Yksilösuoja. Työsuojeluvaltuutetusta johtuvasta syystä ei häntä saa irtisanoa ilman työsopimuslain 7 luvun 10 §:n 1 momentin edellyttämää niiden työn- tekijöiden enemmistön suostumusta, joita hän edustaa. Työsuojeluvaltuutetun työsopimusta ei saa purkaa tai käsitellä purkau- tuneena vastoin työsopimuslain 8 luvun 1-3 §:n säännöksiä. Työso- pimuksen purkaminen sillä perusteella, että hän on rikkonut järjes- tysmääräyksiä, ei ole mahdollista, ellei hän ole samalla toistuvasti tai olennaisesti sekä varoituksesta huolimatta jättänyt työvelvoitteensa täyttämättä. Työsuojeluvaltuutetun työsopimuksen purkuperusteita arvioitaessa häntä ei saa asettaa huonompaan asemaan muihin työntekijöihin näh- den.
Appears in 2 contracts
Samples: Pelti Ja Teollisuuseristysalan Työehtosopimus, Pelti Ja Teollisuuseristysalan Työehtosopimus
Yksilösuoja. Työsuojeluvaltuutetusta Luottamusmiehestä tai työsuojeluvaltuutetusta johtuvasta syystä ei häntä hän- tä saa irtisanoa ilman työsopimuslain 7 luvun 10 7:10 §:n 1 momentin edellyttämää niiden työn- tekijöiden työntekijöiden enemmistön suostumusta, joita hän edustaa. Työsuojeluvaltuutetun Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimusta ei saa purkaa tai käsitellä purkau- tuneena purkautuneena vastoin työsopimuslain 8 luvun 1-8:1 – 3 §:n säännöksiäsäännök- siä. Työso- pimuksen Työsopimuksen purkaminen sillä perusteella, että hän on rikkonut järjes- tysmääräyksiäjärjestysmääräyksiä, ei ole mahdollista, ellei hän ole samalla toistuvasti tai olennaisesti sekä varoituksesta huolimatta jättänyt työvelvoitteensa täyttämättä. Työsuojeluvaltuutetun Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimuksen purkuperusteita purkuperus- teita arvioitaessa häntä ei saa asettaa huonompaan asemaan muihin työntekijöihin näh- dennähden.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Yksilösuoja. Työsuojeluvaltuutetusta Luottamusmiehestä tai työsuojeluvaltuutetusta johtuvasta syystä ei häntä saa irtisanoa ilman työsopimuslain 7 luvun 10 7:10 §:n 1 momentin edellyttämää niiden työn- tekijöiden työntekijöiden enemmistön suostumusta, joita hän edustaa. Työsuojeluvaltuutetun Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimusta ei saa purkaa tai käsitellä purkau- tuneena purkautuneena vastoin työsopimuslain 8 luvun 1-8:1 – 3 §:n säännöksiä. Työso- pimuksen Työ- sopimuksen purkaminen sillä perusteella, että hän on rikkonut järjes- tysmääräyksiäjärjestysmää- räyksiä, ei ole mahdollista, ellei hän ole samalla toistuvasti tai olennaisesti sekä varoituksesta huolimatta jättänyt työvelvoitteensa täyttämättä. Työsuojeluvaltuutetun Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimuksen purkuperusteita arvioitaessa häntä ei saa asettaa huonompaan asemaan muihin työntekijöihin näh- dentyöntekijöi- hin nähden.
Appears in 1 contract
Yksilösuoja. Työsuojeluvaltuutetusta Luottamusmiehestä tai työsuojeluvaltuutetusta johtuvasta syystä ei häntä hän- tä saa irtisanoa ilman työsopimuslain 7 luvun 10 7:10 §:n 1 momentin edellyttämää niiden työn- tekijöiden työntekijöiden enemmistön suostumusta, joita hän edustaa. Työsuojeluvaltuutetun Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimusta ei saa purkaa tai käsitellä purkau- tuneena purkautuneena vastoin työsopimuslain 8 luvun 1-8:1 – 3 §:n säännöksiäsäännök- siä. Työso- pimuksen Työsopimuksen purkaminen sillä perusteella, että hän on rikkonut järjes- tysmääräyksiäjärjestysmääräyksiä, ei ole mahdollista, ellei hän ole samalla toistuvasti tai olennaisesti sekä varoituksesta huolimatta jättänyt työvelvoitteensa täyttämättä. Työsuojeluvaltuutetun Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimuksen purkuperusteita purkuperus- teita arvioitaessa häntä ei saa asettaa huonompaan asemaan muihin työntekijöihin näh- den.nähden
Appears in 1 contract
Samples: Irtisanomissuojasopimus
Yksilösuoja. Työsuojeluvaltuutetusta Luottamusmiehestä tai työsuojeluvaltuutetusta johtuvasta syystä ei häntä saa irtisanoa ilman työsopimuslain 7 luvun 10 7:10 §:n 1 momentin edellyttämää niiden työn- tekijöiden työntekijöiden enemmistön suostumusta, joita hän edustaa. Työsuojeluvaltuutetun Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimusta ei saa purkaa tai käsitellä purkau- tuneena purkautuneena vastoin työsopimuslain 8 luvun 1-8:1- 3 §:n säännöksiä. Työso- pimuksen Työsopimuksen purkaminen sillä perusteella, että hän on rikkonut järjes- tysmääräyksiäjärjestysmääräyksiä, ei ole mahdollista, ellei hän ole samalla toistuvasti tai olennaisesti sekä varoituksesta huolimatta jättänyt työvelvoitteensa täyttämättänoudattamatta työvelvoitettaan. Työsuojeluvaltuutetun Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimuksen purkuperusteita arvioitaessa häntä ei saa asettaa huonompaan asemaan muihin työntekijöihin näh- dennähden.
Appears in 1 contract
Yksilösuoja. Työsuojeluvaltuutetusta Luottamusmiehestä tai työsuojeluvaltuutetusta johtuvasta syystä ei häntä saa irtisanoa irtisa- noa ilman työsopimuslain 7 luvun 10 7:10 §:n 1 momentin edellyttämää niiden työn- tekijöiden työntekijöiden enemmistön suostumusta, joita hän edustaa. Työsuojeluvaltuutetun Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimusta ei saa purkaa tai käsitellä purkau- tuneena purkautuneena vastoin työsopimuslain 8 luvun 1-8:1 – 3 §:n säännöksiä. Työso- pimuksen purkaminen Työsopimuksen pur- kaminen sillä perusteella, että hän on rikkonut järjes- tysmääräyksiäjärjestysmääräyksiä, ei ole mahdollista, ellei hän ole samalla toistuvasti tai olennaisesti sekä varoituksesta huolimatta jättänyt työvelvoitteensa täyttämättä. Työsuojeluvaltuutetun Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimuksen purkuperusteita arvioitaessa arvioita- essa häntä ei saa asettaa huonompaan asemaan muihin työntekijöihin näh- dennähden.
Appears in 1 contract
Samples: Ilmailutietoteknisten Työehtosopimus