Common use of TyEL-maksu Clause in Contracts

TyEL-maksu. Työmarkkinoiden keskusjärjestöjen sopimuksessa vuoden 2017 työeläkeuudistukseksi sovittiin, että perittävä TyEL-maksu on 24,4 prosenttia TyEL-palkoista vuosina 2017-2019. Eläketurva- keskuksen pitkän aikavälin arvioiden mukaan tämä maksutaso on riittävä eläkkeiden rahoituk- seen myös vuoden 2019 jälkeen. Perittävä TyEL-maksu on 24,4 prosenttia TyEL-palkoista myös vuosina 2020 ja 2021. Työelä- keuudistuksen mukaisesti osapuolten tavoitteena on tasainen ja tarkoituksenmukainen maksu- kehitys sekä vuoden 2017 eläkesopimuksessa sovittujen etuuksien ja niiden rahoituksen tur- vaaminen myös pitkällä aikavälillä. Sopimuksen mukaan maksun korotukset jakautuvat puoliksi työnantajan ja palkansaajan maksun kesken. Sovitusta maksunkorotustavasta poiketen työntekijöiden keskimääräistä TyEL-maksua korote- taan ja työnantajien keskimääräistä TyEL-maksua alennetaan samalla määrällä edellisestä vuodesta seuraavasti: - 0,20 prosenttiyksikköä vuonna 2017 - 0,20 prosenttiyksikköä vuonna 2018 - 0,40 prosenttiyksikköä vuonna 2019 - 0,40 prosenttiyksikköä vuonna 2020 Näin ollen työntekijän maksun korotus ja työnantajan maksun alennus ovat yhteensä 1,20 pro- senttiyksikköä vuosina 2017-2020. Vuonna 2021 maksut pysyvät vuoden 2020 tasolla. Vuoden 2021 jälkeen muut muutokset TyEL-maksussa jakautuvat edelleen puoliksi työnantajan ja pal- kansaajan maksun kesken. Työntekijän maksuosuuden muutos koskee sekä yksityisen että julkisen sektorin työntekijöitä. Julkisen sektorien palkansaajien työeläkemaksun muutos otetaan huomioon julkisen sektorin työnantajien työeläkemaksussa.

TyEL-maksu. Työmarkkinoiden keskusjärjestöjen sopimuksessa vuoden 2017 työeläkeuudistukseksi sovittiin, että perittävä TyEL-maksu on 24,4 prosenttia TyEL-palkoista vuosina 2017-2019. Eläketurva- keskuksen pitkän aikavälin arvioiden mukaan tämä maksutaso on riittävä eläkkeiden rahoituk- seen myös vuoden 2019 jälkeen. Perittävä TyEL-maksu on 24,4 prosenttia TyEL-palkoista myös vuosina 2020 ja 2021. Työelä- keuudistuksen mukaisesti osapuolten tavoitteena on tasainen ja tarkoituksenmukainen maksu- kehitys sekä vuoden 2017 eläkesopimuksessa sovittujen etuuksien ja niiden rahoituksen tur- vaaminen turvaa- minen myös pitkällä aikavälillä. Sopimuksen mukaan maksun korotukset jakautuvat puoliksi työnantajan ja palkansaajan maksun kesken. Sovitusta maksunkorotustavasta poiketen työntekijöiden keskimääräistä TyEL-maksua korote- taan ja työnantajien keskimääräistä TyEL-maksua alennetaan samalla määrällä edellisestä vuodesta vuo- desta seuraavasti: - 0,20 prosenttiyksikköä vuonna 2017 - 0,20 prosenttiyksikköä vuonna 2018 - 0,40 prosenttiyksikköä vuonna 2019 - 0,40 prosenttiyksikköä vuonna 2020 Näin ollen työntekijän maksun korotus ja työnantajan maksun alennus ovat yhteensä 1,20 pro- senttiyksikköä vuosina 2017-2020. Vuonna 2021 maksut pysyvät vuoden 2020 tasolla. Vuoden 2021 jälkeen muut muutokset TyEL-maksussa jakautuvat edelleen puoliksi työnantajan ja pal- kansaajan maksun kesken. Työntekijän maksuosuuden muutos koskee sekä yksityisen että julkisen sektorin työntekijöitä. Julkisen sektorien palkansaajien työeläkemaksun muutos otetaan huomioon julkisen sektorin työnantajien työeläkemaksussa.

TyEL-maksu. Työmarkkinoiden keskusjärjestöjen sopimuksessa vuoden 2017 työeläkeuudistukseksi sovittiin, että perittävä TyEL-maksu on 24,4 prosenttia TyEL-palkoista vuosina 2017-2019. Eläketurva- keskuksen Eläketurvakeskuksen pitkän aikavälin arvioiden mukaan tämä maksutaso on riittävä eläkkeiden rahoituk- seen rahoitukseen myös vuoden 2019 jälkeen. Perittävä TyEL-maksu on 24,4 prosenttia TyEL-palkoista myös vuosina 2020 ja 2021. Työelä- keuudistuksen Työeläkeuudistuksen mukaisesti osapuolten tavoitteena on tasainen ja tarkoituksenmukainen maksu- kehitys maksukehitys sekä vuoden 2017 eläkesopimuksessa sovittujen etuuksien ja niiden rahoituksen tur- vaaminen turvaaminen myös pitkällä aikavälillä. Sopimuksen mukaan maksun korotukset jakautuvat puoliksi työnantajan ja palkansaajan maksun kesken. Sovitusta maksunkorotustavasta poiketen työntekijöiden keskimääräistä TyEL-maksua korote- taan korotetaan ja työnantajien keskimääräistä TyEL-maksua alennetaan samalla määrällä edellisestä vuodesta seuraavasti: - • 0,20 prosenttiyksikköä vuonna 2017 - • 0,20 prosenttiyksikköä vuonna 2018 - • 0,40 prosenttiyksikköä vuonna 2019 - • 0,40 prosenttiyksikköä vuonna 2020 Näin ollen työntekijän maksun korotus ja työnantajan maksun alennus ovat yhteensä 1,20 pro- senttiyksikköä prosenttiyksikköä vuosina 2017-2020. Vuonna 2021 maksut pysyvät vuoden 2020 tasolla. Vuoden 2021 jälkeen muut muutokset TyEL-maksussa jakautuvat edelleen puoliksi työnantajan ja pal- kansaajan palkansaajan maksun kesken. Työntekijän maksuosuuden muutos koskee sekä yksityisen että julkisen sektorin työntekijöitä. Julkisen sektorien palkansaajien työeläkemaksun muutos otetaan huomioon julkisen sektorin työnantajien työeläkemaksussa.