Common use of Vuosilomapalkka, lomaraha ja joustovapaa Clause in Contracts

Vuosilomapalkka, lomaraha ja joustovapaa. Vuosilomapalkan maksuajankohdasta voidaan vuosilomalain 15 §:stä poiketen sopia paikallisesti toisin. Ellei paikallisesti toisin sovita, lomarahana maksetaan 50 % ylemmän toimihenkilön vuosilomapalkasta, lomaraha maksetaan viimeistään vuosiloman päättymistä seuraavan normaalin palkanmaksun yhteydessä. Toimihenkilölle maksetaan työsuhteen päättyessä hänestä itses- tään riippumattomasta syystä lomarahan suuruinen korvaus lomakorvauksesta laskettuna. Korvausta ei kuitenkaan makseta koeaikana päättyneessä työsuhteessa eikä myöskään, kun kyseessä on alle vuoden kestävä määräaikainen työsuhde. Toimihenkilöllä on oikeus säästää vuosilomalain 27 §:n mukai- sena säästövapaana pidettäväksi 18 päivää ylittävä loman osa lomanmääräytymisvuosittain ansaitsemistaan lomapäivistä (talvi- ja kesälomasta). Paikallisesti voidaan sopia lomarahan ja työaikajärjestelyihin perustuvien vapaiden vaihtamisesta joustovapaaseen. Jousto- vapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukai- sesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Jousto- vapaalta ei makseta lomarahaa. Työaikapankin käyttöönotosta sovitaan paikallisesti. SKOL ja YTN ovat laatineet yhteisen työaikapankkia koskevan ohjeen.

Vuosilomapalkka, lomaraha ja joustovapaa. Vuosilomapalkan maksuajankohdasta voidaan vuosilomalain 15 §:stä poiketen sopia paikallisesti toisin. Ellei paikallisesti toisin sovita, lomarahana maksetaan 50 % ylemmän toimihenkilön vuosilomapalkasta, lomaraha maksetaan viimeistään vuosiloman päättymistä seuraavan normaalin palkanmaksun yhteydessä. Mikäli toimihenkilö ja työnantaja sopivat kirjallisesti lomarahan pitämisestä vastaavana palkallisena vapaana, 24 arkipäivän (neljän viikon) vuosiloman täyttä lomarahaa vastaa 12 arkipäivän (kahden viikon) lomarahavapaa. Lomarahavapaa annetaan ylemmälle toimihenkilölle työnantajan määräämänä ajankohtana, elleivät osapuolet sovi vapaan pitämisestä. Lomarahavapaan ajalta työntekijä ansaitsee vuosilomaa. Toimihenkilölle maksetaan työsuhteen päättyessä hänestä itses- tään riippumattomasta syystä lomarahan suuruinen korvaus lomakorvauksesta laskettuna. Korvausta ei kuitenkaan makseta koeaikana päättyneessä työsuhteessa eikä myöskään, kun kyseessä on alle vuoden kestävä määräaikainen työsuhde. Toimihenkilöllä on oikeus säästää vuosilomalain 27 §:n mukai- sena säästövapaana pidettäväksi 18 päivää ylittävä loman osa lomanmääräytymisvuosittain ansaitsemistaan lomapäivistä (talvi- ja kesälomasta). Paikallisesti voidaan sopia lomarahan ja työaikajärjestelyihin perustuvien vapaiden vaihtamisesta joustovapaaseen. Jousto- vapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukai- sesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Jousto- vapaalta ei makseta lomarahaa. Työaikapankin käyttöönotosta sovitaan paikallisesti. SKOL ja YTN ovat laatineet yhteisen työaikapankkia koskevan ohjeen.

Vuosilomapalkka, lomaraha ja joustovapaa. Vuosilomapalkan maksuajankohdasta voidaan vuosilomalain 15 §:stä poiketen sopia paikallisesti toisin. Ellei paikallisesti toisin sovita, lomarahana maksetaan 50 % ylemmän toimihenkilön vuosilomapalkasta, lomaraha maksetaan makse- taan viimeistään vuosiloman päättymistä seuraavan normaalin palkanmaksun yhteydessä. Toimihenkilölle maksetaan työsuhteen päättyessä hänestä itses- tään itsestään riippumattomasta syystä lomarahan suuruinen korvaus kor- vaus lomakorvauksesta laskettuna. Korvausta ei kuitenkaan makseta koeaikana päättyneessä työsuhteessa eikä myöskään, kun kyseessä on alle vuoden kestävä määräaikainen työsuhde. Toimihenkilöllä on oikeus säästää vuosilomalain 27 §:n mukai- sena säästövapaana pidettäväksi 18 päivää ylittävä loman osa lomanmääräytymisvuosittain ansaitsemistaan lomapäivistä (talvi- ja kesälomasta). Paikallisesti voidaan sopia lomarahan ja työaikajärjestelyihin perustuvien vapaiden vaihtamisesta joustovapaaseen. Jousto- vapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukai- sestimukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Jousto- vapaalta Joustovapaalta ei makseta lomarahaa. Työaikapankin käyttöönotosta sovitaan paikallisesti. SKOL SKOL, ATL ja YTN ovat laatineet yhteisen työaikapankkia koskevan ohjeen.

Vuosilomapalkka, lomaraha ja joustovapaa. Vuosilomapalkan maksuajankohdasta voidaan vuosilomalain 15 §:stä poiketen sopia paikallisesti toisin. Ellei paikallisesti toisin sovita, lomarahana maksetaan 50 % ylemmän toimihenkilön vuosilomapalkasta, lomaraha maksetaan makse- taan viimeistään vuosiloman päättymistä seuraavan normaalin palkanmaksun yhteydessä. Toimihenkilölle maksetaan työsuhteen päättyessä hänestä itses- tään itsestään riippumattomasta syystä lomarahan suuruinen korvaus kor- vaus lomakorvauksesta laskettuna. Korvausta ei kuitenkaan makseta koeaikana päättyneessä työsuhteessa eikä myöskään, kun kyseessä on alle vuoden kestävä määräaikainen työsuhde. Toimihenkilöllä on oikeus säästää vuosilomalain 27 §:n mukai- sena säästövapaana pidettäväksi 18 päivää ylittävä loman osa lomanmääräytymisvuosittain ansaitsemistaan lomapäivistä (talvi- ja kesälomasta). Paikallisesti voidaan sopia lomarahan ja työaikajärjestelyihin perustuvien vapaiden vaihtamisesta joustovapaaseen. Jousto- vapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukai- sestimukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Jousto- vapaalta Joustovapaalta ei makseta lomarahaa. Työaikapankin käyttöönotosta sovitaan paikallisesti. SKOL ja YTN ovat laatineet yhteisen työaikapankkia koskevan ohjeen.

Vuosilomapalkka, lomaraha ja joustovapaa. Vuosilomapalkan maksuajankohdasta voidaan vuosilomalain 15 §:stä poiketen sopia paikallisesti toisin. Ellei paikallisesti toisin sovita, lomarahana maksetaan 50 % ylemmän toimihenkilön vuosilomapalkasta, lomaraha maksetaan viimeistään vuosiloman päättymistä seuraavan normaalin palkanmaksun yhteydessä. Toimihenkilölle maksetaan työsuhteen päättyessä hänestä itses- tään riippumattomasta syystä lomarahan suuruinen korvaus lomakorvauksesta laskettuna. Korvausta ei kuitenkaan makseta koeaikana päättyneessä työsuhteessa eikä myöskään, kun kyseessä on alle vuoden kestävä määräaikainen työsuhde. Toimihenkilöllä on oikeus säästää vuosilomalain 27 §:n mukai- sena säästövapaana pidettäväksi 18 päivää ylittävä loman osa lomanmääräytymisvuosittain ansaitsemistaan lomapäivistä (talvi- ja kesälomasta). Paikallisesti voidaan sopia lomarahan ja työaikajärjestelyihin perustuvien vapaiden vaihtamisesta joustovapaaseen. Jousto- vapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukai- sesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Jousto- vapaalta ei makseta lomarahaa. Työaikapankin käyttöönotosta sovitaan paikallisesti. SKOL SKOL, ATL ja YTN ovat laatineet yhteisen työaikapankkia koskevan ohjeen.