Common use of Paikallinen palkkaratkaisu Clause in Contracts

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 mennessä, ellei käsit- telyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapatoteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden työntekijöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 mennessä30.4.2022 men- nessä, ellei käsit- telyajan käsittelyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä tai, jos luottamushenkilöä ei ole valittu, työntekijöillä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen selvitys jälkeen kirjallinen sel- vitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä Ellei toisin ole sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden työntekijöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden työntekijöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen työntekijöiden palkka- summa ennen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapapalkantarkis- tusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön luotta- mushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden työntekijöi- den kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 30.4.2022 mennessä, ellei käsit- telyajan käsittelyajan jatkamisesta sovitaso- vita. Luottamushenkilöllä tai, jos luottamushenkilöä ei ole valittu, työnteki- jöillä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen jälkeen kirjallinen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisestakohdentami- sesta. Selvityksestä Ellei toisin ole sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden työntekijöi- den lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden työntekijöiden palkankorotusten kokonaismäärä kokonais- määrä (ylempien toimihenkilöiden työntekijöiden palkkasumma en- nen ennen korotusta ja palkkasumma palkka- summa korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapatoteu- tustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä yh- dessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 mennessä, ellei käsit- telyajan käsittelyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä tulee palkkasalaisuus huomioiden käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden lukumäärälukumää- rä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden toimihen- kilöiden palkkasumma en- nen ennen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapapalkantarkis- tusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön luot- tamusmiehen kanssa tai ellei luottamushenkilöä luottamusmiestä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus So- pimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 mennessä, ellei käsit- telyajan käsittelyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä Luottamusmiehellä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen palkan- korotusten jälkeen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden toimi- henkilöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen kes- kimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen palk- kasumma ennen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen).