Common use of Säästövapaa Clause in Contracts

Säästövapaa. 1. Yhtiö ja toimihenkilö voivat sopia, että toimihenkilö säästää osan tai kokonaan 18 päivää ylittävästä lomastaan. Näin säästetyn loman voi pitää seuraavalla lomakaudella tai sen jälkeen säästövapaana. 2. Toimihenkilöllä on oikeus säästää osa tai kokonaan 24 päivää ylittävästä lomastaan, jos siitä ei aiheudu tuntuvaa haittaa työpaikan tuotanto- tai palvelutoiminnalle. 3. Säästövapaaseen noudatetaan soveltuvin osin vuosilomalain säännöksiä. Säästövapaata koskevilla työehtosopimusmuutoksilla 1.11.2007 ei ole tarkoitus muuttaa voimassa olevia säästövapaasopimuksia.

Säästövapaa. 1. Yhtiö ja toimihenkilö voivat sopia, että toimihenkilö säästää osan tai kokonaan 18 päivää ylittävästä lomastaan. Näin säästetyn loman voi pitää lomasta seuraavalla lomakaudella tai sen jälkeen säästövapaana. 2. Toimihenkilöllä on oikeus säästää osa tai kokonaan 24 päivää ylittävästä lomastaan, jos siitä ei aiheudu tuntuvaa haittaa työpaikan tuotanto- tai palvelutoiminnallepalvelutoiminnalle tuntuvaa haittaa. 3. Säästövapaaseen noudatetaan soveltuvin osin vuosilomalain säännöksiä. Säästövapaata koskevilla työehtosopimusmuutoksilla 1.11.2007 ei ole tarkoitus muuttaa tarkoitettu muutettavan voimassa olevia säästövapaasopimuksia.

Säästövapaa. 1. Yhtiö ja toimihenkilö voivat sopia, että toimihenkilö säästää osan tai kokonaan 18 päivää ylittävästä lomastaan. Näin säästetyn loman voi pitää lomasta seuraavalla lomakaudella tai sen jälkeen säästövapaana. 2. Toimihenkilöllä on oikeus säästää osa tai kokonaan 24 päivää ylittävästä lomastaan, jos siitä ei aiheudu tuntuvaa haittaa työpaikan tuotanto- tai palvelutoiminnallepalvelutoiminnalle tuntuvaa haittaa. 3. Säästövapaaseen noudatetaan soveltuvin osin vuosilomalain säännöksiä. Säästövapaata koskevilla työehtosopimusmuutoksilla 1.11.2007 ei ole tarkoitus muuttaa tarkoitettu muu- tettavan voimassa olevia säästövapaasopimuksia.

Säästövapaa. 1. Yhtiö ja toimihenkilö voivat sopia, että toimihenkilö säästää osan tai kokonaan koko- naan 18 päivää ylittävästä lomastaan. Näin säästetyn loman voi pitää seuraavalla seu- raavalla lomakaudella tai sen jälkeen säästövapaana. 2. Toimihenkilöllä on oikeus säästää osa tai kokonaan 24 päivää ylittävästä lomastaan, jos siitä ei aiheudu tuntuvaa haittaa työpaikan tuotanto- tai palvelutoiminnallepal- velutoiminnalle. 3. Säästövapaaseen noudatetaan soveltuvin osin vuosilomalain säännöksiäsäännök- siä. Säästövapaata koskevilla työehtosopimusmuutoksilla 1.11.2007 ei ole tarkoitus muuttaa voimassa olevia säästövapaasopimuksia.