Common use of Työehtosopimus Clause in Contracts

Työehtosopimus. Jos työntekijän vuositasolla saamat vuosivapaatunnit jäävät alle 67,5 tunnin (tai ennen 1.1.2021 alle 52,5 tunnin), saamatta jäänyt työvuoroa lyhyempi vuosivapaan osa toteutetaan esimerkiksi: • lyhentämällä työpäivää tai työpäiviä ko. tunneilla (palkka maksetaan kuitenkin koko suunnitellulta työvuorolta) tai • maksamalla ko. tunnit 8. kohdan mukaisesti rahakorvauksena tai • siirtämällä ko. tunnit työaikapankkiin. Työntekijä on osittaisella hoitovapaalla. Hän tekee 6 tunnin työvuoroja 5 päivänä viikossa. Työnantaja ja työntekijä sopivat vuosivapaan pituudeksi työvuoron pituuden. Työnantaja voi suunnitella sovitun pituisia vuosivapaita työvuoroluetteloon jatkossa ilman erillistä sopimista. Työntekijä on tehnyt vuoden 2021 aikana yhteensä 1 350 tuntia töitä. Hänel- le on kertynyt 52,5 vuosivapaatuntia. Työnantajan ja työntekijän sopimalla tavalla työntekijä saa 8 vuosivapaata ja yhteensä 48 vuosivapaatuntia. Jäljellä olevan 4,5 tunnin toteutumisesta työnantaja ja työntekijä voivat sopia tämän esimerkin yläpuolella olevan tekstin mukaisesti.

Työehtosopimus. Jos työntekijän vuositasolla saamat vuosivapaatunnit jäävät alle 67,5 tunnin (tai ennen 1.1.2021 alle 52,5 tunnin), saamatta jäänyt työvuoroa lyhyempi vuosivapaan osa toteutetaan esimerkiksi: • lyhentämällä työpäivää tai työpäiviä ko. tunneilla (palkka maksetaan kuitenkin kuiten- kin koko suunnitellulta työvuorolta) tai • maksamalla ko. tunnit 8. kohdan mukaisesti rahakorvauksena tai • siirtämällä ko. tunnit työaikapankkiin. Työntekijä on osittaisella hoitovapaalla. Hän tekee 6 tunnin työvuoroja 5 päivänä viikossa. Työnantaja ja työntekijä sopivat vuosivapaan pituudeksi työvuoron pituuden. Työnantaja voi suunnitella sovitun pituisia vuosivapaita työvuoroluetteloon jatkossa ilman erillistä sopimista. Työntekijä on tehnyt vuoden 2021 aikana yhteensä 1 350 tuntia töitä. Hänel- le Hänelle on kertynyt 52,5 vuosivapaatuntia. Työnantajan ja työntekijän sopimalla tavalla työntekijä saa 8 vuosivapaata ja yhteensä 48 vuosivapaatuntia. Jäljellä olevan ole- van 4,5 tunnin toteutumisesta työnantaja ja työntekijä voivat sopia tämän esimerkin yläpuolella olevan tekstin mukaisesti.