Ylityön korvaaminen. 1. Korvaus ylityöstä määräytyy työaikalain mukaises- ti. Ylityökorvaus ei voi sisältyä työntekijän kiinteään kuukausipalkkaan.
Ylityön korvaaminen. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta puolitoistakertainen ja seuraavilta kaksinkertainen perustuntipalkka peruskuukausipalkan lisäksi. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta puolitoistakertainen ja seuraavilta kaksinkertainen perustuntipalkka peruskuukausipalkan lisäksi. Ylityöstä maksettava rahakorvaus voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan vapaa-aikaan säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen mää- räyksiä ylityöstä maksettavasta korvauksesta.
Ylityön korvaaminen. 1. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tun- neilta 100 %:lla korotettu palkka.
Ylityön korvaaminen. Muutetaan kohdat 3a.5.2.4.2 ja 3b.7.3.2 kuulu- maan seuraavasti:
Ylityön korvaaminen. Edellä sovitun säännöllisen työajan lisäksi tehdystä työstä maksetaan lisä- ja ylityökorvausta Suomen / Asemamaan lainsäädännön mukaan. Työnantaja antaa kirjallisen selvityksen asemamaan työlainsäädännöstä. Noudatettavan työehtosopimuksen mukaisesti (osapuolet voivat sopia, että työehtosopimusta noudatetaan ehtojen osalta, vaikka sopimus ei tulisi muutoin noudatettavaksi.)
Ylityön korvaaminen. 1. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta en- simmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.
Ylityön korvaaminen. 1 mom. Keskimääräistä viikkotyöaikaa käytettäessä tasoittumisjakson säännöllisen työajan lisäksi tehdystä ylityöstä maksetaan rahakorvauksena 50 %:lla korotettu tuntipalkka ylityötunneilta, jotka nousevat enintään siihen tuntimäärään, joka saadaan kertomalla tasoittumisjaksoon sisältyvien viikkojen lukumäärä luvulla kuusi.
Ylityön korvaaminen. Mikäli tasoittumisjaksot eivät ole käytössä, korvataan ylityö riippumatta siitä, onko ylityö syntynyt vuorokautisen tai viikoittaisen enimmäistyöajan ylittymisestä siten, että 6 ensimmäiseltä ylityötunnilta korvataan 50 %:lla korotettu palkka ja seuraavilta ylityötunneilta 100 % korotettu palkka. Mikäli tasoittumisjaksot ovat käytössä, korvataan ylityö riippumatta siitä, onko ylityö syntynyt vuorokautisen, viikoittaisen tai tasoittumisjaksoittaisen enimmäistyöajan ylittymisestä tasoittumisjaksoittain tasoittumisjakson pituuden perusteella seuraavasti: tasoittumisjakson pituus 50 %:lla korotettu palkka 100 % korotettu palkka 2 viikkoa 12 ensimmäiseltä ylityötunnilta seuraavilta ylityötunneilta 3 viikkoa 18 ensimmäiseltä ylityötunnilta seuraavilta ylityötunneilta 4 viikkoa 24 ensimmäiseltä ylityötunnilta seuraavilta ylityötunneilta 5 viikkoa 30 ensimmäiseltä ylityötunnilta seuraavilta ylityötunneilta 6 viikkoa 36 ensimmäiseltä ylityötunnilta seuraavilta ylityötunneilta 7 viikkoa 42 ensimmäiseltä ylityötunnilta seuraavilta ylityötunneilta 8 viikkoa 48 ensimmäiseltä ylityötunnilta seuraavilta ylityötunneilta
Ylityön korvaaminen. Ylityöstä kaksiviikkoisjaksoa kohden maksetaan kahdeltatoista ensimmäiseltä tunnilta ja kolmiviikkoisjaksoa kohden kahdeksal- tatoista ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettua palkkaa.
Ylityön korvaaminen. Ylityötä on työ, jota tehdään yli työvuoroluetteloon merkityn työehtosopimuksen mukaisen keskimääräisen viikoittaisen enimmäistyöajan. Siitä maksetaan kultakin kolmen viikon ajanjaksolta kahdeksaltatoista ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka. Jos työnantaja ja työntekijä niin sopivat, voidaan rahakorvaus vaihtaa vastaavaan aikahyvitykseen säännöllisenä työaikana. SOSTES 11 § 2.kohta