Arviointi ja seuranta Mallilausekkeet

Arviointi ja seuranta. Opetuksen laatua seurataan opiskelijapalautteilla. Lisäksi oppilaitokset keräävät arviointi- tietoa omien järjestelmiensä avulla, joista kertynyttä tietoa käsitellään oppilaitosten ja kun- tien johtotiimeissä / -ryhmissä.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Arviointi ja seuranta. Opetuksen laatua seurataan opiskelijapalautteilla. Lisäksi oppilaitokset keräävät arviointi- tietoa omien järjestelmiensä avulla, joista kertynyttä tietoa käsitellään oppilaitosten ja kun- tien johtotiimeissä / -ryhmissä. Paikallinen toimintaryhmä vastaa käytännön toimenpiteistä paikallisesti toteutettavassa yhteistyössä. Paikallisessa toimintaryhmässä on 2-3 jäsentä yhteistyöhön osallistuvista oppilaitoksista. Jäseninä toimintaryhmässä on oppilaitosten rehtorit ja/tai muut rehtorei- den määräämät jäsenet. Toimintaryhmä valitsee keskuudestaan puheenjohtajan valitse- malleen ajanjaksolle. Toiminta järjestetään osapuolten välillä voittoa tavoittelematta. Paikallisesta yhteistyöstä tehdään maakunnallisia ja paikallisia sopimuksia koulutuksen- järjestäjien välisestä yhteistyöstä mm. ammattilukiotoiminnan laskutuksesta. (Tutkintotavoitteisesti jaksovaihtosysteemillä opintoja suorittavilla maksuperiaatteena toimii opiskelijamäärä. Opiskelijamäärä lasketaan 20.1. ja 20.9. opiskelijamäärien painotet- tuna keskiarvona (7/12 ja 5/12). Opintoja ostava oppilaitos korvaa opetuksen todelliset toteutuneet kustannukset järjestettyä opintoviikkoa / kurssia kohti. Tähän sisältyvät mm. opetuksesta, ryhmänohjauksesta, opintojen ohjauksesta, tiloista, välineistä ja ruokailusta aiheutuvat kulut. Mikäli opetus toteutetaan myyjän tiloissa, todellisiin kuluihin lisätään ti- loista, välineistä ja ruokailusta aiheutuvat kulut. ) Myyjä laskuttaa korvaukset ennakkona kuukausittain. Toteutuneet sopimuksessa maini- tut korvauksen piiriin kuuluvat todelliset kustannukset tarkistetaan tilinpäätöksen yhtey- dessä. Liikaa maksettu osuus palautetaan ja liian vähän peritty osuus peritään takaisin. Yksittäisiä kursseja / tutkinnon osia suorittavilla maksuperiaatteena toimii kurssi- (jatkos- sa lukiossa op) ja osaamispiste (osp) kohtainen hinta. Hinnat tarkistetaan vuosittain II- asteen yhteistyöryhmässä vahvistettavassa hinnastoliittessä.
Sample 1
Arviointi ja seuranta. Koordinaatio yhdessä projektiryhmän kanssa seuraa viestinnän tehokkuutta mittaamalla säännöllisesti tulokset suhteessa viestinnälle asetettuihin tavoitteisiin ja tekee tarvittaessa muutoksia suunnitelmaan. Kokemusten perusteella suunnitellaan, miten viestintä jatkuu mahdollisessa jatkohankkeessa.
Sample 1
Arviointi ja seuranta. Pöytäkirjan osapuolten kokouksena toimiva osapuolten konferenssi suorittaa neljän vuo- den kuluttua tämän pöytäkirjaan voimaantu- losta ja sen jälkeen pöytäkirjan osapuolten kokouksena toimivan osapuolten konferens- sin määrittelemin aikavälein arvioinnin pöy- täkirjan tehokkuudesta.
Sample 1
Arviointi ja seuranta. Opetuksen laatua seurataan opiskelijapalautteilla. Lisäksi oppilaitokset keräävät arviointi- tietoa omien järjestelmiensä avulla, joista kertynyttä tietoa käsitellään oppilaitosten ja kun- tien johtotiimeissä / -ryhmissä. Paikallinen toimintaryhmä vastaa käytännön toimenpiteistä paikallisesti toteutettavassa yhteistyössä. Paikallisessa toimintaryhmässä on 2-3 jäsentä yhteistyöhön osallistuvista oppilaitoksista. Jäseninä toimintaryhmässä on oppilaitosten rehtorit ja/tai muut rehtorei- den määräämät jäsenet. Toimintaryhmä valitsee keskuudestaan puheenjohtajan valitse- malleen ajanjaksolle.
Sample 1
Arviointi ja seuranta. Pöytäkirjan osapuolten kokouksena toi- miva osapuolten konferenssi suorittaa vii- den vuoden kuluttua tämän pöytäkirjaan voimaantulosta ja vähintään joka viides vuosi sen jälkeen arvioinnin pöytäkirjan te- hokkuudesta, mukaan luettuina pöytäkirjaan liittyvien menettelyjen ja sen liitteiden arvi- ointi. The Conference of the Parties serving as the meeting of the Parties to this Protocol shall, at its first meeting, consider and ap- prove cooperative procedures and institu- tional mechanisms to promote compliance with the provisions of this Protocol and to address cases of non-compliance. These procedures and mechanisms shall include provisions to offer advice or assistance, where appropriate. They shall be separate from, and without prejudice to, the dispute settlement procedures and mechanisms es- tablished by Article 27 of the Convention. Assessment and review The Conference of the Parties serving as the meeting of the Parties to this Protocol shall undertake, five years after the entry into force of this Protocol and at least every five years thereafter, an evaluation of the effectiveness of the Protocol, including an assessment of its procedures and annexes.
Sample 1

Related to Arviointi ja seuranta

  • Palkka- ja siirtosuoja Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatissaan ei saa heikentää ko. tehtävän takia. Häntä ei tätä tehtävää hoitaessaan tai sen tähden saa siirtää alempipalkkaiseen työhön kuin missä hän oli ao. tehtävään valituksi tullessaan. Häntä ei saa myöskään siirtää vähempiarvoiseen työhön, jos työnantaja voi tarjota hänelle muuta hänen ammattitaitoaan vastaavaa työtä. Jos pääluottamusmieheksi tai työsuojeluvaltuutetuksi valitun henkilön varsinainen työ vaikeuttaa luottamustehtävien hoitamista, on hänelle, ottaen huomioon työpaikan olosuhteet ja hänen ammattitaitonsa, järjestettävä muuta työtä. Tällainen järjestely ei saa aiheuttaa hänen ansionsa alentumista. Pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun ansiokehityksen tulee vastata yrityksessä tapahtuvaa ansiokehitystä. Mikäli työsuojeluasiamies joudutaan tilapäisesti siirtämään työhön varsinaisen toimialueensa ulkopuolelle, on pyrittävä siihen, ettei siirtäminen kohtuuttomasti haittaa työsuojeluasiamiehen tehtävien hoitamista.

  • Ennakkoilmoitus työtaisteluista Ennen poliittiseen tai myötätuntotyötaisteluun ryhtymistä siitä ilmoitetaan valtakunnansovittelijalle sekä asianomaiselle työnantaja- tai työntekijäliitolle mahdollisuuksien mukaan vähintään neljä päivää aikaisemmin. Ilmoituksessa on mainittava aiotun työtaistelun syyt, alkamishetki ja laajuus.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Vakuutussopimuksen voimassaolo Vakuutussopimus on joko jatkuva tai määräaikainen. Jatkuva vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai Fennia irtisano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä. Määräaikainen vakuutussopimus on voimassa vakuutuskirjassa mainitun määräajan ja päättyy määräajan lopussa ilman erillistä irtisanomista. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä.

  • Henkilöstön Hyvinvointi Ja Työelämän Laatu 5 Kaupungin yhteiset tavoitteet 5 Toimialoittain/palvelualueittain seurattavat tavoitteet 5 5 Tunnusluvut 6 Tavoitteelliset tunnusluvut 6

  • Talousarvio ja -suunnitelma Taloussuunnitelmaa valmisteltaessa jäsenkunnille varataan tilaisuus esitysten tekemiseen kuntayhtymän toiminnan kehittämiseksi. Seuraavan kalenterivuoden talousarvio- ja suunnitelmaehdotus on toimitettava jäsenkunnille heinäkuun loppuun mennessä ja hyväksytty talousarvio ja suunnitelma marraskuun loppuun mennessä.

  • Sopimuksen voimaantulo ja voimassaoloaika Tarkasta sopimuksesta tai tilausvahvistuksesta, milloin sopimus tulee voimaan ja onko se voimassa toistaiseksi vai määräajan.

  • Vuosilomapalkka ja lomakorvaus 1) Työntekijäin vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskentaperusteena on keskituntiansio, joka saadaan siten, että lomanmääräytymisvuonna työssä- olon ajalta työntekijälle maksettu tai maksettavaksi erääntynyt palkka, hätä- työstä ja lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä peruspalkan lisäksi maksettavaa korotusta lukuun ottamatta, jaetaan vastaavien työtuntien lukumäärällä. 2) Työntekijän vuosilomapalkka ja lomakorvaus saadaan kertomalla hänen 1) kohdassa tarkoitettu keskituntiansionsa vuosilomalain 5 ja 6.1 §:ssä tarkoitettujen lomapäivien lukumäärän perusteella määräytyvällä seuraavasta taulukosta ilmenevällä kertoimella: Lomapäivien kerroin Lukumäärä 2 16,0 3 23,5 4 31,0 5 37,8 6 44,5 7 51,1 8 57,6 9 64,8 10 72,0 11 79,2 12 86,4 13 94,0 14 101,6 15 108,8 16 116,0 17 123,6 18 131,2 19 138,8 20 146,4 21 154,4 22 162,4 23 170,0 24 177,6 25 185,2 26 192,8 27 200,0 28 207,2 29 214,8 30 222,4 Jos lomapäivien lukumäärä on suurempi kuin 30, korotetaan kerrointa luvulla 7,2 loma- päivää kohden. Mikäli lomanmääräytymisvuoden aikana säännöllinen vuorokautinen työaika on ollut lyhyempi kuin 8 tuntia, lasketaan vuosilomapalkka ja lomakorvaus kuitenkin kertomalla vastaavasti keskituntiansio luvulla, joka saadaan, kun edellä olevat kertoimet kerrotaan viikon säännöllisten työtuntien lukumäärän ja luvun 40 osamäärällä.

  • Liikkuminen ja toimenpiteet asiakkaan tiloissa ja kiinteistöllä Asiakas päästää laitoksen edustajan tiloihinsa asennus-, tarkastus- sekä muita laitok- sen toiminnan kannalta tarpeellisia toimenpiteitä varten. Laitoksen edustaja tai laitoksen valtuuttama saa tarvittaessa liikkua asiakkaan kiin- teistöllä ja suorittaa siellä vesihuoltolaitteiston ja hulevesilaitteiston rakentamisen, kunnossapidon ja käytön kannalta tarpeellisia toimenpiteitä. Xxxxxx erityisestä syystä muuta johdu, laitos ilmoittaa liikkumisesta ja toimenpiteistä etukäteen asiakkaalle. Laitos huolehtii siitä, että asiakkaan kiinteistöllä liikkumisesta ja toimenpiteiden suorit- tamisesta siellä aiheutuu mahdollisimman vähän haittaa tai vahinkoa kiinteistölle tai sen käytölle. Laitos korvaa kiinteistölle tai sen käytölle aiheuttamansa haitan ja vahin- gon, lukuun ottamatta tilapäistä viihtyvyyden vähentymistä tai kiinteistön käytön rajoit- tumista tilapäisesti tai muuta niihin verrattavaa vähäistä haittaa ja vahinkoa.

  • Asiakkaan vastuu ja ilmoitusvelvollisuus Asiakas on korvausvelvollinen laitokselle, muille asiakkaille ja kolmannelle osapuolelle niistä haitoista ja vahingoista, joita em. ohjeiden ja varoaikojen noudattamatta jättämisestä, sopimuksessa ja valtioneuvoston asetuksissa tai päätöksissä mainittujen enimmäispitoisuuksien ylittämisestä ja 7.9 kohdassa mainittujen kieltojen noudattamatta jättämisestä aiheutuu laitokselle, viemäriveden käsittelylle, vastaanottovesistölle tai jätevesilietteen hyötykäytölle. Jos kiinteistöltä on joutunut tai uhkaa joutua viemäriin kiellettyjä tai haitallisia aineita, on asiakkaan viipymättä ilmoitettava asiasta laitokselle. Asiakas on velvollinen ilmoittamaan laitokselle sellaiset muutokset, jotka vaikuttavat kiinteistöltä laitokselle tulevan viemäriveden tai jätevesilietteen laatuun. Tieto viemäriveden tai jätevesilietteen laadun muuttumisesta ja niihin vaikuttavista olosuhteista on annettava laitokselle vähintään kaksi viikkoa ennen muutosten toimeenpanoa.