LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. 93 5 LUKU TYÖNANTAJAN TIEDOTTAMISVELVOITTEET 96
LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. 122 4.1 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen 122 4.2 Asema 123 4.3 Työsuhdeturva 125 4.4 Varamiehet 127 5 LUKU TYÖNANTAJAN TIEDOTTAMISVELVOITTEET 128 Palkkatilasto- ja henkilöstötiedot 128 Tiedot ulkopuolisesta työvoimasta 128 Oppisopimus- ja koulutussopimusoppilaat 128 Työaikakirjanpito 129 Tietojen luottamuksellisuus 129 Säädökset 129 Yritystä koskevat tiedot 129 Salassapitovelvollisuus 130
LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. 10 5 TYÖNANTAJAN TIEDOTTAMISVELVOITTEET 14 6 HENKILÖSTÖN KESKINÄINEN TIEDOTUSTOIMINTA JA KOKOUSTEN JÄRJESTÄMINEN 15 7 KOULUTUS 16 8 SUOSITUS JA KANNANOTTO TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN EDISTÄMISEKSI 18 9 ULKOPUOLISEN TYÖVOIMAN KÄYTTÖ 18 10 TOISIN SOPIMINEN 20 IRTISANOMISSUOJASOPIMUS 21 I YLEISET MÄÄRÄYKSET 21 II IRTISANOMINEN TYÖNTEKIJÄSTÄ JOHTUVASTA SYYSTÄ 26 III LOMAUTUS 27 IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 32
LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. 43 4.1 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen 43 4.2 Asema 44 4.3 Työsuhdeturva 46 4.4 Varamiehet 47 5 TYÖNANTAJAN TIEDOTTAMISVELVOITTEET 47
LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. 61 4 YHTEISTOIMINTA 64 5 KOULUTUS 64 6 TIEDOTUSTOIMINTA 66 7 VOIMAANTULO 68 TYÖLLISTYMISEN JA MUUTOSTURVAN TOIMINTAMALLI 69
LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. 11 4.1 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen 11 Vapautus 11 Ansionmenetyksen korvaaminen 11 4.2 Asema 12 Työsuhde 12 Toimitilat 12 Palkka- ja siirtosuoja 12 Ammattitaidon ylläpitäminen 13 Liikkeen luovutus 13 4.3 Työsuhdeturva 13 Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet 13 Yksilösuoja 14 Ehdokassuoja 14 Jälkisuoja 14 Korvaukset 14 4.4 Varamiehet 15 5 TYÖNANTAJAN TIEDOTTAMISVELVOITTEET 15 Palkkatilasto- ja henkilöstötiedot 15 Tiedot ulkopuolisesta työvoimasta 15 Työaikakirjanpito 16 Tietojen luottamuksellisuus 16 Säädökset 16 Yritystä koskevat tiedot 16 Salassapitovelvollisuus 16
LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. 94 4.1 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen 94 Vapautus 95 Ansionmenetyksen korvaaminen 95 Pääluottamusmies 95 Työsuojeluvaltuutettu 95 4.2 Asema 96 Työsuhde 96 Toimitilat 96 Palkka- ja siirtosuoja 96 Liikkeen luovutus 97 Ammattitaidon ylläpitäminen 97
LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. 59 4 YHTEISTOIMINTA 62 5 KOULUTUS 62 6 TIEDOTUSTOIMINTA 64 7 VOIMAANTULO 66 TYÖLLISTYMISEN JA MUUTOSTURVAN TOIMINTAMALLI 67 Sisällysluettelo 6 Aloittamis- ja lopettamistyöt 32 19 § Vapaapäivät 33 1 PALKKARAKENNE. 47 20 § Arkipyhäviikot 33 2 TOIMEN VAATIVUUS 48 21 § Arkipyhäviikkojen työaika 2014–2016 33 3 SIJAISUUDET JA TEHTÄVÄN VAATIVUUS 50 22 § Sunnuntaityö 34 4 HENKILÖKOHTAINEN PÄTEVYYS 50 23 § Joustovapaa 34 5 MUUTOSTILANTEET 51 24 § Päivittäinen lepoaika 35 6 PALVELUSAIKALISÄ 51 25 § Vuorokausilepo 35 7 SIIRTYMINEN UUTEEN PALKKARAKENTEESEEN 51 26 § Viikoittainen vapaa-aika 36 8 LUONTOISEDUT 52 Viikoittaisen vapaa-ajan korvaus 36 27 § Päivystysvalmius ja puhelinohjeet 36 28 § Hälytysluontoinen työ 37 MATKUSTAMINEN 38 29 § Matkakorvaukset 38 1 Matkustamisvelvollisuus ja korvaukset 38
LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. 34 4 YHTEISTOIMINTA 37 5 KOULUTUS 37 6 TIEDOTUSTOIMINTA 39 7 SOPIMUKSEN SITOVUUS 40 I YLEISET MÄÄRÄYKSET 41 II IRTISANOMINEN TOIMIHENKILÖSTÄ JOHTUVASTA SYYSTÄ 42 III ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 42 IV VOIMAANTULO 44 Paikallinen sopimus ikääntyneiden toimihenkilöiden työajan lyhentämistä koskevasta kokeilusta 45 JOULUAATON JA ENSIMMÄISEN JOULUPÄIVÄN TYÖT 47 Paikallinen sopimus Finnair Oyj toimihenkilöiden henkilökohtaista palkanosaa koskevista määräyksistä 48 Palvelualojen työnantajat PALTA ry Ammattiliitto Pro ry Allekirjoituspöytäkirja Allekirjoittaneet liitot ovat sopineet Finnair Oyj:n toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen uudistamisesta seuraavaa:
LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. 4.1 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen Tehtäviensä hoitamista varten pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle järjestetään tarvittaessa tilapäisesti, säännöllisesti toistuen tai kokonaan vapautus työstään. Muulle luottamusmiehelle kuin pääluottamusmiehelle, työsuojeluasiamiehelle sekä muille yrityksen ja henkilöstön väliseen tämän sopimuksen edellyttämään yhteistoimintaan osallistuville henkilöstön edustajille järjestetään tarvittaessa tilapäisesti vapautus työstä. Arvioitaessa vapautuksen tarvetta on huomiota kiinnitettävä muun muassa ao. henkilöstöryhmään kuuluvien työntekijöiden lukumäärään, tuotannon ja toiminnan luonteeseen sekä tehtävien määrään. Mikäli pääluottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu on vapautettu säännöllisesti toistuviksi määräajoiksi työstään, tulee hänen hoitaa tehtäväänsä pääsääntöisesti sinä aikana. Välttämättömien asioiden hoitamista varten tulee työnjohdon kuitenkin antaa vapautusta työstä muunakin työn kannalta sopivana aikana. Työnantaja korvaa pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun ansionmenetyksen edellä mainituilta ajoilta. Ellei työsuojeluvaltuutetun vapauttamiseksi työstä ole muuta sovittu, lasketaan työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö 1.4.1986 voimaan tulleiden toimialakohtaisten kerrointen mukaan. Vapautus on kuitenkin aina vähintään neljä tuntia neljän perättäisen viikon aikana. Mikäli luottamusmies- ja työsuojelutehtävät on yhdistetty samalle henkilölle, tämä otetaan lisäävänä tekijänä huomioon työstä vapautuksesta sovittaessa.