Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Tekstimuutokset on sovittu erillisissä liitteissä. Tekstimuutokset kirjoitetaan suoraan työehtosopimukseen. Muutetut tekstit lihavoidaan.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. TES 1 § Sopimuksen ulottuvuus Poistetaan yliviivattu: Tätä sopimusta noudatetaan Palvelualojen työnantajat PALTAn jäseninä olevien Maa- seutuelinkeinojen ja neuvonta-alan Työnantajayhdistyksen maaseutuelinkeinoja pl. metsätalous harjoittavien sekä neuvonta-alalla toimivien ja niihin liittyvää tutkimustoi- mintaa suorittavien jäsenten palveluksessa oleviin toimihenkilöihin. TES 3 § Työsuhteen alkaminen Muutetaan 1 momentti kuulumaan kokonaisuudessaan seuraavasti: Toimihenkilön kanssa voidaan sopia kulloinkin voimassa olevan työsopimuslain mukaisesti määräy- tyvästä koeajasta. TES 4 § tehdään seuraavat lisäykset: Työsopimuksessa toimihenkilön irtisanomisajaksi voidaan kuitenkin edellä sanotusta poiketen sopia enintään 2 kuukautta. Toimihenkilön irtisanomisaika ei voi olla pidempi kuin työnantajan noudattama irtisanomisaika. (1. momentin loppuun) Työsuhteen päättyessä loppupalkka voidaan maksaa työsuhteen päättymispäivää seuraavana tavanomaisena palkanmaksupäivänä. (uusi 3. momentti). Sopimus paikallisesta sopimisesta 4 §, poistetaan yliviivattu kohta: Paikallinen sopimus tulee voimaan sovittuna ajankohtana kuitenkin vasta kun tämän sopimuksen asianomaiset sopijapuolet ovat saaneet siitä kirjallisen tiedon.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Tekstimuutokset on kirjattu työehtosopimukseen. Muutetut kohdat on merkitty marginaaliin pystyviivalla. Helsingissä 24.4.2020 Palvelualojen työnantajat PALTA ry Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu ry METO – Metsäalan Asiantuntijat ry METSÄBIOTALOUDEN ASIANTUNTIJOITA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Työehtosopimuksen tekstit säilyvät ennallaan lukuun ottamatta seuraavia muutoksia: - TES 21 § 2. kohta Lisätään 1 kappaleen loppuun teksti: Jos sairausvakuutuslain tarkoittamaa päivärahaa ei toimihenkilön laiminlyön- nin johdosta makseta tai jos se maksetaan vähäisempänä kuin mihin hänellä sairausvakuutuslain nojalla olisi oikeus, on työnantajalla oikeus vähentää sai- rausajan palkasta se osa, joka toimihenkilön menettelyn johdosta on jäänyt kokonaan tai osittain sairausvakuutuslain mukaisena päivärahana suoritta- matta. - Muutetaan 20 §:n 1-kohta seuraavaan muotoon: Toimihenkilölle maksetaan xxxxxxxxxx 50 % hänen tämän työehtosopimuk- sen mukaisesta vuosilomapalkastaan, ei kuitenkaan lomanpidennysajan pal- kasta. Lomaraha maksetaan kesäkuun palkanmaksun yhteydessä, ellei pai- kallisesti toisin sovita. Työmarkkinakeskusjärjestöt kokoontuvat viimeistään 15.6.2015 sopimaan toisen sopimusjakson palkkaratkaisun kustannusvaikutuksesta ja ajankohdasta. Palkkaratkaisu mitoitetaan 12 kuukauden jakson mukaan. Sosiaalialan järjestöjä koskevan työehtosopimuksen sopimuskauden toinen jakso on pidempi kuin 12 kuukautta (13 kk), joten palkkaratkaisu suhteutetaan jakson pituuden mukaan. Mikäli keskusjärjestöt eivät pääse yksimielisyyteen toisen jakson sopimuskorotuksesta, voivat allekirjoittajajärjestöt yhden kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen irtisanoa Sosiaalialan järjestöjä koskevan työehtosopimuksen päättymään 31.12.2015.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. 3.1 Lisätään työehtosopimuksen 14 §:ään uusi 5. kohta kuulumaan seu- raavasti:
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Sovitut tekstimuutokset on sisällytetty työehtosopimukseen. Xxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxx-Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Minna Ääri Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxx-Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Työehtosopimuksen tekstimuutokset on kirjoitettu suoraan työehtoso- pimukseen. Muutetut tekstit on lihavoitu.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Muutetaan 36 § kuulumaan seuraavasti:
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. 18 § Lomaraha Maksuajankohta
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. 3 § 4. kohta muutetaan alku kuulumaan seuraavasti: Toimihenkilön kanssa voidaan sopia enintään työsopimuslain mukaisesta koe- ajasta... 4 § 2. kohta lisätään loppuun virke: Työsuhteen päättyessä loppupalkka voidaan maksaa viimeistään työsuhteen päättymistä seuraavana tavanomaisena palkanmaksupäivänä.