Yrityspalvelut Mallilausekkeet

Yrityspalvelut. Asianomaiset velvoitteet Markkinoille pääsy (10.14 ja 10.5 artikla)
Yrityspalvelut. Yrityspalvelut on OP Rryhmän yritys- ja yhteisöasiakkailleen tarjoa- ma sähköinen pankki- ja vakuutuspalvelu, josta sovitaan Yritysten verkkopalvelusopimuksella. OPn Vakuutusten verkkopalvelut yrityksille on OP Ryhmän tunnis- tautuneiden yritys- ja yhteisöasiakkaiden vahinkovakuutusten verk- kopalvelu, johon sovelletaan omia erillisiä ehtojaan. Asiakas valitsee Yrityspalveluissa käyttämänsä Asiointipalvelut, mutta Palveluntarjoajalla on oikeus kieltäytyä tarjoamasta Asiointi- palvelua tai sen ominaisuutta Asiakkaalle. Yrityspalvelujen käyt- töönottoa varten Palveluntarjoaja varaa toimitusajan. Yrityspalveluja voidaan käyttää eri päätelaitteiden (mm. tietokoneen, matkapuhelimen) avulla. Eri päätelaitteilla käytettäessä Asiointipal- velut voivat sisällöltään ja toiminnoiltaan erota toisistaan sekä muis- ta palveluista. Yrityspalveluissa käytettävään Asiointipalveluun sovelletaan sen omia sopimusehtoja ja ohjeita. Mikäli Asiointipalvelun ehdot ja ohjeet ovat ristiriidassa Yritysten verkkopalvelusopimuksen kanssa, noudatetaan ensisijaisesti Yritysten verkkopalvelusopimusta. Asiakkaalla ei ole oikeutta tarjota tai muutoin mahdollistaa Yrityspal- velujen käyttöä Kolmannelle osapuolelle (ml. konserniyhtiöt), sovel- lukselle tai palvelulle tai itse käyttää Yrityspalveluja Kolmannen osapuolen puolesta, ellei tästä ole etukäteen kirjallisesti sovittu Palveluntarjoajan kanssa. Mikäli Asiakkaan konserniin kuuluvalla ja Asiakassopimuksessa nimetyllä tytäryhtiöllä on Asiakassopimuksen perusteella oikeus Asiakkaan vastuulla käyttää Asiakassopimuksen mukaisia tuotteita omasta puolestaan ja omissa nimissään olematta Asiakassopimuksen välitön osapuoli, on ko. tytäryhtiöllä oikeus käyttää vastaavia tuotteita omasta puolestaan ja omissa nimissään Asiointipalvelujen kautta olematta Yritysten verkkopalvelusopimuk- sen välitön osapuoli edellyttäen, että Asiakas vastaa kaikista ko. tytäryhtiön Asiointipalveluissa tekemistä toimista kuten omistaan ja sitoutuu korvaamaan Palveluntarjoajalle kaikki tällaisista toimista aiheutuneet vahingot ja kulut.
Yrityspalvelut. Yrityspalveluiden toimintaa johtaa yhtiön toimitusjohtaja. SavoGrow nimeää jokaiseen omistajakuntaan elin- keinoasiamiehen, joka vastaa yrityspalveluiden tuottamisesta kunnassa. Yrityspalvelujen tehtävänä on • yritysneuvonta yritystoimintaa suunnitteleville ja aloittaville henkilöille sekä yritystoimintaansa kehittäville • toimia yritysten ja viranomaisten välisenä linkkinä • laatia Starttirahalausunnot aloittaville yrityksille TE-toimiston tilauksien perusteella • siirtää kehittämishankkeiden palvelut yritysten käyttöön • edesauttaa uusien yritysten syntymistä sekä toiminnassa olevien yritysten kehittymistä ja yritys- ten verkostoitumista Kehittämisrahoitus kohdennetaan asetettujen tavoitteiden mukaisesti omistajakuntien ja SavoGrown yhdessä määrittämiin kohteisiin. Kehittämisrahoitusta voidaan kohdentaa SavoGrown itse tuottamiin palveluihin, yh- teistyökumppaneiden palveluihin tai osarahoituksena kehittämishankkeisiin.
Yrityspalvelut. Yrityspalvelun hinta sisältää elinkeinoasiamiesten henkilötyöpanoksen. Tätä sopimusta laadittaessa omistaja- kunnat ostavat yrityspalveluja seuraavasti: • Keitele 0,5 yksikköä • Pielavesi 1,0 yksikköä • Rautalampi 1,0 yksikköä • Suonenjoki 1,0 yksikköä • Tervo 0,5 yksikköä • Vesanto 0,5 yksikköä Yrityspalvelun hinta määritellään vuosittain lokakuun loppuun mennessä.
Yrityspalvelut. Osakkaat päättävät tällä Sopimuksella, että sekä Xxxxxxxxxx että TSJ:n (so. Uuden Yhtiön) yrityspalvelut (elinkeinoelämälle tuotettavat markki- naehtoiset palvelut) tuotetaan Yhdistymisen jälkeen pääsääntöisesti TSJ:n osakkuusyhtiössä, Ekokem-TSJ Yrityspalvelut Oy:ssä (”Ekopart-
Yrityspalvelut 

Related to Yrityspalvelut

  • Palvelut Palvelupakkauksen osan ”Sanele viestejä” avulla voit sanella tekstiviestejä PCM:ssa äänitoimintojen avulla ja saapuvat tekstiviestit voidaan toistaa äänitoimintona Connect- yhteensopivassa ajoneuvossa.

  • Palvelusvuosilisä Työntekijälle maksetaan joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan yrityksen normaalin palkanmaksupäivän yhteydessä erillise- nä lisänä palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on marraskuun loppuun mennessä yhtäjaksoisesti kestänyt. Palvelusvuosilisän maksamisen ajankohdasta voidaan paikalli- sesti sopia toisin. Sopimuksen tulee koskea kaikkia palvelusvuo- silisään oikeutettuja työntekijöitä.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Luovutusvelvollisuus Jos kunta ennen vuokra-ajan päättymistä tarvitsee osaa vuokra-alueesta yleiseksi alueeksi, vuokralainen on velvollinen luovuttamaan alueen. Alueen luovuttamisesta vuokralaiselle aiheutuva haitta korvataan erikseen tehtävällä sopimuksella.

  • Palvelulupaus Arkipäivinä (ma–pe) Postin ohjeen ja/tai asiakkaan ja Postin välisen sopimuksen mukaisesti Postiin jätetyt Economy-vakiokirjeet jaetaan vastaanottajille pääsään- töisesti neljänteen arkipäivään mennessä postiinjättö- päivästä lukien ja viimeistään viidentenä arkipäivänä postiinjättöpäivästä lukien.

  • Korvattavat vakuutustapahtumat Vakuutuksesta korvataan vakuutuksen voimassaoloaikana sattunut vakuutustapahtuma. Jos vakuutus kuitenkin vakuutustapahtuman sattuessa on ollut voimassa vähemmän kuin kaksi vuotta, tulee myös niiden seikkojen, joihin asiassa esitetty vaatimus tai syyte perustuu, olla syntynyt vakuutuksen voimassaoloaikana. Vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan tällöin se aika, jonka tämä vakuutus yksin tai peräkkäin yhdessä muiden, päättyneiden vastaavansisältöisten oikeusturvavakuutusten kanssa on vakuutetun osalta ollut yhtäjaksoisesti voimassa. Jos vakuutustapahtuman sattuessa on voimassa useampia oikeusturvavakuutuksia, vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan kuitenkin vain tämä vakuutus.

  • Ammattiyhdistyskoulutus Tämän sopimuksen tarkoittamaa ammattiyhdistyskoulutusta on luottamusmies- koulutus, työsuojelukoulutus ja yhteistoimintakoulutus. Luottamusmieskoulutus lisää luottamusmiehen pätevyyttä luottamusmiestehtä- vien hoidossa ja siten edistää luottamusmiestoiminnan tavoitteita. Työsuojelukoulutus parantaa työsuojelun valvontalain (44/2006) ja sen nojalla teh- tyjen sopimusten edellyttämää yhteistoimintaa ja siten edistää työsuojelutoimin- nalle asetettujen tavoitteiden toteuttamista. Yhteistoimintakoulutus parantaa yliopiston johdon ja henkilöstön välisen yhteistoi- minnan edellytyksiä ja siten edistää sisäistä yhteistoimintaa.

  • Koulutustyöryhmä Sopimuksen tarkoittaman ammattiyhdistyskoulutuksen toimeenpanoa varten on koulutustyöryhmä, johon kumpikin osapuoli nimeävät kaksi edustajaa. Koulutustyöryhmä hyväksyy kurssit kalenterivuodeksi kerrallaan. Kursseja voi- daan tarpeen vaatiessa hyväksyä myös kesken kalenterivuoden. Koulutustyöryhmälle annetaan ennen kurssin hyväksymispäätöstä selvitys kurssin opetusohjelmasta, ajankohdasta, järjestämispaikasta, kohderyhmästä, osallistujista ja muista koulutustyöryhmän mahdollisesti pyytämistä tiedoista. Kurssin hyväksymisen edellytyksenä on yhteisesti todettu koulutustarve. Hy- väksymällään kurssilla koulutustyöryhmällä on mahdollisuus seurata opetusta. Liitot tiedottavat koulutustyöryhmän seuraavalle vuodelle hyväksymät kurssit viimeistään kaksi kuukautta ennen ensimmäisen kurssin alkua.

  • Kuluttajaa koskeva erityisehto Kun asiakas on näiden toimitusehtojen kohdassa 1.8 tarkoitettu kuluttaja, maksun laiminlyönnin osalta sovelletaan asiakkaaseen lisäksi seuraavaa ehtoa: Jos maksun laiminlyönti aiheutuu kuluttajan maksuvaikeuksista, joihin hän on joutunut vakavan sairauden tai työttömyyden taikka muun niihin rinnastettavan erityisen seikan vuoksi pääasiassa omatta syyttään, ja asiakas on tällaisista maksuvaikeuksista ilmoittanut laitokselle, veden toimittaminen sekä viemäriveden vastaanottaminen saadaan keskeyttää aikaisintaan kymmenen viikon kuluttua siitä, kun keskeyttämisen uhkasta on ensimmäisen kerran ilmoitettu asiakkaalle. Kuluttaja ilmoittaa laitokselle kirjallisesti laskun maksamisen esteenä olevasta seikasta heti, kun se on kuluttajan tiedossa. Ilmoitus ei vapauta kuluttajaa maksuvelvollisuudestaan.

  • Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet Jos yrityksen työvoimaa irtisanotaan tai lomautetaan taloudellisista tai tuotannollisista syistä, ei pääluottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua saa irtisanoa tai lomauttaa ellei tuotantoyksikön toimintaa keskeytetä kokonaan. Mikäli pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa yhteisesti todetaan, ettei hänelle voida tarjota hänen ammattiaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa työtä, voidaan tästä säännöstä kuitenkin poiketa.