Statut du Président. Le Président est nommé par décision des Associés ou de l’Associé unique. Il est nommé, sauf décision contraire des Associés ou de l’Associé unique, pour une durée d’un an, renouvelable chaque année au cours de l’assemblée annuelle des Associés approuvant les comptes de l’exercice précédent. Le mandat du Président est renouvelable sans limitation. Les fonctions du Président cessent automatiquement par son décès, sa déconfiture, sa faillite personnelle, sa démission ou sa révocation. La cessation de ses fonctions n’entraîne pas la dissolution de la Société. Un nouveau Président est alors nommé par décision des Associés ou de l’Associé unique. Une décision des Associés ou de l’Associé unique peut librement mettre fin au mandat du Président, à tout moment, sans juste motif et sans qu’il puisse prétendre à indemnisation ou à dommages et intérêts. Le Président peut recevoir, pour l’exercice de ses fonctions, une rémunération qui est fixée par les Associés ou l’Associé unique. Toute opération ayant un effet direct ou indirect sur la rémunération du Président, notamment par la conclusion d’un contrat de travail ou autrement (y compris la modification de sa rémunération), sera aussi autorisée par les Associés ou l’Associé unique. Le Président pourra obtenir remboursement sur justificatif des dépenses effectuées dans le cadre de sa mission pour le compte de la Société.
