Paras työpaikka huippuasiantuntijoille. Business Finland tavoittelee ajatusjohtajuutta ja pitää huolta korkeatasoisesta asiantuntemuksesta erityisesti va- lituilla strategisesti merkittävillä alueilla, tarjoaa asiantuntijoille nopeutettuja mahdollisuuksia oppimiseen ja osaa- misen kehittämiseen, kehittää toimintatapoja osaajien houkuttelemiseksi sekä rakentaa luottamusta ja arvopoh- jaista kulttuuria. Business Finland: - Edistää kyvykkyyttä levittää uusia ideoita. - Edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta, syrjimättömyyttä ja työelämän monimuotoisuutta. - Kehittää työyhteisötaitoja ja -vuorovaikuttamista. - Vahvistaa yhtenäistä ja valmentavaa organisaatiokulttuuria. - Varmistaa johtamisperiaatteiden päivittäisessä työssä.
Paras työpaikka huippuasiantuntijoille. Business Finland panostaa edelleen positiiviseen työntekijäkokemukseen ja muihin valittuihin toimen- piteisiin, joiden avulla se voi olla paras työpaikka huippuasiantuntijoille, varmistaen näin ajatusjohta- juuden ja korkean tason osaamisen strategisesti kriittisillä alueilla. Business Finland tarjoaa asiantun- tijoilleen entistä parempia mahdollisuuksia osaamisen ja asiantuntijuuden kehittämiseksi. Samalla ke- hitetään edelleen keinoja, joilla varmistetaan osaamispääoman pysyvyys sekä houkutellaan uutta osaamista organisaatioon. Strategiakauden aikana panostetaan lisäksi luottamus- ja arvopohjaisen organisaatiokulttuurin synnyttämiseen, eri palvelualueiden väliseen yhteistyöhön ja yhtenäisenä glo- baalina organisaationa toimimiseen. Vuonna 2023 painottuu Business Finlandin yhtenäisen organisaatiokulttuurin vahvistaminen ja tähän liittyen erityisesti työyhteisötaitojen ja työyhteisövuorovaikuttamisen kehittäminen. Tässä yhteydessä edistetään myös tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta, syrjimättömyyttä ja työelämän monimuotoisuutta. Mo- nipaikkaisuuden edistämiseen liittyviä periaatteita tarkennetaan alkuvuoteen 2023 mennessä. Vuoden 2023 aikana panostetaan myös vuonna 2022 valitun uuden rekrytointijärjestelmän pohjalta hyvään hakijakokemukseen ja työnantajan mielikuvaviestintään.
Paras työpaikka huippuasiantuntijoille. Business Finland panostaa edelleen positiiviseen työntekijäkokemukseen ja muihin valittuihin toimenpiteisiin, joiden avulla se voi olla paras työpaikka huippuasiantuntijoille, varmistaen näin ajatusjohtajuuden ja korkean ta- son osaamisen strategisesti kriittisillä alueilla. Business Finland tarjoaa asiantuntijoilleen entistä parempia mah- dollisuuksia osaamisen ja asiantuntijuuden kehittämiseksi. Erityisesti toimialakohtaista asiantuntijuutta ja aktivi- teetteja vahvistetaan. Samalla kehitetään edelleen keinoja, joilla varmistetaan osaamispääoman pysyvyys sekä houkutellaan uutta osaamista organisaatioon. Tämä sisältää mm. työtehtävien mielekkyyden ja monipuolisuuden varmistamisen sekä erilaisten urapolkujen entistä paremman mahdollistamisen kehittämällä tätä tukevia alustoja ja poistamalla esteitä. Business Finland edistää myös paikkariippumatonta ja monipaikkaista työskentelyä. Strate- giakauden aikana panostetaan lisäksi luottamus- ja arvopohjaisen organisaatiokulttuurin synnyttämiseen, eri pal- velualueiden väliseen yhteistyöhön ja yhtenäisenä globaalina organisaationa toimimiseen. Koronaepidemian vaikutukset tulevat osaltaan vaikuttamaan ”normaalitilanteen” työaika-asioihin ja etätyön kon- septia arvioidaan tältä osin uudelleen. Työhyvinvoinnin osalta kartoitetaan, onko pitkällä tähtäimellä tarvetta eri- tyisen tuen järjestämiselle niille, joille jatkuva etätyö ei sovi. Lisääntynyt etätyö huomioidaan myös johtamisen kehittämisessä.