Common use of Siirtyminen vähemmän vaativaan tehtävään Clause in Contracts

Siirtyminen vähemmän vaativaan tehtävään. Xxxxxxxx, joka täytettyään 50 vuotta ja oltuaan vaativassa tehtävässä 15 vuotta ja on siirtynyt vähemmän vaativaan tehtävään säilyttää aikaisemmat palkkaetunsa. Tällaiselle orkesterin jäsenelle suoritetaan vähemmän vaati- vaan tehtävään siirtymisen jälkeen aikaisemman tehtäväryhmän mukaista palkkaa. Mikäli palkkasopimuksen muutoksen seurauksena entisen tehtävän palkkaus muuttuu, muuttuu myös vähemmän vaativaan tehtävään siirtyneen orkesterin jäsenen palkka vastaavasti. Vähemmän vaativaan tehtävään siirty- neelle orkesterin jäsenelle suoritetaan siirtymisen jälkeenkin ne ammattitaitoli- sät, jotka vuosiperusteisesti tulevat maksettavaksi. Lisät määräytyvät aikai- semman tehtäväryhmän palkkauksen mukaisesti. Niissä tapauksissa, joissa tämän sopimuksen voimaan tullessa on henkilökohtaiseen sopimukseen perustuvia järjestelyjä, joiden mukaan vähemmän vaativaan tehtävään siirtynyt orkesterin jäsen saa säilyttää vanhat palkkaetuutensa, rinnastetaan nämä sopi- mukset edellä tarkoitettuihin siirtymisiin. Muusta syystä tapahtunut vähemmän vaativaan tehtävään siirtyminen ei ole edellä tarkoitetun järjestelyn alainen. Tällaisessa tapauksessa orkesterin jä- sen säilyttää kuitenkin sen palkan, joka hänelle vähemmän vaativaan tehtä- vään siirtyessä oli. Xxxxxxxxxxx orkesterin jäsenelle suoritetaan myös vuo- siperusteisesti tulevat ammattitaitolisät. Mikäli tällaisen orkesterin jäsenen aikaisemman tehtäväryhmän palkkaus muuttuu, ei vastaavaa muutosta ta- pahdu hänen kohdallaan. Palkkauksen on kuitenkin oltava vähintään uuden vähemmän vaativan tehtäväryhmän palkkausta vastaava. Mikäli siirrolle vä- hemmän vaativaan tehtävään on irtisanomisperuste, siirto voidaan toteuttaa ja palkkaehtoja muuttaa irtisanomisaikaa noudattaen. Sivusoitinlisä maksetaan sen mukaisesti, mikä kulloinkin on työehtosopi- muksen mukainen tai muutoin sovittu soittovelvollisuus.

Siirtyminen vähemmän vaativaan tehtävään. Xxxxxxxx, joka täytettyään 50 vuotta ja oltuaan vaativassa tehtävässä 15 vuotta ja on siirtynyt vähemmän vaativaan tehtävään säilyttää aikaisemmat palkkaetunsa. Tällaiselle orkesterin jäsenelle suoritetaan vähemmän vaati- vaan tehtävään siirtymisen jälkeen aikaisemman tehtäväryhmän mukaista palkkaa. Mikäli palkkasopimuksen muutoksen seurauksena entisen tehtävän palkkaus muuttuu, muuttuu myös vähemmän vaativaan tehtävään siirtyneen orkesterin jäsenen palkka vastaavasti. Vähemmän vaativaan tehtävään siirty- neelle siir- tyneelle orkesterin jäsenelle suoritetaan siirtymisen jälkeenkin ne ammattitaitoli- sätammattitai- tolisät, jotka vuosiperusteisesti tulevat maksettavaksi. Lisät määräytyvät aikai- semman ai- kaisemman tehtäväryhmän palkkauksen mukaisesti. Niissä tapauksissa, joissa tämän sopimuksen voimaan tullessa on henkilökohtaiseen sopimukseen perustuvia järjestelyjä, joiden mukaan vähemmän vaativaan tehtävään siirtynyt orkesterin jäsen saa säilyttää vanhat palkkaetuutensa, rinnastetaan nämä sopi- mukset edellä tarkoitettuihin siirtymisiin. Muusta syystä tapahtunut vähemmän vaativaan tehtävään siirtyminen ei ole edellä tarkoitetun järjestelyn alainen. Tällaisessa tapauksessa orkesterin jä- sen säilyttää kuitenkin sen palkan, joka hänelle vähemmän vaativaan tehtä- vään siirtyessä oli. Xxxxxxxxxxx orkesterin jäsenelle suoritetaan myös vuo- siperusteisesti tulevat ammattitaitolisät. Mikäli tällaisen orkesterin jäsenen aikaisemman tehtäväryhmän palkkaus muuttuu, ei vastaavaa muutosta ta- pahdu hänen kohdallaan. Palkkauksen on kuitenkin oltava vähintään uuden vähemmän vaativan tehtäväryhmän palkkausta vastaava. Mikäli siirrolle vä- hemmän vaativaan tehtävään on irtisanomisperuste, siirto voidaan toteuttaa ja palkkaehtoja muuttaa irtisanomisaikaa noudattaen. Sivusoitinlisä maksetaan sen mukaisesti, mikä kulloinkin on työehtosopi- muksen mukainen tai muutoin sovittu soittovelvollisuus.

Siirtyminen vähemmän vaativaan tehtävään. Xxxxxxxx, joka täytettyään 50 vuotta ja oltuaan vaativassa tehtävässä 15 vuotta ja on siirtynyt vähemmän vaativaan tehtävään säilyttää aikaisemmat palkkaetunsapalkka- etunsa. Tällaiselle orkesterin jäsenelle suoritetaan vähemmän vaati- vaan tehtävään vaativaan tehtä- vään siirtymisen jälkeen aikaisemman tehtäväryhmän mukaista palkkaa. Mikäli palkkasopimuksen muutoksen seurauksena entisen tehtävän palkkaus muuttuumuut- tuu, muuttuu myös vähemmän vaativaan tehtävään siirtyneen orkesterin jäsenen jäse- nen palkka vastaavasti. Vähemmän vaativaan tehtävään siirty- neelle siirtyneelle orkesterin jäsenelle suoritetaan siirtymisen jälkeenkin ne ammattitaitoli- sätammattitaitolisät, jotka vuosiperusteisesti vuo- siperusteisesti tulevat maksettavaksi. Lisät määräytyvät aikai- semman tehtäväryhmän aikaisemman tehtävä- ryhmän palkkauksen mukaisesti. Niissä tapauksissa, joissa tämän sopimuksen voimaan tullessa on henkilökohtaiseen sopimukseen perustuvia järjestelyjä, joiden mukaan mu- kaan vähemmän vaativaan tehtävään siirtynyt orkesterin jäsen saa säilyttää vanhat palkkaetuutensa, rinnastetaan nämä sopi- mukset sopimukset edellä tarkoitettuihin siirtymisiin. Muusta syystä tapahtunut vähemmän vaativaan tehtävään siirtyminen ei ole edellä tarkoitetun järjestelyn alainen. Tällaisessa tapauksessa orkesterin jä- sen jäsen säilyttää kuitenkin sen palkan, joka hänelle vähemmän vaativaan tehtä- vään siirtyessä tehtävään siir- tyessä oli. Xxxxxxxxxxx Tällaiselle orkesterin jäsenelle suoritetaan myös vuo- siperusteisesti vuosiperusteisesti tulevat ammattitaitolisät. Mikäli tällaisen orkesterin jäsenen aikaisemman tehtäväryhmän tehtä- väryhmän palkkaus muuttuu, ei vastaavaa muutosta ta- pahdu tapahdu hänen kohdallaankohdal- laan. Palkkauksen on kuitenkin oltava vähintään uuden vähemmän vaativan tehtäväryhmän palkkausta vastaava. Mikäli siirrolle vä- hemmän vähemmän vaativaan tehtävään teh- tävään on irtisanomisperuste, siirto voidaan toteuttaa ja palkkaehtoja muuttaa irtisanomisaikaa noudattaen. Sivusoitinlisä maksetaan sen mukaisesti, mikä kulloinkin on työehtosopi- muksen työehtosopimuksen mukainen tai muutoin sovittu soittovelvollisuus.