Common use of Osapuolten näkemykset Clause in Contracts

Osapuolten näkemykset. Allekirjoitukset ja päiväys: Esihenkilö Toimihenkilö Palkkakeskustelussa arvioidaan henkilön suoritus ja pätevyys oman tehtävän vaatimuksiin nähden ohessa olevan mallin kriteereitä ja asteikkoa käyttäen, mikäli ryhmä- tai konsernitasolla tai muissa yrityksissä ei ole sovittu muun arviointijärjestelmän käytöstä. Arvioinnin allekirjoittaa esihenkilö ja toimihenkilö. Lisäksi todetaan kirjallisesti, onko arvioinnista ja sen perus- teluista yhteisymmärrys esihenkilön ja toimihenkilön välillä.

Osapuolten näkemykset. Allekirjoitukset ja päiväys: Esihenkilö Esimies Toimihenkilö Palkkakeskustelussa arvioidaan henkilön suoritus ja pätevyys oman tehtävän vaatimuksiin nähden ohessa olevan mallin kriteereitä ja asteikkoa käyttäen, mikäli ryhmä- tai konsernitasolla tai muissa yrityksissä ei ole sovittu muun arviointijärjestelmän käytöstä. Arvioinnin allekirjoittaa esihenkilö esimies ja toimihenkilö. Lisäksi todetaan kirjallisesti, onko arvioinnista ja sen perus- teluista perusteluista yhteisymmärrys esihenkilön esimiehen ja toimihenkilön välillä.

Osapuolten näkemykset. Allekirjoitukset ja päiväys: Esihenkilö Esimies Toimihenkilö Palkkakeskustelussa arvioidaan arvoidaan henkilön suoritus ja pätevyys oman tehtävän vaatimuksiin nähden ohessa olevan mallin kriteereitä ja asteikkoa käyttäen, mikäli ryhmä- tai konsernitasolla tai muissa yrityksissä ei ole sovittu muun arviointijärjestelmän käytöstä. Arvioinnin allekirjoittaa esihenkilö esimies ja toimihenkilö. Lisäksi todetaan kirjallisesti, onko arvioinnista ja sen perus- teluista perusteluista yhteisymmärrys esihenkilön esimiehen ja toimihenkilön välillä.

Osapuolten näkemykset. Allekirjoitukset ja päiväys: Esihenkilö Esimies Toimihenkilö Palkkakeskustelussa arvioidaan henkilön suoritus ja pätevyys oman tehtävän vaatimuksiin nähden ohessa olevan mallin kriteereitä ja asteikkoa käyttäen, mikäli ryhmä- tai konsernitasolla tai muissa yrityksissä ei ole sovittu muun arviointijärjestelmän käytöstä. Arvioinnin allekirjoittaa esihenkilö esimies ja toimihenkilö. Lisäksi todetaan kirjallisesti, onko arvioinnista ja sen perus- teluista perusteluista yhteisymmärrys esihenkilön esimiehen ja toimihenkilön välillä.