Common use of Työssäolon veroinen aika Clause in Contracts

Työssäolon veroinen aika. Mom. 2. Työssäolon veroiseksi luetaan myös aika, joksi työntekijälle on an- nettu vapautusta työstä Teollisuusliiton liittokokoukseen tai liiton valtuuston taikka hallituksen kokoukseen osallistumista varten. Samoin pidetään työssäolon veroisena myös aikaa, joksi vapautusta on an- nettu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön edustajakokoukseen tai val- tuuston kokoukseen osallistumista varten. Työntekijän tulee vapautusta pyy- täessään esittää asianmukainen selvitys kokoukseen osallistumiseen tarvit- semastaan ajasta. Lomaraha Mom. 3. Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 % hänen vuosilomapalkas- taan. Lomarahan maksa- misen ajankohta Ellei paikallisesti lomarahan maksamisen ajankohdasta muuta sovita, maksetaan puolet lomarahasta ennen vuosiloman alkamista ja puolet sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensimmäi- seltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Työsuhteen päättyessä kesken loman, maksetaan lomarahan jälkim- mäinen osa niiden lomapäivien osalta, joiden ajan työsuhde on ollut voimassa. SOVELTAMISOHJE: Sopimus lomarahojen maksamisen ajankohdasta tehdään työehtosopimuk- sen neuvottelujärjestystä noudattaen kirjallisesti. Xxxxxxxx tulee kuitenkin näissäkin tapauksissa sopia kokonaisuudessaan maksettavaksi viimeistään ennen seuraavan lomanmääräytymisvuoden alkamista. Paikallisella sopimisella tarkoitetaan työntekijöitä yleisesti koskevaa lomara- han maksutapaa. Vapaaseen vaihtaminen Mikäli työntekijän työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan se työsuhteen päättyessä, mikäli työntekijä muutoin on siihen työehtosopimuksen mukaan oikeutettu. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia kirjallisella sopimuksella lomarahan vaihtamisesta vapaaseen tai vuosilomalain mukaiseen säästövapaaseen.

Työssäolon veroinen aika. Mom. 2. Työssäolon Vuosiloman pituutta määrättäessä työssäolon veroiseksi luetaan myös aika, joksi jolloin työntekijälle on an- nettu annettu vapautusta työstä Teollisuusliiton oman ammattiliittonsa liittokokoukseen tai liiton valtuuston liittovaltuuston taikka Paperi- liitto r.y.:n hallituksen kokoukseen tai näitä vastaavan hallintoelimen kokouk- seen osallistumista varten. Samoin pidetään työssäolon veroisena veroise- na myös aikaa, joksi vapautusta on an- nettu annettu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön edustajakokoukseen tai val- tuuston Ammattiliit- tojen Keskusjärjestö SAK r.y:n edustajiston kokoukseen osallistumista osallis- tumista varten. Työntekijän tulee vapautusta pyy- täessään pyytäessään esittää asianmukainen selvitys kokoukseen osallistumiseen tarvit- semastaan tarvitse- mastaan ajasta. Lomaraha Mom. 3. Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 % hänen vuosilomapalkas- taanlomapalkan tasauseränä heinäkuun en- simmäisenä palkanmaksupäivänä 25.5 kohdan mukaan lasketun lomapalkan ja loma-ajalta maksettavien kausipalkkojen erotus. Lomarahan maksa- misen ajankohta Ellei paikallisesti lomarahan maksamisen ajankohdasta muuta sovitaLomapalkan tasauserä määritetään vähentämällä 25.5 kohdan mukaan lasketusta lomapalkasta loma-ajan kausipalkkoja vas- taava laskennallinen rahamäärä. Vähennettävän rahamäärän suuruus lasketaan kertomalla lomapäivien lukumäärä luvulla 6,67 ja työntekijän tasauserän maksua edeltävän palkkakauden alussa voimassaolevalla kausipalkan tuntipalkkatekijällä. Työntekijän työsuhteen päättyessä lomapalkan tasauserän mak- samisen jälkeen, maksetaan puolet lomarahasta mutta ennen kaikkien päättyneen lomanmää- räytymisvuoden vuosilomapäivien pitämistä, lomakorvauksesta vähennetään jo maksettu tasauserä ja pidetyn vuosiloman alkamista ja puolet sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensimmäi- seltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Työsuhteen päättyessä kesken loman, maksetaan lomarahan jälkim- mäinen osa niiden lomapäivien osalta, joiden ajan työsuhde on ollut voimassa. SOVELTAMISOHJE: Sopimus lomarahojen maksamisen ajankohdasta tehdään työehtosopimuk- sen neuvottelujärjestystä noudattaen kirjallisesti. Xxxxxxxx tulee kuitenkin näissäkin tapauksissa sopia kokonaisuudessaan maksettavaksi viimeistään ennen seuraavan lomanmääräytymisvuoden alkamista. Paikallisella sopimisella tarkoitetaan työntekijöitä yleisesti koskevaa lomara- han maksutapaa. Vapaaseen vaihtaminen Mikäli työntekijän työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan se työsuhteen päättyessä, mikäli työntekijä muutoin on siihen työehtosopimuksen mukaan oikeutettu. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia kirjallisella sopimuksella lomarahan vaihtamisesta vapaaseen tai vuosilomalain mukaiseen säästövapaaseenajalta maksetut kausipalkat.

Työssäolon veroinen aika. Mom. 2. Työssäolon Vuosiloman pituutta määrättäessä työssäolon veroiseksi luetaan myös aika, joksi työntekijälle on an- nettu annettu vapautusta työstä Teollisuusliiton oman ammattiliittonsa liittokokoukseen tai liiton valtuuston liittovaltuuston taikka hallituksen liittotoimikunnan tai näitä vastaavan hallintoelimen kokoukseen osallistumista varten. Samoin pidetään työssäolon veroisena myös aikaa, joksi vapautusta on an- nettu annettu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön edustajakokoukseen tai val- tuuston Keskusjärjestö SAK r.y:n edustajiston kokoukseen osallistumista varten. Työntekijän tulee vapautusta pyy- täessään pyytäessään esittää asianmukainen selvitys kokoukseen osallistumiseen tarvit- semastaan tarvitsemastaan ajasta. Lomaraha Mom. 3. Lomapalkan tasauserä‌ Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 % hänen vuosilomapalkas- taanlomapalkan tasauseränä heinäkuun ensimmäisenä palkanmaksupäivänä 25.5 kohdan mukaan lasketun lomapalkan ja loma-ajalta maksettavien kausipalkkojen erotus. Lomarahan maksa- misen ajankohta Ellei paikallisesti lomarahan Lomapalkan tasauserä määritetään vähentämällä 25.5 kohdan mukaan lasketusta lomapalkasta loma-ajan kausipalkkoja vastaava laskennallinen rahamäärä. Vähennettävän rahamäärän suuruus lasketaan kertomalla lomapäivien lukumäärä luvulla 6,67 ja työntekijän tasauserän maksua edeltävän palkkakauden alussa voimassaolevalla kausipalkan tuntipalkkatekijällä. Työntekijän työsuhteen päättyessä lomapalkan tasauserän maksamisen ajankohdasta muuta sovitajälkeen, maksetaan puolet lomarahasta mutta ennen kaikkien päättyneen lomanmääräytymisvuoden vuosilomapäivien pitämistä, lomakorvauksesta vähennetään jo maksettu tasauserä ja pidetyn vuosiloman alkamista ja puolet sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensimmäi- seltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhönajalta maksetut kausipalkat. Lomakorvaus työsuhteen päättyessä‌ Työsuhteen päättyessä kesken lomanlomakorvaus maksetaan 25.5 kohdan mukaan lasketun lomapalkan mukaisesti. Lisäksi maksetaan lomallelähtörahana kultakin vuosilomalain lomaan oikeuttavalta kuukaudelta 13 tunnin palkka voimassa olevan keskituntiansion (15 §) mukaan. Osa-aikaisen työntekijän loma-ajan kausipalkka ja lomakorvaus‌ Osa-aikaisen työntekijän loma-ajan kausipalkka maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä. Palkkapäivänä maksetaan kultakin palkkakauteen sisältyvältä lomapäivältä päiväpalkkana yksittäisen lomapäivän osuus lomapalkan kokonaismäärästä. Osa-aikaisen työntekijän loma-ajan kausipalkan ja lomakorvauksen kokonaismäärä lasketaan sovittamalla yhteen työntekijän lomapalkkasopimuksen mukainen lomapalkka ja laskennallisen kausipalkan avulla laskettava mahdollinen lomapalkan tasauseränä vähennettävä summa. Lomapalkan tasauserän määrä lasketaan vähentämällä lomapalkkasopimuksen mukaisesta lomapalkasta laskennallinen kausipalkka. Laskennallinen kausipalkka saadaan kertomalla lomapäivien lukumäärä luvulla 6,67 ja työntekijän loman ensimmäisen osan alkua edeltävän palkkakauden alussa voimassaolevalla kausipalkan tuntipalkkatekijällä. Mikäli laskennallisen kausipalkan määrä on suurempi kuin lomapalkkasopimuksen mukainen lomapalkka, maksetaan lomarahan jälkim- mäinen vähennetään lomapalkasta osa-aikatyön ja kokoaikatyön työajan suhteen perusteella määräytyvä osa niiden lomapäivien osaltalomapalkan tasauserästä. Muussa tapauksessa loma-ajan palkan ja lomakorvauksen kokonaismäärä lasketaan lomapalkkasopimuksen mukaan. SOV. Palkkakauden sisältäessä sekä vuosiloma- että työpäiviä, joiden ajan työsuhde lasketaan työpäivien kausipalkka siten kuin työehtosopimuksen palkattomia poissaoloja koskevassa 13.7 kohdassa todetaan. Ryhmähenkivakuutus‌ Työnantaja toteuttaa kustannuksellaan työntekijöitä koskevan ryhmähenkivakuutuksen siten kuin siitä on ollut voimassa. SOVELTAMISOHJE: Sopimus lomarahojen maksamisen ajankohdasta tehdään työehtosopimuk- sen neuvottelujärjestystä noudattaen kirjallisesti. Xxxxxxxx tulee kuitenkin näissäkin tapauksissa sopia kokonaisuudessaan maksettavaksi viimeistään ennen seuraavan lomanmääräytymisvuoden alkamista. Paikallisella sopimisella tarkoitetaan työntekijöitä yleisesti koskevaa lomara- han maksutapaa. Vapaaseen vaihtaminen Mikäli työntekijän työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan se työsuhteen päättyessä, mikäli työntekijä muutoin on siihen työehtosopimuksen mukaan oikeutettu. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia kirjallisella sopimuksella lomarahan vaihtamisesta vapaaseen tai vuosilomalain mukaiseen säästövapaaseenkeskusjärjestöjen välillä sovittu.

Työssäolon veroinen aika. MomTyössäolon veroisena pidetään työstä poissaoloaikaa, jolta työnantaja on lain tai tämän työehtosopimuksen mukaan velvollinen maksa- maan työntekijälle palkan, lukuun ottamatta tämän työehtosopimuk- sen tarkoittamaa kokonaisvuosilomapalkkaa. 2. Työssäolon veroiseksi luetaan Työehtosopimus Työssäolopäivien veroisina pidetään myös aikaniitä työpäiviä tai työ- tunteja, joksi työntekijälle jolloin työntekijä työsuhteen kestäessä on an- nettu vapautusta työstä Teollisuusliiton liittokokoukseen estynyt teke- mästä työtä vuosilomalain 7 §:n 2 momentin, tai liiton valtuuston taikka hallituksen kokoukseen osallistumista vartentämän työehto- sopimuksen 23 §:n mukaan. Samoin pidetään työssäolon veroisena myös aikaarinnastetaan säännöllisiin työtunteihin työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika siltä osin, joksi vapautusta kun työnantaja korvaa ansionmenetyksen. Perhevapaiden ajalta (erityisäitiys-, äitiys-, isyys- tai vanhempain- vapaan) työntekijälle kertyy vuosilomaa vuosilomalain mukaisesti. Tältä ajalta kertyneiden vuosilomapäivien kokonaisvuosilomapalkka määräytyy seuraavasti: Jokaiselta perhevapaan aikana kertyneelle lomapäivälle kokoaikainen työntekijä saa lomarahaa 12 kertaa keskituntiansionsa. Osa-aikaiselle maksetaan kokonaisvuosilomapalkka työajan suh- teessa. Jos täydessä lomamääräytymiskuukaudessa on an- nettu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön edustajakokoukseen tai val- tuuston kokoukseen osallistumista varten. Työntekijän tulee vapautusta pyy- täessään esittää asianmukainen selvitys kokoukseen osallistumiseen tarvit- semastaan ajasta. Lomaraha Mom. 3. Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 % hänen vuosilomapalkas- taan. Lomarahan maksa- misen ajankohta Ellei paikallisesti lomarahan maksamisen ajankohdasta muuta sovitasekä työpäiviä että perhevapaapäiviä, maksetaan puolet lomarahasta ennen vuosiloman alkamista ja puolet sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensimmäi- seltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Työsuhteen päättyessä kesken loman, maksetaan lomarahan jälkim- mäinen osa niiden lomapäivien osalta, joiden ajan työsuhde on ollut voimassa. SOVELTAMISOHJE: Sopimus lomarahojen maksamisen ajankohdasta tehdään työehtosopimuk- sen neuvottelujärjestystä noudattaen kirjallisesti. Xxxxxxxx tulee kuitenkin näissäkin tapauksissa sopia kokonaisuudessaan maksettavaksi viimeistään ennen seuraavan lomanmääräytymisvuoden alkamista. Paikallisella sopimisella tarkoitetaan työntekijöitä yleisesti koskevaa lomara- han maksutapaa. Vapaaseen vaihtaminen Mikäli työntekijän työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan se työsuhteen päättyessä, mikäli työntekijä muutoin on siihen työehtosopimuksen mukaan oikeutettu. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia kirjallisella sopimuksella lomarahan vaihtamisesta vapaaseen tai vuosilomalain mukaiseen säästövapaaseentyöntekijälle perhevapaan perusteella kertyneestä kokonaisvuosilomapalkasta suhteellinen osuus.