Työaika päivä- ja yksi- ja kaksivuorotyössä. Lisätään 3. kohtaan suositus porrastetun työajan käyttämisestä sekä mah- dollisuus tilata yrityskohtaista koulutusta porrastetusta työajasta. Kohta 3. kuuluu seuraavasti:
Työaika päivä- ja yksi- ja kaksivuorotyössä. Muutetaan 6. kohdan toinen kappale seuraavaan muotoon: Enintään 10-tuntisia päiviä voidaan teettää yksittäisellä toimi- henkilöllä enintään 30 päivänä kalenterivuodessa ja enintään kahtena peräkkäisenä työviikkona.
Työaika päivä- ja yksi- ja kaksivuorotyössä. Siirtyminen 37,5 tunnin työviikosta 40 tunnin työviikkoon Siirtyminen liukuvaan ja porrastettuun työaikaan Työviikon ja työvuorokauden alkaminen Työajan tasaamisvapaiden vaihtaminen joustovapaaseen Työajan tasaamisvapaan antaminen - antamisajankohta - korvaaminen rahana - ilmoitusajat - antamistapa 15 § Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö Jatkuvasti samassa vuorossa työskentely Yötyön tekeminen muissa kuin työaikalain 26§ mainitsemissa tapauksissa Vuorotyökorvauksen maksaminen kiinteänä kuukausikorvauksena
Työaika päivä- ja yksi- ja kaksivuorotyössä. Lisätään kohdan 3. kappaleen loppuun liukuvan työajan enimmäismäärän seurantajaksoon liittyen. Lisätään uusi 6. kohta kymmenentuntisista työvuoroista.
Työaika päivä- ja yksi- ja kaksivuorotyössä. Muutetaan 3. kohta kuulumaan seuraavasti:
Työaika päivä- ja yksi- ja kaksivuorotyössä. Siirtyminen 37,5 tunnin työviikosta 40 tunnin työviikkoon Siirtyminen liukuvaan ja porrastettuun työaikaan Päivittäiset liukumarajojen pituus ja saldojen maksimi- määrä Työviikon ja työvuorokauden alkaminen Työajan tasaamisvapaiden vaihtaminen joustovapaaseen Työajan tasaamisvapaan antaminen - antamisajankohta - korvaaminen rahana - ilmoitusajat - antamistapa
Työaika päivä- ja yksi- ja kaksivuorotyössä. Säännöllinen työaika päivä- ja kaksivuorotyössä on kahdeksan tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, ellei toimihenkilön kanssa ole sovittu, että se on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa tai ellei toimihenkilön kanssa ole sovittu muusta säännöllisestä työajasta. Säännöllistä vuorokautista työaikaa voidaan paikallisesti sopimalla pidentää enintään neljällä tunnilla viikoittaisen säännöllisen työajan enimmäismäärän ollessa 50 tuntia. Työajan tulee tällöin enintään vuoden pituisena ajanjaksona tasoittua keskimäärin kahdeksaan tuntiin vuorokaudessa ja 40 tuntiin viikossa. Paikallisesti voidaan työehtosopimuksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti sopia siirtymisestä 37,5 tunnin työviikosta 40 tunnin työviikkoon. Sopimus on tehtävä edellisen vuoden loppuun mennessä. Sopimus on vuosittain irtisanottavissa kahden kuukauden irtisanomisajalla siten, että sopimus loppuu kalenterivuoden päättyessä. Siirryttäessä 40-tuntiseen työviikkoon toimihenkilön kuukausipalkkaa korotetaan 2,7 %. Xxxxxxxxxxxxx siirtyessä takaisin 37,5-tuntiseen työviikkoon, alennetaan hänen kuukausi palkkaansa 2,6 %. 40-tuntiseen työaikamuotoon siirtymisen jälkeen noudatetaan tämän pykälän työajan tasaamista koskevia määräyksiä. Erilaisten työaikajärjestelyjen käyttöönottoa suunniteltaessa on tarkoituksenmukaista selvittää myös mahdollisuudet liukuvan työajan käyttöön ottamiseen. Liukuvaan ja porrastettuun työaikaan voidaan siirtyä, mikäli siitä sovitaan paikallisesti. Ellei paikallisesti ole toisin sovittu alkavat työviikko ja työvuorokausi maanantaina ensimmäisen työvuoron alkaessa. Sunnuntaityövuorokausi päättyy samana ajankohtana.
Työaika päivä- ja yksi- ja kaksivuorotyössä. Siirtyminen 37,5 tunnin työviikosta 40 tunnin työviikkoon Siirtyminen liukuvaan ja porrastettuun työaikaan Päivittäiset liukumarajojen pituus ja saldojen maksimi- määrä Liukuvan työajan seurantajakson pituuden sopiminen vuodeksi Työviikon ja työvuorokauden alkaminen Työajan tasaamisvapaiden vaihtaminen joustovapaaseen Työajan tasaamisvapaan antaminen ˗ antamisajankohta ˗ korvaaminen rahana ˗ ilmoitusajat ˗ antamistapa
Työaika päivä- ja yksi- ja kaksivuorotyössä. Säännöllinen työaika päivä- ja kaksivuorotyössä on kahdeksan tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, ellei toimihenkilön kanssa ole sovittu, että se on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa tai ellei toimihenkilön kanssa ole sovittu muusta säännöllisestä työajasta. Säännöllistä vuorokautista työaikaa voidaan paikallisesti sopimalla pidentää enintään neljällä tunnilla viikoittaisen säännöllisen työajan enimmäismäärän ollessa 50 tuntia. Työajan tulee tällöin enintään vuoden pituisena ajanjaksona tasoittua keskimäärin kahdeksaan tuntiin vuorokaudessa ja 40 tuntiin viikossa.
Työaika päivä- ja yksi- ja kaksivuorotyössä. Erilaisten työaikajärjestelyjen käyttöönottoa suunniteltaessa on tarkoituksenmu- kaista selvittää myös mahdollisuudet liukuvan ja porrastetun työajan käyttöön ot- tamiseen.