Common use of Perhehoitajan oikeus vapaisiin ja korvaukset vapaan ajalta Clause in Contracts

Perhehoitajan oikeus vapaisiin ja korvaukset vapaan ajalta. Laki perhehoitolain muuttamisesta (510/2016) edellyttää sitä, että kunnan tai kuntayhty- män tulee järjestää perhehoitajalle mahdollisuus vapaaseen, jonka pituus on kaksi vuoro- kautta kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jonka aikana hän on toiminut toimeksi- antosopimuksen perusteella vähintään 14 vuorokautta perhehoitajana. Jatkuvassa perhehoidossa vapaata kertyy 3 täyttä kalenteripäivää kutakin sellaista kalente- rikuukautta kohti, jonka aikana perhehoitaja on toiminut jatkuvana toimeksiantosopimus- suhteisena perhehoitajana vähintään 14 kalenteripäivää. Perhehoidossa olevien asiakkai- den määrä ei vaikuta kertyneiden vapaiden määrään. Vapaat voi pitää, kun lomaoikeus on kertynyt. Vapaita voi myös kerätä ja pitää yhtäjaksoisesti. Ne on kuitenkin pidettävä vii- meistään seuraavan kalenterivuoden tammikuun loppuun mennessä. Perhehoitajalla on vastuu siitä, että hän käyttää oikeutensa vapaaseen. Perhehoitajan tulee sopia perhehoi- dosta vastaavan viranhaltijan kanssa hyvissä ajoin vapaiden käyttämisestä (vähintään 2 kk aikaisemmin). Vapaapäiviksi luetaan ne kalenteripäivät, jolloin perhehoitaja on täysin vapaa tehtävästään. Asiakkaan siirtyessä vapaan ajaksi muuhun yksikköön, kotiin tai toiseen perhekotiin, ei asi- akkaan tulo- tai lähtöpäivää lasketa perhehoitajan vapaapäiväksi, mikäli hän tosiasiallisesti vastaa perhehoidosta ko. päivinä. Mikäli perhehoitajan vapaat toteutetaan perhehoidon si- jaisen avulla, ei sijaisen tulo- tai lähtöpäivää pääsääntöisesti lasketa perhehoitajan vapaa- päiväksi, mikäli perhehoitaja tosiasiallisesti vastaa perhehoidosta ko. päivinä. Jos asiakkaiden varahoito järjestetään perhehoitajan vapaan ajalle palveluasumisyksikössä, toisessa perhekodissa tai muualla (esim. omaisten luona), maksetaan perhehoitajalle hoi- topalkkiot täysimääräisenä sekä 50 % kulukorvauksista. Jos perhehoidon vapaat järjestetään perhehoidon sijaisen avulla perhehoitajan kotiin, mak- setaan perhehoitajalle hoitopalkkio ja kulukorvaus täysimääräisenä. Jos perhehoitajalla on ainoastaan lyhytaikaisen perhehoidon asiakkaita, perhehoitajalle kertyy vapaata 2 täyttä kalenteripäivää kutakin sellaista kalenterikuukautta kohti, jonka ai- kana hän on toiminut perhehoitajana vähintään 14 kalenteripäivää. Lyhytaikaisen perhe- hoidon vapaat korvataan rahana 53,15 €/pv. Lyhytaikaisessa ja osavuorokautisessa perhehoidossa pyritään sopimaan asiakkaiden hoi- tojaksot siten, että perhehoitaja voi pitää vapaansa ilman sijaisjärjestelyjä.

Perhehoitajan oikeus vapaisiin ja korvaukset vapaan ajalta. Laki perhehoitolain muuttamisesta (510/2016) edellyttää sitä, että kunnan tai kuntayhty- män kuntayhtymän tulee järjestää perhehoitajalle mahdollisuus vapaaseen, jonka pituus on kaksi vuoro- kautta vuorokautta kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jonka aikana hän on toiminut toimeksi- antosopimuksen toimeksiantosopimuksen perusteella vähintään 14 vuorokautta perhehoitajana. Jatkuvassa perhehoidossa vapaata kertyy 3 täyttä kalenteripäivää kutakin sellaista kalente- rikuukautta kalenterikuukautta kohti, jonka aikana perhehoitaja on toiminut jatkuvana toimeksiantosopimus- suhteisena toimeksiantosopimussuhteisena perhehoitajana vähintään 14 kalenteripäiväävrk. Perhehoidossa olevien asiakkai- den asiakkaiden määrä ei vaikuta kertyneiden vapaiden määrään. Vapaat voi pitää, kun lomaoikeus on kertynyt. Vapaita voi myös kerätä ja pitää yhtäjaksoisesti. Ne on kuitenkin pidettävä vii- meistään viimeistään seuraavan kalenterivuoden tammikuun loppuun mennessä. Perhehoitajalla on vastuu siitä, että hän käyttää oikeutensa vapaaseen. Perhehoitajan tulee sopia perhehoi- dosta perhehoidosta vastaavan viranhaltijan viranomaisen kanssa hyvissä ajoin vapaiden käyttämisestä (vähintään 2 kk aikaisemmin). Vapaapäiviksi luetaan ne kalenteripäivät, jolloin perhehoitaja on täysin vapaa tehtävästään. Asiakkaan siirtyessä vapaan ajaksi muuhun yksikköön, kotiin tai toiseen perhekotiin, ei asi- akkaan asiakkaan tulo- tai lähtöpäivää lasketa perhehoitajan vapaapäiväksi, mikäli hän tosiasiallisesti vastaa perhehoidosta ko. päivinä. Mikäli perhehoitajan vapaat toteutetaan perhehoidon si- jaisen sijaisen avulla, ei sijaisen tulo- tai lähtöpäivää pääsääntöisesti lasketa perhehoitajan vapaa- päiväksivapaapäiväksi, mikäli perhehoitaja tosiasiallisesti vastaa perhehoidosta ko. päivinä. Jos asiakkaiden varahoito järjestetään perhehoitajan vapaan ajalle palveluasumisyksikössäasumispalveluyksikössä, toisessa perhekodissa tai muualla (esim. omaisten luona), maksetaan perhehoitajalle hoi- topalkkiot hoitopalkkiot täysimääräisenä sekä 50 % kulukorvauksista. Jos perhehoidon vapaat järjestetään perhehoidon sijaisen avulla perhehoitajan kotiin, mak- setaan maksetaan perhehoitajalle hoitopalkkio ja kulukorvaus täysimääräisenä. Jos perhehoitajalla on ainoastaan lyhytaikaisen perhehoidon asiakkaita, perhehoitajalle kertyy vapaata 2 täyttä kalenteripäivää kutakin sellaista kalenterikuukautta kohti, jonka ai- kana aikana hän on toiminut perhehoitajana vähintään 14 kalenteripäiväävrk. Lyhytaikaisen perhe- hoidon perhehoidon vapaat korvataan rahana 53,15 55,20 €/pv. Lyhytaikaisessa ja osavuorokautisessa perhehoidossa pyritään sopimaan asiakkaiden hoi- tojaksot hoitojaksot siten, että perhehoitaja voi pitää vapaansa ilman sijaisjärjestelyjä. Päätoimisesti kiertävänä perhehoitajana toimivalle kertyy 2 vapaapäivä kutakin sellaista kuukautta kohti, jonka aikana hän on toiminut vähintään 14 vuorokautena kalenterikuukauden aikaan perhehoitajana. Kiertävän perhehoitajan vapaa korvataan rahana 49,50 €/pv.

Perhehoitajan oikeus vapaisiin ja korvaukset vapaan ajalta. Laki perhehoitolain muuttamisesta (510/2016) edellyttää sitä, että kunnan tai kuntayhty- män tulee järjestää perhehoitajalle mahdollisuus vapaaseen, jonka pituus on kaksi vuoro- kautta kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jonka aikana jona hän on toiminut toimeksi- antosopimuksen toimeksiantoso- pimuksen perusteella vähintään 14 vuorokautta perhehoitajana. Jatkuvassa perhehoidossa LLKY:ssä vapaata kertyy 3 täyttä kalenteripäivää kutakin sellaista kalente- rikuukautta kalenterikuukautta kohti, jonka aikana jolloin perhehoitaja on toiminut jatkuvana toimeksiantosopimus- suhteisena toimeksiantosopimussuhteisena perhehoitajana LLKY:lle vähintään 14 kalenteripäiväävrk. Perhehoidossa olevien asiakkai- den asiakkaiden määrä ei vaikuta kertyneiden vapaiden määrään. Vapaat voi pitää, kun lomaoikeus on kertynyt. Vapaita voi myös kerätä ja pitää yhtäjaksoisestine yhtäjak- soisesti. Ne Vapaat on kuitenkin pidettävä vii- meistään viimeistään seuraavan kalenterivuoden tammikuun helmikuun loppuun mennessä. Perhehoitajalla on vastuu siitä, että hän käyttää oikeutensa vapaaseen. Perhehoitajan tulee aina sopia perhehoi- dosta vastaavan viranhaltijan palvelukoordinaattorin kanssa hyvissä ajoin vapaiden käyttämisestä (vähintään 2 kk aikaisemmin)to- teuttamisesta. Vapaapäiviksi luetaan ne kalenteripäivät, jolloin perhehoitaja on täysin vapaa tehtävästään. Asiakkaan siirtyessä vapaan ajaksi muuhun yksikköön, kotiin tai toiseen perhekotiin, ei asi- akkaan tulo- tai lähtöpäivää lasketa perhehoitajan vapaapäiväksi, mikäli hän tosiasiallisesti vastaa perhehoidosta ko. päivinä. Mikäli perhehoitajan vapaat toteutetaan perhehoidon si- jaisen avulla, ei sijaisen tulo- tai lähtöpäivää pääsääntöisesti lasketa perhehoitajan vapaa- päiväksi, mikäli perhehoitaja hän tosiasiallisesti vastaa perhehoidosta ko. päivinä. Jos asiakkaiden varahoito järjestetään LLKY:n järjestäessä varahoidon perhehoitajan vapaan ajalle palveluasumisyksikössä, toisessa perhekodissa muussa yksikössä tai muualla (esim. omaisten luona)perheko- dissa, maksetaan perhehoitajalle hoi- topalkkiot hoitopalkkiot täysimääräisenä sekä 50 % kulukorvauksistakulukorvauksis- ta. Jos LLKY:n järjestäessä perhehoidon vapaat järjestetään perhehoidon sijaisen avulla perhehoitajan kotiin, mak- setaan maksetaan perhehoitajalle hoitopalkkio ja kulukorvaus täysimääräisenä. Jos perhehoitajalla on ainoastaan lyhytaikaisen perhehoidon asiakkaita, perhehoitajalle kertyy vapaata 2 täyttä kalenteripäivää kutakin sellaista kalenterikuukautta kohti, jonka ai- kana hän on toiminut perhehoitajana vähintään 14 kalenteripäiväävrk. Lyhytaikaisen perhe- hoidon perhehoidon vapaat korvataan rahana 53,15 51 €/pv. Lyhytaikaisessa ja osavuorokautisessa perhehoidossa pyritään sopimaan asiakkaiden hoi- tojaksot hoitojaksot siten, että perhehoitaja voi pitää vapaansa ilman sijaisjärjestelyjäsijais- järjestelyjä.

Perhehoitajan oikeus vapaisiin ja korvaukset vapaan ajalta. Laki perhehoitolain muuttamisesta (510/2016) edellyttää sitä, että kunnan tai kuntayhty- män tulee järjestää perhehoitajalle mahdollisuus vapaaseen, jonka pituus on kaksi vuoro- kautta kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jonka aikana hän on toiminut toimeksi- antosopimuksen perusteella vähintään 14 vuorokautta perhehoitajana. Jatkuvassa perhehoidossa vapaata kertyy 3 täyttä kalenteripäivää kutakin sellaista kalente- rikuukautta kohti, jonka aikana perhehoitaja on toiminut jatkuvana toimeksiantosopimus- suhteisena perhehoitajana vähintään 14 kalenteripäivää. Perhehoidossa olevien asiakkai- den määrä ei vaikuta kertyneiden vapaiden määrään. Vapaat voi pitää, kun lomaoikeus on kertynyt. Vapaita voi myös kerätä ja pitää yhtäjaksoisesti. Ne on kuitenkin pidettävä vii- meistään seuraavan kalenterivuoden tammikuun loppuun mennessä. Perhehoitajalla on vastuu siitä, että hän käyttää oikeutensa vapaaseen. Perhehoitajan tulee sopia perhehoi- dosta vastaavan viranhaltijan kanssa hyvissä ajoin vapaiden käyttämisestä (vähintään 2 kk aikaisemmin). Vapaapäiviksi luetaan ne kalenteripäivät, jolloin perhehoitaja on täysin vapaa tehtävästään. Asiakkaan siirtyessä vapaan ajaksi muuhun yksikköön, kotiin tai toiseen perhekotiin, ei asi- akkaan tulo- tai lähtöpäivää lasketa perhehoitajan vapaapäiväksi, mikäli hän tosiasiallisesti vastaa perhehoidosta ko. päivinä. Mikäli perhehoitajan vapaat toteutetaan perhehoidon si- jaisen avulla, ei sijaisen tulo- tai lähtöpäivää pääsääntöisesti lasketa perhehoitajan vapaa- päiväksi, mikäli perhehoitaja tosiasiallisesti vastaa perhehoidosta ko. päivinä. Jos asiakkaiden varahoito järjestetään perhehoitajan vapaan ajalle palveluasumisyksikössä, toisessa perhekodissa tai muualla (esim. omaisten luona), maksetaan perhehoitajalle hoi- topalkkiot täysimääräisenä sekä 50 % kulukorvauksista. Jos perhehoidon vapaat järjestetään perhehoidon sijaisen avulla perhehoitajan kotiin, mak- setaan perhehoitajalle hoitopalkkio ja kulukorvaus täysimääräisenä. Jos perhehoitajalla on ainoastaan lyhytaikaisen perhehoidon asiakkaita, perhehoitajalle kertyy vapaata 2 täyttä kalenteripäivää kutakin sellaista kalenterikuukautta kohti, jonka ai- kana hän on toiminut perhehoitajana vähintään 14 kalenteripäivää. Lyhytaikaisen perhe- hoidon vapaat korvataan rahana 53,15 55,20 €/pv. Lyhytaikaisessa ja osavuorokautisessa perhehoidossa perhe- hoidossa pyritään sopimaan asiakkaiden hoi- tojaksot hoitojaksot siten, että perhehoitaja voi pitää vapaansa va- paansa ilman sijaisjärjestelyjä.. Päätoimisesti kiertävänä perhehoitajana toimivalle kertyy 2 vapaapäivä kutakin sellaista kuukautta kohti, jonka aikana hän on toiminut vähintään 14 vuorokautena kalenterikuu- kauden kiertävänä perhehoitajana. Kiertävän perhehoitajan vapaa korvataan rahana 49,50

Perhehoitajan oikeus vapaisiin ja korvaukset vapaan ajalta. Laki perhehoitolain muuttamisesta (510/2016) edellyttää sitä, että kunnan tai kuntayhty- män tulee järjestää perhehoitajalle mahdollisuus vapaaseen, jonka pituus on kaksi vuoro- kautta kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jonka aikana hän on toiminut toimeksi- antosopimuksen perusteella vähintään 14 vuorokautta perhehoitajana. Jatkuvassa perhehoidossa vapaata kertyy 3 täyttä kalenteripäivää kutakin sellaista kalente- rikuukautta kohti, jonka aikana perhehoitaja on toiminut jatkuvana toimeksiantosopimus- suhteisena perhehoitajana vähintään 14 kalenteripäivää. Perhehoidossa olevien asiakkai- den määrä ei vaikuta kertyneiden vapaiden määrään. Vapaat voi pitää, kun lomaoikeus on kertynyt. Vapaita voi myös kerätä ja pitää yhtäjaksoisesti. Ne on kuitenkin pidettävä vii- meistään seuraavan kalenterivuoden tammikuun loppuun mennessä. Perhehoitajalla on vastuu siitä, että hän käyttää oikeutensa vapaaseen. Perhehoitajan tulee sopia perhehoi- dosta vastaavan viranhaltijan kanssa hyvissä ajoin vapaiden käyttämisestä (vähintään 2 kk aikaisemmin). Vapaapäiviksi luetaan ne kalenteripäivät, jolloin perhehoitaja on täysin vapaa tehtävästään. Asiakkaan siirtyessä vapaan ajaksi muuhun yksikköön, kotiin tai toiseen perhekotiin, ei asi- akkaan tulo- tai lähtöpäivää lasketa perhehoitajan vapaapäiväksi, mikäli hän tosiasiallisesti vastaa perhehoidosta ko. päivinä. Mikäli perhehoitajan vapaat toteutetaan perhehoidon si- jaisen avulla, ei sijaisen tulo- tai lähtöpäivää pääsääntöisesti lasketa perhehoitajan vapaa- päiväksi, mikäli perhehoitaja tosiasiallisesti vastaa perhehoidosta ko. päivinä. Jos asiakkaiden varahoito järjestetään perhehoitajan vapaan ajalle palveluasumisyksikössä, toisessa perhekodissa tai muualla (esim. omaisten luona), maksetaan perhehoitajalle hoi- topalkkiot täysimääräisenä sekä 50 % kulukorvauksista. Jos perhehoidon vapaat järjestetään perhehoidon sijaisen avulla perhehoitajan kotiin, mak- setaan perhehoitajalle hoitopalkkio ja kulukorvaus täysimääräisenä. Jos perhehoitajalla on ainoastaan lyhytaikaisen perhehoidon asiakkaita, perhehoitajalle kertyy vapaata 2 täyttä kalenteripäivää kutakin sellaista kalenterikuukautta kohti, jonka ai- kana hän on toiminut perhehoitajana vähintään 14 kalenteripäivää. Lyhytaikaisen perhe- hoidon vapaat korvataan rahana 53,15 €/pv. Em. koskee myös kiertävää perhehoitajaa. Lyhytaikaisessa ja osavuorokautisessa perhehoidossa pyritään sopimaan asiakkaiden hoi- tojaksot hoito- jaksot siten, että perhehoitaja voi pitää vapaansa ilman sijaisjärjestelyjä.