Common use of Talviloman antaminen Clause in Contracts

Talviloman antaminen. Talvilomaa annettaessa työvuoroluettelon mukaisia työpäiviä eivät ole mm. viikkolepopäivät, vapaapäi- vät eivätkä muut pyhät, jos ne muuten ovat vapaa- päiviä. Sunnuntai sen sijaan saattaa sanomaleh- tityössä olla työvuoroluettelon mukainen työpäivä kuten arkipyhäkin. Talviloman ajankohdan määrää työnantaja. Työn- antajalla on kuitenkin toimihenkilön kuulemisvelvol- lisuus. Talviloman ansaitsemiskausi (1.4.–31.3.) menee suurelta osin päällekkäin antamiskauden (1.10.– 30.4.) kanssa. Tästä johtuu, että talviloma yleensä annetaan osaksi ”etukäteen” vaikka sitä ei koko- naan vielä olisi ansaittukaan. Tässä kohden talvi- loma eroaa lomakauden ulkopuolella annettavasta vuosiloman osasta, koska syntynyt vuosilomaoikeus tiedetään jo lomaa annettaessa. Tulevaisuudessa ansaittava talviloma annetaan kuitenkin toimihenki- lölle täysimääräisenä olettaen hänen työsuhteensa jatkuvan 31.3. saakka. mielipiteet vuosilomalain mukaisesti (VLL 22 §). Talvilomaa ei sijoiteta tiedossa olevan kertaus- harjoituksen ajankohtaan. Talviloman ajalta lasketaan toimihenkilölle voi- massa olevan työvuoroluettelon mukaisen sään- nöllisen työajan edellyttämä palkka. Siinä otetaan lisien ohella huomioon työvuoroluettelon mukainen sunnuntai.

Talviloman antaminen. Talvilomaa annettaessa työvuoroluettelon mukaisia työpäiviä eivät ole mm. viikkolepopäivät, vapaapäi- vät eivätkä muut pyhät, jos ne muuten ovat vapaa- päiviä. Sunnuntai sen sijaan saattaa sanomaleh- tityössä sanomalehti- työssä olla työvuoroluettelon mukainen työpäivä kuten ku- ten arkipyhäkin. Talviloman ajankohdan määrää työnantaja. Työn- antajalla on kuitenkin toimihenkilön kuulemisvelvol- lisuus. Talviloman ansaitsemiskausi (1.4.–31.3.) menee suurelta osin päällekkäin antamiskauden (1.10.– 30.4.) kanssa. Tästä johtuu, että talviloma yleensä annetaan osaksi ”etukäteen” vaikka sitä ei koko- naan vielä olisi ansaittukaan. Tässä kohden talvi- loma eroaa lomakauden ulkopuolella annettavasta vuosiloman osasta, koska syntynyt vuosilomaoikeus tiedetään jo lomaa annettaessa. Tulevaisuudessa ansaittava talviloma annetaan kuitenkin toimihenki- lölle täysimääräisenä olettaen hänen työsuhteensa jatkuvan 31.3. saakka. mielipiteet vuosilomalain mukaisesti (VLL 22 §). Talvilomaa ei sijoiteta tiedossa olevan kertaus- harjoituksen ajankohtaan. Talviloman ajalta lasketaan toimihenkilölle voi- massa olevan työvuoroluettelon mukaisen sään- nöllisen säännöl- lisen työajan edellyttämä palkka. Siinä otetaan lisien li- sien ohella huomioon työvuoroluettelon mukainen sunnuntai.