Päivystyksen takuupalkka Mallilausekkeet

Päivystyksen takuupalkka. Terveyskeskuksen hammaslääkärille, joka määrätään terveyskeskuk- sessa tapahtuvaan 1–4 tunnin päivystykseen, maksetaan 1 etukäteen määrätyltä päivystysajalta edellä 1 momentissa mai- nittu päivystyksen peruskorvaus ja sen lisäksi 2 ns. takuupalkkana kultakin tehdyltä työtunnilta 2 tunnin korotta- maton tuntipalkka. Tätä takuupalkkaa vähentävät vastaavalta ajalta edellä 5 ja 6 §:n perusteella maksetut päivystyksen aktiivi- työpalkkiot.
Päivystyksen takuupalkka. 4.3.5 5 §:n 2 momentista on poistettu terveyskeskuksessa tapahtuvaa päivystystä koskeva maininta ”1–4 tuntia”. Muutoksia toimenpidepalkkiojärjestelmään 1.9.2008 Toimenpideluetteloon tehdyt muutokset tulevat voimaan 1.9.2008. Siihen saakka noudatetaan 30.9.2007 voimassa ollutta toimenpideluetteloa. Toi- menpidemuutokset sisältävät mm. ryhmäsiirtoja, eräiden toimenpiteiden si- sältötarkistuksia sekä stilistisiä muutoksia. THL 2 ja 4 ryhmissä olleet ”Kiinteän kojeen purkamista koskevat THL-koodit” poistettiin sopimuksesta ja tilalle uusina toimenpiteinä otettiin ”Kiinteän ko- jeen valmistus/leuka, enintään 6 kiinnikettä (THL 231) sekä ”Kiinteän kojeen valmistus/leuka, vähintään 7 kiinnikettä” (THL 463). Oikomishoidon työsuunnittelusta, joka aikaisemmin käsitti vaativuusasteel- taan erilaisia työsuunnitteluja (THL 309), osa siirrettiin THL 4 ja 4B ryhmiin (THL 428 ja THL 462), jolloin eri työsuunnittelujen vaativuusasteet tulivat pa- remmin huomioiduksi. Vastaavat vaativuustekijät huomioitiin myös ”Purenta- fysiologisen hoitokäynnin” (THL 302) kohdalla, josta osa siirrettiin THL 2 ryhmään (THL 230) ja vaativammat hoitokäynnit THL 4 ja 4B ryhmiin (THL 427 ja THL 461). Samoin erittäin vaativa ”Purentafysiologinen hoitokäynti” siirrettiin THL 4 ryhmästä (THL 422) THL 5 ryhmään (THL 526). ”Järjestelmällisessä hoidossa olevan potilaan tutkimus” (THL 301) ja ”Uuden potilaan tutkimus” (THL 450) yhdistettiin ”Suun ja hampaiston kokonaistutki- mukseksi” (THL 301). Toimenpiteeseen sisältyy purentaelimen, hampaiston ja limakalvojen tutkimus ja diagnosointi. Toimenpide sisältää edelleen myös ”välivuoden palkkion” maksamisen ilman kalenterivuosirajoituksia silloin, kun tutkimusväli on vuotta pidempi. Paikallisesti voidaan laatia kirjalliset ohjeet Tuominen 10.10.2007 mm. hoitojen ja toimenpiteiden kirjaamismenettelystä ja potilaiden kutsukäy- tännöistä. Tähän liittyen myös ”Uuden potilaan hoitosuunnitelma” (THL 425) on muutettu ”Suun ja hampaiston kokonaistutkimukseen liittyväksi hoito- suunnitelmaksi”, joka sisältää kirjallisen hoitosuunnitelman mahdollisine kus- tannusarvioineen sekä korjaavan, ehkäisevän- ja ylläpitohoidon suunnitelmi- neen ja jonka uusi THL koodi on 311. Erikoishammaslääkärille xxxxxxxxxx xxxxxxx on 1,5-kertainen silloin, kun on kysymys erikoishammaslääkärin suorittamasta ”Keskivaikeasta erikoisalojen tutkimuksesta” (THL 416), ”Vaativasta erikoisalojen suunnittelusta” (THL 457) tai ”Vaativasta erikoisalojen tutkimuksesta (THL 516). ”Hampaiston ja leuko...

Related to Päivystyksen takuupalkka

  • Vuosilomapalkka Kuukausipalkkaisella työntekijällä, jonka työaikaan sisältyy säännöllisenä työaikana tehtävää sunnuntai-, ilta-, yö- tai lauantaityötä, on oikeus saada em. tuntikohtaisia lisiä vastaava lisäys vuosilomapalkkaan ja vuosilomakorvaukseen. Tuntikohtaiset lisät otetaan huomioon siten, että varsinaisen kuukausipalkan perusteella laskettua vuosilomapalkkaa korotetaan sillä prosenttiluvulla, joka osoittaa, kuinka monta prosenttia lomanmääräytymisvuoden aikana maksetut tuntikohtaiset lisät ovat olleet samalta ajalta maksetuista varsinaisista säännöllisistä palkoista. Mikäli työsuhde ei vielä ole ollut voimassa edellisenä lomanmääräyty- misvuotena, lasketaan tuntikohtaisten lisien korotusosuus koko työsuhteen ajalta tai sellaiselta ajanjaksolta, joka osoittaa lisien keskimääräisen osuuden. Kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan aiemman vuosilomalain käytännön mukaisesti käyttäen jakajana 25:ttä ja ker- tojana lomapäivien lukumäärää, ellei paikallisesti sovita osakuukauden pal- kanlaskusäännön käyttämisestä. Käytettäessä jakajaa 25 tehdään kiinteän vuosilomapalkan tasaus työntekijän varsinaisen kuukausipalkan mukaiseksi seuraavan palkanmaksun yhteydessä aiemman vuosilomalain mukaisesti, milloin yhteenlasketut loma- ja kuukausipalkkaosuudet eivät vastaa varsinaista kuukausipalkkaa. Vuosilomapalkan laskennassa käytetään vuosilomalain laskentasääntöjä. Jos työntekijän vuosilomapalkka tai lomakorvaus määräytyy prosenttiperusteisena ja hän ansaitsee lomaa TES:n 18 §:n 2 c – e kohtien perusteella yli lakimääräisen (2 tai 2,5 arkipäivää/kk) tason, korotetaan lain mukaista 9 % tai 11,5 % lomapalkkaa tai lomakorvausta 0,38 % kutakin lain tason ylittävää lomapäivää kohden.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien vakuutuksenottajien vakuutukset Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on täyttäessään edellä mai- nittua velvollisuuttaan menetellyt vilpillisesti, vakuutussopimus ei sido vakuutusyhtiötä. Vakuutusyhtiöllä on oikeus pitää suorite- tut vakuutusmaksut, vaikka vakuutus raukeaisi. Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on tahallisesti tai huolimat- tomuudesta, jota ei voida pitää vähäisenä, laiminlyönyt tiedon- antovelvollisuutensa, korvausta voidaan alentaa tai se voidaan evätä. Harkittaessa onko korvausta alennettava tai se evättävä, otetaan huomioon, mikä merkitys seikalla, jota vakuutuksenotta- jan tai vakuutetun antama väärä tai puutteellinen tieto koskee, on ollut vahingon syntymiseen. Lisäksi otetaan huomioon vakuutuk- senottajan ja vakuutetun tahallisuus tai huolimattomuuden laatu sekä olosuhteet muutoin. Jos vakuutusmaksu on vakuutuksenottajan tai vakuutetun anta- man väärän tai puutteellisen tiedon takia sovittu pienemmäksi kuin se olisi ollut, jos oikeat ja täydelliset tiedot olisi annettu, otetaan korvausta alennettaessa huomioon sovitun vakuutusmak- sun suhde vakuutusmaksuun, joka olisi peritty, jos tiedot olisivat olleet oikeita ja täydellisiä. Vähäinen poikkeama annetun tiedon ja täydellisen tiedon välillä ei kuitenkaan oikeuta vakuutuskor- vauksen alentamiseen.

  • Sovellettava laki ja erimielisyydet Tähän sopimukseen ja sen tulkintaan sovelletaan Suomen lakia. Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan kaikki erimielisyytensä neuvottelemalla. Mikäli Osapuolet eivät pääse neuvottelemalla sovintoon, ratkaistaan tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat Helsingin käräjäoikeudessa.

  • Vakuutuksen tarkoitus Pohjola Vakuutus Oy tai A-Vakuutus Oy (jäljempänä vakuutusyh- tiö) sitoutuu näiden ehtojen sekä Yleisten sopimusehtojen (YL) mukaisesti ● korvaamaan kohdassa VA 2.1 mainitut vahingot ja ehdoissa erikseen mainitut muut kustannukset, ● huolehtimaan vahingonkorvauksen perusteiden ja määrän sel- vityksestä, ● neuvottelemaan xxxxxxxxxx vaatijan kanssa ja ● hoitamaan tai korvaamaan oikeudenkäynnin, jos korvauskysy- mys joutuu oikeuskäsittelyyn.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Ammattiyhdistyskoulutus Tämän sopimuksen tarkoittamaa ammattiyhdistyskoulutusta on luottamusmies- koulutus, työsuojelukoulutus ja yhteistoimintakoulutus. Luottamusmieskoulutus lisää luottamusmiehen pätevyyttä luottamusmiestehtä- vien hoidossa ja siten edistää luottamusmiestoiminnan tavoitteita. Työsuojelukoulutus parantaa työsuojelun valvontalain (44/2006) ja sen nojalla tehtyjen sopimusten edellyttämää yhteistoimintaa ja siten edistää työsuojelutoi- minnalle asetettujen tavoitteiden toteuttamista. Yhteistoimintakoulutus parantaa yliopiston johdon ja henkilöstön välisen yhteis- toiminnan edellytyksiä ja siten edistää sisäistä yhteistoimintaa.

  • Vakuutuksen voimassaolo Vakuutussopimus syntyy, kun vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouksen jollain seuraavista tavoista: a) vakuutuksenottaja on valinnut AIG:n laskuttajaksi verkkopankissa b) vakuutuksenottaja on tehnyt suoramaksusopimuksen AIG:n lähettämästä vakuutusmaksusta pankissa tai c) vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouk- sen muulla AIG:n kanssa sovitulla tavalla. Vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai AIG irti- sano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös muista jäljempänä mainituista syistä. Vakuutusturva ja vakuutussopimus päättyvät siitä hetkestä lukien, kun vakuutettu ei enää asu vakinaisesti Suomessa.

  • Luottamusmiesten koulutus 1. Liitot pitävät suotavana, että luottamusmiehelle mahdollisuuksien mukaan varataan tilai- suus osallistua koulutukseen, mikä on omiaan lisäämään hänen pätevyyttään luottamusmies- tehtävien hoitamisessa.

  • Matkakustannusten korvaukset Verovapaaksi katsottavien matkakustannusten korvaukset ja niiden perusteet määräytyvät sopimuskauden aikana verohallituksen niitä koskevien päätösten mukaisesti.