Työnantajan koulutusvelvollisuus. Työnantaja on velvollinen tarjoamaan tuotannollisella tai taloudelli- sella peruusteella irtisanomalleen toimihenkilölle tilaisuuden osallistua työsopimuslain 7 luvun 13 §:n mukaisesti työnantajan kustantamaan työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen, jos toimi- henkilö on ollut ennen työsuhteen päättymistä yhdenjaksoisesti vähin- tään viisi vuotta Kelan palveluksessa. Tarkemmat soveltamisohjeet on kuvattu muutosturvaohjeessa.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus, Työehtosopimus
