Common use of Päivittäinen työaika Clause in Contracts

Päivittäinen työaika. Säännöllinen päivittäinen työaika on enintään kahdeksan tuntia. Sään- nöllinen päivittäinen työaika alkaa aikaisintaan klo 7.00 ja päättyy vii- meistään klo 20.00. Työnantaja ja työntekijä voivat kirjallisesti sopia työajan päättymisestä viimeistään kello 21. Mikäli päivittäisen työajan alkamis- ja päättymisajankohdat vaihtelevat, laaditaan työtuntijärjestelmä, joka saatetaan työntekijän tiedoksi vähin- tään viikkoa ennen työaikajakson ensimmäisen työvuoron alkua. Päivit- täistä säännöllistä työaikaa voidaan, jos siitä etukäteen sovitaan, pidentää enintään kymmeneen tuntiin edellyttäen, että etukäteen on laadittu enintään neljän viikon ajanjaksoa varten työtuntijärjestelmä, jonka kuluessa säännöllinen työaika tasoittuu keskimäärin 37 tuntiin 55 minuuttiin viikossa. Työtuntijärjestelmän mukaisia työvuoroja voidaan muuttaa vain sovitta- essa. 6 Epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja tulee välttää. Alle neljän tunnin työvuoroja ei tule työpaikalla käyttää, elleivät työntekijän tar- peet tai muu perusteltu syy tätä edellytä.

Päivittäinen työaika. Säännöllinen päivittäinen työaika on enintään kahdeksan tuntia. Sään- nöllinen päivittäinen työaika alkaa aikaisintaan klo 7.00 ja päättyy vii- meistään klo 20.00. Työnantaja ja työntekijä voivat kirjallisesti sopia työajan päättymisestä viimeistään kello 21. Mikäli päivittäisen työajan alkamis- ja päättymisajankohdat vaihtelevatvaihtele- vat, laaditaan työtuntijärjestelmä, joka saatetaan työntekijän tiedoksi vähin- tään vähintään viikkoa ennen työaikajakson ensimmäisen työvuoron alkua. Päivit- täistä Päivittäistä säännöllistä työaikaa voidaan, jos siitä etukäteen sovitaan, pidentää enintään kymmeneen tuntiin edellyttäen, että etukäteen on laadittu enintään neljän viikon ajanjaksoa varten työtuntijärjestelmä, jonka kuluessa säännöllinen työaika tasoittuu keskimäärin 37 tuntiin 55 minuuttiin viikossa. Työtuntijärjestelmän mukaisia työvuoroja voidaan muuttaa vain sovitta- essasovit- taessa. 6 Epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja tulee välttää. Alle neljän tunnin työvuoroja ei tule työpaikalla käyttää, elleivät työntekijän tar- peet tai muu perusteltu syy tätä edellytä.

Päivittäinen työaika. Säännöllinen päivittäinen työaika on enintään kahdeksan tuntia. Sään- nöllinen päivittäinen työaika alkaa aikaisintaan klo 7.00 ja päättyy vii- meistään klo 20.00. Työnantaja ja työntekijä voivat kirjallisesti sopia työajan päättymisestä viimeistään kello 21. Mikäli päivittäisen työajan alkamis- ja päättymisajankohdat vaihtelevat, laaditaan työtuntijärjestelmä, joka saatetaan työntekijän tiedoksi vähin- tään viikkoa ennen työaikajakson ensimmäisen työvuoron alkua. Päivit- täistä säännöllistä työaikaa voidaan, jos siitä etukäteen sovitaan, pidentää enintään kymmeneen yhdeksään tuntiin edellyttäen, että etukäteen on laadittu enintään neljän viikon ajanjaksoa varten työtuntijärjestelmä, jonka kuluessa säännöllinen työaika tasoittuu keskimäärin 37 tuntiin 55 minuuttiin viikossa. Työtuntijärjestelmän mukaisia työvuoroja voidaan muuttaa vain sovitta- essa. 6 Epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja tulee välttää. Alle neljän tunnin työvuoroja ei tule työpaikalla käyttää, elleivät työntekijän tar- peet tarpeet tai muu perusteltu syy tätä edellytä.

Päivittäinen työaika. Säännöllinen päivittäinen työaika on enintään kahdeksan tuntia. Sään- nöllinen Säännölli- nen päivittäinen työaika alkaa aikaisintaan klo 7.00 ja päättyy vii- meistään viimeistään klo 20.00. Työnantaja ja työntekijä voivat kirjallisesti sopia työajan päättymisestä viimeistään kello 21. Mikäli päivittäisen työajan alkamis- ja päättymisajankohdat vaihtelevat, laaditaan laadi- taan työtuntijärjestelmä, joka saatetaan työntekijän tiedoksi vähin- tään vähintään viikkoa ennen työaikajakson ensimmäisen työvuoron alkua. Päivit- täistä Päivittäistä säännöllistä työaikaa voidaan, jos siitä etukäteen sovitaan, pidentää enintään kymmeneen yhdeksään tuntiin edellyttäen, että etukäteen on laadittu enintään neljän viikon ajanjaksoa ajanjak- soa varten työtuntijärjestelmä, jonka kuluessa säännöllinen työaika tasoittuu keskimäärin 37 tuntiin 55 minuuttiin viikossa. Työtuntijärjestelmän mukaisia työvuoroja voidaan muuttaa vain sovitta- essasovittaessa. 6 Epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja tulee välttää. Alle neljän tunnin työvuoroja ei tule työpaikalla käyttää, elleivät työntekijän tar- peet tarpeet tai muu perusteltu syy tätä edellytä.