Preventiivinen tarkoitus ja lojaliteettipainotteiset sopimussuhteet. Kilpailukieltoehtoihin liitetään usein sakkoehtoja, ja tällaisissa tapauksissa nimenomaan preventiivinen tarkoitus on päällimmäisenä. Kilpailukieltosopimuksissa on tarkoituk- sena työnantajan liiketoiminnan suojaaminen, ja sopimussakko turvaa näitä tarkoituspe- riä preventiivisellä tavalla. Työsopimuslaissa (55/2001) säädetään kilpailukieltosopi- muksen edellytyksistä ja korvauksen enimmäismääristä. Korvattavien vahinkojen arvi- oiminen olisi tällaisissa tilanteissa hankalaa ilman sopimussakon käyttöä, kun lausek- keella suojataan esimerkiksi tuotekehitystä tai asiakaskunnan säilyttämistä.36 Sopimussakkoehtoja käytetään usein tilanteissa, missä osapuolten sopimussuhdetta voi- daan kuvailla erityisen lojaliteettipainotteiseksi. Esimerkkinä voidaan mainita salassapi- tosopimukset, sekä franchise sopimukset. Sopimussakolla pyritään ennakoitavuuden avulla turvaamaan vastapuolen lojaliteettia. Sopimussakon käyttö tällaisissa tilanteissa voi kuitenkin olla joskus haastavaa ristiriitatilanteissa, kun arvioidaan, onko osapuoli edes rikkonut sopimusta siten, että sopimussakko tulisi voimaan.37 Sopimusrikkomuksien ehkäiseminen voidaan todeta sopimussakon pääasialliseksi tar- koitukseksi, joten preventio lienee olevan tärkein sopimussakon motiiveista. Hemmon
