Paikallisen sopimisen osapuolet. Paikallinen sopiminen on mahdollista työnantajan ja/tai tämän edustajan ja luottamushenkilön välillä, tai ellei luottamus- henkilöä ole valittu, työntekijöillä on oikeus valita keskuudes- taan edustaja neuvottelemaan paikallisesta sopimuksesta. Vaali tai muu valintamenettely on järjestettävä niin, että kaikilla työehtosopimuksen piirissä olevilla työntekijöillä on tilaisuus osallistua edustajan valintaan.
Paikallisen sopimisen osapuolet. Paikallisen sopimisen osapuolet, pääsääntö: – Työntekijä ja esimies – Luottamusmies ja työnantaja – Pääluottamusmies ja työnantaja • Uusi kohta tilanteisiin, jos pääluottamusmiestä tai luottamusmiestä ei ole valittu – Paikallisen sopimuksen voi tehdä paikallisen sopimisen työryhmä
Paikallisen sopimisen osapuolet. Paikallinen sopimus voidaan työehtosopimuksen perus- teella tehdä joko työnantajan ja yksittäisen toimihenkilön välillä taikka työantajan ja toimihenkilöitä edustavan pää- luottamusmiehen välillä. Työntekijöitä yleisesti koskevat asiat sovitaan kollektiivisesti työnantajan ja luottamusmie- hen välillä ja yksittäistä työntekijää koskevat asiat työnan- tajan ja yksittäisen työntekijän välillä. Tietyissä tilanteissa paikallinen sopiminen voi olla rajattu pelkästään toimi- henkilön tai luottamusmiehen kanssa tehtäväksi. Tällöin kyseisessä työehtosopimuksen määräyksessä on asiasta maininta.
Paikallisen sopimisen osapuolet. Paikallisen sopimisen osapuolina ovat, ellei asianomaisesta työ- ehtosopimusmääräyksestä johdu muuta: • työntekijä ja esimies, • luottamusmies ja työnantaja, • sähköalan pääluottamusmies ja työnantaja. Sopimuksen osapuolina ovat luottamusmies ja työnantaja, jos sopimuksen tarkoittaman järjestelyn on tarkoitus koskea luotta- musmiehen toimialueen työntekijöitä yleisesti tai, jos yksilötasoi- silla sopimuksilla olisi olennaisia vaikutuksia muiden työntekijöi- den työskentelyyn. Paikallinen sopimus voidaan tehdä myös siten, että luottamus- miehen ja työnantajan kesken sovitaan asiasta yleisesti (kehys- sopimus), ja jätetään mahdollisuus yksityiskohdista sopimiseen työntekijän ja työnantajan välillä.
Paikallisen sopimisen osapuolet. Paikallisen sopimisen lähtökohtana on, että työntekijöitä yleisesti koskevat asiat sovitaan työnantajan ja luottamus- miehen tai pääluottamusmiehen välillä ja yksittäistä työn- tekijää koskevat asiat työnantajan ja yksittäisen työntekijän välillä. Yksittäistä työntekijää koskevassa asiassa työnteki- jällä on kuitenkin oikeus saada edustaja, tässä tapaukses- sa yleensä luottamusmies, mukaan neuvotteluun. Tietyissä asioissa paikallinen sopimus voidaan työehto- sopimuksen mukaan tehdä pelkästään luottamusmiehen kanssa ja mikäli luottamusmiestä ei ole valittu, toisin sopiminen asiassa ei ole mahdollista. Esimerkiksi kuu- kausipalkkauksen käytöstä tuntipalkan sijaan on sovittava pääluottamusmiehen kanssa. Järjestäytyneessä yrityk- sessä paikallinen sopiminen ei tällöin ole mahdollista edes muun henkilöstön edustajan, kuten luottamusvaltuutetun kanssa.
Paikallisen sopimisen osapuolet. Paikallisen sopimisen osapuolet määräytyvät asiakohtai- sesti. Työehtosopimuksen liitteenä olevassa paikallisen sopimisen listassa on määritelty, ketkä ovat sopijaosapuo- lina kussakin asiassa. Lähtökohtana on, että yksittäistä toimihenkilöä ja yksittäistilannetta koskeva asia voidaan yleensä sopia työnantajan ja toimihenkilön välillä. Muis- sa tapauksissa luottamusmies, jos sellainen on valittu, edustaa toimihenkilöitä paikallisen sopimisen osapuolena. Mikäli luottamusmiestä ei ole valittu, voidaan kollektiivi- nen paikallinen sopimus tehdä myös muun valitun edusta- jan, kuten luottamusvaltuutetun kanssa, taikka työnteki- jöiden kanssa yhteisesti. Työehtosopimuksessa on tiettyjä kohtia, joissa paikallinen sopimus voidaan kuitenkin tehdä ainoastaan luottamusmiehen kanssa. Esimerkiksi yhden ylityökäsitteen käyttöönotto on tällainen. Tietyissä tilanteissa toimihenkilöiden työehtosopimus edellyttää kaksiportaista sopimismenettelyä. Tällöin asiasta tulee tehdä työnantajan ja luottamusmiehen välillä raamisopimus, jonka puitteissa työnantaja ja työntekijä voivat sopia asiasta.
Paikallisen sopimisen osapuolet. Tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksen mukaan paikallisen sopimuksen osapuolina ovat työnantaja ja työn- tekijöitä edustava luottamusmies tai rekisteröity yritys- kohtainen työntekijöiden yhdistys. Mikäli luottamusmiestä ei ole valittu, voivat työntekijät yhdessä solmia paikallisen sopimuksen. Tällöin sopimus solmitaan yhdessä kaikkien työntekijöiden kanssa.