Common use of Yölepoaika Clause in Contracts

Yölepoaika. Elleivät esimies ja työntekijä toisin sovi, työvuoroluettelo on laadittava siten, että työvuorojen väliin jää vähintään 10 tunnin lepoaika. Yölepoaikaa lyhentävällä työllä tarkoitetaan työtä, joka lyhentää 10 tunnin yö- lepoaikaa. Yölepoaikaa lyhentävästä työstä maksetaan perustuntipalkkaan 100 %:n lisä, johon sisältyy ilta- ja yötyökorvaus. Lisä voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan vapaa-aikaan säännöllisenä työaikana. Vapaa-aika on annettava ja otettava neljän kuukauden kuluessa korvattavan työn tekemisestä.

Yölepoaika. Elleivät esimies ja työntekijä toisin sovi, työvuoroluettelo on laadittava siten, että työvuorojen väliin jää vähintään 10 tunnin lepoaika. Yölepoaikaa lyhentävällä työllä tarkoitetaan työtä, joka lyhentää 10 tunnin yö- lepoaikaa. Yölepoaikaa lyhentävästä työstä maksetaan perustuntipalkkaan 100 %:n lisä, johon sisältyy ilta- ja yötyökorvaus. Lisä voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan vapaa-aikaan säännöllisenä työaikana. Vapaa-aika on annettava ja otettava neljän kuuden kuukauden kuluessa korvattavan työn tekemisestä.

Yölepoaika. Elleivät esimies esihenkilö ja työntekijä toisin sovi, työvuoroluettelo on laadittava siten, että työvuorojen väliin jää vähintään 10 tunnin lepoaika. Yölepoaikaa lyhentävällä työllä tarkoitetaan työtä, joka lyhentää 10 tunnin yö- lepoaikaayölepoaikaa. Yölepoaikaa lyhentävästä työstä maksetaan perustuntipalkkaan tuntipalkkaan 100 %:n lisä, johon sisältyy ilta- ja yötyökorvaus. Lisä voidaan sopia vaihdettavaksi vastaavaan vapaa-aikaan säännöllisenä työaikana. Vapaa-aika on annettava ja otettava neljän kuuden kuukauden kuluessa korvattavan työn tekemisestä.