Common use of Työntekijän ilmoitusvelvollisuus Clause in Contracts

Työntekijän ilmoitusvelvollisuus. Työntekijä, joka edellä mainittujen syiden vuoksi on estynyt olemasta työssä, on velvollinen viipymättä ilmoittamaan työnantajalle tästä sekä siitä, milloin esteen arvioidaan päättyvän. Työntekijän on esitettävä työkyvyttömyydestään lääkärintodistus tai muu työnan- tajan hyväksymä selvitys. Mikäli työntekijä käyttää työnantajan nimeämää lääkä- riä, suorittaa työnantaja lääkärintodistuksen hankkimisesta aiheutuvat kustannukset.

Työntekijän ilmoitusvelvollisuus. Työntekijä, joka edellä 3 luvun 1 §:ssä mainittujen syiden vuoksi on estynyt olemasta työssä, on velvollinen viipymättä ilmoittamaan työnantajalle tästä sekä siitä, milloin esteen arvioidaan päättyvän. Työntekijän on esitettävä työkyvyttömyydestään lääkärintodistus tai muu työnan- tajan hyväksymä selvitys. Mikäli työntekijä käyttää työnantajan nimeämää lääkä- riä, suorittaa työnantaja lääkärintodistuksen hankkimisesta aiheutuvat kustannukset.

Työntekijän ilmoitusvelvollisuus. Työntekijä, joka edellä mainittujen syiden vuoksi on estynyt olemasta työssä, on velvollinen viipymättä ilmoittamaan työnantajalle tästä sekä siitä, milloin esteen es- teen arvioidaan päättyvän. Työntekijän on esitettävä työkyvyttömyydestään lääkärintodistus tai muu työnan- tajan työn- antajan hyväksymä selvitys. Mikäli työntekijä käyttää työnantajan nimeämää lääkä- riälääkäriä, suorittaa työnantaja lääkärintodistuksen hankkimisesta aiheutuvat kustannukset.

Työntekijän ilmoitusvelvollisuus. Työntekijä, joka edellä mainittujen syiden vuoksi on estynyt olemasta työssä, on velvollinen viipymättä ilmoittamaan työnantajalle tästä sekä siitä, milloin esteen arvioidaan päättyvän. Työntekijän on esitettävä työkyvyttömyydestään lääkärintodistus tai muu työnan- tajan hyväksymä selvitys. Mikäli työntekijä käyttää työnantajan nimeämää lääkä- riä, suorittaa työnantaja lääkärintodistuksen hankkimisesta aiheutuvat kustannuksetkustan- nukset.