Palkankorotukset vuosina 2020 ja 2021. Vuosia 2020 ja 2021 koskevan palkkaratkaisun tasosta, muodosta ja toteutus- ajankohdista sovitaan samanaikaisesti Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Suomen Muusikkojen Liitto ry:n välillä muiden Suomen kansallisoopperan ja -baletin taiteellisia ryhmiä koskevien sopimus- ja palkkaratkaisujen yhteydes- sä. Palkankorotukset voivat tulla voimaan aikaisintaan 1.2.2020. Sovittaessa vuosia 2020 ja 2021 koskevasta palkkaratkaisusta oopperalaula- jien työehtosopimukseen ei tehdä tekstimuutoksia, ellei toisin sovita. Mikäli vuosia 2020 ja 2021 koskevasta palkkaratkaisusta ei päästä sopimuk- seen Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Suomen Muusikkojen Liitto ry:n välillä käytyjen muita Suomen kansallisoopperan ja -baletin taiteellisia ryhmiä koskevien työehtosopimusneuvottelujen yhteydessä ja jompikumpi osapuolis- ta ilmoittaa näiden neuvottelujen päättyneen, oopperalaulajien työehtosopi- mus on irtisanottavissa kahden kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen.
Palkankorotukset vuosina 2020 ja 2021. Vuonna 2020 Palkkoja korotetaan 1.6.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,3 %:n yleiskorotuksella. Vuonna 2021 Palkkoja korotetaan 1.5.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,2 %:n yleiskorotuksella. Palkkoja korotetaan 1.5.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lisäksi työpaikkakohtaisella erällä, jonka suuruus on 0,8 % työpaikan niiden toimihenkilöi- den maaliskuun 2021 kuukausi- ja tuntipalkoista luontoisetuineen, joiden työsuhteissa noudatetaan PALTA – ERTO Yleistä runkosopimusta. Työpaikkakohtaisen erän maksamisessa noudatetaan seuraavaa:
Palkankorotukset vuosina 2020 ja 2021