Common use of Tuntipalkan laskeminen Clause in Contracts

Tuntipalkan laskeminen. 3. Työaika- ym. korvauksia laskettaessa käytetään kuukausipalkan (rahapalkka sekä mahdolliset luontoisedut ja provisiopalkkiot) jakajana lukua 158 silloin kuin säännöllinen työaika on 37,5 tuntia viikossa ja lukua 160 silloin kun säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa. Säännöllisen työajan ollessa jokin muu, käytetään jakajana säännölliseen työhön keskimäärin kuukaudessa käy- tettyä työtuntien lukumäärää. Osa-ajan palkka

Tuntipalkan laskeminen. 3. Työaika- ym. korvauksia laskettaessa käytetään kuukausipalkan (rahapalkka sekä mahdolliset luontoisedut ja provisiopalkkiot) jakajana lukua 158 silloin kuin säännöllinen työaika on 37,5 tuntia viikossa ja lukua 160 silloin kun säännöllinen säännölli- nen työaika on 40 tuntia viikossa. Säännöllisen työajan ollessa jokin muu, käytetään käy- tetään jakajana säännölliseen työhön keskimäärin kuukaudessa käy- tettyä työtuntien käytettyä työ- tuntien lukumäärää. Osa-ajan palkka

Tuntipalkan laskeminen. 32. Työaika- ym. korvauksia laskettaessa käytetään kuukausipalkan (rahapalkka sekä mahdolliset luontoisedut luontoisedut, provisio- ja provisiopalkkiottuotantopalkkiot ja sijaisuuskorvaus) jakajana lukua lu- kua 158 silloin kuin silloin, kun säännöllinen työaika on 37,5 tuntia viikossa ja lukua 160 silloin silloin, kun säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa. Säännöllisen työajan ollessa jokin muu, käytetään käy- tetään jakajana säännölliseen työhön keskimäärin kuukaudessa käy- tettyä käytettyä työtuntien lukumäärää. Osa-ajan palkka.

Tuntipalkan laskeminen. 32. Työaika- ym. korvauksia laskettaessa käytetään kuukausipalkan (rahapalkka sekä mahdolliset luontoisedut mah- dolliset luontoisedut, provisio- ja provisiopalkkiottuotantopalkkiot ja sijaisuuskorvaus) jakajana lukua 158 silloin kuin silloin, kun säännöllinen työaika on 37,5 tuntia viikossa ja lukua 160 silloin silloin, kun säännöllinen säännöl- linen työaika on 40 tuntia viikossa. Säännöllisen työajan ollessa jokin muu, käytetään jakajana säännölliseen työhön keskimäärin kuukaudessa käy- tettyä käytettyä työtuntien lukumäärää. Osa-ajan palkkalukumää- rää.