Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Tekstimuutokset on sovittu erillisissä liitteissä. Tekstimuutokset kirjoitetaan suoraan työehtosopimukseen. Muutetut tekstit lihavoidaan.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Tekstimuutokset on kirjattu työehtosopimukseen. Muutetut kohdat on merkitty marginaaliin pystyviivalla. Helsingissä 24.4.2020 Palvelualojen työnantajat PALTA ry Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu ry METO – Metsäalan Asiantuntijat ry METSÄBIOTALOUDEN ASIANTUNTIJOITA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS
1 § Soveltamisala Sopimuksen määräyksiä sovelletaan OTSO Metsäpalvelut Oy:n sekä Tapio Oy:n ja Tapio Palvelut Oy:n palveluksessa olevien toimihenkilöiden työsuhteisiin, lukuun ottamatta me- dia-alan toimituksellisia, kustannustoimittamiseen liittyviä ja kaupallishallinnollisia työtehtä- viä Tapiossa. Sopimus ei koske johtoon kuuluvia.
2 § Työsuhteen alkaminen ja päättyminen sekä lomauttaminen Työnantajalla on oikeus johtaa ja valvoa työtä sekä ottaa ja erottaa toimihenkilöt. Toimihenkilön tulee työssään valvoa ja edistää työnantajan etua, noudattaa työnantajan edun edellyttämää vaiteliaisuutta työnantajan toimintaa kuten suunnittelua, kokeiluja, tutkimuksia, hinnoittelua ja liikesuhteita koskevissa asioissa sekä tarkoin ja säästäväi- sesti hoitaa hänen huostaansa uskottuja varoja ja omaisuutta. Työsopimus tehdään kirjallisena. Työsopimuksessa noudatetaan työsopimuslain mukaisia irtisanomisaikoja, ellei työsopimuksella ole toisin sovittu. Toistaiseksi voimassa olevaan tai määräaikaiseen työsuhteeseen otettu toimihenkilö voi- daan lomauttaa laissa säädetyin perustein 14 kalenteripäivän lomautusilmoitusaikaa nou- dattaen, ellei paikallisesti luottamusmiehen kanssa toisin sovita.
3 § Palkkaus Toimihenkilön palkka määritellään kuukausipalkkana, jollei työsopimuksin toisin sovita muusta palkanmääräytymisjaksosta. Muun määräytymisjakson perusteena voi olla työsuh- teen lyhyt kesto, tavanomaisesta poikkeava työaikajärjestely tai muu vastaava perusteltu syy. Palkka sovitaan yksilökohtaisesti työsopimuksella ottaen huomioon tehtävän vaativuus, koulutus ja ammattipätevyys. Kuukausipalkan lisäksi toimihenkilölle voidaan maksaa myös tulokseen ja/tai suoritukseen perustuvia palkanosia tai palkkioita. Toimihenkilön hoitaessa oman toimensa ohella työnantajan määräämänä toista tehtävää yhdenjaksoiseksi vähintään 2 viikon ajan, hänelle maksetaan oman toimensa palkkauksen lisäksi 10 % - 35 % henkilökohtaisesta palkastaan korvauksena toisen tehtävän hoidosta. Korvaus ja muut työehtoihin liittyvät kysymykset tulee sopia ennen sijaisuutta. Toimihenkilön palkka maksetaan viimeistään kunkin palkanmaksukuukauden 5. päivänä tai, mikäli kyseinen päivä ei ole arkipäivä, sitä...
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Työehtosopimuksen tekstit säilyvät ennallaan lukuun ottamatta seuraavia muutoksia: - TES 21 § 2. kohta Lisätään 1 kappaleen loppuun teksti: Jos sairausvakuutuslain tarkoittamaa päivärahaa ei toimihenkilön laiminlyön- nin johdosta makseta tai jos se maksetaan vähäisempänä kuin mihin hänellä sairausvakuutuslain nojalla olisi oikeus, on työnantajalla oikeus vähentää sai- rausajan palkasta se osa, joka toimihenkilön menettelyn johdosta on jäänyt kokonaan tai osittain sairausvakuutuslain mukaisena päivärahana suoritta- matta. - Muutetaan 20 §:n 1-kohta seuraavaan muotoon: Toimihenkilölle maksetaan xxxxxxxxxx 50 % hänen tämän työehtosopimuk- sen mukaisesta vuosilomapalkastaan, ei kuitenkaan lomanpidennysajan pal- kasta. Lomaraha maksetaan kesäkuun palkanmaksun yhteydessä, ellei pai- kallisesti toisin sovita.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. TES 1 § Sopimuksen ulottuvuus Poistetaan yliviivattu: Tätä sopimusta noudatetaan Palvelualojen työnantajat PALTAn jäseninä olevien Maa- seutuelinkeinojen ja neuvonta-alan Työnantajayhdistyksen maaseutuelinkeinoja pl. metsätalous harjoittavien sekä neuvonta-alalla toimivien ja niihin liittyvää tutkimustoi- mintaa suorittavien jäsenten palveluksessa oleviin toimihenkilöihin. TES 3 § Työsuhteen alkaminen Muutetaan 1 momentti kuulumaan kokonaisuudessaan seuraavasti: Toimihenkilön kanssa voidaan sopia kulloinkin voimassa olevan työsopimuslain mukaisesti määräy- tyvästä koeajasta. TES 4 § tehdään seuraavat lisäykset: Työsopimuksessa toimihenkilön irtisanomisajaksi voidaan kuitenkin edellä sanotusta poiketen sopia enintään 2 kuukautta. Toimihenkilön irtisanomisaika ei voi olla pidempi kuin työnantajan noudattama irtisanomisaika. (1. momentin loppuun) Työsuhteen päättyessä loppupalkka voidaan maksaa työsuhteen päättymispäivää seuraavana tavanomaisena palkanmaksupäivänä. (uusi 3. momentti). Sopimus paikallisesta sopimisesta 4 §, poistetaan yliviivattu kohta: Paikallinen sopimus tulee voimaan sovittuna ajankohtana kuitenkin vasta kun tämän sopimuksen asianomaiset sopijapuolet ovat saaneet siitä kirjallisen tiedon.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Työehtosopimuksen tekstimuutokset on kirjoitettu suoraan työehtosopimuk- seen. Muutetut tekstit on lihavoitu.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Sovitut tekstimuutokset on sisällytetty työehtosopimukseen. Xxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxx-Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS
I YLEISET MÄÄRÄYKSET
1 Sopimuksen soveltamisala
1.1 Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Energiateollisuus ry:n jäsen- yritysten työntekijöiden työsuhteisiin.
1.2 Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Palvelualojen työnantajat Palta ry:n jäsenyritysten palveluksessa oleviin työntekijöihin, jotka työskentelevät tietoliikenne-, informaatio-, verkostoteknologia- tai näihin olennaisesti liittyvillä sekä rinnastettavilla toimialoilla.
1.3 Sopijaosapuolet sitoutuvat siihen, ettei tämän työehtosopimuksen soveltamispii- riin tehdä rinnakkaissopimuksia.
2 Järjestäytymisvapaus
2.1 Työnantajalla ja työntekijällä on oikeus vapaasti päättää liittymisestään yhdistyk- seen ja toimia siinä. Yhdistymisvapaus määräytyy perustuslain ja työsopimuslain mukaan.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. 3.1 Lisätään työehtosopimuksen 14 §:ään uusi 5. kohta kuulumaan seu- raavasti:
3.2 Jatketaan työehtosopimuksen 18 §:n 2. kohdan kokeilua kuulumaan seuraavasti:
3.3 Muutetaan työehtosopimuksen 28 § kohdan viimeisen kappaleen vii- meinen virke kuulumaan seuraavasti:
3.4 Muutetaan työehtosopimuksen VII luvun otsikko kuulumaan seuraa- vasti:
3.5 Lisätään työehtosopimukseen uusi 29 § kuulumaan seuraavasti (ja muiden pykälien numerointi muuttuu vastaavasti):
1. Paikallisesti voidaan sopia toisin yhteistoimintalain 2. luvun säännök- sistä. Paikallisesti ei kuitenkaan voida sopia, että vuoropuhelua ei käydä lainkaan. Tämä määräys tulee voimaan 1.1.2023.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Työehtosopimukseen tehtävät tekstimuutokset on huomioitu uudessa työehto- sopimuksessa.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Osapuolet ovat sopineet työehtosopimukseen tehtävistä teksti- muutoksista liitteessä 1 ilmenevällä tavalla. Sopimusmuutokset on merkitty tes-kirjassa reunaviivoilla.
Työehtosopimuksen tekstimuutokset. Työehtosopimusneuvottelujen lähtökohtana on ollut 9.3.2012 allekirjoi- tettu Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimus, siinä liitteenä olevat putkialan suorituspalkkaustyömääräykset, iv-alan suorituspalk- kausmääräykset ja putkieristysalan urakkahinnoittelu. LVI – Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry ja Rakennusliitto ry ovat toteutta- neet sopimuskauden 9.3.2012–28.2.2014 aikana työehtosopimuksen ko- konaisuudistuksen. Uudistuksella on tavoiteltu selkeämpää esitystapaa ja parempaa loogisuutta työehtosopimuksen sisältöön. Sopijaosapuolet ovat yhtä mieltä siitä, että työehtosopimuksen kokonais- uudistus on tekninen, eikä sillä ole tarkoitettu muuttaa 28.2.2014 päätty- neen työehtosopimuksen määräyksiä eikä tulkintoja, pois lukien tällä al- lekirjoituspöytäkirjalla erikseen sovitut muutokset ja ne yleissopimuksen määräykset, jotka on poistettu ja korvattu uusilla määräyksillä.