Vuosilomakorvaus. Työsuhteen päättyessä työntekijällä on oikeus saada vuosilo- man sijasta lomapalkkaa vastaava lomakorvaus yhtä monel- ta päivältä kuin hän olisi saanut lomaa työsuhteen jatkuessa. Lomakorvaus lasketaan samoin kuin lomapalkka. Esimerkki: Työsuhde päättyy 15.11. Työntekijä on oikeutettu viiden vii- kon vuosilomaan. Työsuhteen päättyessä hän on ansainnut lomanmääräytymisvuoden alusta eli 1.4. alkaen lomaa seit- semältä kuukaudelta, koska marraskuussa ei ole 14 työpäi- vää tai niiden veroista päivää. Korvattavaa vuosilomaa kertyy siten yhteensä 7 x 2,5 arki- päivää = 17,5 eli pyöristettynä 18 arkipäivää. Päiväpalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan lomapäivien lukumäärällä (18). Lopuksi korvauk- seen lisätään lomanmääräytymisvuoden aikana maksettujen säännöllisen työajan lisien summa, joka jaetaan työpäivien lukumäärällä. Osamäärä kerrotaan kerrointaulukon mukaan määräytyvällä kertoimella eli 16,4:llä. Lisäksi maksetaan lomarahaa. Lomakorvaus = kk-palkka/25 x 18 + säännöllisen työajan lisien summa/työpäivien lukumäärä x 16,4
Vuosilomakorvaus. 1 Tuntiopettajan oikeus lomakorvaukseen määräytyy vuosilomalain säännösten perusteella.
2 Vuosilomakorvaus maksetaan opiston työkauden tai työsuhteen päättyessä.
3 Vuosilomakorvauksesta on annettava tuntiopettajalle laskelma, jossa on selvi- tys korvauksen perusteesta.
Vuosilomakorvaus. Lomakorvaus työsuhteen päättyessä lasketaan vuo- xxxxxxx ja sen palkkaa koskevia perusteita sovelta- en niiltä työsuhteen päättymistä edeltäneiltä kalen- terikuukausilta, joilta työntekijä ei siihen mennessä ole saanut lomaa tai loman korvausta. Lomakorva- us lasketaan samoin kuin edellä on lomapalkkaa koskevassa kohdassa selvitetty. Esimerkki: Työsuhde päättyy 15.11. Toimihenkilö on oikeutettu viiden viikon vuosilomaan. Työsuhteen päättyessä hän on ansainnut lomanmääräytymis- vuoden alusta eli 1.4. alkaen lomaa seitsemältä kuukaudelta, koska marraskuussa ei ole 14 todel- lista työpäivää tai niiden veroista päivää. Korvattavaa vuosilomaa kertyy siten yhteensä 7 x 2,5 arkipäivää = 17,5 eli pyöristettynä 18 arki- päivää. Päiväpalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka lisineen luvulla 25. Lomakorvauksena maksetaan 18 x edellä saatu päiväpalkka. Lisäksi maksetaan lomaraha.
Vuosilomakorvaus. Mikäli työntekijä ei vuosilomalain mukaan saa vuosilomaa tämän sopimuksen tarkoittamasta työstä, suoritetaan hänelle lomakorvauksena palkkionmaksun yhteydessä 10 % hänen ko. työstä ansaitsemastaan palkkiosta.
Vuosilomakorvaus. Lomakorvaus maksetaan vuosilomalain mukaan.
Vuosilomakorvaus. Muusikolle maksetaan lomakorvaus vuosilomalain mukaan.
Vuosilomakorvaus. 1.2.10.1 Lomakorvauksen maksaminen asiakkaan ilmoituksen/päätöksen perusteella palvelussuhteen päättyessä tai muissa VES:in määrittelemissä tilanteissa x
Vuosilomakorvaus. 1. Vuosilomakorvaus lasketaan työsuhteen päätty- essä vuosilomaa ja sen palkkaa koskevia perusteita soveltaen niiltä työsuhteen päättymistä edeltäneiltä kalenterikuukausilta, joilta työntekijä ei siihen men- nessä ole saanut lomaa tai lomakorvausta.
Vuosilomakorvaus. Työehtosopimus
Vuosilomakorvaus. Työntekijälle suoritetaan palkan lisäksi vuosilomakorvauksena kunkin pal- kanmaksun yhteydessä 13,5 % palkan määrästä. Vuosilomakorvaus on eriteltävä palkkalaskelmassa.