Common use of Paikallisen sopimuksen voimassaolo ja päättyminen Clause in Contracts

Paikallisen sopimuksen voimassaolo ja päättyminen. Sopimus voidaan tehdä määräaikaiseksi tai toistaiseksi voimassa olevaksi. Tämän sopimuksen 3 §:n mukainen sopimus voidaan tehdä vuoden määräajaksi ja se voidaan uudistaa vuodeksi kerrallaan, jos sen tekemisen edellytykset ovat määräajan päätyttyä edelleen olemassa ja sopijapuolet tämän yhteisesti toteavat. Sopimuksen voimassaoloaikana työnantaja ei voi työsopimuslain 7 luvun 3 §:n nojalla päättää tai työsopimuslain 5 luvun 2 §:n nojalla lomauttaa työsuhteita yli- opistossa. Mikäli osapuolet 3 §:n mukaisen sopimuksen voimassa ollessa yhteisesti toteavat, että sopimuksen edellytyksenä oleva taloudellinen kriisitilanne on väistynyt eikä sopimukselle enää ole taloudellista tarvetta, sopimus voidaan päättää kesken määräajan ja taloudelliset etuudet palaavat tällöin työehtosopimuksen mukaisiksi 3 §:n mukaisen sopimuksen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden alusta lu- kien. Jos toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisesta ei ole muuta sovittu, se voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irtisanomisajalla. Muu kuin 3 §:ssä tarkoitettu yli kolmeksi vuodeksi tehty määräaikainen sopimus on kolmen vuoden jälkeen irtisanottavissa kuten toistaiseksi voimassa oleva sopi- mus. Paikallisen sopimuksen voimassaolon päätyttyä noudatetaan voimassa olevia työ- ehtosopimuksen määräyksiä ja lainsäädäntöä. Paikallisella sopimuksella on sama oikeusvaikutus kuin työehtosopimuksella. 2 ja 3 §:n mukainen paikallinen sopimus on toimitettava tiedoksi työehtosopimuksen sopijajärjestöille ja 3 §:n mukainen sopimus myös työvoimahallinnolle.

Paikallisen sopimuksen voimassaolo ja päättyminen. Sopimus voidaan tehdä määräaikaiseksi tai toistaiseksi voimassa olevaksi. Tämän sopimuksen 3 §:n mukainen sopimus voidaan tehdä vuoden määräajaksi ja se voidaan uudistaa vuodeksi kerrallaan, jos sen tekemisen edellytykset ovat määräajan päätyttyä edelleen olemassa ja sopijapuolet tämän yhteisesti toteavattotea- vat. Sopimuksen voimassaoloaikana työnantaja ei voi työsopimuslain 7 luvun 3 §:n nojalla päättää tai työsopimuslain 5 luvun 2 §:n nojalla lomauttaa työsuhteita yli- opistossayliopistossa. Mikäli osapuolet 3 §:n mukaisen sopimuksen voimassa ollessa yhteisesti toteavattotea- vat, että sopimuksen edellytyksenä oleva taloudellinen kriisitilanne on väistynyt eikä sopimukselle enää ole taloudellista tarvetta, sopimus voidaan päättää kesken kes- ken määräajan ja taloudelliset etuudet palaavat tällöin työehtosopimuksen mukaisiksi mu- kaisiksi 3 §:n mukaisen sopimuksen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden alusta lu- kienlukien. Jos toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisesta ei ole muuta sovittu, se voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irtisanomisajalla. Muu kuin 3 §:ssä tarkoitettu yli kolmeksi vuodeksi tehty määräaikainen sopimus on kolmen vuoden jälkeen irtisanottavissa kuten toistaiseksi voimassa oleva sopi- musso- pimus. Paikallisen sopimuksen voimassaolon päätyttyä noudatetaan voimassa olevia työ- ehtosopimuksen työehtosopimuksen määräyksiä ja lainsäädäntöä. Paikallisella sopimuksella on sama oikeusvaikutus kuin työehtosopimuksella. 2 ja 3 §:n mukainen paikallinen sopimus on toimitettava tiedoksi työehtosopimuksen sopijajärjestöille ja 3 §:n mukainen sopimus myös työvoimahallinnolle.

Paikallisen sopimuksen voimassaolo ja päättyminen. Sopimus voidaan tehdä määräaikaiseksi tai toistaiseksi voimassa olevaksi. Tämän sopimuksen 3 5 §:n mukainen sopimus voidaan tehdä vuoden määräajaksi ja se voidaan uudistaa vuodeksi kerrallaan, jos sen tekemisen edellytykset ovat määräajan päätyttyä edelleen olemassa ja sopijapuolet tämän yhteisesti toteavat. Sopimuksen voimassaoloaikana työnantaja ei voi työsopimuslain 7 luvun lu- vun 3 §:n nojalla päättää tai työsopimuslain 5 luvun 2 §:n nojalla lomauttaa työsuhteita yli- opistossatyö- suhteita yrityksessä. Mikäli osapuolet 3 5 §:n mukaisen sopimuksen voimassa ollessa yhteisesti toteavattotea- vat, että sopimuksen edellytyksenä oleva taloudellinen kriisitilanne on väistynyt eikä sopimukselle enää ole taloudellista tarvetta, sopimus voidaan päättää kesken kes- ken määräajan ja taloudelliset etuudet palaavat tällöin työehtosopimuksen mukaisiksi mu- kaisiksi 3 §:n mukaisen sopimuksen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden alusta lu- kienlukien. Jos toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisesta ei ole muuta sovittu, se voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irtisanomisajalla. Muu kuin 3 5 §:ssä tarkoitettu yli kolmeksi vuodeksi tehty määräaikainen sopimus on kolmen vuoden jälkeen irtisanottavissa kuten toistaiseksi voimassa oleva sopi- musso- pimus. Paikallisen sopimuksen voimassaolon päätyttyä noudatetaan voimassa olevia työ- ehtosopimuksen työehtosopimuksen määräyksiä ja lainsäädäntöä. Paikallisella sopimuksella on sama oikeusvaikutus kuin työehtosopimuksella. 2 ja 3 §:n mukainen paikallinen sopimus on toimitettava tiedoksi työehtosopimuksen sopijajärjestöille ja 3 §:n mukainen sopimus myös työvoimahallinnolle.