Common use of Yksilön suoja Clause in Contracts

Yksilön suoja. 1. Toimihenkilöt ja palkkakeskustelua käyvät esimiehet perehdytetään vaativuusluokitteluun, pätevyyden ja suorituksen arviointiin, palkkapolitiikan periaatteisiin ja palkkakeskustelujen käymiseen ennen palkkakeskusteluita.

Yksilön suoja. 1. Toimihenkilöt ja palkkakeskustelua käyvät esimiehet perehdytetään vaativuusluokitteluunvaativuus- luokitteluun, pätevyyden ja suorituksen arviointiin, palkkapolitiikan periaatteisiin ja palkkakeskustelujen käymiseen ennen palkkakeskusteluita.

Yksilön suoja. 1. Toimihenkilöt ja palkkakeskustelua käyvät esimiehet perehdytetään ja koulutetaan vaativuusluokitteluun, pätevyyden ja suorituksen suoriutumisen arviointiin, palkkapolitiikan periaatteisiin ja palkkakeskustelujen käymiseen ennen palkkakeskusteluitapalkkakeskusteluja. Perehdytys ja koulutus annetaan säännöllisenä työaikana ja työnantaja vastaa tarpeellisista kuluista.

Yksilön suoja. 1. Toimihenkilöt ja palkkakeskustelua käyvät esimiehet esihenkilöt perehdytetään vaativuusluokitteluunvaati- vuusluokitteluun, pätevyyden ja suorituksen arviointiin, palkkapolitiikan periaatteisiin pe- riaatteisiin ja palkkakeskustelujen käymiseen ennen palkkakeskusteluita.

Yksilön suoja. 1. Toimihenkilöt ja palkkakeskustelua käyvät esimiehet perehdytetään ja koulutetaan vaativuusluokitteluun, pätevyyden ja suorituksen suoriutumisen arviointiin, palkkapolitiikan periaatteisiin ja palkkakeskustelujen käymiseen ennen palkkakeskusteluita. Perehdytys ja koulutus tapahtuu säännöllisenä työaikana ja työnantaja vastaa tarpeellisista kuluista. Esimiehille ja toimihenkilöille järjestetään myös yhteistä koulutusta.

Yksilön suoja. 1. Toimihenkilöt ja palkkakeskustelua käyvät esimiehet perehdytetään vaativuusluokitteluunja koulutetaan vaativuus- luokitteluun, pätevyyden ja suorituksen suoriutumisen arviointiin, palkkapolitiikan periaatteisiin ja palkkakeskustelujen palkkakes- kustelujen käymiseen ennen palkkakeskusteluitapalkkakeskusteluja. Perehdytys ja koulutus annetaan säännöllise- nä työaikana ja työnantaja vastaa tarpeellisista kuluista.