Vakuuttamisvelvollisuus Lakisääteinen tapaturmavakuutus. Työnantajan on otettava työntekijöille tapaturmavakuutus, jos työnantajan teettämien työpäivien määrä kalenterivuoden aikana on yhteensä yli 12 päivää. Tapaturmavakuutuksen perusteella mak- setaan korvausta työtapaturmista ja ammattitaudeista. Työtapatur- maksi rinnastetaan myös työmatkalla tapahtuneet tapaturmat. Ta- paturmavakuutusmaksun suuruus vaihtelee työn vaarallisuuden ja yrityksen koon mukaan (0,4 % – 8,00 %). Jos ulkomaalaisella työntekijällä on lähettäjämaasta E101-todistus eli lähetetyn työnte- kijän tapaturmavakuutustodistus, työnantajan ei tarvitse sen voi- massaoloajalta ottaa Suomesta vakuutuksia. Jos todistusta ei ole, työnantajan on hankittava lakisääteinen tapaturmavakuutus suo- malaisesta vakuutusyhtiöstä Suomessa työskentelyn alusta lukien.
Appears in 5 contracts
Samples: Sopimus Irtisanomissuojasta Ja Lomauttamisesta Rakennusalalla, Koulutussopimus, Lattianpäällystysalan Työehtosopimus
Vakuuttamisvelvollisuus Lakisääteinen tapaturmavakuutus. Työnantajan on otettava työntekijöille tapaturmavakuutus, jos työnantajan teettämien työpäivien määrä kalenterivuoden aikana on yhteensä yli 12 päivää. Tapaturmavakuutuksen perusteella mak- setaan korvausta työtapaturmista ja ammattitaudeista. Työtapatur- maksi rinnastetaan myös työmatkalla tapahtuneet tapaturmat. Ta- paturmavakuutusmaksun suuruus vaihtelee työn vaarallisuuden ja yrityksen koon mukaan (0,4 % – 8,00 %). Jos ulkomaalaisella työntekijällä on lähettäjämaasta E101-todistus eli lähetetyn työnte- kijän työn- tekijän tapaturmavakuutustodistus, työnantajan ei tarvitse sen voi- massaoloajalta ottaa Suomesta vakuutuksia. Jos todistusta ei ole, työnantajan on hankittava lakisääteinen tapaturmavakuutus suo- malaisesta vakuutusyhtiöstä Suomessa työskentelyn alusta lukien.
Appears in 1 contract