02070 ESPOON KAUPUNKI
koulutuskuntayhtymä Omnia PL 77700
02070 ESPOON KAUPUNKI
xxxxx.xx
5.4.2024
Ammatillisen koulutuksen järjestäjien digikyvykkyyden kehittäminen -hanke
1. Sopimuksen osapuolet
1 . 1 . HANKKEEN HALLINNOIJA
Päähakija: Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia (jäljempänä ”Hallinnoija” tai ”Omnia”)
Y-tunnus: 0502454–6 Yhteyshenkilö: Xxxxx Xxxxxx,
Yhteystiedot: PL 77700, 02770 Espoon kaupunki 1 . 2 . HANKKEEN OSATOTEUTTAJAT
Hankkeen Osatoteuttajat on lueteltu sopimuksen liitteessä 4.
Hankkeen Hallinnoija ja Osatoteuttaja(t) jäljempänä yhdessä ”Osapuolet” ja erikseen ”Osapuoli”.
2. Sopimuksen kohde ja tarkoitus
2.1. Tämä sopimus koskee Opetus- ja kulttuuriministeriön (jäljempänä ”rahoittaja” tai ”OKM”) myöntämää avustusta Ammatillisen koulutuksen järjestäjien digikyvykkyyden kehittäminen - hankkeelle (diaarinumero OKM/32/521/2023) (jäljempänä ”Hanke”). Kyseessä on OKM:n strategiarahoitus ja sen käyttöön sovelletaan OKM:n erityisavustuksen ehtoja ja rajoituksia. OKM:n avustuspäätös ehtoineen on tämän sopimuksen liitteenä 2.
2.2. Avustuksen kohteena on hankehakemuksen (liite 1) mukainen Hanke, jossa myönnetyllä avustuksella edistetään laajan verkostohankkeen avulla vuonna 2022 ja 2023 rahoitettujen oppimisanalytiikka, kokonaisarkkitehtuuri, digitaalisen osaamisen ja tieto-osaamisen-hankkeissa tuotettujen toimintamallien jalkauttamista ja vakiinnuttamista valtakunnallisesti. Lisäksi varmistetaan edellä mainituissa hankkeissa tuotettujen materiaalien ylläpitäminen ja päivittäminen, sekä toiminnan edellyttämän verkoston syntyminen ja jatkuvuus.
2.3. Omnia Hankkeen Hallinnoijana jakaa valtionavustusta edelleen sopimuksen kohdassa 1 mainituille Osatoteuttajille valtionavustuslain (688/2001) 7 §:n 2 momentin nojalla Hankkeen toteutusta varten. Tässä sopimuksessa sovitaan Hankkeen toteuttamisesta Osapuolten kesken. Sopimuksessa sovitaan työnjaosta, velvollisuuksista ja vastuista sekä taloudellisten resurssien käytöstä ja jakaantumisesta Hankkeen Hallinnoijan Omnian ja Hankkeen Osatoteuttajien kesken.
2.4. Osapuolet sitoutuvat toteuttamaan Hankkeen tämän sopimuksen ja sen liitteiden mukaisesti.
3. Hankkeen toteutusaika
Rahoituspäätöksen mukainen Hankkeen toteutusaika on 1.1.2023-31.12.2024 (OKM/32/521/2023). Avustusta ei saa käyttää muuna aikana.
4. Osatoteuttajien avustuksen määrä
Osatoteuttajien avustuksen määrä on liitteenä 3 olevan budjetin mukainen, 4.000.000 euroa. Avustus jakautuu Osatoteuttajien kesken liitteen 3 mukaisesti.
5. Hallinnoijan tehtävät
5.1. Xxxxxxxx ohjaa Xxxxxx nimeämä projektipäällikkö yhteistyössä kunkin Osatoteuttajan nimeämän hankesuunnitelmansa toteutuksesta vastaavan henkilön kanssa. Hankkeelle nimitetään ohjausryhmä, jolla on neuvoa antava rooli Xxxxxxxx toteutuksessa. Xxxxxxx operatiivisesta toiminnasta vastaa Hankkeen työpakettien vetäjistä koostuva projektiryhmä. Omnia vastaa molempien ryhmien koordinoinnista ja koollekutsumisesta.
5.2. Omnia on Hankkeen hallinnoija, tuen saaja ja vastuullinen toteuttaja. Hallinnoijalla on vastuu Hankkeen hallinnoinnista, taloudesta ja Hankkeen toteuttamisesta hankehakemuksen ja hyväksytyn rahoituspäätöksen edellyttämällä tavalla sekä yhteydenpidosta rahoittajan kanssa. Xxxxxxxxxxx vastaa rahoittajan edellyttämien raporttien koonnista ja toimittamisesta rahoittajalle. Hallinnoija vastaa omalta osaltaan alkuperäisen hankemateriaalin arkistoinnista ja säilyttämisestä rahoittajan ohjeiden mukaisesti 31.12.2034 saakka.
5.3. Hallinnoija vastaa:
1. Hankkeen toteuttamisesta hankehakemuksen ja rahoittajalta saadun rahoituspäätöksen mukaisesti yhteistyössä Hankkeen muiden Osatoteuttajien kanssa
2. Mahdollisten viivästysten ja muutostarpeiden välittömästä tiedottamisesta Osatoteuttajille sekä rahoittajalle
3. Hankkeen tiedottamisesta laatimansa suunnitelman mukaisesti
4. Hankkeen toteutumisen seurannasta ja Xxxxxxxx koskevien väli- ja loppuraporttien kokoamisesta ja toimittamisesta Hankkeen rahoittajalle rahoittajan ehtojen ja ohjeiden mukaisesti
5. Hankkeen kulujen ja rahoitusosuuksien seuraamisesta ja koko Hanketta koskevien talousraporttien kokoamisesta sekä Osatoteuttajille Hankkeen toteutuksesta aiheutuneista kustannuksista muodostuneiden laskujen maksamisesta jäljempänä olevan aikataulun mukaisesti
6. Rahoitusosuuksien siirroista Osatoteuttajien kesken, jos jonkun Osatoteuttajan osuus Hankkeesta ei etene sopimuksen kohdassa 6. esitetyllä tavalla
7. Hankkeen projektipäällikön ja projektikoordinaattorin/projektiassistentin nimeämisestä organisaatiostaan
8. Yhteydenpidosta Osatoteuttajiin ja rahoittajaan sekä tarvittaessa muutosten esittämisestä rahoittajalle
9. Tämän sopimuksen ja sen liitteiden noudattamisesta
6. Osatoteuttajan tehtävät
6.1. Osatoteuttaja vastaa Xxxxxxxx toteutuksesta hankehakemuksen ja rahoittajalta saadun rahoituspäätöksen mukaisesti. Kukin Osatoteuttaja vastaa omalta osaltaan alkuperäisen hankemateriaalin arkistoinnista ja säilyttämisestä rahoittajan ohjeiden mukaisesti vähintään 31.12.2034 saakka.
6.2. Rahoittajaviranomaisella on oikeus teettää Hankkeen talouden ja toiminnan tarkastuksia joko Hankkeen toteutusaikana tai niiden päätyttyä. Tarkastuksissa mahdollisesti esiin tulevista puutteista tai väärinkäytöksistä määrärahan käytössä Osapuolet vastaavat kukin itse.
6.3. Osatoteuttaja sitoutuu:
1. Suorittamaan ajallaan heille tässä sopimuksessa ja sen liitteissä nimetyt tehtävät yhteistyössä Hallinnoijan ja muiden Osatoteuttajien kanssa ja mahdollistamaan toisille Osatoteuttajille tiedonsaannin niistä
2. Tiedottamaan välittömästi mahdollisista viivästyksistä ja muutostarpeista Hankkeen Hallinnoijalle
3. Tiedottamaan Hankkeesta, Hankkeen tuloksista ja hyvistä käytänteistä oman organisaationsa sisällä ja toimialueellaan omien tiedotuskanaviensa kautta
4. Vastaamaan Hankkeen hallinnoinnista, taloudesta, talouden seurannasta ja toiminnallisesta toteutumisesta omalta osaltaan ja raportoimaan niistä Hallinnoijalle sovitulla tavalla
5. Antamaan valtionapuviranomaiselle oikeat ja riittävät tiedot valtionavustuksen käytön valvonnan suorittamiseksi. Tämä sisältää, että Opetus- ja kulttuuriministeriöllä tai sen valtuuttamalla ulkopuolisella tilintarkastajalla on oikeus suorittaa valtionavustuksen maksamiseen ja käytön valvontaan liittyviä tarpeellisia Osatoteuttajan talouteen ja toimintaan liittyviä tarkastuksia (valtionavustuslaki 688/2001 16§).
6. Nimeämään organisaatiostaan Hankkeelle vastuuhenkilön, joka huolehtii Hankkeen toteuttamisesta ja hallinnoimisesta omassa organisaatiossaan sekä toimii yhteyshenkilönä Hankkeen koordinoivaan projektipäällikköön
7. Avaamaan Hankkeelle oman laskentakohteen
8. Osallistumaan Hankkeen Osatoteuttajana hankehakemuksessa esitettyyn yhteisen toteutussuunnitelman mukaisiin sekä myöhemmin laadittavien työpakettikohtaisten toimintasuunnitelmien mukaisiin toimenpiteisiin sen mukaan kuin on niihin ilmoittautunut
9. Vastaamaan siitä, että Hankkeessa mukana olevat henkilöt käyttävät työaikansa Hankkeen tavoitteiden mukaisiin toimenpiteisiin ja tekevät kuukausittain työajanseurannan
10. Ilmoittamaan välittömästi Hallinnoijalle, jos sen budjetti ei tule toteutumaan, jotta Hallinnoija ja muut Osatoteuttajat voivat käyttää vapautuvan osuuden valtionavustuksesta rahoituspäätöksen mukaiseen kehittämistyöhön Hallinnoijan esityksestä rahoittajan tekemällä päätöksellä. Osatoteuttaja sitoutuu siihen, että Hallinnojalla on oikeus muuttaa tämän sopimuksen liitteen 3 mukaista rahoitusosuutta, mikäli sen toiminta ja talous eivät ole toteutuneet suunnitellusti ja mikäli rahoittaja hyväksyy laadittavan muutosesityksen. Osatoteuttaja sitoutuu lisäksi siihen, että Hallinnoijalla on oikeus irtisanoa tämä sopimus sopimuskohdan 17 mukaisesti.
11. Vakuuttamaan ettei käytä toiminnassaan luvatonta ulkomaista työvoimaa
12. Noudattamaan tätä sopimusta ja sen liitteitä
7. Osatoteuttajan kustannukset ja raportointi
7.1. Kustannusten tukikelpoisuuden edellytyksenä on, että ne ovat hankepäätöksessä hyväksytystä toiminnasta aiheutuneita, toteutuneita, todennettavissa olevia ja Hankkeelle tarpeellisia ja kulloinkin voimassa olevien rahoittajan säädösten ja päätösten ehtojen mukaisia tukikelpoisia kustannuksia. Hankepäätöksessä luetellut liitteet ovat osa hankepäätöstä ja Hankkeen hyväksymisen, rahoittamisen ja maksamisen ehtoja. Osatoteuttaja sitoutuu noudattamaan kaikessa toiminnassaan rahoituspäätöstä ehtoineen.
7.2. Osatoteuttajan on järjestettävä kirjanpito kirjanpitolaissa (1336/1997) ja -asetuksessa (1339/1997) säädetyllä tavalla. Kirjanpito on järjestettävä siten, että avustuksen käyttöä voidaan seurata kirjanpidosta luotettavasti omalla kustannuspaikallaan. Mikäli rahoittaja ei hyväksy jotain yksittäistä kustannuserää Hankkeen kustannukseksi, se palautetaan kustannuserän aiheuttaneen
Osapuolen kustannukseksi. Tämä koskee myös mahdollista takaisinperintätilannetta. Takaisinperinnästä tai valtionavustuksen palautuksesta aiheutuvat mahdolliset korkokulut kohdennetaan aiheuttamisperiaatteen mukaisesti kyseiselle Osapuolelle. Maksatus voidaan myös keskeyttää noudattamalla valtionavustuslain 19 §:ssä säädettyjä periaatteita.
7.3. Osatoteuttajan Xxxxxxxxxx työskentelevä henkilöstö pitää tekemästään työstä kuukausittain työajanseurantaa. Hankkeelle kohdennetaan työajanseurannan mukaiset hanketunnit, josta ilmenee päivittäin Hankkeelle tehdyt työtunnit sisältöineen. Selvitys tulee olla Hankkeen Hallinnoijan ja rahoittajan käytettävissä tarvittaessa. Selvitystä ei tarvitse liittää laskuun.
7.4. Hyväksyttävissä kustannuksissa tulee huomioida:
1. Hankkeen toteuttamiseen tarkoitettu avustus ei saa yksin tai yhdessä muiden avustusten kanssa ylittää hyväksyttävien kustannusten määrää.
2. Hyväksyttäviä kustannuksia ovat avustuksen käyttöaikana (kohta 3) toteutuneet avustuksen käyttötarkoituksen toteutumisen kannalta tarpeelliset ja määrältään kohtuulliset kustannukset.
3. Kohtuullisina matkakustannuksina hyväksytään matkan toteuttamisen kannalta tarkoituksenmukaiset ja hinnaltaan kohtuulliset sekä kokonaistaloudellisesti edullisimmat kustannukset.
4. Hyväksyttävinä kustannuksina otetaan huomioon ne kustannukset, jotka kirjanpitolain (1336/1997) ja -asetuksen (1339/1997) sekä hyvän kirjanpitotavan mukaan on kirjattava avustuksen käyttöajalle kuluiksi.
5. Arvonlisävero hyväksytään kustannukseksi vain, kun Osatoteuttaja sen lopullisesti maksaa.
6. Henkilöstökustannuksista hyväksytään tämän sopimuksen mukaista käyttötarkoitusta varten palkattujen työntekijöiden kustannukset (palkat ja palkkiot). Hyväksyttäviä kustannuksia ovat myös muiden työntekijöiden kustannukset, jos Osatoteuttaja osoittaa luotettavasti esimerkiksi työajanseurannan avulla näiden työntekijöiden työpanoksen kohdistumisen tämän sopimuksen mukaiseen käyttötarkoitukseen. Kustannukset, joita ei hyväksytä ovat:
- poistot
- varainhankinnan kustannukset
- liike- ja sijoitustoiminnan kustannukset
- varaukset
- laskennalliset erät, jotka eivät perustu jo toteutuneisiin kustannuksiin
- lainojen lyhennykset
- lainojen korot
- ei-lakisääteisten lisäeläkkeiden maksut
- irtisanomiskorvaukset tai irtisanomisajalta ilman työvelvoitetta maksettavat palkkauskustannukset
- tulospalkkiot
- oikeudenkäyntikustannukset
- oikeuden langettamat korvaukset
- rangaistusluonteiset maksut, kuten sakot tai viivästyskorot.
8. Hankintalain noudattaminen
8.1. Osapuolet ottavat toiminnassaan huomioon velvollisuutensa noudattaa hankintalainsäädäntöä (laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016). Osapuolet vastaavat
itsenäisesti hankintojensa kilpailuttamisesta ja hankinta-asiakirjojensa säilyttämisestä lainsäädännön ja rahoituspäätöksen mukaisesti.
8.2. Vaikka hankinta ei kuuluisi julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain soveltamisalaan, kaikista vähintään 20 000 euroa (+ alv.) maksavista hankinnoista pyydetään tarjouksia useammalta kuin yhdeltä tavaran- tai palveluntoimittajalta. Kilpailutus on toteutettava pyytämällä tarjouksia useammalta kuin yhdeltä tavaran- tai palveluntoimittajalta. Tällaiseen pienhankintaan liittyvät asiakirjat on säilytettävä osana hallinto- ja kirjanpitoaineistoa, ja ne tulee toimittaa pyydettäessä avustuksen käytön valvonnan yhteydessä.
9. Osatoteuttajan maksatushakemus ja aikataulu
9.1. Osatoteuttaja täyttää oman maksatushakemuksensa (myöhemmin lasku) liitteineen ja toimittaa ne tarvittavine asiakirjoineen allekirjoitettuina Hallinnoijalle. Osatoteuttaja toimittaa laskun liitteenä seuraavat asiakirjat:
• pääkirjan ote
• erittely toteutuneista kustannuksista
Liitteet toimitetaan verkkolaskun liitteenä tai Hallinnoijan ilmoittamalle yhteyshenkilölle.
Lasku toimitetaan osoitteella (muulla osoitteella toimitettu lasku voi aiheuttaa maksun viivästymisen):
9.2. Osatoteuttaja toimittaa laskut Omnialle alla olevan laskutusaikataulun mukaisesti:
• 60 % Osatoteuttajan budjetin mukaisista valtionavustuksista, kun kaikki Osapuolet ovat allekirjoittaneet tämän yhteistyösopimuksen.
• 40 % tai todellisia toteutuneita kustannuksia vastaava määrä, kun Osatoteuttaja on lähettänyt selvityksen Hankkeen lopullisista toteutuneista kustannuksista Hankkeen Hallinnoijalle. Lasku on toimitettava viimeistään 31.1.2025 mennessä.
Kun Xxxxx on saanut laskun, maksetaan Osatoteuttajan toteutuneet ja hyväksytyt kustannukset Osatoteuttajalle kahden viikon kuluessa.
9.3. Avustuksen 2. erän maksamisen edellytyksenä on lisäksi, että Osatoteuttaja on toimittanut Omnialle kohdan 10. mukaiset selvitykset, joista ilmenee, että Osatoteuttajan osuus Hankkeesta on edennyt hankesuunnitelman mukaisesti. Tulosten raportoinnin tulee osoittaa, että Osatoteuttaja on tehnyt sille hankesuunnitelman mukaan kuuluvat työt.
10. Hankkeen seuranta ja raportointiaikataulu
10.1. Osatoteuttaja lähettää tiivistelmän toimintajakson toiminnasta Omnian yhteyshenkilölle. Tiivistelmä ja kustannusselvitys ajanjakson 1.1.2023-31.7.2024 toiminnasta toimitetaan 31.8.2024 mennessä. Lisäksi Osatoteuttaja toimittaa rahoittajan edellyttämän loppuraportin 31.1.2025 mennessä omasta toteutuksestaan ja tuloksistaan sekä kaikki raportointiin liittyvät materiaalit ja liitteet Omnian yhteyshenkilölle.
10.2. Omnia seuraa Osatoteuttajien osalta Hankkeen tavoitteiden ja budjetin toteutumista Hankkeen aikana.
11. Avustuksen palauttaminen tai maksatuksen keskeytys
1. Osatoteuttajan tulee viipymättä palauttaa virheellisesti, liikaa tai ilmeisen perusteettomasti saamansa avustus tai sen osa Omnialle.
2. Mikäli avustuksella katettavan käyttötarkoituksen kustannukset jäävät pienemmäksi kuin saatu avustus, tulee ylimenevä osa palauttaa Omnialle.
3. Osatoteuttaja sitoutuu palauttamaan avustuksen tai sen osan Omnialle myös, jos avustusta ei voida käyttää tässä sopimuksessa edellytetyllä tavalla.
4. Omnia voi väärinkäyttötapauksissa lopettaa avustuksen maksamisen tai vaatia jo maksetun avustuksen tai sen osan palautettavaksi. Omnialla on lisäksi oikeus keskeyttää maksatus, jos edellytykset avustuserän maksamiselle eivät täyty, tai mikäli rahoittaja toteaa, että valtionavustuslain 19 §:ssä säädetyt perusteet täyttyvät.
5. Jos valtionapuviranomainen määrää palautettavaksi tai perittäväksi takaisin
valtionavustusta, Osatoteuttaja sitoutuu palauttamaan saamansa avustuksen Omnialle sekä suorittamaan palautettavalle määrälle valtionavustuslain 24 ja 25 §:ssä säädettyjen periaatteiden mukaisesti korkoa ja viivästyskorkoa.
6. Jos palautettava määrä on enintään 100 euroa, se saadaan jättää palauttamatta.
12. Hankkeen tulokset, käyttö ja julkaiseminen
12.1. Määritelmät
”Immateriaalioikeuksilla” tarkoitetaan kaikkia immateriaalioikeuksia niiden laajimmassa merkityksessä, mukaan lukien, mutta rajoittumatta tekijänoikeuksia lähioikeuksineen, patentteja, hyödyllisyysmalleja, mallioikeuksia, verkkotunnuksia, tavaramerkkejä, toiminimiä ja kaikkia muita immateriaalioikeuksia (riippumatta siitä, ovatko ne rekisteröityjä tai rekisteröitävissä) ja kaikkiin edellä lueteltuihin oikeuksiin liittyviä hakemuksia sekä kaikkia liikesalaisuuksia ja luottamuksellisia tietoja.
”Tuloksilla” tarkoitetaan kaikkia Osapuolten yksin tai yhdessä muiden Osapuolten kanssa Hankkeen yhteydessä aikaansaamia materiaaleja, laitteita, menetelmiä, metodeja, tietoja, keksintöjä, tietokantoja, ohjelmistoja, valokuvia, kirjallisia ja taiteellisia teoksia sekä niihin liittyviä immateriaalioikeuksia, lukuun ottamatta opinnäytetöitä. Tuloksilla tarkoitetaan lisäksi Tausta-aineistoa, joka on Hankkeen yhteydessä integroitunut tai muutoin tullut erottamattomaksi osaksi Tuloksia.
”Tausta-aineistolla” tarkoitetaan kaikkia Osapuolten yksin tai yhdessä muiden Osapuolten kanssa Hankkeen ulkopuolella aikaansaamia materiaaleja, laitteita, menetelmiä, metodeja, tietoja, keksintöjä, tietokantoja, ohjelmistoja, valokuvia, kirjallisia tai taiteellisia teoksia sekä niihin liittyviä immateriaalioikeuksia.
12.2. Omistusoikeus Hankkeen Tuloksiin kuuluu sille Osapuolelle, joka on sen saanut aikaan.
12.3. Hankkeen Tulokset ja Hankkeen yhteydessä aikaansaadut opinnäytetyöt ovat julkisia. Hankkeen Tulokset julkaistaan avoimesti yleisön saataville. Tulokset julkaistaan avoimella CC BY
4.0 -lisenssillä (saatavissa osoitteesta xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xxx/xxxxxxxx/xx/0.0/xxxxxxxxx.xx) tai vastaavat käyttöoikeudet takaavalla avoimella lisenssillä, joka mahdollistaa Tulosten laajan ja vapaan hyödyntämisen, muuntelun ja edelleen luovuttamisen sekä kaupallisiin että ei-kaupallisiin tarkoituksiin ilman erillistä korvausta. Osapuolet antavat suostumuksensa ja sitoutuvat myötävaikuttamaan Tulosten julkaisuun Hankkeen aikana ja sen jälkeen.
12.4. Osapuolet kiinnittävät erityistä huolellisuutta Tulosten sisältöön, lainmukaisuuteen ja loukkaamattomuuteen. Osapuolet sitoutuvat ilmoittamaan välittömästi toisille Osapuolille havaitessaan tai saadessaan tietoonsa Tuloksiin kohdistuvan mahdollisen loukkaavuuden tai loukkauksen.
12.5. Osapuolet ovat velvollisia huolehtimaan, että jokainen Hankkeeseen osallistuva henkilö (mukaan lukien mutta rajoittumatta työntekijät, oppilaat ja alihankkijat) luovuttaa oikeudet Tuloksiin Osapuolelle siinä laajuudessa, joka on välttämätön tässä sopimuksessa määriteltyjen Hankkeen Tulosten julkaisua koskevien velvoitteiden toteuttamiseksi.
13.Salassapito ja luottamuksellisuus
13.1. Osapuolen toiselta Osapuolelta saama tieto tai aineisto, niin suullisessa, kirjallisessa, elektronisessa tai muussakin muodossa, on luottamuksellista, jos se on selkeästi merkitty luottamukselliseksi (jäljempänä ”Luottamuksellinen tieto”). Luottamukselliseksi tarkoitettu suullinen tieto on luovutushetkellä ilmoitettava luottamukselliseksi, ja myöhemmin kirjallisesti seitsemän (7) päivän kuluessa kirjallisesti vahvistettava sellaiseksi.
13.2. Osapuolet sitoutuvat käsittelemään Luottamuksellista tietoa luottamuksellisena, sitoutuvat olemaan luovuttamatta Luottamuksellista tietoa kolmansille osapuolille ja sitoutuvat olemaan käyttämättä Luottamuksellista tietoa muuhun tarkoitukseen kuin tämän sopimuksen mukaisten oikeuksiensa ja velvoitteidensa täyttämiseen.
13.3. Salassapitovelvollisuus ei kuitenkaan koske sellaista Luottamuksellista tietoa, joka:
1. oli julkinen tai yleisesti saatavilla ennen Luottamuksellisen tiedon vastaanottamista toiselta Osapuolelta;
2. on tullut julkiseksi tai yleisesti saatavilla olevaksi Luottamuksellisen tiedon luovuttamisen jälkeen muutoin kuin tiedon vastaanottaneen Osapuolen vastuulla olevasta syystä;
3. on Osapuolen tai sen henkilökuntaan kuuluvien hallussa ennen Luottamuksellisen tiedon vastaanottamista toiselta Osapuolelta;
4. on saatu haltuun kolmannelta ilman salassapitovelvollisuutta, ja jonka ilmaisemiseen kolmannella osapuolella on ollut oikeus;
5. on julkista säädösten tai viranomaisten määräysten perusteella; tai
6. on todistettavalla tavalla kehitetty itsenäisesti tai yhdessä kolmannen kanssa ilman luovuttaneen Osapuolen Luottamuksellisia tietoja.
13.4. Salassapitovelvollisuus on voimassa viisi (5) vuotta Hankkeen päättymisen jälkeen.
14.Tietosuoja ja henkilötietojen käsittely
14.1. ”Tietosuojalainsäädännöllä” tarkoitetaan tässä sopimuksessa kulloinkin voimassa olevaa henkilötietojen käsittelyä koskevaa lainsäädäntöä, kuten tietosuojalakia (1050/2018) ja EU:n yleistä tietosuoja-asetusta (EU 2016/679, ”tietosuoja-asetus”) mahdollisine muutoksineen, sekä tietosuojaviranomaisten tai tuomioistuinten henkilötietojen käsittelyä koskevia päätöksiä, ohjeita ja neuvonantoja.
14.2. Osapuolet sitoutuvat noudattamaan kukin oman toimintansa osalta Tietosuojalainsäädäntöä Hanketta toteuttaessaan.
14.3. Osapuolet eivät luovuta, paljasta tai muutoin anna toisen Osapuolen saataville Tietosuojalainsäädännön mukaista henkilötietoa ilman etukäteistä erillistä kirjallista sopimusta.
14.4. Osapuolet sitoutuvat ilmoittamaan viivytyksettä Hallinnoijalle, mikäli havaitsevat henkilötietojen käsittelyssä puutteita tai niihin kohdistuvia tietoturvaloukkauksia.
15.Osapuolten vastuut
15.1. Osapuolet suorittavat sopimuksessa ja hankesuunnitelmassa niille määritellyt tehtävät huolellisesti ja ammattitaitoista henkilökuntaa käyttäen.
15.2. Tuloksia ja Tausta-aineistojen luovuttaessaan ja julkaistessaan Osapuolet pyrkivät siihen, että luovutettavat aineistot ovat mahdollisimman virheettömiä. Osapuolet sitoutuvat ilmoittamaan välittömästi toisille Osapuolille havaitessaan tai saadessaan tietoonsa Tuloksiin tai Tausta- aineistoihin kohdistuvan mahdollisen loukkaavuuden tai loukkauksen. Osapuolet eivät kuitenkaan anna luovutettaville aineistoille mitään takuuta, ja aineistojen käyttö tapahtuu yksin luovutuksen saajan vastuulla.
15.3. Osapuolen kumulatiivinen vastuu toiselle Osapuolelle tämän sopimuksen rikkomisella aiheuttamastaan vahingosta rajoittuu rikkoneen Osapuolen tämän sopimuksen mukaiseen avustusosuuteen. Osapuolet eivät ole vastuussa toisilleen aiheuttamastaan epäsuorasta tai välillisestä vahingosta.
15.4. Osapuoli ei vastaa sopimusvelvoitteen täyttämisen viivästymisestä tai täyttämättä jättämisestä, jos sen syynä on ylivoimainen este. Ylivoimaisena esteenä pidetään tapahtumaa, joka estää tai tekee kohtuuttoman vaikeaksi sopimusvelvoitteiden täyttämisen määräajassa. Tällaisia ovat muun muassa sota, kapina, luonnonmullistus, yleinen energianjakelun keskeytyminen, tulipalo, lakko,
saarto, vakava sairaus tai tapaturma tai muu yhtä merkittävä ja epätavallinen Sopimusosapuolista riippumaton syy.
15.5. Osapuolet eivät vastaa toisten Osapuolten aiheuttamista virheistä tai viivästyksistä. Osapuolet vastaavat käyttämiensä alihankkijoiden työstä ja laiminlyönneistä kuten omastaan. Osapuolet vastaavat itsenäisesti kolmannelle osapuolelle aiheuttamastaan vahingosta.
15.6. Tämän sopimuksen mukaisia vastuunrajoituksia ei sovelleta, jos vahinko on aiheutettu tahallisesti tai törkeällä tuottamuksella. Vastuunrajoituksia ei myöskään sovelleta Osapuolten velvollisuuteen palauttaa aiheettomasti maksettu avustus Omnialle tai OKM:lle.
16. Sopimuksen siirto-oikeus
Osapuolilla ei ole oikeutta siirtää tähän sopimukseen perustuvia oikeuksia tai velvollisuuksia kolmannelle osapuolelle.
17. Sopimuksen voimassaolo ja muuttaminen
17.1. Sopimus tulee voimaan myöhäisimmästä allekirjoituspäivästä. Mikäli Xxxxx on alkanut sopimuksen allekirjoitushetkellä, sopimusta sovelletaan takautuvasti Hankkeen alkamisesta lukien. Sopimus on voimassa, kunnes kaikki siinä määritellyt velvollisuudet on täytetty, OKM on hyväksynyt avustuksen käytön loppuraportin ja viimeiset maksatukset on tehty.
17.2. Hankkeen Hallinnoijalla on oikeus irtisanoa tämä sopimus päättymään heti sellaisen Osapuolen osalta, joka on rikkonut tätä sopimusta olennaisesti, eikä ole korjannut menettelyään 30 vuorokauden kuluttua sitä koskevan kirjallisen vaatimuksen saatuaan. Hankkeen Hallinnoija sitoutuu käsittelemään Osapuolen irtisanomista Hankkeen rahoittajan sekä ohjaus- ja projektiryhmän kanssa ennen kirjallisen vaatimuksen lähettämistä. Sopimuksen irtisanomisen seurauksena irtisanotun Osapuolen oikeus ja velvollisuus toteuttaa Xxxxxxxx päättyy. Muut sopimuksen ehdot ja sopimuksesta seuraavat velvollisuudet jäävät irtisanomisesta huolimatta voimaan. Irtisanomistilanteessa Omnia jakaa rikkoneen Osapuolen työ- ja avustusosuuden uudelleen yhdelle tai useammalle Osapuolelle rahoittajan ja ohjausryhmän kanssa erikseen sopimalla tavalla. Osapuoli, joka on syyllistynyt sopimusrikkomukseen vastaa niistä kohtuullisista suorista lisäkustannuksista, joita tehtävien uudelleen kohdentamisesta aiheutuu, sekä muista toisille Osapuolille sopimuksen päättymisestä aiheutuneista lisäkustannuksista. Lisäksi tämä sopimus voidaan irtisanoa päättymään heti, jos OKM keskeyttää tai lopettaa Hankkeen rahoituksen, tai jos Xxxxxxxx ei voida toteuttaa Osapuolista riippumattomista syistä, esimerkiksi ylivoimaisen esteen vuoksi.
17.3. Ehdot, joiden on luonteensa vuoksi tarkoitettu jäävän voimaan, jäävät voimaan sopimuksen päättymisestä tai purkautumisesta huolimatta.
17.4. Kaikki muutokset tai lisäykset tähän sopimukseen tulee tehdä kirjallisesti.
18. Erimielisyydet ja sovellettava lainsäädäntö
18.1. Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan tämän sopimuksen soveltamiseen liittyvät asiat ja erimielisyydet ensisijaisesti keskinäisin neuvotteluin.
18.2. Tätä sopimusta koskevat erimielisyydet, joita ei pystytä ratkaisemaan Osapuolten keskinäisin neuvotteluin, ratkaistaan Länsi-Uudenmaan käräjäoikeudessa.
18.3. Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia sen lainvalintasääntöjä lukuun ottamatta.
19. Sopimuskappaleet
Tämä sopimus allekirjoitetaan sähköisesti. Jokainen Osapuoli saa sopimuksesta kopion sähköisen allekirjoitusjärjestelmän kautta. Omnia toimittaa sopimuksesta kopion rahoittajalle.
LIITTEET: Liite 1 Hankehakemus
Liite 2 Rahoituspäätös Liite 3 Verkoston budjetti
Liite 4 Hankkeen Osatoteuttajat
Mikäli tämän sopimuksen ja sen liitteiden välillä on ristiriitaa, sovelletaan ensisijaisesti liitettä 2 (OKM:n rahoituspäätös liitteineen). Liitteen 2 jälkeen tulkintaetusijan saa tämä sopimusasiakirja.
Haku
Hankeavustus ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitaalisaatio kyvykkyyden vahvistamiseksi 20.09.2023 - 25.10.2023 16:15
Hakijan nimi Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia | ||
Osoite PL 77700 02070 ESPOON KAUPUNKI | Sähköposti | Puhelinnumero |
☑ Xxxxx suostumukseni hakemusta koskevien päätösten sähköiseen tiedoksiantoon. | ||
Haettavan avustuksen määrä
4 000 000,00 €
Toimintayksikkö / Aliorganisaatio
Hankepalvelut
Lisätiedot asiakkaasta
Hakemuksen yhteyshenkilö ja yhteystiedot Xxxx Xxxxxxxx Palvelupäällikkö, Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia | Sähköposti | Puhelin |
Internetsivut
Käyttötarkoitus
Ammatillisen koulutuksen järjestäjien digikyvykkyyden kehittäminen
Avustusta koskevat tiedot
Lyhyt kuvaus käyttötarkoituksesta
Verkostohankkeella jalkautetaan ja vakiinnutetaan vuosina 2022 ja 2023 toteutettujen digihankkeiden tuloksia hyödyntämään ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitalisaation kehittämistä ja toimintatapoja. Samalla varmistetaan hankkeissa tuotettujen materiaalien ylläpitäminen ja päivittäminen. Xxxxx edistää verkostoyhteistyön syntymistä ja jatkuvuutta.
Haettavan avustuksen määrä
4 000 000,00 €
Avustuksen suunniteltu käyttöaika
01.11.2023 - 31.12.2024
Hankesuunnitelma
Tarvekuvaus
Digitalisaatio muuttaa työn sisältöjä ja tapoja tehdä työtä. Digitaalisten ratkaisujen hyödyntäminen koulutuksen järjestämisessä ja opetuksessa edellyttää uudenlaisia kyvykkyyksiä, osaavaa henkilökuntaa ja johtoa. Digitalisaation edistämisen ja kykyä vastata toimintaympäristön muutoksiin tulee tukea kokonaisarkkitehtuurin kehittämistyöllä.
Oppimisanalytiikan tehokkaalla hyödyntämisellä tuetaan erilaisten oppimisympäristöjen käyttöä ja henkilökohtaisten opintopolkujen toteutumista. Tiedon hyödyntäminen tuloksellisessa ja vaikuttavassa ammatillisen koulutuksen johtamisessa edellyttää koulutuksen järjestäjän johdolta osaamista sekä kykyä tuottaa ja hyödyntää tietoa johtamisessa monipuolisesti. Xxxxx tehostaa näiden kokonaisuuksien kehittymistä ammatillisessa koulutuksessa jalkauttaen edeltävien hankkeiden
tuotoksia ja toimintatapoja.
Tavoitteet
Tämän hankkeen keskeinen tavoite on tukea ammatillisen koulutuksen järjestäjien digikyvykkyyden pitkäjänteistä kehittämistä ja luoda valmiuksia valtakunnallisesti laajan yhteistyöverkoston muodostumiselle.
Hankkeessa jalkautetaan ja juurrutetaan vuosina 2022 ja 2023 ammatillisen koulutuksen järjestäjien eri verkostohankkeissa syntyneitä tuotoksia ja toimintatapoja koko ammatillisen koulutuksen kenttään.
Hankkeen yksi tavoite on saada jokainen osallistuja tekemään organisaation omakohtaisen suunnitelman digikyvykkyyden kehittämiseksi, jotta koulutuksen järjestäjä voi pitkäjänteisesti kehittää omia digikyvykkyyksiä ja sen myötä myös parantaa toiminnan laatua.
Hankkeen tavoitteena on varmistaa edeltävissä hankkeissa tuotettujen materiaalien ylläpitäminen ja päivittäminen, sekä toiminnan edellyttämän verkoston syntyminen ja jatkuvuus.
Toteutustapa
Verkostomaisen toimintatavan kautta ja avulla jaetaan tietoa, osaamista ja hyviä käytäntöjä huomioiden, että koulutuksen järjestäjät ovat hyvin eri vaiheissa digitoimintojen ja digikyvykkyyden kehittämisen osalta. Hankkeelle nimetään ohjausryhmä, joka suuntaa ja ohjaa hanketta sekä varmistaa edellytykset tavoitteiden saavuttamiselle. Lisäksi hankkeelle nimetään projektiryhmä, joka koostuu työpakettien vetäjistä sekä koordinaattiosta. Tarvittaessa edeltävien hankkeiden koordinaattorit osallistuvat myös projektiryhmän toimintaan, jotta parannetaan tiedonsiirtoa edeltävien hankkeiden osalta.
Kaikki kehittäminen toteutetaan laajasti osallistavana prosessina, joka kokoaa eri toimijat yhteen. Kehittäminen on avointa verkossa, jolloin kommentointiin ja kehittämiseen on mahdollisuus avoimesti osallistua. Lisäksi verkoston tuotokset ja koulutilaisuudet ovat avoimia kaikille ammatillisen koulutuksen järjestäjille – myös verkoston ulkopuolisille ammatillisen koulutuksen järjestäjille.
Hanke on jaettu toteutusvaiheessa työpaketteihin:
-Koordinaatio
-TP1: Digikyvykkyys osaksi toimintaa
-TP1.1: Kokonaisarkkitehtuurin jalkauttaminen
-TP1.2: Oppimisanalytiikan jalkauttaminen
-TP1.3: Tieto-osaamisen jalkauttaminen
-TP1.4: Digiosaamisen jalkauttaminen
-TP2: Digikyvykkyyden keskeiset kokonaisuudet
-TP3: Digikyvykkyyttä tukevien materiaalien hallinta
-TP4: Digikyvykkyyden jatkokehitys ja verkoston ylläpito ja kehittäminen
Työpakettien tarkemmat kuvaukset ja viestintäsuunnitelma sekä työpakettien rakenne ovat liitteinä.
Haetaanko avustusta usean yhteisön hankkeeseen?
☐ Haen ilman yhteistyötahoja ☑ Haen yhteistyötahojen kanssa
Yhteistyötahot Nimi
AEL-Amiedu Oy
Ahlmanin koulun Säätiö sr Aitoon koulutuskeskus Ammattiopisto Luovi Oy Ammattiopisto Spesia Oy Axxell Utbildning Ab Careeria Oy
Etelä-Karjalan Koulutuskuntayhtymä Etelä-Savon Koulutus Oy
Haapaveden Opiston Kannatusyhdistys ry Harjun Oppimiskeskus Oy
Helsingin kaupunki
Helsinki Business College Oy Hevosopisto Oy
Hyria koulutus Oy
Hämeen ammatti-instituutti Oy
Itä-Karjalan Kansanopistoseura ry Itä-Savon Koulutuskuntayhtymä Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Jollas-Opisto Oy
Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia Jyväskylän kristillisen opiston säätiö sr Jyväskylän Talouskouluyhdistys r.y.
Kajaanin kaupunki
Kalajoen Kristillisen Opiston Kannatusyhdistys ry Kanneljärven kansanopiston kannatusyhdistys r.y. Karstulan Evankelisen Kansanopiston Kannatusyhdistys ry Kellosepäntaidon Edistämissäätiö sr
Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia Keski-Pohjanmaan Koulutusyhtymä
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Kiinteistöalan Koulutussäätiö sr Kiipulasäätiö sr
Kolmen kampuksen urheiluopisto oy
Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä Koulutuskuntayhtymä Brahe Koulutuskuntayhtymä OSAO Koulutuskuntayhtymä Tavastia
Kouvolan Ammattiopisto Oy KSAK Oy
Kuopion Talouskoulun Kannatusyhdistys ry Lahden kansanopiston säätiö sr
Live-säätiö sr
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Länsirannikon Koulutus Oy Maalariammattikoulun Kannatusyhdistys r.y.
Management Institute of Finland MIF Oy Mercuria kauppaoppilaitos Oy
Optima Samkommun Perho Liiketalousopisto Oy
Peräpohjolan Kansanopiston Kannatusyhdistys ry Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä
Pohjois-Satakunnan kansanopiston kannatusyhdistys ry Pohjois-Savon Kansanopistoseura r.y.
Pohjois-Suomen Koulutuskeskussäätiö sr Raision seudun koulutuskuntayhtymä
Rakennusteollisuus RT ry Raudaskylän Kristillinen Opisto ry Rovalan Setlementti ry Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Salon seudun koulutuskuntayhtymä SASKY koulutuskuntayhtymä Satakunnan koulutuskuntayhtymä Savon Koulutuskuntayhtymä Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Suomen Diakoniaopisto - SDO Oy
Suomen Urheiluopiston Kannatusosakeyhtiö Suomen ympäristöopisto SYKLI Oy
Suomen Yrittäjäopisto Oy Suupohjan Koulutuskuntayhtymä
Svenska Framtidsskolan i Helsingforsregionen Ab Svenska Österbottens förbund för Utbildning och Kultur Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr
Tampereen kaupunki Tanhuvaaran Säätiö sr
Tohtori Xxxxxxxx Xxxxxxxx säätiö sr Turun Aikuiskoulutussäätiö sr Turun Ammattiopistosäätiö sr Turun kaupunki
Työtehoseura ry Vaasan kaupunki
Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä Vantaan kaupunki
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä
Äänekosken Ammatillisen Koulutuksen kuntayhtymä
Muut keskeiset yhteistyökumppanit
Hankkeen arvioitu maantieteellinen laajuus
Laaja hankeverkosto muodostuu 89 ammatillisen koulutuksen järjestäjästä ja se kattaa kaikki Manner-Suomen maakunnat. Verkoston jäsenet edistävät tulosten levittämistä omilla toimialueillaan. Omnia koordinaattorina varmistaa, että tulokset ovat saatavilla ja tavoitettavissa kattavasti koko maassa myös verkoston ulkopuolisille ammatillisen koulutuksen järjestäjille.
Alla osallistujien jakautuma maakunnittain:
Etelä-Karjala: 1
Etelä-Pohjanmaa: 3
Etelä-Savo: 4
Kainuu: 1
Kanta-Häme: 5
Keski-Pohjanmaa: 1
Keski-Suomi: 5
Kymenlaakso: 3
Lappi: 4
Pirkanmaa: 7
Pohjanmaa: 3
Pohjois-Karjala: 1
Pohjois-Pohjanmaa: 8
Pohjois-Savo: 5
Päijät-Häme: 3
Satakunta: 3
Uusimaa: 27
Varsinais-Suomi: 6
Osalla mukana olevista koulutuksen järjestäjistä on toimintaa ja toimipisteitä myös kotipaikkansa ulkopuolelle eri maakunnissa, joten se lisää osaltaan hankkeen toiminnan maantieteellistä kattavuutta ja laajuutta.
Kohderyhmä
Hankkeen kohderyhmänä on ammatillisen koulutuksen järjestäjien johto, hallintohenkilöstö, opetus- ja ohjaushenkilöstö kuin myös joissain kohdin opiskelijat.
Hankkeeseen osallistuvien henkilöiden määrä (arvio)
Hankkeeseen osallistuu 89 ammatillisen koulutuksen järjestäjää.
Arvio aktiivisempaan hanke- ja kehittämistyöhön osallistuvien määrästä on 250 ja osallistujia noin 600.
Hankkeeseen osallistuvien vapaaehtoisten määrä (arvio)
Ohjausryhmä ja muuhun sidosryhmätyöhön osallistuu n. 30 henkilöä.
Aktiiviseen hanketyöhön osallistuu esim Jollas Opisto Oy, joka ei hae hankeavustusta, mutta sen henkilöstö osallistuu työpaketteihin ja jalkauttamiseen.
Mukana olevat ammatillisen koulutuksen järjestäjät aktivoivat ja osallistavat laajalti omaa henkilöstöään.
Miten hankkeen kohderyhmä osallistuu toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin?
Hankkeen toteuttajina ja kohderyhmänä ovat eri kokoiset ammatillisen koulutuksen järjestäjät Suomessa. Hankeverkosto koostuu 89 ammatillisen koulutuksen järjestäjästä, jotka osallistuvat aktiivisesti hankkeen toteutukseen osaamisensa ja hankeroolinsa mukaisesti. Toimijat ovat ilmaisseet kiinnostuksen osallistua hankkeeseen eri rooleilla ja resursseilla hakemuksen valmistelunaikana ja eritelleet organisaatiokohtaisia digikyvykkyyden kehittämistoiveitaan ja -tarpeitaan.
Kaikilla toimijoilla on ollut mahdollisuus kommentoida ja vaikuttaa hankesuunnitelman muotoutumiseen. Hankkeen alkaessa työpaketit tarkentavat toimintasuunnitelmiaan ja aikataulujaan. Arviointia toteutetaan hankkeen aikana koordinaation toimesta mm. alku- ja loppukyselynä sekä kyselyinä yksittäisten tapahtumien osalta. Lisäksi kukin
verkostossa mukana oleva organisaatio tekee arviointia oman implementointi- ja kehittämistoimiensa osalta.
Aikataulu
Hankkeen toimintakaudeksi on suunniteltu 1.11.2023-31.12.2024. Hanke koostuu työpaketeista, joiden aikataulusuunnitelma on erillisenä liitteenä hakemuksessa.
11/2023–1/2024: hankkeen käynnistäminen, toimintasuunnitelman tarkentaminen, projekti- ja ohjausryhmän nimeäminen, delegointisopimusten laatiminen.
Vuonna 2024: työpakettien toiminnan käynnistäminen liitteen aikataulun mukaisesti. Implementointi-, jalkauttamis-,
koulutus- ja viestintätoimet sekä arviointi jatkuvat 12/2024 asti.
Odotetut tulokset
Työpakettikohtaiset tulokset on esitetty tarkemmin liitteenä olevassa hankesuunnitelmassa. 1.Ammatillisen koulutuksen henkilöstön digikyvykkyys on vahvistunut
2.Koulutuksen järjestäjät ovat laatineet omat kehittämissuunnitelmansa kohdearkkitehtuurin, oppimisanalytiikan, digitaalisen osaamisen ja tieto-osaamisen hyödyntämisestä osana digikyvykkyyden vahvistamista ja aloittaneet suunnitelmien toteutuksen
3.Vuosien 2022–2023 digihankkeiden tuloksien laaja käyttöönotto on aloitettu ja sitä vakiinnutetaan käyttöön. Tuotoksista on koottu selkeitä kokonaisuuksia ja tietopaketteja jatkossa hyödynnettäväksi. Toiminnot jatkuvat tulevina vuosia.
4.Hallintamalli ja esitys yhteisestä alusta edeltävien (2022–2023) digihankkeiden tuloksille
5.Ammatillisen koulutuksen järjestäjien Digikyvykkyys-verkosto, jolla suunnitelma toiminnan jatkamiseen pysyvänä osana koulutuksen järjestäjien toimintaa
Tulosten hyödyntäminen
Hanke perustuu keskeisesti vuosina 2022–2023 toteutettujen kohdearkkitehtuuri-, oppimisanalytiikka-, digitaalisen osaamisen ja tieto-osaamisen hankkeiden tuloksien hyödyntämiseen jalkauttamalla, implementoimalla ja juurruttamalla näitä pysyväksi osaksi ammatillisen koulutuksen järjestäjien toimintaa. Hankkeen alkaessa hankkeeseen osallistuvat toimijat laativat suunnitelmansa hanketuotosten implementointia ja jalkautusta varten sekä työpakettikohtaisesti suunnitelmat kokonaisarkkitehtuurin, oppimisanalytiikan, digitaalisen ja tieto-osaamisen hyödyntämisestä osana digikyvykkyyden vahvistamista. Hankkeen aikana syntyviä digikyvykkyyden kokonaisuuksia ja tietopaketteja sekä materiaalin yhteistä alustaa voivat hyödyntää kaikki ammatillisen koulutuksen järjestäjät. Samoin verkosto on avoin kaikille koulutuksen järjestäjille. Hankkeen viestintä eri muodoissa tukee tulosten hyödyntämistä, implementointia ja jalkautusta.
Mitä tiedonkeruumenetelmiä / mittareita tullaan käyttämään hankkeen tulosten osoittamiseksi?
Työpaketeille on laadittu määrälliset ja laadulliset mittarit, joilla seurataan tavoitteiden saavuttamista (kts. hankesuunnitelma, tarkentuvat myös hankkeen alkaessa). Määrällisenä tietona seurataan esimerkiksi tilaisuuksien ja koulutusten osallistujamääriä, kun taas laadullista tietoa kerätään esimerkiksi tapahtumia/koulutuksia ja työpakettien toimintaa koskevina palautekyselyinä. Edellä mainitusta. tiedonkeruusta vastaavat koordinaatio ja työpakettien vetäjät. Kukin verkoston jäsen laatii oman suunnitelmansa hanketuotosten implementointia ja jalkautusta varten vuosille 2024–2025 ja vuoden 2024 lopulla toimijat arvioivat, miten suunnitelma on edennyt. Toimijakohtainen arviointi on osa hankekauden lopussa tehtävää kattavampaa arviointia siitä, miten hankekausi on saavuttanut tavoitteensa.
Miten hanke vastaa hakuilmoituksessa esitettyihin hakukohtaisiin myöntöperusteisiin?
Hanke vastaa kaikkiin hakuilmoituksessa esitettyihin hakukohtaisiin myöntöperusteisiin.
Keskeisiä kohtia ovat muun muassa:
Hanketta varten on koottu laaja ja kattava verkosto koulutuksen järjestäjiä. Verkostossa on kattavuutta niin maantieteellisesti kuin toimijan koon mukaan.
Osallistuvat koulutuksen järjestäjät luovat oman organisaatiokohtaisen kehittämissuunnitelman implementointia ja jalkautusta varten vuosille 2024–2025. Tämä mahdollistaa eri kehitysvaiheessa olevien ammatillisen koulutuksen järjestäjien tarpeiden huomioon ottamisen hankkeessa.
Edeltäneiden digihankkeiden tuotosten jalkauttamiseen on suunnitelmassa oma työpaketti kullekin teemalle. Nämä ovat keskeisiä ajureita tuotosten jalkauttamiseen. Lisäksi hankkeessa toteutetaan verkoston yhteisiä tapahtumia tuotosten ja osaamisen levittämiseen niin mukana oleville ammatillisen koulutuksen järjestäjille kuin nyt verkoston ulkopuolella oleville toimijoille ja sidosryhmille.
Hankkeessa levitetään väli- ja lopputuloksia sekä järjestetään koulutustilaisuuksia ja seminaareja (mm. väli- ja päätösseminaarit) koulutuksen järjestäjille ja sidosryhmille. Hakemuksen liitteenä on suunnitelma viestinnästä sekä tulosten levittämisestä ja vakiinnuttamisesta. Laadullista arviointia ja raportointia hankkeen etenemisestä opetus- ja kulttuuriministeriölle tehdään jo hankkeen aikana.
Xxxxx huolehtii aineistojen ja käytänteiden levittämisestä ja erilaisten ja erityyppisten koulutustilaisuuksien järjestämisestä niin verkostolle, sen ulkopuolisille koulutuksen järjestäjille kuin sidosryhmille. Hankkeessa huolehditaan myös edeltävien digihankkeiden tuotosten päivittämisestä ja ylläpitämisestä, jotta tuotosten hyödyntäminen on myös pidemmällä aikajänteellä tehokasta ja tarkoituksen mukaista – hanke ja tuotokset elävät ajassa.
Miten hanke vastaa hakuilmoituksessa esitettyihin, ministeriöstä myönnettävien avustusten yleisiin perusteisiin?
Xxxxx vastaa hyvin hakuilmoituksessa esitettyihin, ministeriöstä myönnettävien avustusten yleisiin periaatteisiin.
Hanketta varten on koottu laaja ja kattava verkosto koulutuksen järjestäjiä. Verkostossa on kattavuutta niin maantieteellisesti kuin toimijan koon mukaan. Hankkeessa on mukana merkittävästi myös ruotsin kieliä koulutuksen järjestäjiä.
Hankkeessa toimitaan tavalla, jossa vertaisoppimisella on suuri merkitys. Eri osapuolten kyvyt ja osaaminen vahvistuvat ja samalla hyödynnetään verkoston toimijoiden erilaista osaamista ja voimavaroja.
Hanke mahdollistaa koulutuksen järjestäjien muutoskyvykkyyden lisääntymisen ja parantaa kykyä mukautua digitalisaation tuomiin haasteisiin. Täten myös huomioidaan sekä edistetään osallisuutta, tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta.
Digitalisaatioasteen nostaminen edistää kestävän kehityksen periaatteita ja useammat koulutuksen järjestäjät soveltavat
kestävän kehityksen periaatteita toiminnassaan.
Luvattoman ulkomaisen työvoiman käyttö
Ei käytetä.
Lisäksi kukin hankkeen toteutukseen sitoutunut organisaatio tulee tehtävässä yhteistyösopimuksessa vahvistamaan ja vastamaan, ettei käytä toiminnassaan luvatonta ulkoimaista työvoimaa.
Muuta
Talousarvio
Kustannusarvio | |
Henkilöstökulut | 3 659 450,00 € |
Toimitilakulut, jotka aiheutuvat hankkeesta | 0,00 € |
Ulkopuoliset palvelut Yleiskustannukset Muut kulut - Kokous-, matkakulut ja pienet | 219 300,00 € 121 250,00 € |
hankilnnat | |
Yhteensä | 4 000 000,00 € |
Listaa tehtävät, joissa henkilön vuositulot sivukuluineen tai palkkio ylittää 80.000 euroa |
Rahoitussuunnitelma OKM:ltä haettava avustus Oma rahoitus EU-rahoitus Muu julkinen rahoitus Yksityinen rahoitus Lainat Muu rahoitus | 4 000 000,00 € 0,00 € |
Yhteensä | 4 000 000,00 € 100.00% |
Liitteet Hyväksynnät
25.10.2023 Xxxx Xxxxxxxx
☑ Hakemus on hyväksytty yhteisön allekirjoitussääntöjen mukaisesti
Otsikko | Tiedosto | Päiväys |
Tilikohtainen tuloslaskelma | Omnia tuloslaskelma ja tase 2022.pdf | 23.10.2023 |
Tilintarkastuskertomus tai toiminnantarkastuskertomus | Allekirjoitettu tilintarkastuskertomus _2_ _1_.pdf | 20.10.2023 |
Allekirjoitusoikeudet | Toimintasääntö 28.9.2023.pdf | 20.10.2023 |
Toteutus- ja viestintäsuunnitelma | Digikyvykkyys _ toteutus_ ja viestintäsuunnitelma 20231025 FINAL.pdf | 25.10.2023 |
Talousarvio ja budjetit | Digikyvykkyys _ Talousarvio ja toimijakohtainen budjetti 20231025 Final.pdf | 25.10.2023 |
Liitteet
Ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitalisaatiokyvykkyyden vahvistaminen
Tausta
Vuonna 2022 ja 2023 OKM:n rahoittamissa verkostohankkeissa – KARKKI - kokonaisarkkitehtuuria ammatilliseen koulutukseen -hanke (KARKKI), Ammatillisen koulutuksen oppimisanalytiikan kehittäminen - hanke (OA-hanke), Ammatillisen koulutuksen digitalisaation osaamisen ja johtamisen kehittäminen -hanke (Xxxxxxxxxx.xx) ja Tietojohtamisen kehittäminen -hanke (Tieto-osaava) – tuotettiin toimintamalleja ja menetelmiä valtakunnallisina verkostohankkeina. Nyt rahoitusta hakevan laajan ammatillisen koulutuksen järjestäjien muodostaman verkostohankkeen tavoitteena on jalkauttaa ja vakiinnuttaa näiden hankkeiden tuloksia siten, että edellä mainittujen hankkeiden sisällöt ovat tämän hankkeen päättyessä osa ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitalisaation kehittämistä ja toimintatapoja.
Hankkeella varmistetaan myös edellä mainituissa hankkeissa tuotettujen materiaalien ylläpitäminen ja päivittäminen, sekä toiminnan edellyttämän verkoston syntyminen ja jatkuvuus.
Hanke edistää nykyistä paremmin tekoälyn ja digitalisaation mahdollisuuksien huomioonottamisen ammatillisen koulutusjärjestelmän kehittämisessä. Hankkeessa tekoäly ja sen mahdollisuudet otetaan huomioon eri työpaketeissa läpileikkaavana toimintona.
Digikyvykkyys (tai digitalisaatiokyvykkyys) viittaa henkilön tai organisaation kykyyn toimia tehokkaasti ja tuloksellisesti digitaalisessa ympäristössä. Se tarkoittaa käytännössä kykyä käyttää digitaalisia laitteita, sovelluksia ja teknologioita sekä ymmärtää niiden toimintaa ja hyödyntää niitä omassa työssään tai elämässään.
Edellä mainittua määritelmää noudatetaan tämän hankesuunnitelman yhteydessä.
Onnistunut organisaation digikyvykkyyksien ja digivalmiuksien kehittäminen on pitkäjänteistä toimintaa. Käytännössä lukuisten tuotosten ja toimintatapojen implementointi ja jalkauttaminen vakiintuneeksi osaksi ammatillisen koulutuksen järjestäjien toimintaa edellyttää useamman vuoden kehitysohjelmaa. Tämän takia hankesuunnitelma ei ole suunniteltu pelkästään vuoden 2024 loppuun asti, vaan suunnitellun kokonaisuuden keskeiset osat jatkuvat myös vuonna 2025. Täten tämän hankkeen suunnitelma pystytään jouheasti linkittämään vuoden 2024 alkupuolella avautuvaan rahoitushakuun. Tämän lisäksi pitkäjänteinen ja osin syklinen implementointi mahdollistaa verkoston laajentamisen ja tiedon jakamisen myös nyt verkoston ulkopuolelle jääville koulutuksen järjestäjille.
Vastaavasti tässä hakemuksessa otetaan huomioon Digiosaava.fi- ja Tieto-osaava-hankkeiden jatkuminen 30.4.2024 asti. Uuden hankkeen ja vuoden ensimmäiselle neljännekselle jatkuvien hankkeiden sulava yhteistyö on edellytys kaikkien digihankkeiden tuotosten menestyksekkäälle implementoinnille ja jalkauttamiselle.
Ohjausryhmä
Hankkeelle asetetaan ohjausryhmä, johon nimetään jäseniä opetus- ja kulttuuriministeriöstä, Opetushallituksesta, ammatillisen koulutuksen sidosryhmistä sekä keskeisistä ammatillisen koulutuksen järjestäjistä. Ohjausryhmä ohjaa ja tarvittaessa täsmentää hankekokonaisuuden suuntausta. Lisäksi ohjausryhmä mahdollisesti konkretisoi esitettyjä painopisteitä ja toimenpiteitä sekä luonnollisesti ohjaa osaltaan työskentelyä ja arvioi kehittämistoimien edistymistä ja tuloksia.
Yhteistyö koulutuksen järjestäjien ja muiden hankkeiden kanssa
Digitalisaatiokyvykkyyden vahvistaminen -hanke toteutetaan ammatillisen koulutuksen järjestäjien laajana yhteistyönä. Verkostossa on mukana 89 ammatillisen koulutuksen järjestäjää laajalla maantieteellisellä kattavuudella. Verkosto kattaa kaikki Manner-Suomen maakunnat. Siinä on mukana 11 toimijaa, jotka eivät ole olleet mukana kauden 2022–2023 oppimisanalytiikan, kokonaisarkkitehtuurin, digitaalisen osaamisen ja tieto-osaamisen hankkeissa.
Kaikkien muidenkin ammatillisen koulutuksen järjestäjien on mahdollista osallistua hankkeeseen avointen tapahtumien, tilaisuuksien ja koulutusten kautta. Lisäksi hankeviestinnässä huomioidaan hankemateriaalin levittäminen avoimesti kaikille ammatillisen koulutuksen järjestäjille. Verkoston jäsenet edistävät tulosten levittämistä omilla toimialueillaan.
Hankkeen työpaketti 4:n tehtäviin kuuluu verkoston laajentaminen aktivoimalla niitä ammatillisen koulutuksen järjestäjiä, jotka eivät vielä ole mukana verkostossa sekä verkoston toiminnan kehittäminen. Lisäksi hankkeessa tehdään yhteistyötä muiden koulutusorganisaatioiden ja koulutusasteiden kanssa.
Xxxxx tulee tekemään yhteistyötä muiden strategiarahoituksella rahoitettujen hankeverkostojen kanssa, erityisesti Ammatillisen koulutuksen johtamisen kehittäminen -hankeverkoston kanssa. Yhteistyön muotoja voivat olla esimerkiksi tiedonvaihto ja yhteisten tilaisuuksien järjestäminen. Vastaavasta yhteistyöstä on hyviä kokemuksia kauden 2022–2023 oppimisanalytiikan, kokonaisarkkitehtuurin, digitaalisen osaamisen ja tieto-osaamisen hankkeiden yhteistoiminnan kautta.
Koordinointi
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia on Suomen suurimpia koulutuksen järjestäjiä. Se on vakiintunut projektitoimija, jolla on pitkäaikaista kokemusta niin kansallisista kuin kansainvälisistä verkostohankkeisesta ja niiden koordinoinnista. Omnian hankepalvelut on pitkään toiminut tukipalveluja tuottava yksikkö, jonka projektihenkilöstö vastaa hankkeiden johtamisesta, hallinnosta sekä talousseurannasta ja muusta raportoinnista. Pitkäaikaisen hankekokemuksen omaava henkilöstö varmistaa hankkeen onnistuneen hallinnoinnin ja toteutuksen niin osatoteuttajien kuin rahoittajan näkökulmista.
Omnian laadunhallintajärjestelmä tukee myös projektityötä, joka on kuvattu mm. käsikirja- ja prosessimallien kautta.
Omnia on koordinaattorina kahdessa tämän hakemuksen taustahankkeessa (KARKKI ja Tieto-osaava) sekä osatoteuttajana kahdessa muussa tämän hakemuksen taustahankkeessa (OA-hanke ja Xxxxxxxxxx.xx). Tämä tausta muodostaa hyvän pohjan haettavan hankkeen koordinaation toteuttamiselle ja siinä onnistumiselle. Lisäksi aktiivinen toiminta taustahankkeissa edesauttaa hankekokonaisuuden toteuttamisessa ja sen johtamisessa.
Koordinaatio toteuttaa hankkeen alussa ja lopussa kyselyn, jolla arvioidaan verkoston tietoisuuden muuttumista hankkeen tuottaman ja ylläpitämän aineiston ja tuotosten osalta sekä uusien toimintamallien ja toimintatapojen osalta.
Koordinaation alaisuudessa toimii projektiryhmä, jonka muodostavat koordinaattori ja työpakettien vetäjät. Lisäksi projektiryhmään kuuluvat edeltävien hankkeiden koordinaattorit, jotta varmistetaan tehokas tiedonsiirto hankkeiden välillä välttäen eriasteisia tiedonkulun katkoja.
Tiiviissä yhteistyössä koordinaation kanssa toimii Yrkesakademin i Österbotten, jonka yhtenä tehtävänä hankkeessa on eri työpaketeissa toimia linkkinä ja tiedottaa niin verkoston sisällä kuin sen ulkopuolella
olevia ruotsinkielisiä ammatillisen koulutuksen järjestäjiä. Lisäksi tarvittaessa ruotsinkielisen materiaalin tuottaminen kuuluu Yrkesakademin i Österbottenin tehtäviin.
Keskeiset toimenpiteet:
- Hankehallinto (sopimukset, raportointi ja raportoinnin ohjeistus)
- Sisäinen viestintä (osallistuvan verkoston suuntaan. Pääosin hankkeen sisäiset Teams-sivut, tiedotuskirjeet ja -viestit)
- Ulkoinen viestintä (hankkeen www-sivut, tapahtumat, ulkoiset sidosryhmät, verkoston ulkopuolella olevat koulutuksen järjestäjät)
- Hankkeen edistymisen seuranta
- Hankkeen alku- ja loppukysely, palautekyselyt
- Väli- ja loppuseminaari
- Verkoston laajentaminen aktivoimalla niitä ammatillisen koulutuksen järjestäjiä, jotka eivät vielä ole mukana verkostossa
Työpaketti 1: Digikyvykkyys osaksi toimintaa
Tavoite:
Laajaan valtakunnalliseen verkostoon osallistuvat ammatillisen koulutuksen järjestäjät ovat lähtötilanteeltaan hyvin erilaisia. Kyky jalkauttaa, implementoida ja juurruttaa aikaisempien hankkeiden tuotoksia ja toimintamalleja vaihtelee suuresti eri organisaatioiden välillä. Osa toimijoista on jo pidempään kehittänyt digivalmiuksiaan, kun taas osa on vasta “lähtötelineissä” kehitystoimien osalta. Valmiudet eivät ole kiinni koulutuksen järjestäjän koosta, vaikka koko saattaa mahdollistaa erilaiset kehitysresurssit.
Digitalisaatiokyvykkyyden pitkäjänteinen kehittäminen ja kehittyminen edellyttävät järjestelmällistä nykytilan arviointia, jotta tarvittavat toimenpiteen voidaan suunnitella riittävän pitkäjänteisesti. Tämän pohjalta tuotetaan organisaation omakohtainen suunnitelma digikyvykkyyden kehittämiseksi.
Työpaketti 1:n tehtävä on toimia yhteistyöalustana työpaketeille 1.1–1.4. Työpaketissa 1 tuotetaan organisaatiokohtaisen kehittämissuunnitelman malli/roadmap-runko sekä laaditaan kunkin osatoteuttajan organisaatiokohtaiset kehittämissuunnitelmat. Työpaketeissa 1.1–1.4 ryhdytään toteuttamaan suunnitelmien jalkautusta, implementointia ja juurruttamista. Kokonaisuus muodostuu niin organisaatiokohtaisista toiminnoista kuin yleisesti verkostolle suunnatuista yhteisistä implementointitapahtumista ja -tehtävistä. Näiden yleisten tilaisuuksien ja tapahtumien avulla on mahdollista ja tarkoituksenmukaista suunnata tiedon jakamista myös verkoston ulkopuolisille ammatillisen koulutuksen järjestäjille.
Koulutuksenjärjestäjän suunnitelma digikyvykkyyden vahvistamisesta
Pitkäjänteinen ja systemaattinen lähestymistapa digikyvykkyyden ja digivalmiuksien kehittämisessä edellytys onnistuneelle implementoinnille. Siksi tässä työpaketissa jokainen koulutuksen järjestäjä luo digikyvykkyyden vahvistamiseksi organisaatiokohtaisen kehittämissuunnitelmansa implementointia ja jalkautusta varten. Organisaatiokohtaisen kehittämissuunnitelman laatiminen on keskeinen edellytys edeltävissä hankkeissa (oppimisanalytiikka, kokonaisarkkitehtuuri, digitaalinen osaaminen ja tieto- osaaminen) tuotettujen toimintamallien ja tulosten jalkauttamisen, implementoinnin ja lopulta juurruttamisen toimenpiteille. Suunnitelma sisältää koulutuksen järjestäjän oman määrittelyn, painopistealueet, toimenpiteet ja priorisoinnin jalkauttamiselle, implementoinnille ja juurruttamiselle.
Organisaatiokohtaista kehittämissuunnitelmaa tekevä koulutuksen järjestäjä voi tarvittaessa hyödyntää työpaketin laatimaa suunnitelman mallia/roadmap-runkoa. Omaa suunnitelmaansa tekevä koulutuksen järjestäjä saa tarvittaessa suunnitelmaa varten ohjausta ja tukea verkoston muilta toimijoilta.
Implementoinnin työpaketit
Neljä jalkauttamisen työpakettia ovat hankkeen ensimmäisenä vuonna muodostettu kunkin edeltävän hankkeen pohjalta eli työpaketit ovat 1.1 Kokonaisarkkitehtuurin jalkauttaminen, 1.2 Oppimisanalytiikan jalkauttaminen, 1.3 Tieto-osaamisen jalkauttaminen ja 1.4 Digiosaamisen jalkauttaminen.
Työpaketti 1 ohjaa, aikatauluttaa ja synkronoi jalkauttamisen työpakettien toimintaa. Täten erinäiset työpajat, webinaarit, oppimiskahvilat ja yksittäisen organisaation tapahtumat voidaan toteuttaa tasapainoisesti niin ajallisesti kuin sisällöllisesti, jolloin verkostokokonaisuus tulee parhaalla mahdollisella tavalla otettua huomioon myös yksittäisen organisaation näkökulmasta.
Työpaketti linkittyy myös työpakettiin 2, joka koostaa verkostohankkeiden tuotokset teemoiltaan yhteensopiviksi kokonaisuuksiksi jatkoa varten.
Toimenpiteet:
- Organisaatiokohtaisen kehittämissuunnitelman mallin /roadmap-rungon laatiminen
• Organisaation nykytilan arvio
• Osaamistarve ja sen analyysi
- Nykytilan arvioinnit kehitettyjä työkaluja käyttäen (esim. kypsyystason arviointimalli)
• työpajat
• vertaisoppiminen
- Keskeiset kyselyt (esim. digikyvykkyyskysely)
- Kehittämiskohteiden määrittely ja priorisointi
- Kehittämissuunnitelma implementointia ja jalkautusta varten vuosille 2024–2025
Tuotokset:
- Organisaatiokohtaisen kehittämissuunnitelman malli /roadmap
- Koulutuksen järjestäjäkohtainen kehittämissuunnitelma implementointia ja jalkautusta varten vuosille 2024–2025
Mittarit:
Laadulliset:
- Koulutusten ja tapahtumien palautekyselyt
Määrälliset:
- Oman organisaation digikyvykkyyden kehittämissuunnitelman laatineiden organisaatioiden määrä
- Koko verkostolle suunnattuihin jalkauttamistapahtumiin ja -tehtäviin osallistuneiden organisaatioiden ja henkilöinen määrä
Aikataulu: Q1 – Q4 / 2024
Työpaketin vetovastuu:
- Helsingin kaupunki, Stadin ammatti- ja aikuisopisto
Työpaketti 1.1: Kokonaisarkkitehtuurin jalkauttaminen
Tavoite:
Ammatillisen koulutuksen viitearkkitehtuuri kuvaa ammatillisen koulutuksen ekosysteemin sekä periaatteiden, palvelujen, tietojen ja tietojärjestelmien muodostaman kokonaisuuden. Yhteinen viitearkkitehtuuri ja sen hyödyntäminen edistää ammatillisen koulutuksen järjestäjien palvelujen, tietojen ja tietojärjestelmien yhteentoimivuutta.
Koulutuksen järjestäjät hyödyntävät kokonaisarkkitehtuurin suunnittelussa, kehittämisessä ja käytössä Kokonaisarkkitehtuuri-hankkeessa tuotettua ammatillisen koulutuksen viitearkkitehtuuria, toimintamalleja ja käytänteitä. Pitkäjänteisen toiminnan pohjalta koko valtakunnallisen ammatillisen koulutuksen kentän yhteentoimivuutta ja ekosysteemiä.
Keskeiset tuotokset:
- Koulutuksen järjestäjän oma suunnitelma, painopisteet ja toimenpiteet kokonaisarkkitehtuurin soveltamisesta osana digikyvykkyyden vahvistamista
- Koulutuksen järjestäjän lisääntynyt kokonaisarkkitehtuuriin liittyvä osaaminen
Toimenpiteet:
- työpajat ja oppimiskahvilat
- webinaarit ja koulutustilaisuudet
- hyvien käytänteiden ja toimintamallien jakaminen
- koulutuksen järjestäjän omat toimenpiteet kokonaisarkkitehtuurin hyödyntämisen edistämiseksi (esim. kypsyystason arviointityökalu)
- vertaisarviointi ja vertaisoppiminen (onnistumisten ja hyvien käytänteiden vertaisvalmennusta)
- Kokonaisarkkitehtuuri-hankkeessa syntyneiden tuotosten mahdollinen päivitys yhteistyössä TP 3:n kanssa
Tulokset:
Ammatillisen koulutuksen järjestäjät ovat ottaneet käyttöön tai soveltaneet viitearkkitehtuurin pohjalta erilaisia kokonaisarkkitehtuuriperiaatteiden mukaisia ratkaisuja.
Ammatillisen koulutuksen järjestäjien osaaminen kokonaisarkkitehtuuriin liittyen lisääntyy sekä yhteistyö ja yhteiskehittäminen koulutuksen järjestäjien kesken helpottuu.
Mittarit:
Laadulliset:
- koulutuksen järjestäjän itsearvio kokonaisarkkitehtuuriin liittyvän osaamisen kehittymisestä
- Koulutusten ja tapahtumien palautekyselyt
- työpakettiin osallistuvat koulutuksen järjestäjät ovat tehneet oman suunnitelmansa kokonaisarkkitehtuurin kehittämisestä ja käytöstä
Määrälliset:
- Koulutusten ja tapahtumien osallistujamäärät (henkilö, organisaatio)
Aikataulu: Q1 – Q4 / 2024
Työpaketin vetovastuu:
- Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
- Länsirannikon Koulutus Oy (avustava vetovastuu)
Työpaketti 1.2: Oppimisanalytiikan jalkauttaminen
Tavoite:
Oppimisanalytiikan hyödyntäminen ammatillisen koulutuksen kehittämisessä vahvistuu ja vakiintuu osaksi koulutuksen järjestäjien toimintaa.
Oppimisanalytiikan käytön kansallinen visio ja yhteiset tavoitteet suuntaavat oppimisanalytiikan vakiinnuttamista ja jalkauttamista osaksi koulutuksen järjestäjien toimintaa. Koulutuksen järjestäjät
hyödyntävät oppimisanalytiikan kehittämisessä ja käytössä OA-hankkeessa (Ammatillisen koulutuksen oppimisanalytiikan kehittäminen -hanke) tuotettuja kokonaisselvitystä sekä suosituksia, toimintamalleja ja ratkaisuja. Ammatillisen koulutuksen oppimisanalytiikan ekosysteemi vahvistuu.
Keskeiset tuotokset:
- Koulutuksen järjestäjän oma suunnitelma, painopisteet ja toimenpiteet oppimisanalytiikan kehittämisestä ja käytöstä osana digikyvykkyyden vahvistamista OA-hankkeessa tuotettuja kokonaisselvitystä sekä suosituksia, toimintamalleja ja ratkaisuja.
- Oppimisanalytiikan kyvykkyyden itsearvioinnin mittaristo
- Koulutuksen järjestäjän lisääntynyt oppimisanalytiikkaan liittyvä osaaminen
Toimenpiteet:
- teemoitetut vertaisoppimisen tilaisuudet ja osaamisen jakaminen
- webinaarit ja koulutukset
- koulutuksen järjestäjän omat toimenpiteet oppimisanalytiikan hyödyntämisen edistämiseksi (esim. arviointityökalut)
- OA-hankkeessa tuotettujen suositusten ja mallien arviointi ja mahdollinen päivitys yhteistyössä TP 3:n kanssa
Tulokset:
Koulutuksen järjestäjät ovat ottaneet käyttöön tai kehittäneet edelleen erilaisia oppimisanalytiikka- ja tekoälyratkaisuja. Oppimisanalytiikkaa kehitetään ja käytetään oppijalähtöisesti ja eettisesti osana ammatillisen koulutuksen kokonaisuutta.
Koulutuksen järjestäjien oppimisanalytiikkaan liittyvä osaaminen kasvaa, ja osaamista ja hyviä käytänteitä jaetaan ammatillisen koulutuksen verkostossa. Ammatillisen koulutuksen käytössä olevien tietojärjestelmien ja tiedon yhteentoimivuus edistyy, ja datan kerääminen ja käyttö systematisoituu.
Oppimisanalytiikan ratkaisuja yhteiskehitetään oppimisanalytiikan ekosysteemissä, ja analytiikka- ja tekoälyratkaisujen hankinta helpottuu. Tekoälypohjaisten analytiikkaratkaisujen kehittäminen etenee.
Mittarit:
Laadulliset:
- koulutuksen järjestäjän itsearvio oppimisanalytiikkaan liittyvän osaamisen kehittymisestä
- työpakettiin osallistuvat koulutuksen järjestäjät ovat tehneet oman suunnitelmansa oppimisanalytiikan kehittämisestä ja käytöstä
- palautekyselyt työpaketin toiminnasta
- palautekyselyt työpaketin järjestämistä vertaisoppimisen tilaisuuksista ja koulutuksista
Määrälliset:
- vertaisoppimisen tilaisuuksien ja koulutusten osallistujamäärä
Aikataulu: Q1 – Q4 / 2024
Työpaketin vetovastuu:
- Helsingin kaupunki, Stadin ammatti- ja aikuisopisto
- Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia (avustava vetovastuu)
- SASKY koulutuskuntayhtymä (avustava vetovastuu)
Työpaketti 1.3: Tieto-osaamisen jalkauttaminen
Tietojohtamisen kehittäminen -hanke (Tieto-osaava) jatkuu 30.4.2024 asti. Jatkoajalla muun muassa panostetaan hankkeen tulosten julkaisemiseen, levittämiseen ja implementointiin.
Työpaketti 1.3:n suunnitelmaa ohjataan ja muokataan jatkoajan tuotosten pohjalta. Sen myötä myös työpaketin toiminnassa otetaan joustavasti huomioon jatkoajalla syntyvät tuotokset ja toimintatavat.
Tavoite:
Tietojohtamisen hyödyntäminen ammatillisen koulutuksen kehittämisessä vahvistuu ja vakiintuu osaksi koulutuksen järjestäjien toimintaa.
Ammatillisen koulutuksen järjestäjät hyödyntävät tietojohtamisen, eli tiedolla johtamisen ja tiedon johtamisen, kehittämisessä Tieto-osaava-hankkeessa luotuja valtakunnallisia kokonaisuuksia, käytäntöjä, toimintamalleja ja ohjeistuksia. Tuotetun materiaalin avulla koulutuksen järjestäjien on mahdollista jalkauttaa, implementoida ja juurruttaa käytäntöjä ja toimintatapoja, jotka parantavat tiedon tuotantoon liittyviä prosesseja, niiden mittaamista ja arvioimista, tiedon analysointiin liittyviä kyvykkyyksiä sekä kansallisiin indikaattori- ja mittaritietoihin liittyvää määrittelyä, kehittämistä ja hyödyntämistä ammatillisen koulutuksen järjestämisessä. Kehitystoiminnan myötä ammatillisen koulutuksen ekosysteemi vahvistuu yhteisten toimintatapojen lisääntyessä, ja samalla myös koulutuksen laatu paranee.
Keskeiset tuotokset:
- Koulutuksen järjestäjän oma suunnitelma, painopisteet ja toimenpiteet tietojohtamisen soveltamisesta osana digikyvykkyyden vahvistamista
- Koulutuksen järjestäjän lisääntynyt tietojohtamiseen liittyvä osaaminen
Toimenpiteet:
- työpajat ja oppimiskahvilat
- webinaarit ja koulutustilaisuudet, tietoiskut
- videotallenteita koulutuksen järjestäjien hyvistä käytänteistä (tietojohtaminen, opintohallintojärjestelmät, raportointi- ja seurantatyökalut)
- vertaisoppiminen
- Tieto-osaava-hankkeessa tuotettujen suositusten ja mallien arviointi ja mahdollinen päivitys yhteistyössä TP 3:n kanssa
Tulokset:
Koulutuksen järjestäjät ovat ottaneet käyttöön tai kehittäneet edelleen erilaisia tietojohtamista tukevia käytäntöjä, toimintamalleja ja ratkaisuja. Tieto-osaamista hyödynnetään osana ammatillisen koulutuksen kehittämistä. Ammatillisen koulutuksen henkilöstön osaaminen on kehittynyt tiedon tuotantoon, analysointiin ja hyödyntämiseen liittyen, ja osaamista ja hyviä käytänteitä jaetaan ammatillisen koulutuksen verkostossa.
Mittarit:
Laadulliset:
- koulutuksen järjestäjän itsearvio tietojohtamiseen liittyvän osaamisen kehittymisestä
- Koulutusten ja tapahtumien palautekyselyt
- työpakettiin osallistuvat koulutuksen järjestäjät ovat tehneet oman suunnitelmansa tietojohtamisen kehittämisestä ja hyödyntämisestä
Määrälliset:
- Koulutusten ja tapahtumien osallistujamäärät (henkilö, organisaatio)
Aikataulu: Q2 – Q4 / 2024
Työpaketin vetovastuu:
- Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
Työpaketti 1.4: Digiosaamisen jalkauttaminen
Ammatillisen koulutuksen digitalisaation osaamisen ja johtamisen kehittäminen -hanke (Digiosaava) jatkuu 30.4.2024 asti. Hankkeen jatkoajalla toteutetaan jo tuotosten koulutusta. Hankkeen koulutusmateriaali (sekä osin muiden hankkeiden koulutusmateriaaleja) on sijoitettu Digiosaava.fi.-osaamiskampukseen.
Työpaketti 1.4:n suunnitelmaa ohjataan ja muokataan jatkoajan tuotosten pohjalta. Sen myötä myös työpaketin toiminnassa otetaan joustavasti huomioon jatkoajalla syntyvät tuotokset ja toimintatavat.
Tavoite:
Digitalisaation osaamisen ja johtamisen kehittäminen ammatillisen koulutuksen ympäristössä vahvistuu ja vakiintuu osaksi koulutuksen järjestäjien jokapäiväistä toimintaa.
Ammatillisen koulutuksen järjestäjät hyödyntävät omassa digitaalisen osaamisen ja johtamisen kehittämisessään Digiosaava-hankkeessa muodostettuja digitaalisen johtamisen ja osaamisen kehittämis- ja koulutuskokonaisuuksia. Näiden teemat ovat:
- Digitalisaation johtaminen osana organisaation strategiaa, tavoitteita ja tehtävää
- Henkilöstön osaamisen johtaminen ja kehittäminen
- Digitaalisen infrastruktuurin kehittäminen
- Verkostoituminen – jakamisen ja yhteisöllisyyden kulttuuri
- Opetuksen ja oppimisen johtaminen sekä pedagogiikka
- Digitaalisuuden hyödyntäminen oppimisen ohjauksessa ja tuessa sekä edistymisen seurannassa
- Oppijoiden digitaalisen osaamisen varmistaminen ja kehittäminen
- Digitaalisten sisältöjen hyödyntäminen osana opetusta ja oppimista
Kehitys- ja koulutustoiminnan myötä ammatillisen koulutuksen ekosysteemi vahvistuu yhteisten toimintatapojen lisääntyessä, ja samalla myös koulutuksen laatu paranee.
Keskeiset tuotokset:
- Koulutuksen järjestäjän oma suunnitelma, painopisteet ja toimenpiteet digitalisaation osaamisen ja johtamisen kehittämisestä ja käytöstä osana digikyvykkyyden vahvistamista
- Koulutuksen järjestäjän lisääntynyt osaaminen digitalisaation osaamisen ja johtamisen kehittämiseen liittyen
Toimenpiteet:
- osaamiskampuksen hyödyntäminen. Osaamiskampuksen käyttötarkoitus on:
- tarjota koulutusjohdolle oleellista tietoa ja esitellä tapausesimerkkejä
- kertoa, mitä osaamista pitäisi tavoitella ja miten
- nostaa ydinasioita kaikista aihealueista
- toimia uuden kouluttajan perehdyttämisen tukena
- toimia nykyisen kouluttajan osaamisen kehittämisen aineistona
- tarjota tietoa eri aihealueista opepätevyyttä opiskeleville
- työpajat
- webinaarit ja koulutustilaisuudet, tietoiskut
- vertaisoppiminen ja hyvät käytänteet
Tulokset:
Ammatillisen koulutuksen järjestäjät hyödyntävät Osaamiskampusta osana digitalisaation osaamisen ja johtamisen kehittämistä. Koulutuksen järjestäjien osaaminen digitalisaation osaamisen ja johtamisen kehittämisessä on kasvanut, ja ne ovat ottaneet käyttöön tai kehittäneet edelleen toimintatapoja Digiosaava-hankkeen ja Osaamiskampuksen kehittämis- ja koulutuskokonaisuuksista.
Mittarit:
Laadulliset:
- koulutuksen järjestäjän itsearvio digitalisaation osaamisen ja johtamisen kehittämiseen liittyvän osaamisen kehittymisestä
- Koulutusten ja tapahtumien palautekyselyt
- työpakettiin osallistuvat koulutuksen järjestäjät ovat tehneet oman suunnitelmansa digitalisaation osaamisen ja johtamisen kehittämisestä ja koulutuksesta
Määrälliset:
- Koulutusten ja tapahtumien osallistujamäärät (henkilö, organisaatio)
Aikataulu: Q2 – Q4 / 2024
Työpaketin vetovastuu:
- Työtehoseura ry
- Länsirannikon Koulutus Oy (avustava vetovastuu)
Työpaketti 2: Digikyvykkyyden keskeiset kokonaisuudet
Tavoite:
Oppimisanalytiikka-, kokonaisarkkitehtuuri-, digitaalinen osaaminen ja tieto-osaaminen-hankkeiden aikana hankkeiden koordinaatiot tekivät tiivistä yhteistyötä. Xxxxxxxxxx Oppimisanalytiikka- ja kokonaisarkkitehtuuri-hanke päättyvät jo vuoden 2023 lopussa, kun taas Ammatillisen koulutuksen digitalisaation osaamisen ja johtamisen kehittäminen -hanke ja Tietojohtamisen kehittäminen -hanke jatkuvat 30.4.2024 asti.
Hanketyön aikana hankkeiden koordinaatiot tekivät tiivistä yhteistyötä, joka lisääntyi hankkeiden loppua kohden. Xxxxxxxx järjestivät muun muassa yhteisiä tilaisuuksia, seminaareja ja kartoittivat muita yhteisiin teemoihin liittyviä läpileikkauksia ja rajapintoja. Vaikka lisääntynyt yhteistyötä paransi tiedonvaihtoa hankkeiden välillä, hankkeiden lopputuotokset rakentuivat kuitenkin kunkin hankkeen alkuperäisen suunnitelman mukaisesti. Tämän takia tarve tuotosten kokonaisvaltaiselle kartoitukselle ja synteesille on ja tarpeen toteuttaa.
Työpaketissa toteutetaan oppimisanalytiikka-, kokonaisarkkitehtuuri-, digitaalinen osaaminen ja tieto- osaaminen -hankkeissa syntyneiden tuotosten kokonaisvaltainen kartoitus ja synteesi, jotta nämä verkostohankkeiden tuotokset voidaan koostaa teemoiltaan yhteensopiviksi kokonaisuuksiksi.
Työpaketti kokoaa ammatillisen koulutuksen digitalisaatioon liittyvät aiheet selkeiksi ja loogisesti eteneviksi kokonaisuuksiksi ja tietopaketeiksi, jotta kohderyhmiin kuuluvien henkilöiden on helppo tutustua siihen, mitä kustakin kokonaisuudesta tulee tietää.
Toimenpiteet:
- verkostohankkeiden tuotosten koonti selkeiksi kokonaisuuksiksi ja tietopaketeiksi
Tuotokset:
- selkeät kokonaisuudet ja tietopaketit edeltävien verkostohankkeiden tuotoksista
Aikataulu: Q1 – Q4 / 2024
Työpaketin vetovastuu:
- Etelä-Karjalan Koulutuskuntayhtymä
- Helsingin kaupunki, Stadin ammatti- ja aikuisopisto (avustava vetovastuu)
- Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia (avustava vetovastuu)
Työpaketti 3: Digikyvykkyyttä tukevien materiaalien hallinta
Tavoite:
Edeltävien digihankkeiden tuotokset ovat ”dynaamisia” dokumentteja ja ne luonnollisesti elävät ajassa. Dokumentit, kaavioita, toimintaohjeet ja toimintatavat tulevat muuttuvassa ympäristössä vaatimaan päivittämistä ja ylläpitoa.
Esimerkiksi Kokonaisarkkitehtuuri-hankkeessa tuotettuja viitearkkitehtuurikuvauksia pitää jatkossakin kehittää edelleen ammatillisen koulutuksen järjestäjien ja kansallisen tason yhteistyönä viitearkkitehtuurin hallintamallinmukaisesti. Luonnollisesti nämä kuvaukset ovat avoimesti myös kaikkien ammatillisen koulutuksen järjestäjien käytettävissä ja jatkokehitettävissä oman organisaationsa tarpeisiin, mutta yhteistä kehittämistä ja päivittämistä tarvitaan, jotta varmistetaan ammatillisen koulutuksen järjestäjien verkoston toiminnan jatkuvuus ja ajanmukaisten tuotosten implementointi jatkossakin.
Tekoäly ja sen mahdollisuudet lisääntyvät koko ajan, ja tekoälyn näkyminen on voimakas trendi laaja- alaisesti läpi koko ammatillisen koulutuksen toimialan. Tämä näkökulma on otettava huomioon digihankkeiden tuotosten ylläpidossa ja päivittämisessä.
Työpaketti 3 vastaa edeltävissä digihankkeissa tuotettujen tuotosten ylläpitämisestä ja päivittämisestä hankeaikana. Lisäksi työpaketissa luodaan hallintamalli tuotetuille hanketuotoksille sekä kartoitetaan vaihtoehdot ja luodaan esitys yhteisestä, tarkoituksenmukaisesta alustasta hanketuotoksille. Alustan valinnassa huomioidaan tekninen infrastruktuuri, käyttäjähallinta, palvelut ja sovellukset, liitettävyys, laajennettavuus ja turvallisuus.
Toimenpiteet:
- Hallintamallin luominen edeltävissä digihankkeissa tuotetulle hanketuotoksille
- Kartoitus ja esitys yhteisestä alustasta hanketuotoksille sekä alustan valmistelu
- Tuotosten päivitystarpeiden seuranta/kartoittaminen, tuotosten päivittäminen
- Yhteistoiminta muiden koulutusorganisaatioiden ja koulutusasteiden kanssa
Tuotokset:
- Hallintamalli edeltävien digihankkeiden hanketuotoksille
- Esitys yhteisestä alustasta hanketuotoksille
- Päivitetyt hanketuotokset
Aikataulu: Q3 – Q4 / 2024
Työpaketin vetovastuu:
- Työtehoseura ry
-
Työpaketti 4: Digikyvykkyyden jatkokehitys ja verkoston ylläpito ja kehittäminen
Tavoite:
Digikyvykkyys, digivalmiudet ja tarve osaamisen kehittämisestä muuttuu jatkuvasti. Jotta hanke elää jatkossakin ajassa, työpaketin keskeinen tehtävä on varmistaa digikyvykkyyden jatkokehitys.
Työpaketin yhtenä tehtävänä on yhdenmukaistaa ammatillisen koulutuksen järjestäjien käsitys tekoälystä, sen mahdollisuuksista ammatillisen koulutuksen järjestäjien omassa työssä sekä opetuksessa. Alueita voivat olla esim. opetus ja oppimateriaalit, hallinto ja tukipalvelut sekä tiedonhallinta ja analyysit.
Tekoäly voi tukea ammatillista koulutusta monin tavoin, tehostamalla opetusta, tarjoamalla räätälöityä tukea opiskelijoille ja parantamalla ammatillisen koulutuksen järjestäjän hallintoa ja päätöksentekoa. On kuitenkin tärkeää, että tekoälyn käyttöä ohjataan eettisesti ja huolehditaan siitä, että niin opettajat kuin opiskelijat osaavat käyttää näitä työkaluja oikein ja tehokkaasti.
Lisäksi työpaketissa laajennetaan ja vahvistetaan digihankkeiden synnyttämää ammatillisen koulutuksen järjestäjien verkostoa sekä luodaan suunnitelma verkoston toiminnan jatkamiseen verkostona hankeajan päätyttyä. Tavoitteena on, että verkostossa ovat mukana kaikki ammatillisen koulutuksen järjestäjät ja verkosto on pysyvä osa koulutuksen järjestäjien toimintaa.
Toimenpiteet:
- Koulutuksen järjestäjien digikyvykkyyden jatkokehitys
- Osaamisen jakaminen niin verkostolle kuin verkoston ulkopuolisille ammatillisen koulutuksen järjestäjille sekä sidosryhmille
- Kartoitus tekoälyn hyödyntämisestä tiedonkeruussa
- Kartoitus tekoälyn hyödyntämisestä käsittelyssä ja analysoinnissa
- Verkoston laajentaminen aktivoimalla niitä ammatillisen koulutuksen järjestäjiä, jotka eivät vielä ole mukana verkostossa
- Verkoston ylläpito
- Verkoston jatkuvuus pysyväksi osaksi koulutustoimijoiden toimintaa
Tuotokset:
- Verkoston lisääntynyt ymmärrys ja osaaminen
- Digikyvykkyys-verkosto, jolla suunnitelma laajentumiseen ja toiminnan vakiinnuttamiseen
Aikataulu: Aikataulu: Q3 – Q4 / 2024
Työpaketin vetovastuu:
- Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä
- Helsingin kaupunki, Stadin ammatti- ja aikuisopisto (avustava vetovastuu)
- Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia (avustava vetovastuu)
Viestintäsuunnitelma
Hankkeen alkaessa määritellään selkeät tavoitteet digitaalisten kyvykkyyksien kehittämiselle ja sitä tukevalle viestinnälle. Hankkeen koordinaatio ja projektiryhmä työstävät yhteistyössä tarkennetun viestintäsuunnitelman. Myös ohjausryhmän näkemykset ja toiveet viestinnän osalta huomioidaan suunnittelussa. Viestintäsuunnitelmassa otetaan huomioon organisaatioiden nykytilanne ja ne kohderyhmät, jotka ovat olennaisia digitaalisten kyvykkyyksien kehittämisessä. Viestintäsuunnitelma on joustava, ja sitä päivitetään tarpeen mukaan hankkeen aikana.
Viestinnän sisältö ja kohderyhmät
Viestinnän sisältö jakautuu hanketta koskevaan yleisviestintään sekä kohdennetumpaan digikyvykkyyden eri sisältöjä koskevaan viestintään. Hanke tuottaa laadukasta sisältöä, joka tukee ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitaalisten kyvykkyyksien kehittämistä. Hanke tuottaa esimerkiksi koulutusmateriaaleja, webinaareja, artikkeleita ja infografiikoita. On myös tärkeät tuoda esille onnistumistarinoita ja ajankohtaisia vinkkejä.
Sisällöt räätälöidään kohderyhmän mukaan. Viestinnän kohderyhmiä ovat:
- hankeverkoston jäsenet (sis. suomen- ja ruotsinkielisiä koulutuksen järjestäjiä) ja niiden henkilöstö
- muut ammatillisen koulutuksen järjestäjät Suomessa ja niiden henkilöstö
- muut relevantit ammatillisen koulutuksen kehittämiseen tähtäävät verkostot ja järjestöt
- Opetus- ja kulttuuriministeriö ja Opetushallitus
- muut sidosryhmät
Hankkeessa syntyvien tulosten levittäminen ja vakiinnuttaminen ammatillisen koulutuksen järjestäjille
Hankkeen keskeinen tarkoitus on jalkaannuttaa ja vakiinnuttaa edeltävien oppimisanalytiikan, kokonaisarkkitehtuurin, digitaalisen osaamisen ja tieto-osaamisen hankkeiden tuloksia. Yhtenä hankkeen tavoitteena on luoda mallit ja toimintatavat tulosten levittämiseksi ja vakiinnuttamiseksi. Implementoinnin työpaketit 1.1–1.4 suunnittelevat ja organisoivat oman työpakettinsa tavoitteita palvelevat tilaisuudet kuten työpajat, oppimiskahvilat, webinaarit ja vertaisoppimistilaisuudet. Työpaketissa 3 tehdään kartoitus ja esitys yhteisestä alustasta hanketuotoksille, ja tavoitteena on, että hanketuotokset jäävät elämään alustalla hankkeen ja sen mahdollisen jatkohankkeen jälkeen.
Viestinnän kanavat
Verkoston sisäisenä viestintäkanavana toimii koordinaattorin ylläpitämä Teams-alusta yhdessä sähköpostiviestinnän kanssa. Sähköpostiviestintä voi sisältää tiedotusviestien lisäksi esimerkiksi uutiskirjeitä ajankohtaisesta toiminnasta.
Xxxxxxxxxx luodaan oma kokoava verkkosivusto, joka palvelee sekä sisäistä että ulkoista viestintää, ja johon linkitetään nykyiset strategiahankkeet. Verkkosivusto toimii myös tiedotuskanavana, jossa julkaistaan tiedot koulutustilaisuuksista, webinaareista sekä muista hankkeeseen liittyvistä tärkeistä tapahtumista.
Lisäksi hankkeen aikana on valmistauduttu tarpeen mukaan ylläpitämään edeltävien hankkeiden karkki.info-, oahanke.fi-, digiosaava.fi- ja tietoosaava.fi-hankkeiden sivustoja.
Hanke järjestää väli- ja loppuseminaarit vuoden 2024 aikana. Hanke ja sen keskeiset toimijat osallistuvat myös muiden tahojen järjestämiin erilaisiin tapahtumiin ja vierailuihin, joissa esitellään hanketta ja sen sisältöjä.
Väli- ja päätösseminaarit
Hankkeen väliseminaari järjestetään elo-syyskuussa ja loppuseminaari joulukuussa.
Arviointi ja seuranta
Koordinaatio yhdessä projektiryhmän kanssa seuraa viestinnän tehokkuutta mittaamalla säännöllisesti tulokset suhteessa viestinnälle asetettuihin tavoitteisiin ja tekee tarvittaessa muutoksia suunnitelmaan.
Kokemusten perusteella suunnitellaan, miten viestintä jatkuu mahdollisessa jatkohankkeessa.
Saavutettavuus
Hanke noudattaa digitaalisissa viestintäkanavissaan ja palveluissaan digitaalisten palvelujen tarjoamista koskevan lain mukaisia saavutettavuusvaatimuksia. Saavutettavuusvaatimukset otetaan huomioon kriteereinä mahdollisten hankesivustojen ja muiden digitaalisten palveluiden hankinnassa ja lisäksi sivustojen ja palveluiden sisällöntuotannosta ja päivittämisestä vastaavalle hankehenkilöstölle järjestetään perehdytys saavutettavista digitaalisista sisällöistä.
Opetus- ja kulttuuriministeriö PL 29
00023 Valtioneuvosto
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia PL 77700
02070 ESPOON KAUPUNKI
Asiakirjan nimi: Ammatillisen koulutuksen järjestäjien digikyvykkyyden kehittäminen Asiakirjan päivämäärä: 20.11.2023
Diaarinumero: OKM/32/521/2023 Asiakirjan tunnus / Docid: 685090
Asiakirjan allekirjoittajat: Ylitarkastaja, Xxxxx Xxxxxxxxx, Esittelijä, 20.11.2023 16:13:18,
Ylijohtaja, Xxxxx Xxxxxxxx, Päättäjä, 20.11.2023 17:03:55,
Tarkistesumma: 3b31cf7589078d919b108c5688e45d26 38426bdcaa0c66ff5c92e5a6a2ceaded 70822e13e90790f617ead3b6e3bc620f 7a960565ffdbad0977f2384970a36dce
Asiakirja on allekirjoitettu sähköisesti opetus- ja kulttuuriministeriön tietojärjestelmässä. Lisätietoja opetus- ja kulttuuriministeriön kirjaamosta (xxxxxxxx.xxx@xxx.xx, puh. 0295 1 6001).
Päätös
20.11.2023 OKM/32/521/2023
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia PL 77700
02070 ESPOON KAUPUNKI
Viite Hakemuksenne 25.10.2023
Asia Erityisavustuksen myöntäminen
Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt seuraavan valtionavustuksen käytettäväksi tämän päätöksen mukaisesti. Ehdot ja rajoitukset dnro VN/19037/2022 ovat osa päätöstä.
Päätöksen perusteena ovat olleet hakemuksessa ja sen liitteenä olevassa kustannusarviossa esitetyt kustannukset ja tulot.
Myönnetyllä avustuksella edistetään laajan verkostohankkeen käynnistymistä. Hankkeen tehtävänä on jalkauttaa ja vakiinnuttaa vuonna 2022 ja 2023 rahoitettujen oppimisanalytiikka, kokonaisarkkitehtuuri, digitaalisen osaamisen ja tieto-osaamisen -hankkeissa tuotettuja toimintamalleja valtakunnallisesti. Lisäksi varmistetaan edellä mainituissa hankkeissa tuotettujen materiaalien ylläpitäminen ja päivittäminen, sekä toiminnan edellyttämän verkoston syntyminen ja jatkuvuus.
Valtionavustuksella tuetaan ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitaalisaatiokyvykkyyden pitkäjänteistä kehittymistä sekä jo tehtyjen kehittämistoimien tehokasta jalkauttamista pysyväksi osaksi koulutustoimijoiden toimintaa. Valtionavustus vastaa hallitusohjelman tavoitteeseen tekoälyn ja digitalisaation mahdollisuuksien nykyistä paremmasta huomioon ottamisesta koulutusjärjestelmän kehittämisessä. Valtionavustus vastaa lisäksi osittain hallitusohjelman tavoitteeseen parantaa johtamista opetus- ja sivistyssektorilla että uudistaa ammatillisen koulutuksen toiminnan ohjausta vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta vahvistaen
Hankkeen tulee palvella kaikkia ammatillisen koulutuksen järjestäjiä, niin digitalisaation osaamisen kehittämistä aloittavia tahoja kuin pidemmälle kehitystyötä tehneitä ja hanke tulee toteuttaa siten, että kaikilla ammatillisen koulutuksen järjestäjillä on mahdollisuus osallistua siihen.
Hankkeen tulee tehdä yhteistyötä koulutuksen järjestäjien, opetus- ja kulttuuriministeriön ja Opetushallituksen kanssa.
Hankkeessa tulee huomioida yhteistyön kehittäminen toiseen asteen koulutuksen osalta lukiokoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen välillä.
Xxxxx huolehtii aineistojen ja käytänteiden levittämisestä ja tarvittavien koulutustilaisuuksien järjestämisestä koulutuksen järjestäjille ja sidosryhmille.
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ
PL 29, 00023 Valtioneuvosto
xxx.xx
p. 0295 16001
UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET
PB 29, 00023 Statsrådet
xxx.xx/xx
Tfn 0295 16001
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx@xxx.xx
Hankkeen pitää tehdä laadullista ja määrällistä arviointia ja raportoida hankkeen etenemisestä opetus- ja kulttuuriministeriölle jo hankkeen aikana.
Hankkeen tulee asettaa ohjausryhmä kahden kuukauden kuluessa valtionavustuspäätöksestä. Ohjausryhmässä tulee olla opetus- ja kulttuuriministeriön ja Opetushallituksen edustus.
Saaja | Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia | |||
Käyttötarkoitus | Ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitaalisaatiokyvykkyyden vahvistaminen | |||
Myönnetty | 4 000 000,00 euroa | |||
Myönnetyn avustuksen enimmäisosuus avustettavan hankkeen toteutuneista kokonaiskustannuksista | 100,00 % | |||
Myönnettyyn avustukseen sovelletaan Xxxxx opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta (1705/2009) ja Valtionavustuslakia (688/2001) niiltä osin kuin opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetussa laissa ei säädetä toisin.
Strategiarahoitus voi kattaa 100% kehittämishankkeen hyväksyttävistä kustannuksista, sillä strategiarahoitus on osa opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 9
§:n mukaista ammatillisen koulutuksen määrärahaa.
Strategiarahoituksen käyttöön sovelletaan opetus- ja kulttuuriministeriön erityisavustuksen ehtoja ja rajoituksia (VN/15918/2021) seuraavin poikkeuksin ja tarkennuksin:
• Strategiarahoituksella ei voi kattaa ammatillisen koulutuksen käyttökustannuksia, joita varten koulutuksen järjestäjälle myönnetään suoritepäätöksellä rahoitusta.
• Arvonlisävero hyväksyttäisiin avustettavaksi kustannukseksi vain, jos se jäisi avustuksen saajan lopullisesti maksettavaksi. Arvonlisäveron ei katsota jäävän avustuksen saajan lopullisesti maksettavaksi, jos siihen on oikeus saada opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009, muut. 532/2017) 32 i §:n mukaista arvonlisäverokorvausta. Strategiarahoituksena myönnettävällä avustuksella tehtyihin hankintoihin ja toimitilavuokriin on oikeus saada opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain 32 i §:n mukaista arvonlisäverokorvausta. Kunnille myönnetyissä avustuksissa hyväksytään vain arvonlisäverottomat kustannukset.
• Hanke saa sisältää ohjelmistohankintoja ja -muutoksia enintään 10% kokonaiskustannuksista.
Avustusta saa siirtää toisen koulutuksen järjestäjän käytettäväksi, jolla on ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 531/2017 3 luvun mukainen ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupa. Valtionavustuksen saajan on tehtävä sopimus valtionavustuksen käytöstä, käytön valvonnasta ja niiden ehdoista toimintaa tai hanketta toteuttavan kanssa.
Sopimuksen vähimmäisvaatimukset käyvät ilmi opetus- ja kulttuuriministeriön laatimasta sopimusmallipohjasta. OKM:n sopimusmallipohja on verkkosivuilla: xxxxx://xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Opetus- ja kulttuuriministeriö seuraa myöntämiensä valtionavustusten käytön tuloksellisuutta ja tarkoituksenmukaisuutta sekä avustusten vaikutuksia. Tätä tarkoitusta varten ministeriö voi tehdä avustuksen saajalle kyselyjä myöntämästään avustuksesta.
Kehittämishankkeen tuloksia arvioidaan mm. näiden kautta:
• Aineistot, hyvät käytänteet ja uudet toimintamallit on otettu laajasti käyttöön ammatillisen koulutuksen järjestäjien keskuudessa ja kehittämishankkeen tulosten ml. koulutuskokonaisuuden jatkuvuus on varmistettu
• Hankkeen tuottamat konkreettiset tuotokset
• Tuotosten ylläpitoon ja jatkokehittämiseen on luotu pysyvä(t) verkosto(t)
• Hankkeen pitää tehdä laadullista ja määrällistä arviointia ja raportoida hankkeen etenemisestä opetus- ja kulttuuriministeriölle jo hankkeen aikana. (esim. kuinka moni organisaatio/eri organisaatioiden edustaja on osallistunut koulutukseen, koulutuksen palautekysely)
• Hankkeen tulee tehdä kysely hankkeen alussa ja lopussa, jonka kautta pystytään arvioimaan miten tietoisuus hankkeen tuottamasta ja ylläpitämästä aineistosta ja uusista toimintamalleista on lisääntynyt
• MITTAREIDEN KONKRETISOINTI
Avustuksen saaja voi ilmoittaa mahdollisilla verkkosivuillaan tai toimintaesitteissään saamastaan opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämästä valtionavustuksesta. Lisätietoja opetus- ja kulttuuriministeriön oppaassa valtionavustusten hakemisesta, käytöstä ja käytön valvonnasta: xxxx://xxx.xx/xxxxxxxxxx
Tähän päätökseen saa siihen tyytymätön asianosainen hakea oikaisua valtionavustuslain 34 §:n mukaisesti opetus- ja kulttuuriministeriöltä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Liitteenä olevasta oikaisuvaatimusohjeesta ilmenee, miten oikaisua haettaessa on meneteltävä.
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla. Valituskiellosta on säädetty hallintolain (434/2003) 49 b §:ssä.
Lisätietoja antaa esittelijä Xxxxx Xxxxxxxxx,
Ylijohtaja Xxxxx Xxxxxxxx
Ylitarkastaja Xxxxx Xxxxxxxxx
LIITTEET Erityisavustuksen ehdot ja rajoitukset (dnro VN/19037/2022) Oikaisuvaatimusohje (asiakirjanumero 22-2215)
Tiedoksi OKM/Talousyksikkö Opetushallitus/Valtionosuudet
Erityisavustuksen ehdot ja rajoitukset Dnro: VN/19037/2022
Päivämäärä: 27.6.2022
Erityisavustuksen ehdot ja rajoitukset
Yleistä
Opetus- ja kulttuuriministeriö myöntää valtionavustuksia valtion talousarvion määrärahoista. Ministeriö valmistelee avustuspäätökset, valvoo avustusten käyttöä ja arvioi avustusten vaikutuksia.
Valtionavustuksen saajan on noudatettava avustettavassa toiminnassa valtionavustuspäätökseen sisältyviä ehtoja ja rajoituksia. Ehtoihin ja rajoituksiin on koottu valtionavustuslaista (688/2001) valtionavustuksen saajaa koskevia olennaisia säännöksiä ja muita valtionavustuksen käyttöä koskevia määräyksiä.
Avustuksen käyttö
Valtionavustusta saa käyttää ainoastaan valtionavustuspäätöksen mukaiseen tarkoitukseen.
Avustettavan hankkeen toteutuneita tuloja ja kustannuksia tulee seurata kirjanpidossa omalla kustannuspaikallaan tai vastaavalla, erillisellä seurantakohteellaan (jäljempänä ”kustannuspaikka”). Avustuspäätöksessä määritellään, kuinka suuren osan erityisavustus saa kattaa avustettavan hankkeen toteutuneista kokonaiskustannuksista.
Opetus- ja kulttuuriministeriön erityisavustuksella katetaan avustettavasta hankkeesta syntyvää alijäämää, joka muodostuu vähentämällä hyväksyttävistä kustannuksista muut avustukset ja hankkeesta saadut tuotot. Jos opetus- ja kulttuuriministeriön avustus on suurempi kuin toteutunut alijäämä, ylimenevä osuus tulee palauttaa ministeriölle (ks. avustuksen palautus).
Valtionavustusta saa käyttää muun kuin saajan toiminnan tai hankkeen avustamiseen vain silloin, jos asiasta on mainittu päätöksessä. Valtionavustuksen saajan on tällöin tehtävä sopimus valtionavustuksen käytöstä, käytön valvonnasta ja niiden ehdoista toimintaa tai hanketta toteuttavan kanssa. Sopimuksen vähimmäisvaatimukset käyvät ilmi opetus- ja kulttuuriministeriön laatimasta sopimusmallipohjasta.
Erityisavustusta saa käyttää vain avustuspäätöksessä mainittuna käyttöaikana. Avustuksen käyttötarkoitusta vastaavien tuottojen ja kulujen tulee olla toteutuneet käyttöaikana ja niiden tulee olla kirjattuina käyttöajalle.
Hyväksyttävät kustannukset
Hyväksyttäviksi kustannuksiksi katsotaan avustettavan hankkeen kannalta tarpeelliset ja määrältään kohtuulliset kustannukset.
Hyväksyttävinä kustannuksina otetaan huomioon ne kustannukset, jotka kirjanpitolain (1336/1997) ja - asetuksen (1339/1997) sekä hyvän kirjanpitotavan mukaan on kirjattava avustuksen käyttöajalle kuluiksi. Jos avustusta käytetään irtaimen käyttöomaisuuden hankintaan ja hankintamenot kirjataan taseeseen, voidaan hankintamenot kuitenkin ottaa kokonaan huomioon hyväksyttävinä kustannuksina.
Kohtuullisina kustannuksina ministeriö hyväksyy palkkoja tai palkkioita kutakin palkansaajaa kohden enintään määrän, joka vastaa 80 000 euron vuosipalkkaa lakisääteisine sivukuluineen. Palkka voidaan maksaa rahapalkkana tai luontoisetuina.
Kohtuullisina matkakustannuksina hyväksytään valtion matkustusäännön mukaisesti toteutuneet kustannukset. Kohtuullisina edustuskustannuksina hyväksytään sellaiset kustannukset, jotka ovat perusteltuja tavanomaisen vieraanvaraisuuden tai huomaavaisuuden osoittamiseksi. Rahalahjoista tai rahanarvoisista lahjakorteista aiheutuneet kustannukset eivät ole hyväksyttäviä.
Arvonlisävero hyväksytään avustettavaksi kustannukseksi vain, jos se jää avustuksen saajan lopullisesti maksettavaksi. Kunnille myönnetyissä avustuksissa hyväksytään vain arvonlisäverottomat kustannukset.
Henkilöstökustannuksista hankkeen hyväksyttäviksi kustannuksiksi katsotaan hanketta varten palkattujen työntekijöiden kustannukset sekä muiden työntekijöiden kustannuksia, jos avustuksen saaja osoittaa luotettavasti työajanseurannan avulla työpanoksen kohdistumisen hankkeelle.
Erityisavustuksella ei saa kattaa tilakustannuksia, jotka eivät aiheudu hankkeesta.
Hankeavustuksella toteutettavat kalusteiden ja laitteiden hankinnat tulee olla välttämättömiä hankkeen toteuttamisen kannalta. Hankkeessa hankitun irtaimiston tulee jäädä palvelemaan avustuksen saajan yleishyödyllistä toimintaa.
Kustannukset joita ei hyväksytä
Hyväksyttäviä kustannuksia eivät ole:
• poistot
• varainhankinnan kustannukset
• liike- ja sijoitustoiminnan kustannukset
• varaukset
• laskennalliset erät, jotka eivät perustu jo toteutuneisiin kustannuksiin
• lainojen lyhennykset
• lainojen korot
• ei-lakisääteisten lisäeläkkeiden maksut
• irtisanomiskorvaukset tai irtisanomisajalta ilman työvelvoitetta maksettavat palkkauskustannukset
• tulospalkkiot
• oikeudenkäyntikustannukset
• oikeuden langettamat korvaukset
• rangaistusluonteiset maksut, kuten sakot tai viivästyskorot
• avustuksen palautus, takaisinperintävelvoitteet tai luottotappio edelleen jaetusta avustuksesta
Yleiskustannusten kohdentaminen
Avustuksen saaja voi kohdentaa erityisavustukselle toiminnan yleiskustannuksia seuraavin rajoituksin.
Yleiskustannuksia ovat avustuksen saajan yleishallinnosta aiheutuneet kulut, jotka eivät välittömästi kohdistu mihinkään tiettyyn toimintoon tai hankkeeseen. Jos yleiskustannukset aiheutuvat toimijalle hankkeesta huolimatta, ei yleiskustannuksia voi kohdentaa hankkeen kirjanpitoon. Yleiskustannusten määrä voi olla enintään 15 % avustetun hankkeen kustannuksista.
Yleiskustannusten on oltava:
• selkeästi ja perustellusti kohdennettuja
• hankkeen kustannusarvion mukaisia
• erikseen dokumentoituja
• koko käyttöajan saman perusteisia
Yleiskustannusten on perustuttava todellisiin kuluihin, jotka voidaan myös osoittaa toteutuneiksi.
Käyttötarkoituksen ja -ajan sekä ehtojen muuttaminen
Opetus- ja kulttuuriministeriö voi avustuksen saajan hakemuksesta perustellusta syystä muuttaa avustuksen käyttötarkoitusta ja -aikaa sekä ehtoja. Muutosta koskeva hakemus on tehtävä viimeistään 30 vuorokautta ennen avustuksen käyttöajan päättymistä. Hakemuksessa on mainittava avustuspäätöksen diaarinumero.
Avustuksensaajan velvollisuudet
Tiedonanto
Valtionavustuksen saajan tulee antaa ministeriölle valtionavustuspäätöksen ehtojen noudattamisen valvomiseksi oikeat ja riittävät tiedot.
Valtionavustuksen saajan tulee ilmoittaa viipymättä ministeriölle muutoksesta, joka vaikuttaa avustuksen käyttötarkoituksen toteutumiseen, avustuksen käyttöön tai muihin avustuksen käytölle asetettujen ehtojen ja rajoitusten toteutumiseen. Edellisten lisäksi avustuksen saajan tulee viipymättä ilmoittaa ministeriölle niistä olennaisista muutoksista, jotka liittyvät avustettavan hankkeen toteuttamisen laatuun, laajuuteen tai rahoitukseen.
Avustuksen saajan tulee arvioida muutoksia niihin tietoihin, joita avustushakemuksessa on annettu ja jotka ovat valtionavustuspäätöksen perustana.
Hankintalain mukainen kilpailuttaminen
Avustuksen saajan tulee selvittää ja ottaa toiminnassaan huomioon mahdollinen velvollisuutensa noudattaa hankintalainsäädäntöä (laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016). Valtion, kuntien ja seurakuntien viranomaisten lisäksi hankintayksiköitä ovat mm. sellaiset valtionavustuksen saajat, jotka täyttävät lain 5 §:n mukaiset julkisoikeudellisen laitoksen tunnusmerkit. Julkisoikeudellinen laitos on velvollinen kilpailuttamaan hankintansa noudattaen hankintalain mukaisia menettelyitä.
Jos avustuksen saaja saa hankinnan tekemistä varten tukea yli puolet hankinnan arvosta hankintalaissa tarkoitetuilta hankintayksiköiltä, se on velvollinen noudattamaan hankintalakia siinä hankinnassa.
Hankinnalla tarkoitetaan tavaroiden ja palveluiden ostamista, vuokraamista tai siihen rinnastettavaa toimintaa sekä urakalla teettämistä taloudellista vastiketta vastaan. Hankintaa ei ole esimerkiksi
• omana työnä tekeminen
• palkkaaminen työsuhteeseen
• maan, olemassa olevien rakennusten tai muun kiinteän omaisuuden hankinta tai vuokraus.
Pienhankinnan tekeminen
Vaikka hankinta ei kuuluisi julkisista hankinnoista annetun lain soveltamisalaan, opetus- ja kulttuuriministeriö edellyttää, että kaikista vähintään 20 000 euroa + ALV arvoisista hankinnoista pyydetään tarjous useammalta kuin yhdeltä tavaran- tai palveluntoimittajalta. Tarjouspyyntöihin liittyvät asiakirjat on säilytettävä osana hallinto- ja kirjanpitoaineistoa, ja ne tulee toimittaa pyydettäessä opetus- ja kulttuuriministeriölle.
Mikäli avustuksen saaja tuottaa tarvitsemansa palvelun tai tavaran itse, hyväksyttävinä kustannuksina huomioidaan vain palvelun tai tavaran todelliset tuotantokustannukset.
Velvollisuus noudattaa EU:n pakoteasetuksia (Venäjään ja Valko- Venäjään kohdistetut rajoitustoimet)
Avustuksensaajan tulee varmistaa, ettei ministeriön sille myöntämällä avustuksella tehdä hankintoja sellaiselta taholta tai suoraan tai välillisesti tueta sellaisia henkilöitä tai yhteisöjä, jotka luetellaan YK:n turvallisuusneuvoston konsolidoidussa pakoteluettelossa tai EU:n pakoteasetuksissa (sellaisina kun ne ovat ajoittain muutettuina). EU:n asetus on kaikilta osin velvoittava ja suoraan sovellettavaa oikeutta kaikissa EU:n jäsenvaltioissa ilman eri päätöksiä.
Lisäksi Euroopan unionin neuvoston päätökset pakotteista sitovat hankintalain tarkoittamia hankintayksikköjä ja niitä sovelletaan sellaisenaan. Kukin avustuksen saaja vastaa omalta osaltaan EU:n pakotteiden vaikutusten selvittämisestä omissa hankinnoissaan. Pakotteiden vaikutuksia arvioitaessa on tarvittaessa tunnistettava yrityksen omistussuhteet ja määräysvalta yritykseen.
Avustuksen saajan tulee ilmoittaa ministeriölle välittömästi, jos avustusta on käytetty pakotteiden vastaisesti.
Työajanseurannan järjestäminen
Avustuksen saajan tulee huolehtia asianmukaisesta työajanseurannasta, jos se on tarpeen erityisavustuksen kohteelle kirjattavien palkkakustannusten luotettavaksi varmentamiseksi.
Vakuuttaminen
Avustuksen saajan on vakuutettava riittävästi ja tarkoituksenmukaisesti valtionavustuksella hankittu omaisuus.
Digitaalisen verkkopalvelun tuottamiseen tai kehittämiseen myönnetty avustus
Jos avustuksen saaja (yritys, säätiö, yhdistys tai muu yhteisö) saa erityisavustuksena digitaalisten palvelunsa kehittämisestä tai vuotuisesta ylläpidosta aiheutuviin kustannuksiin tukea yli puolet näiden kustannusten arvosta digitaalisten palvelujen tarjoamista koskevassa laissa (laki digitaalisten palvelujen tarjoamisesta 306/2019) tarkoitetulta viranomaiselta, on se velvollinen noudattamaan lain mukaisia saavutettavuusvaatimuksia kyseisessä palvelussaan.
Kirjanpito, tilintarkastus ja toiminnantarkastus
Avustuksen saajan on järjestettävä kirjanpito kirjanpitolaissa (1336/1997) ja –asetuksessa (1339/1997) säädetyllä tavalla. Kirjanpito on järjestettävä siten, että avustuksen käyttöä voidaan seurata kirjanpidosta luotettavasti omalla kustannuspaikallaan.
Avustuksen käyttöä koskeva selvitys
Selvitys tulee toimittaa opetus- ja kulttuuriministeriölle avustuspäätöksessä ilmoitettuun määräaikaan mennessä.
Avustuksesta annettavaan selvitykseen on liitettävä
• kustannuspaikkaraportti avustetun kohteen toteutuneista tuloista ja menoista avustuksen käyttöajalta
o jos erityisavustus on myönnetty ainoastaan tiettyyn hankintaan, kustannuksen voi todentaa hankintatositteella
• selostus tai raportti avustetusta kohteesta/hankkeesta
Tuloslaskelma ja tase liitetietoineen, toimintakertomus ja tilintarkastuskertomus/toiminnantarkastuskertomus sekä tositteet tai tositejäljennökset toimitetaan vain erikseen pyydettäessä. Avustuksen saajan tulee pyydettäessä toimittaa myös muita selvityksiä, joita tarvitaan valtionavustuspäätöksen ehtojen noudattamisen valvomiseksi, kuten esimerkiksi kustannuspaikkaa vastaava pääkirja.
Avustuksen palautus
Valtionavustuksen saajan tulee viipymättä palauttaa virheellisesti, liikaa tai ilmeisen perusteettomasti saamansa valtionavustus tai sen osa. Valtionavustuksen saajan tulee palauttaa valtionavustus tai sen os a myös, jos sitä ei voida käyttää valtionavustuspäätöksessä edellytetyllä tavalla, tai jos avustusta on säästynyt. Jos palautettava määrä on enintään 100 euroa, se saadaan jättää palauttamatta.
Valtionavustuksen takaisinperinnästä säädetään valtionavustuslain 21 ja 22 §:ssä.
Palautettavalle tai perittävälle määrälle suoritettava korko ja koronmaksuvelvollisuudesta vapautuminen
Valtionavustuksen saajan on maksettava palautettavalle tai takaisin perittävälle määrälle valtionavustuksen maksupäivästä korkolain (633/1982) 3 §:n 2 momentin mukaista vuotuista korkoa lisättynä kolmella prosenttiyksiköllä, mikäli avustus tai sen osan palauttaminen johtuu virheellisesti, liikaa tai ilmeisen perusteettomasti saadusta valtionavustuksesta tai, jos sitä ei voida käyttää valtionavustuspäätöksessä edellytetyllä tavalla.
Koronmaksuvelvollisuudesta vapaaksi katsotaan tilanne, jossa hakijalle myönnettyä avustusta on säästynyt ja avustus tai sen osa palautetaan omaehtoisesti ja viipymättä. Koronmaksuvelvollisuudesta vapautuminen edellyttää, että palautus on tehty viimeistään selvityksen määräpäivänä.
Jos takaisin perittävää määrää ei makseta viimeistään ministeriön asettamana eräpäivänä, sille on maksettava vuotuista viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan.
Palautuksen yhteydessä on mainittava päätöksen diaarinumero ja eriteltävä koron ja palautettavan avustuksen osuus tilisiirron viestikenttään.
Avustus tulee palauttaa jollekin seuraavista opetus- ja kulttuuriministeriön tileistä:
Tarkastusoikeus
Ministeriöllä on oikeus suorittaa valtionavustuksen maksamisessa ja käytön valvonnassa tarpeellisia valtionavustuksen saajan talouteen ja toimintaan kohdistuvia tarkastuksia.
Jos valtionavustus on myönnetty käytettäväksi valtionavustuspäätöksen mukaista käyttötarkoitusta toteuttavan muun kuin saajan hankkeeseen tai toimintaan, ministeriöllä on oikeus tarvittaessa tarkastaa valtionavustuspäätöksen mukaista toimintaa tai hanketta toteuttavan taloutta ja toimintaa.
Valtionavustuksen saajan on korvauksetta annettava tarkastusta suorittavalle virkamiehelle ja tilintarkastajalle kaikki tarkastuksen kannalta tarpeelliset tiedot ja selvitykset, asiakirjat, tallenteet ja muu aineisto sekä muutoinkin avustettava tarkastuksessa.
Opetus- ja kulttuuriministeriö 22-2215
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Viranomainen, jolta oikaisua vaaditaan
Asianosainen, joka on tyytymätön tähän päätökseen saa vaatia siihen oikaisua opetus- ja kulttuuriministeriöltä. Oikaisuvaatimus osoitetaan opetus- ja kulttuuriministeriölle ja se on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa ministeriöön.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxx on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx laskettaessa ei päätöksen tiedoksisaantipäivää oteta lukuun. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, lauantai, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, jouluaatto tai juhannusaatto, oikaisuvaatimusaika jatkuu vielä seuraavana arkipäivänä.
Jollei muuta näytetä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon kirjeitse seitsemäntenä päivänä siitä, kun päätös on annettu postin välitettäväksi. Päivä, jolloin kirje on annettu postin välitettäväksi, ilmenee päätöskirjeen postileimasta. Päätöksen katsotaan tulleen viranomaisen tietoon kuitenkin kirjeen saapumispäivänä.
Käytettäessä sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxx sisältö
Xxxxxxxxxxxxxxx on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:
• oikaisua vaativan nimi ja yhteystiedot
• päätös, johon vaaditaan oikaisua, sekä se, millaista oikaisua vaaditaan ja millä perusteilla sitä vaaditaan
• postiosoite ja mahdollinen muu osoite, johon asiaan liittyvät asiakirjat voidaan lähettää.
Jos oikaisua vaativan puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä, oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava myös tämän yhteystiedot.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxx liitteet
Oikaisuvaatimukseen on liitettävä:
• oikaisuvaatimuksen kohteena oleva päätös, alkuperäisenä tai jäljennöksenä
• selvitys siitä, milloin oikaisua vaativa on saanut päätöksen tiedoksi, tai muu selvitys oikaisuvaatimusajan alkamisen ajankohdasta
• asiamiehen valtakirja
• asiakirjat, joihin oikaisuvaatimuksen tekijä vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu opetus- ja kulttuuriministeriölle.
Oikaisuvaatimuksen toimittaminen perille
Xxxxxxxxxxxxxxxxxx voi toimittaa opetus- ja kulttuuriministeriön kirjaamoon henkilökohtaisesti, asiamiestä käyttäen, lähetin välityksellä, postitse tai sähköpostina. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen tapahtuu lähettäjän vastuulla. Oikaisuvaatimuksen voi toimittaa ministeriöön myös sähköisen asiointipalvelun kautta.
Xxxxxxxxxxxxxxx on toimitettava perille viimeistään oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen aukioloajan päättymistä. Postiin oikaisuvaatimus on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille edellä mainitussa ajassa.
Opetus- ja kulttuuriministeriön yhteystiedot:
postiosoite PL 29, 00023 Valtioneuvosto
puhelinvaihde 0295 16001
sähköposti xxxxxxxx.xxx@xxx.xx
Asiakirjat voidaan myös jättää valtioneuvoston jakelukeskukseen Xxxxxxxxxx 0 X, 00000 Xxxxxxxx. Valtioneuvoston jakelukeskuksen aukioloaika on kello 7.30–16.15.
Valitus oikaisuvaatimuksesta annettuun päätökseen
Opetus- ja kulttuuriministeriön oikaisuvaatimukseen antamaan päätökseen saa hakea muutosta valittamalla hallinto-oikeuteen siten kuin oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetussa laissa (808/2019) säädetään.
Hallinto-oikeuden päätökseen saa hakea muutosta valittamalla vain, jos korkein hallinto-oikeus myöntää valitusluvan.
MENOT | Yhteensä | ||||
Henkilöstökulut | 3 659 450,00 | ||||
ICT-kulut | 39 400,00 | ||||
Ulkopuoliset palvelut | 179 900,00 | ||||
Matkakulut | 86 550,00 | ||||
Kokouskulut | 26 900,00 | ||||
Muut kulut | 7 800,00 | ||||
YHTEENSÄ € | 4 000 000,00 | ||||
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia | AEL-Amiedu Oy | Ahlmanin koulun Säätiö sr | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut, koord. 89 000,00 | |||||
Henkilöstökulut 129 400,00 | |||||
Henkilöstökulut, yhteensä | 218 400,00 | Henkilöstökulut | 19 900,00 | Henkilöstökulut | 37 700,00 |
ICT-kulut | 13 400,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 109 900,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 4 300,00 | Matkakulut | 500,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 22 900,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 368 900,00 | YHTEENSÄ € | 20 400,00 | YHTEENSÄ € | 37 700,00 |
Aitoon koulutuskeskus | Ammattiopisto Luovi Oy | Ammattiopisto Spesia Oy | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 8 000,00 | Henkilöstökulut | 36 500,00 | Henkilöstökulut | 37 500,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 2 000,00 | Matkakulut | 2 000,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 8 000,00 | YHTEENSÄ € | 38 500,00 | YHTEENSÄ € | 39 500,00 |
Axxell Utbildning Ab | Careeria Oy | Etelä-Karjalan Koulutuskuntayhtymä | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 35 900,00 | Henkilöstökulut | 61 900,00 | Henkilöstökulut | 68 400,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 3 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 3 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut | 500,00 | Matkakulut | 2 000,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 39 900,00 | YHTEENSÄ € | 65 400,00 | YHTEENSÄ € | 70 400,00 |
Etelä-Savon Koulutus Oy | Haapaveden Opiston Kannatusyhdistys ry | Harjun Oppimiskeskus Oy | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 30 800,00 | Henkilöstökulut 13 700,00 | Henkilöstökulut | 30 800,00 | |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 1 500,00 | |
Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut 1 000,00 | Matkakulut | 1 500,00 | |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut 0,00 | Muut kulut | 0,00 | |
YHTEENSÄ € | 31 800,00 | YHTEENSÄ € 14 700,00 | YHTEENSÄ € | 33 800,00 | |
Helsingin kaupunki, Stadin AO | Helsinki Business College Oy | Hevosopisto Oy | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 150 400,00 | Henkilöstökulut 34 200,00 | Henkilöstökulut | 15 900,00 | |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | |
Ulkopuoliset palvelut | 1 500,00 | Ulkopuoliset palvelut 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | |
Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut 0,00 | Matkakulut | 0,00 | |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut 0,00 | Muut kulut | 0,00 | |
YHTEENSÄ € | 152 900,00 | YHTEENSÄ € 34 200,00 | YHTEENSÄ € | 15 900,00 | |
Hyria koulutus Oy | Hämeen ammatti-instituutti Oy | Itä-Karjalan Kansanopistoseura ry | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 51 300,00 | Henkilöstökulut | 79 800,00 | Henkilöstökulut | 10 800,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 51 300,00 | YHTEENSÄ € | 79 800,00 | YHTEENSÄ € | 10 800,00 |
Itä-Savon Koulutuskuntayhtymä | Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä | Jollas-Opisto Oy | Ei avustusta | ||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 39 900,00 | Henkilöstökulut | 34 200,00 | Henkilöstökulut | 0,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 1 500,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 41 400,00 | YHTEENSÄ € | 34 200,00 | YHTEENSÄ € | 0,00 |
Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia | Jyväskylän kristillisen opiston säätiö sr Jyväskylän Talouskouluyhdistys r.y. | ||||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 94 000,00 | Henkilöstökulut | 18 300,00 | Henkilöstökulut | 13 700,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 6 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 3 000,00 | Matkakulut | 2 000,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 1 000,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 1 000,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 99 000,00 | YHTEENSÄ € | 26 300,00 | YHTEENSÄ € | 13 700,00 |
Kajaanin kaupunki | Kalajoen Kristillisen Opiston Kannatusyhdistys ry | Kanneljärven kansanopiston kannatusyhdistys r.y. | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 38 500,00 | Henkilöstökulut | 10 900,00 | Henkilöstökulut | 85 500,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 3 000,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 2 000,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 41 500,00 | YHTEENSÄ € | 10 900,00 | YHTEENSÄ € | 87 500,00 |
Karstulan Evankelisen Kansanopiston Kannatusyhdistys ry | Kellosepäntaidon Edistämissäätiö sr | Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 11 400,00 | Henkilöstökulut | 23 100,00 | Henkilöstökulut | 26 000,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 3 000,00 | ICT-kulut | 3 000,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 1 000,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 12 400,00 | YHTEENSÄ € | 26 100,00 | YHTEENSÄ € | 30 000,00 |
Keski-Pohjanmaan Koulutusyhtymä | Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä | Kiinteistöalan Koulutussäätiö sr | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 22 800,00 | Henkilöstökulut 85 500,00 | Henkilöstökulut | 10 300,00 | |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | |
Ulkopuoliset palvelut | 3 000,00 | Ulkopuoliset palvelut 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | |
Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut 0,00 | Matkakulut | 0,00 | |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut 0,00 | Muut kulut | 0,00 | |
YHTEENSÄ € | 26 800,00 | YHTEENSÄ € 85 500,00 | YHTEENSÄ € | 10 300,00 | |
Kiipulasäätiö sr | Kolmen kampuksen urheiluopisto oy | Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä | ||
MENOT | MENOT | MENOT | ||
Henkilöstökulut | 18 800,00 | Henkilöstökulut | 17 100,00 | Henkilöstökulut 67 800,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut 2 000,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 2 000,00 | Ulkopuoliset palvelut 0,00 |
Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut 2 000,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut 0,00 |
YHTEENSÄ € | 19 800,00 | YHTEENSÄ € | 19 100,00 | YHTEENSÄ € 71 800,00 |
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä | Koulutuskuntayhtymä Brahe | Koulutuskuntayhtymä OSAO | ||
MENOT | MENOT | MENOT | ||
Henkilöstökulut | 30 700,00 | Henkilöstökulut | 10 200,00 | Henkilöstökulut 43 400,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut 0,00 |
Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut 7 000,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut 0,00 |
YHTEENSÄ € | 30 700,00 | YHTEENSÄ € | 10 200,00 | YHTEENSÄ € 50 400,00 |
Koulutuskuntayhtymä Tavastia | Kouvolan Ammattiopisto Oy | KSAK Oy | ||
MENOT | MENOT | MENOT | ||
Henkilöstökulut | 44 400,00 | Henkilöstökulut | 66 900,00 | Henkilöstökulut 31 900,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut 0,00 |
Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut 1 500,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut 0,00 |
YHTEENSÄ € | 45 400,00 | YHTEENSÄ € | 67 900,00 | YHTEENSÄ € 33 400,00 |
Kuopion Talouskoulun Kannatusyhdistys MENOT | ry | Lahden kansanopiston säätiö sr MENOT | Live-säätiö sr MENOT | ||
Henkilöstökulut | 11 100,00 | Henkilöstökulut | 5 700,00 | Henkilöstökulut | 21 400,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 2 000,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 4 000,00 |
Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 500,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 11 100,00 | YHTEENSÄ € | 6 200,00 | YHTEENSÄ € | 27 400,00 |
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä | Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä | Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 37 000,00 | Henkilöstökulut | 39 900,00 | Henkilöstökulut | 91 200,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 3 500,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 4 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut | 1 500,00 | Matkakulut | 500,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 1 000,00 |
YHTEENSÄ € | 38 000,00 | YHTEENSÄ € | 45 400,00 | YHTEENSÄ € | 96 200,00 |
Länsirannikon Koulutus Oy | Maalariammattikoulun Kannatusyhdistys r.y. | Management Institute of Finland MIF Oy | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 83 800,00 | Henkilöstökulut | 25 100,00 | Henkilöstökulut | 18 300,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 1 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 4 000,00 | Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 2 000,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 89 800,00 | YHTEENSÄ € | 27 100,00 | YHTEENSÄ € | 18 300,00 |
Mercuria kauppaoppilaitos Oy MENOT | Optima Samkommun MENOT | Perho Liiketalousopisto Oy MENOT | ||||
Henkilöstökulut | 34 200,00 | Henkilöstökulut | 37 100,00 | Henkilöstökulut | 23 100,00 | |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | |
Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 0,00 | |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | |
YHTEENSÄ € | 34 200,00 | YHTEENSÄ € | 37 100,00 | YHTEENSÄ € | 23 100,00 | |
Peräpohjolan Kansanopiston Kannatusyhdistys ry | Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä | Pohjois-Satakunnan kansanopiston kannatusyhdist | ||||
MENOT | MENOT | MENOT | ||||
Henkilöstökulut | 21 700,00 | Henkilöstökulut | 132 200,00 | Henkilöstökulut | 11 100,00 | |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | |
Ulkopuoliset palvelut | 4 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | |
Matkakulut | 2 000,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 1 000,00 | |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | |
YHTEENSÄ € | 27 700,00 | YHTEENSÄ € | 132 200,00 | YHTEENSÄ € | 12 100,00 | |
Pohjois-Savon Kansanopistoseura r.y. | Pohjois-Suomen Koulutuskeskussäätiö | sr | Raision seudun koulutuskuntayhtymä | |||
MENOT | MENOT | MENOT | ||||
Henkilöstökulut | 20 500,00 | Henkilöstökulut | 6 300,00 | Henkilöstökulut | 38 500,00 | |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 2 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 1 500,00 | |
Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut | 1 000,00 | |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | |
YHTEENSÄ € | 20 500,00 | YHTEENSÄ € | 9 300,00 | YHTEENSÄ € | 41 000,00 | |
Rakennusteollisuus RT ry | Raudaskylän Kristillinen Opisto ry | Rovalan Setlementti ry | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 19 700,00 | Henkilöstökulut | 10 300,00 | Henkilöstökulut | 16 000,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 3 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 1 500,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 24 200,00 | YHTEENSÄ € | 10 300,00 | YHTEENSÄ € | 16 000,00 |
Rovaniemen koulutuskuntayhtymä | Salon seudun koulutuskuntayhtymä | SASKY koulutuskuntayhtymä | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 27 300,00 | Henkilöstökulut | 59 800,00 | Henkilöstökulut | 73 500,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 3 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 4 000,00 | Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut | 1 500,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 500,00 |
YHTEENSÄ € | 31 300,00 | YHTEENSÄ € | 63 800,00 | YHTEENSÄ € | 75 500,00 |
Satakunnan koulutuskuntayhtymä | Savon Koulutuskuntayhtymä | Seinäjoen koulutuskuntayhtymä | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 25 000,00 | Henkilöstökulut | 71 800,00 | Henkilöstökulut | 54 700,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 2 500,00 | Ulkopuoliset palvelut | 15 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 2 000,00 | Matkakulut | 2 000,00 | Matkakulut | 600,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 1 000,00 | Muut kulut | 1 000,00 | Muut kulut | 800,00 |
YHTEENSÄ € | 30 500,00 | YHTEENSÄ € | 89 800,00 | YHTEENSÄ € | 56 100,00 |
Suomen Diakoniaopisto - SDO Oy | Suomen Urheiluopiston Kannatusosakeyhtiö | Suomen ympäristöopisto SYKLI Oy | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 15 400,00 | Henkilöstökulut | 38 500,00 | Henkilöstökulut | 37 100,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 2 000,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 3 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 800,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 15 400,00 | YHTEENSÄ € | 44 300,00 | YHTEENSÄ € | 37 100,00 |
Suomen Yrittäjäopisto Oy | Suupohjan Koulutuskuntayhtymä | Svenska Framtidsskolan i Helsingforsregionen Ab, | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 74 100,00 | Henkilöstökulut | 25 600,00 | Henkilöstökulut | 45 600,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 2 800,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 76 900,00 | YHTEENSÄ € | 25 600,00 | YHTEENSÄ € | 45 600,00 |
Svenska Österbottens förbund för Utbildning och Kultur, Yrkes Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr Tampereen kaupunki | |||||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 86 600,00 | Henkilöstökulut | 27 400,00 | Henkilöstökulut | 29 900,00 |
ICT-kulut | 3 000,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 10 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 4 000,00 | Matkakulut | 800,00 | Matkakulut | 1 000,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 500,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 103 600,00 | YHTEENSÄ € | 28 700,00 | YHTEENSÄ € | 30 900,00 |
Tanhuvaaran Säätiö sr | Tohtori Xxxxxxxx Xxxxxxxx säätiö sr, | XxxxxxXxx | Turun Aikuiskoulutussäätiö sr | ||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 42 200,00 | Henkilöstökulut | 10 900,00 | Henkilöstökulut | 20 500,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 1 000,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 42 200,00 | YHTEENSÄ € | 11 900,00 | YHTEENSÄ € | 20 500,00 |
Turun Ammattiopistosäätiö sr | Turun kaupunki | Työtehoseura ry | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 25 650,00 | Henkilöstökulut | 32 500,00 | Henkilöstökulut | 84 400,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 750,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 1 000,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 26 400,00 | YHTEENSÄ € | 32 500,00 | YHTEENSÄ € | 85 400,00 |
Vaasan kaupunki, Vamia | Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä | Vantaan kaupunki, Varia | |||
MENOT | MENOT | MENOT | |||
Henkilöstökulut | 42 700,00 | Henkilöstökulut | 92 600,00 | Henkilöstökulut | 63 800,00 |
ICT-kulut | 1 500,00 | ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 500,00 | Matkakulut | 0,00 | Matkakulut | 1 000,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 3 000,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 44 700,00 | YHTEENSÄ € | 92 600,00 | YHTEENSÄ € | 67 800,00 |
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä | Äänekosken Ammatillisen | Koulutuksen kuntayhtymä, POKE | |
MENOT | MENOT | ||
Henkilöstökulut | 39 900,00 | Henkilöstökulut | 20 600,00 |
ICT-kulut | 0,00 | ICT-kulut | 0,00 |
Ulkopuoliset palvelut | 3 000,00 | Ulkopuoliset palvelut | 0,00 |
Matkakulut | 2 000,00 | Matkakulut | 0,00 |
Kokouskulut | 0,00 | Kokouskulut | 0,00 |
Muut kulut | 0,00 | Muut kulut | 0,00 |
YHTEENSÄ € | 44 900,00 | YHTEENSÄ € | 20 600,00 |
Digikyvykkyyden kehittäminen | |
Talousarvio | |
Kustannusarvio | |
MENOT Henkilöstökulut | 3 659 450,00 € |
Toimitilakulut, jotka aiheutuvat hankkeesta Ulkopuoliset palvelut | 219 300,00 € |
Yleiskustannukset Muut kulut | 121 250,00 € |
YHTEENSÄ € | 4 000 000,00 € |
Rahoitussuunnitelma | ||
OKM:ltä haettava avustus | 4 000 000,00 € | 100 % |
Oma rahoitus | ||
EU-rahoitus | ||
Muu julkinen rahoitus | ||
Yksityinen rahoitus | ||
Lainat | ||
Muu rahoitus | ||
YHTEENSÄ € | 4 000 000,00 € | |
Liite 3b
Ammatillisen koulutuksen järjestäjien digikyvykkyyden kehittäminen -hanke
Muutos hyväksyttyyn budjettiin:
Kanneljärven kansanopiston kannatusyhdistys r.y. 0213977-8
Osapuolet toteavat, hankehakemuksessa ollutta toimijakohtaista budjettia muutetaan alaspäin. Alkuperäinen budjetti 87.500 € ja uusi budjetti 30.500€.
Kanneljärven kansanopiston kannatusyhdistys r.y.
ICT-kulut
Ulkopuoliset palvelut
Matkakulut
Kokouskulut
Muut ku
YH
Henkilöstökulut
MENOT
Organisaatio (järjestämisluvan mukainen nimi) | Y-tunnus | Yhteyshenkilö | sposti (yhteyshenkilö) | Allekirjoittaja 1 | sposti (allekirjoittaja 1) | Allekirjoittaja 2 (xxx xxxxxxxxx) | sposti (allekirjoittaja 2) |
AEL-Amiedu Oy | 3008326-5 | Xxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Ahlmanin koulun Säätiö sr | 0155402-1 | Xxxx Xxxxx | Xxxx Xxxxxxx | ||||||||
Aitoon Emäntäkoulu Oy | 0150951-1 | Xxxx Xxxxxxxxxxxx | Xxxxxx Xxxxxxx | ||||||||
Ammattiopisto Luovi Oy | 3240571-5 | Xxxxx Xxxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxx | |||||||
Ammattiopisto Spesia Oy | 2811092-2 | Xxx Xxxxxxxx | Xxx Xxxxxxxxxx | ||||||||
Axxell Utbildning Ab | 2064886-7 | Xxxxxxxx Xxxxxx-Xxxxxxxxx | Xxxxxx Xxxxxxxxx | ||||||||
Careeria Oy | 2918298-7 | Xxxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia | 0502454-6 | Xxxxx Xxxxxx | Xxxxxx Xxxxx | ||||||||
Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä | 1027740-9 | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxx | ||||||||
Etelä-Savon Koulutus Oy | 2249317-6 | Xxx Xxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Haapaveden Opiston Kannatusyhdistys ry | 0209770-7 | Xxxx Xxxxxxxx | Xxxxxx Xxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | |||||||
Harjun Oppimiskeskus Oy | 1055483-2 | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Helsingin kaupunki | 0201256-6 | Xxxx Xxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Helsinki Business College Oy | 2162576-3 | Xxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxx | ||||||||
Hevosopisto Oy | 0934732-6 | Xxxx Xxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxx-Xxxxxx | i | |||||||
Hyria koulutus Oy | 2250205-2 | Xxxx Xxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxx | ||||||||
Hämeen ammatti-instituutti Oy | 2627679-3 | Xxxxxxx Xxxxx | Xxxxx Xxxxxx | ||||||||
Itä-Karjalan Kansanopistoseura ry | 0207329-7 | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Itä-Savon Koulutuskuntayhtymä | 0207390-8 | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä | 0210010-1 | Xxxx Xxxxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxxxx | ||||||||
Jollas-Opisto Oy | 1637771-8 | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia | 0208201-1 | Xxxxx Xxxxxx | Xxx Xxxxxx | ||||||||
Jyväskylän kristillisen opiston säätiö sr | 1605076-6 | Xxxxxx Xxxxx | Xxxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxx | |||||||
Jyväskylän Talouskouluyhdistys r.y. | 0942165-3 | Xxxx Xxxxxx | Xxxx Xxxxxx | ||||||||
Kajaanin kaupunki | 0214958-9 | Xxxxx Xxxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxxx | ||||||||
Kalajoen Kristillisen Opiston Kannatusyhdistys ry | 0209892-9 | Xxxxx Xxxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Kanneljärven kansanopiston kannatusyhdistys r.y. | 0213977-8 | Xxxxxxx Xxxxxxxxx | Xxxxxxx Xxxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | |||||||
Karstulan Evankelisen Kansanopiston Kannatusyhdistys ry | 0208362-0 | Xxxxx Xxxxx | Xxxxx Xxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | |||||||
Kellosepäntaidon Edistämissäätiö sr | 0101304-9 | Xxxxx Xxxxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxx | ||||||||
Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia | 2109309-0 | Xxxx Xxxx | Xxxxx Xxxxx | ||||||||
Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä | 0208916-8 | Xxxxx Xxxxx | Xxx Xxxxxxxxxx | ||||||||
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä | 0213834-5 | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxxxx-Xxxxx Xxx-Xxxxx | ||||||||
Kiinteistöalan Koulutussäätiö sr | 0774302-6 | Tiia Bueno Vecino | Xxxxx Xxxxxxx | ||||||||
Kiipulasäätiö sr | 0147520-0 | Xxxxxxx Xxx | Xxxxx Xxxxxx, toimitusjohtaja, rehtori | Xxxx Xxxxxx, talousjohtaja | |||||||
Kolmen kampuksen urheiluopisto oy | 3250102-9 | Xxxxxxxx Xxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxx | |||||||
Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä | 1958694-5 | Xxxx Xxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä | 0993644-6 | Xxxxx Xxxxx | Xxxxx Xxxxxx | ||||||||
Organisaatio (järjestämisluvan mukainen nimi) | Y-tunnus | Yhteyshenkilö | sposti (yhteyshenkilö) | Allekirjoittaja 1 | sposti (allekirjoittaja 1) | Allekirjoittaja 2 (xxx xxxxxxxxx) | sposti (allekirjoittaja 2) |
Koulutuskuntayhtymä Brahe | 0210287-9 | Xxx Xxx | Xxxxx Xxxxxx | ||||||||||
Koulutuskuntayhtymä OSAO | 0992445-3 | Xxxxx Xxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxx | ||||||||||
Koulutuskuntayhtymä Tavastia | 0205303-4 | Xxxxxx Xxxxx | Xxxx Xxxxxx | ||||||||||
Kouvolan Ammattiopisto Oy | 3213129-1 | Xxxxx Xxxxx | Xxxxx Xxxxx | ||||||||||
KSAK Oy | 0832600-5 | Xxxxx Xxxxxxxxxxx | Xxx Xxxxxxx | ||||||||||
Kuopion Talouskoulun Kannatusyhdistys ry | 0207872-5 | Xxxxx-Xxxx Xxxxxxxxx | Xxxxx-Xxxx Xxxxxxxxx | ||||||||||
Lahden kansanopiston säätiö sr | 0149666-9 | Xxxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | ||||||||||
Live-säätiö sr | 0201375-3 | Xxxxx Xxxxxxxx-Xxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxx | ||||||||||
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä | 0626288-8 | Xxxxx Xxxx | Xxxx Xxx-Xxxxx | ||||||||||
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä | 0204023-3 | Xxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxx | ||||||||||
Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä | 0203167-9 | Xxxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | ||||||||||
Länsirannikon Koulutus Oy | 2245018-4 | Xxxxx Xxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxxxxxx | ||||||||||
Maalariammattikoulun Kannatusyhdistys r.y. | 0222804-1 | Xxxxx Xxxxxx | Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxx | |||||||||
Management Institute of Finland MIF Oy | 2460281-5 | Xxxxxx Xxxxxx | Xxxx Xxxxxxxxx | ||||||||||
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxx Oy | 0503417-0 | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxx | ||||||||||
Optima Samkommun | 0796234-1 | Xxxxxxxx Xxxxxx | Xxx Xxxxxxxxxx | Xxxxxxx Xxxx | |||||||||
Perho Liiketalousopisto Oy | 2734201-9 | Tutteli Nurminen | Xxxx Xxxxxxxx | ||||||||||
Peräpohjolan Kansanopiston Kannatusyhdistys ry | 0193507-8 | Xxxxxx Xxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | ||||||||||
Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä | 0212371-7 | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxx Xxxxxxxx | |||||||||
Pohjois-Satakunnan kansanopiston kannatusyhdistys ry | 0280690-5 | Xxxxx Xxxxxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxxxx | ||||||||||
Pohjois-Savon Kansanopistoseura r.y. | 0214822-8 | Xxxx Xxxxxx | Xxxx Xxxxxx | ||||||||||
Pohjois-Suomen Koulutuskeskussäätiö sr | 0828475-7 | Xxxx Xxxxx | Xxxx Xxxxx | ||||||||||
Raision seudun koulutuskuntayhtymä | 0204427-7 | Xxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxx | ||||||||||
Rakennusteollisuus RT ry | 0215303-5 | Xxxx Xxxxxx-Kesti | Xxxxx Xxxxxx | ||||||||||
Raudaskylän Kristillinen Opisto ry | 0195258-0 | Xxxxx Xxxxxxxxxx | Xxxxx Xxxx | ||||||||||
Rovalan Setlementti ry | 0210668-5 | Xxxx Xxxxxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxx-Xxxxxxx | Xxxx Xxxxxx | |||||||||
Rovaniemen koulutuskuntayhtymä | 0973110-9 | Xxxxx Xxxxxx | Xxxxx Xxxxxxx-Xxxxxx | ||||||||||
Salon seudun koulutuskuntayhtymä | 0139545-4 | Xxxxx Xxxxxx | Xxxx Xxxxxx | ||||||||||
SASKY koulutuskuntayhtymä | 0204964-1 | Xxxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxx | ||||||||||
Satakunnan koulutuskuntayhtymä | 0203929-1 | Xxxxxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxx, kuntayhtymän johtaja | ||||||||||
Savon Koulutuskuntayhtymä | 1852679-9 | Xxxxx Xxxxx | Xxxxxx Xxxxx, kuntayhtymän johtaja | Xxxxxx Xxxxxxx, hallintojohtaja | |||||||||
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä | 1007629-5 | Xxxxx-Xxxxxx Xxxxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxxxx | ||||||||||
Suomen Diakoniaopisto - SDO Oy | 2756786-7 | Xxxxx Xxxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxx | |||||||||
Suomen Urheiluopiston Kannatusosakeyhtiö | 0202512-1 | Xxxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx, johtaja | Xxxxx Xxxxx, rehtori | |||||||||
Suomen ympäristöopisto SYKLI Oy | 0681365-1 | Xxxx Xxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxx | ||||||||||
Suomen Yrittäjäopisto Oy | 0208850-1 | Xxxxx Xxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxxxx | ||||||||||
Suupohjan Koulutuskuntayhtymä | 0973712-1 | Xxxxx Xxxxxxxxx | Xxx Xxxxx | ||||||||||
Organisaatio (järjestämisluvan mukainen nimi) | Y-tunnus | Yhteyshenkilö | sposti (yhteyshenkilö) | Allekirjoittaja 1 | sposti (allekirjoittaja 1) | Allekirjoittaja 2 (xxx xxxxxxxxx) | sposti (allekirjoittaja 2) |
Svenska Framtidsskolan i Helsingforsregionen Ab | 1648362-5 | Xxxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxx, VD/Rektor | |||||||||
Svenska Österbottens förbund för Utbildning och Kultur | 0988182-8 | Xxx Xxxxxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxx, rektor | |||||||||
Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr | 0155651-0 | Xxxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxxx, rehtori | Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, talousjohtaja | ||||||||
Tampereen kaupunki | 0211675-2 | Xxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx (sopimuksen osalta) | Xxxxx Xxxxxxx | |||||||||
Sopimus sitoo Tampereen kaupunkia lopullisesti kuitenkin vasta, kun kaupungin sopimusta koskevat päätökset ovat saaneet lainvoiman. | ||||||||||||
Tanhuvaaran Säätiö sr | 0166930-4 | Xxxx Xxxxx | Xxxx Xxxxxxxx | Xxx Xxxxxxxx | ||||||||
Tohtori Xxxxxxxx Xxxxxxxx säätiö sr | 0172730-8 | Xxx Xxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxx | ||||||||
Turun Aikuiskoulutussäätiö sr | 0142247-5 | Xxxxxx Xxxxx | Xxxxx Xxxxx | |||||||||
Turun Ammattiopistosäätiö sr | 0276652-8 | Xxxxxxx Xxxxx | Xxxxx Xxxxxx | |||||||||
Turun kaupunki | 0204819-8 | Xxxxxx Xxxxxx | Xxxx Xxxxxxx | Tiedoksi: Xxxx Xxxxxxxxxx, | ||||||||
Työtehoseura ry | 0202496-2 | Xxxx Xxxxxxxxxx | Xxxx Xxxxx | Xxxxxx Xxxxxxx | ||||||||
Vaasan kaupunki | 0209602-6 | Xxxxxxx Xxxxxxx | Xxx Xxxxxxxxx, rehtori | |||||||||
Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä | 0206289-7 | Xxxxx Xxxxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxx | |||||||||
Vantaan kaupunki | 0124610-9 | Xxxx Xxxxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxxx | Tiedoksi : Xxxxx Xxxxx, | ||||||||
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä | 0214765-5 | Xxx Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxxxx | |||||||||
Äänekosken Ammatillisen Koulutuksen kuntayhtymä | 0208589-6 | Xxxxx Xxxxxxx | Xxxxx Xxxxxxx | |||||||||