Työsuhdeturva. Jos yrityksen työvoimaa irtisanotaan tai lomaute- taan taloudellisista tai tuotannollisista syistä, ei tällaista toimenpidettä saa kohdistaa työsuojeluvaltuutettuun, ellei tuotantolaitoksen toimintaa keskeytetä kokonaan. Mikäli yhteisesti todetaan, ettei työsuojeluvaltuutetulle voida tarjota hänen ammattiaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa työtä, voidaan tästä säännöstä kui- tenkin poiketa.
Appears in 6 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus
Työsuhdeturva. Jos yrityksen työvoimaa lomautetaan tai irtisanotaan tai lomaute- taan taloudellisista tai tuotannollisista syistä, ei tällaista toimenpidettä luottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua saa kohdistaa työsuojeluvaltuutettuun, irtisanoa tai lomauttaa ellei tuotantolaitoksen tuotantoyksikön toimintaa ao. henkilöstöryh- män osalta keskeytetä kokonaan. Mikäli luottamusmiehen tai työsuojelu- valtuutetun kanssa yhteisesti todetaan, ettei työsuojeluvaltuutetulle hänelle voida tarjota hänen ammattiaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa työtä, voidaan tästä säännöstä kui- tenkin kuitenkin poiketa.
Appears in 2 contracts
Samples: Työpaikan Yhteistoimintasopimus, Työpaikan Yhteistoimintasopimus