Työnopastus ja perehdyttäminen. Työnopastusta ja perehdyttämistä toteutettaessa ja kehitettäessä otetaan huomioon työpaikan olosuhteet, tuotannon asettamat vaatimukset, työntekijän henkilökohtaiset ominaisuudet ja ergonomiset tekijät. Työnantajan erikseen työnopastajaksi nimeämälle työntekijälle, joka vahvistetun kou- lutussuunnitelman, työnopastussuunnitelman tai työnopastusohjelman tai vastaavan mukaisesti oman toimensa ohella opastaa työntekijää työympäristöön ja työtehtäviin, maksetaan paikallisesti sovittava korvaus, josta sovitaan ennen työnopastuksen aloitta- mista. Työnopastus voidaan huomioida myös työntekijän palkkauksessa. Työnopastajan tehtävät eivät saa aiheuttaa ansion alentumista.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Bargaining Agreement, Collective Agreement
Työnopastus ja perehdyttäminen. Työnopastusta ja perehdyttämistä toteutettaessa ja kehitettäessä otetaan huomioon työpaikan olosuhteet, tuotannon asettamat vaatimukset, työntekijän henkilökohtaiset ominaisuudet ja ergonomiset tekijät. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Työnantajan erikseen työnopastajaksi nimeämälle työntekijälle, joka vahvistetun kou- lutussuunnitelman, työnopastussuunnitelman tai työnopastusohjelman tai vastaavan mukaisesti oman toimensa ohella opastaa työntekijää työympäristöön ja työtehtäviin, maksetaan paikallisesti sovittava korvaus, josta sovitaan ennen työnopastuksen aloitta- mista. Työnopastus voidaan huomioida myös työntekijän palkkauksessa. Työnopastajan tehtävät eivät saa aiheuttaa ansion alentumista.alentumista.
Appears in 2 contracts