Toimihenkilön kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava toimihenkilölle mahdollisuus tulla kuulluksi irtisanomisen perusteesta. Toimihenkilöllä on oikeus käyttää avustajaa. 2. Taloudellisin tai tuotannollisin perustein irtisanottaessa tai lomautettaessa tulee ottaa huomioon yhteistoimintalain säännökset.
Appears in 14 contracts
Samples: Työehtosopimus, Collective Agreement, Collective Agreement
Toimihenkilön kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava toimihenkilölle mahdollisuus tulla kuulluksi irtisanomisen perusteesta. Toimihenkilöllä on oikeus häntä kuultaessa käyttää avustajaa.
2. Taloudellisin tai tuotannollisin perustein irtisanottaessa tai lomautettaessa tulee ottaa huomioon yhteistoimintalain säännökset.
Appears in 9 contracts
Samples: Collective Agreement, Työehtosopimus, Collective Agreement
Toimihenkilön kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava toimihenkilölle mahdollisuus mah- dollisuus tulla kuulluksi irtisanomisen perusteestasyistä. Toimihenkilöllä on oikeus häntä kuul- taessa käyttää avustajaa.
2. Taloudellisin tai tuotannollisin perustein irtisanottaessa tai lomautettaessa tulee ottaa huomioon yhteistoimintalain säännökset.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Toimihenkilön kuuleminen. 1. Ennen irtisanomisen toimittamista työnantajan on varattava toimihenkilölle mahdollisuus tulla kuulluksi irtisanomisen perusteesta. Toimihenkilöllä on oikeus oike- us käyttää avustajaa.
2. Taloudellisin tai tuotannollisin perustein irtisanottaessa tai lomautettaessa tulee ottaa huomioon yhteistoimintalain säännökset.
Appears in 1 contract
Samples: Merityöaikasäännökset