Common use of Ylityölajit Clause in Contracts

Ylityölajit. Vuorokautisena ylityönä korvataan työ, jota teh- dään työehtosopimuksessa määrättyjen työajan säännöllisten vuorokautisten enimmäismäärien lisäk- si. Jos on sovittu vähintään 7,5 tunnin säännöllises- tä vuorokautisesta työajasta, korvataan sen ylittävä osuus kuin ylityö. Säännöllisen työvuoron jälkeen teh- ty työ on ylityötä, kunnes työntekijän seuraava työtun- tijärjestelmän mukainen työvuoro alkaa. Vuorokautinen ylityö on mahdollisuuksien mukaan pyrittävä järjestämään työajan välittömään yhteyteen. Jos vuorokautinen ylityö kestää vähintään kaksi tun- tia, on ennen ylityöhön ryhtymistä annettava haluk- kaalle työntekijälle 15 minuutin kestävä tauko ruo- kailua tai muuta virkistäytymistä varten. Mikäli kokoaikaisen työntekijän työaika on järjestetty siten, että se on keskimäärin 40 tai vähintään 37,5 tuntia viikossa, katsotaan vuorokautisena ylityönä korvattavaksi se työ, joka kunakin työvuorokautena ylittää työajan tasoittumisjärjestelmässä asianomai- sen työvuorokauden säännölliseksi vuorokautiseksi työajaksi vahvistetun työtuntimäärän.

Ylityölajit. Vuorokautisena ylityönä korvataan työ, jota teh- dään työehtosopimuksessa määrättyjen työajan säännöllisten vuorokautisten enimmäismäärien lisäk- sili- säksi. Jos on sovittu vähintään 7,5 tunnin säännöllises- tä säännölli- sestä vuorokautisesta työajasta, korvataan sen ylittävä ylittä- vä osuus kuin ylityö. Säännöllisen työvuoron jälkeen teh- ty tehty työ on ylityötä, kunnes työntekijän seuraava työtun- tijärjestelmän työtuntijärjestelmän mukainen työvuoro alkaa. Vuorokautinen ylityö on mahdollisuuksien mukaan pyrittävä järjestämään työajan välittömään yhteyteen. Jos vuorokautinen ylityö kestää vähintään kaksi tun- tia, on ennen ylityöhön ryhtymistä annettava haluk- kaalle työntekijälle 15 minuutin kestävä tauko ruo- kailua tai muuta virkistäytymistä varten. Mikäli kokoaikaisen työntekijän työaika on järjestetty järjes- tetty siten, että se on keskimäärin 40 tai vähintään 37,5 tuntia viikossa, katsotaan vuorokautisena ylityönä yli- työnä korvattavaksi se työ, joka kunakin työvuorokautena työvuoro- kautena ylittää työajan tasoittumisjärjestelmässä asianomai- sen asianomaisen työvuorokauden säännölliseksi vuorokautiseksi vuoro- kautiseksi työajaksi vahvistetun työtuntimäärän.

Ylityölajit. Vuorokautisena ylityönä korvataan työ, jota teh- dään tehdään työehtosopimuksessa määrättyjen työajan säännöllisten vuorokautisten enimmäismäärien lisäk- silisäksi. Jos on sovittu vähintään 7,5 tunnin säännöllises- tä säännöllisestä vuorokautisesta työajasta, korvataan sen ylittävä osuus kuin ylityö. Säännöllisen työvuoron jälkeen teh- ty tehty työ on ylityötä, kunnes työntekijän seuraava työtun- tijärjestelmän työtuntijärjestelmän mukainen työvuoro alkaa. Vuorokautinen ylityö on mahdollisuuksien mukaan pyrittävä järjestämään työajan välittömään yhteyteen. Jos vuorokautinen ylityö kestää vähintään kaksi tun- tiatuntia, on ennen ylityöhön ryhtymistä annettava haluk- kaalle halukkaalle työntekijälle 15 minuutin kestävä tauko ruo- kailua ruokailua tai muuta virkistäytymistä varten. Mikäli kokoaikaisen työntekijän työaika on järjestetty siten, että se on keskimäärin 40 tai vähintään 37,5 tuntia viikossa, katsotaan vuorokautisena ylityönä korvattavaksi se työ, joka kunakin työvuorokautena ylittää työajan tasoittumisjärjestelmässä asianomai- sen asianomaisen työvuorokauden säännölliseksi vuorokautiseksi työajaksi vahvistetun työtuntimäärän.