Common use of Paikallinen palkkaratkaisu Clause in Contracts

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten to- teutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamusmiehen kanssa tai ellei luottamusmiestä ole valittu, työntekijöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti viimeistään 15.3.2023, ellei määräpäivän ajankohdasta toisin sovita. Luottamusmiehellä on oikeus saada kahden kuukauden kuluessa palkankoro- tusten jälkeen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä tulee käydä ilmi työntekijöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut korotuksen, korotuksen keskiarvo ja mediaani sekä työntekijöiden palkankoro- tusten kokonaismäärä (työntekijöiden palkkasumma ennen korotusta ja palk- kasumma korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten to- teutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamusmiehen kanssa TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA tai ellei luottamusmiestä ole valittu, työntekijöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti viimeistään 15.3.202319.1.2024, ellei määräpäivän ajankohdasta toisin sovita. Luottamusmiehellä on oikeus saada kahden kuukauden kuluessa palkankoro- tusten jälkeen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä tulee käydä ilmi työntekijöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut korotuksen, korotuksen keskiarvo ja mediaani sekä työntekijöiden palkankoro- tusten kokonaismäärä (työntekijöiden palkkasumma ennen korotusta ja palk- kasumma korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten to- teutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamusmiehen kanssa tai ellei luottamusmiestä ole valittu, työntekijöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan so- pimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti viimeistään 15.3.202328.2.2022 mennessä, ellei määräpäivän ajankohdasta toisin kä- sittelyajan jatkamisesta sovita. Luottamusmiehellä on oikeus saada kahden kohtuullisessa ajassa, kuitenkin viimeis- tään kuukauden kuluessa palkankoro- tusten jälkeen kuluttua palkankorotusten jälkeen, selvitys paikallisesti sovitun sovi- tun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä tulee käydä ilmi työntekijöiden työnteki- jöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut korotuksen, korotuksen keskiarvo ja mediaani sekä työntekijöiden palkankoro- tusten palkankorotusten kokonaismäärä (työntekijöiden työntekijöi- den palkkasumma ennen korotusta ja palk- kasumma palkkasumma korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten to- teutustapapalkantarkis- tusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamusmiehen luotta- mushenkilön kanssa tai ellei luottamusmiestä luottamushenkilöä ole valittu, työntekijöiden työntekijöi- den kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti viimeistään 15.3.202330.4.2022 mennessä, ellei määräpäivän ajankohdasta toisin sovitakäsittelyajan jatkamisesta so- vita. Luottamusmiehellä Luottamushenkilöllä tai, jos luottamushenkilöä ei ole valittu, työnteki- jöillä on oikeus saada kahden kuukauden kuluessa palkankoro- tusten kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jälkeen kirjallinen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisestakohdentami- sesta. Selvityksestä Ellei toisin ole sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi työntekijöiden työntekijöi- den lukumäärä, kuinka moni on saanut korotuksen, keskimääräisen korotuksen keskiarvo ja mediaani suuruus sekä työntekijöiden palkankoro- tusten kokonaismäärä palkankorotusten kokonais- määrä (työntekijöiden palkkasumma ennen korotusta ja palk- kasumma palkka- summa korotuksen jälkeen).