Avenant au contrat de travail relatif au vélo d’entreprise
Avenant au contrat de travail relatif au vélo d’entreprise
Entre Live Demo NV, située à Xxxxx 0, 0000 Xxxxxxx, nommée ci-après “l’employeur”
Et Xxxx Xxxxxx, avec (adresse de) domicile Xxxxxxxxx 0, 0000 Xxxx, nommée ci-après “le salarié”,
DANS LEQUEL
L’employeur a introduit un plan vélo (le “plan vélo”), dans le cadre duquel le salarié reçoit un vélo d’entreprise à sa disposition, ceci en échange d’une réduction du le salaire mensuel brut.
Le salarié souhaite participer au plan vélo et accepte explicitement les obligations qui en découlent.
Le salarié et l’employeur souhaitent fixer par écrit les modalités du choix fait dans le cadre du plan vélo, et les conséquences de ce choix, dans le présent avenant au contrat de travail (“l’addenda”).
SE DECLARENT D’ACCORD AU SUJET DES ACCORDS CI-DESSOUS:
Article 1
Le salarié et l’employeur se mettent d’accord de réduire, dans le cadre du plan vélo en vigueur chez l’employeur, le salaire mensuel brut fixe auquel le salarié a droit, d’un montant de 54,23 EUR, à partir du mois suivant le démarrage du contrat, pour la durée de location.
Le salarié crée ainsi un budget de choix avec lequel il peut choisir un vélo d’entreprise dans le cadre du plan vélo. Le salarié n’a pas droit au budget de choix en tant que tel, mais il a uniquement le droit d’utiliser le budget de choix créé pour choisir un vélo d’entreprise dans le cadre du plan vélo.
Article 2
Avec le budget de choix créé conformément à l’article 1, le salarié a choisi un vélo d’entreprise comme déterminé ci-dessous (o2o orderID 1637):
Vélo
, taille du cadre 56, couleur Wit d'une valeur de € 6429TVAC.
Options et accessoires
Xxxxxx - Handvat Ergon GP1 d'une valeur totale de € 89 TVAC
Services durant la période de location:
Article 3
Le vélo d’entreprise est concédé pour une période de location de 36 mois (la durée du contrat). Cette période de location démarre à partir de la date de livraison du vélo.
Article 4
Le salarié peut utiliser le vélo d’entreprise à des fins privés, conformément aux dispositions de la politique cycliste. Le salarié s’engage à utiliser le vélo minimum 20% pour (une partie de) ses déplacements domicile travail.
Article 5
Le salarié reconnaît et accepte que la mise à disposition du vélo d’entreprise ne constitue pas un droit acquis et que la mise à disposition du vélo d’entreprise ne constitue pas un élément essentiel du contrat de travail. C’est pourquoi l’employeur se réserve le droit de mettre unilatéralement fin à la mise à disposition du vélo d’entreprise, auquel cas la réduction de salaire convenue à l’article 1 sera également terminée.
Article 6
La réduction de salaire telle que stipulée dans l’article 1 a ou peut avoir une incidence sur les droits dérivés comme l’indexation, la réduction de salaire, le pécule de vacances, la prime de fin d’année, d’éventuelles contributions à l’assurance groupe, la pension légale, les allocations de chômage, les allocations d’incapacité de travail et tous les autres droits dérivés tels que stipulés dans la politique cycliste.
Le salarié reconnaît en être conscient et accepte ces conséquences.
Article 7
Le salarié reconnaît avoir pris connaissance du plan vélo et accepte explicitement les obligations qui en découlent au nom du salarié.
Article 8
Cet avenant est conclu pour une durée déterminée à compter de la signature et se terminant à la fin de la période de location.
Tous les accords écrits et oraux existants jusqu’à présent entre l’employeur et le salarié relatifs au plan vélo sont remplacés par le présent avenant.
Cet avenant fait partie intégrante du contrat de travail existant entre l’employeur et le salarié. Les parties reconnaissent et acceptent que toutes les conditions d’emploi non modifiées par le présent avenant resteront inchangées.
L’employeur reconnaît et confirme que certaines informations personnelles pourraitent être transférées à des tiers si cela s’avère indispensable pour la mise en oeuvre des choix faits dans le cadre du plan vélo.
Fait à Brussel, le 11/05/2021 en deux exemplaires, dont chaque partie déclare avoir reçu un exemplaire.
Xxxxxxxx signer sur la dernière page de ce document.
Addendum bij arbeidsovereenkomst betreffende de bedrijfsfiets
Tussen Live Demo NV, gevestigd te Xxxxx 0, 0000 Xxxxxxx, hierna genoemd ‘de werkgever’,
En Xxxx Xxxxxx, met als domicilieadres Xxxxxxxxx 0, 0000 Xxxx, hierna genoemd ‘de werknemer’,
WAARBIJ
De werkgever een fietsplan heeft geïntroduceerd (het ‘fietsbeleid', de 'bike policy’), in het kader waarvan aan de werknemer een bedrijfsfiets wordt ter beschikking gesteld, en dit in ruil voor een verlaging van het bruto maandloon.
De werknemer wenst deel te nemen aan het fietsplan.
De werknemer en de werkgever wensen in onderhavige bijlage aan de arbeidsovereenkomst (het ‘addendum’) de modaliteiten van de gemaakte keuze in het kader van het fietsplan, en de gevolgen van deze keuze, schriftelijk vast te leggen.
VERKLAREN ZICH AKKOORD AANGAANDE ONDERSTAANDE AFSPRAKEN
Artikel 1
De werknemer en de werkgever komen overeen om, in het kader van het fietsplan dat geldt bij de werkgever, het bruto maandloon waarop de werknemer recht heeft, te verminderen met 54,23 EUR, met ingang vanaf de maand volgend op de aanvang van de leasetermijn, voor de duur van de leasetermijn.
De werknemer creëert hierdoor een keuzebudget, waarmee een bedrijfsfiets kan worden gekozen in het kader van het fietsplan. De werknemer heeft geen recht op het keuzebudget als zodanig, maar heeft enkel het recht om met het gecreëerde keuzebudget een bedrijfsfiets te kiezen in het kader van het fietsplan.
Artikel 2
De werknemer heeft met het overeenkomstig artikel 1 gecreëerde keuzebudget een bedrijfsfiets gekozen, zoals hierna bepaald (o2o orderID 1637):
Fiets
, framemaat 56, kleur Wit
ter waarde van € 6429 incl. BTW
Optie en accessoires
Xxxxxx - Handvat Ergon GP1
met een totale waarde van € 89 incl. BTW
Diensten gedurende de leasetermijn
Artikel 3
De bedrijfsfiets wordt toegekend gedurende een leasetermijn van 00 xxxxxxx (xx ‘xxxxxxxxxxx’). Deze huurtermijn neemt een aanvang vanaf de datum van de levering van de fiets.
Artikel 4
De werknemer mag de bedrijfsfiets voor private doeleinden gebruiken, overeenkomstig de bepalingen van de fietspolicy. De werknemer engageert zich om de fiets minimum 20% voor (een deel van) het woon-werkverkeer te gebruiken.
Artikel 5
De werknemer erkent en aanvaardt dat de terbeschikkingstelling van de bedrijfsfiets geen verworven recht uitmaakt en dat de terbeschikkingstelling van de bedrijfsfiets aldus geen essentieel element van de arbeidsovereenkomst uitmaakt. De werkgever behoudt zich dan ook het recht voor om te xxxxx tijde de terbeschikkingstelling van de bedrijfsfiets eenzijdig stop te zetten, in welk geval de loonsverlaging zoals overeengekomen in artikel 1, evenzeer zal worden stopgezet.
Artikel 6
De loonsverlaging zoals bepaald in artikel 1, heeft of kan een impact hebben op afgeleide rechten zoals indexatie, loonsverlaging, vakantiegeld, eindejaarspremie, eventuele bijdragen aan de groepsverzekering, het wettelijk pensioen, werkloosheidsuitkeringen, arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, en alle andere afgeleide rechten zoals vastgelegd in het fietsbeleid. De werknemer erkent hiervan op de hoogte te zijn, en aanvaardt deze gevolgen.
Artikel 7
De werknemer erkent kennis te hebben genomen van de bedrijfsfietspolicy die van toepassing is bij de werkgever, en gaat uitdrukkelijk akkoord met de verplichten die daarbij komen uit hoofde van de werknemer.
Artikel 8
Dit addendum wordt gesloten voor bepaalde duur die ingaat vanaf de ondertekening en een einde neemt na afloop van de leasetermijn.
Alle schriftelijke en mondelinge afspraken die tot op heden tussen werkgever en werknemer bestonden met betrekking tot het fietsplan, worden door dit addendum vervangen.
Dit addendum maakt integraal deel uit van de bestaande arbeidsovereenkomst tussen de werkgever en de werknemer. De partijen erkennen en aanvaarden dat alle arbeidsvoorwaarden die niet door onderhavig addendum worden gewijzigd, onveranderd blijven bestaan.
De werknemer erkent en bevestigt dat bepaalde persoonlijke informatie zal kunnen worden doorgeven aan derden indien dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de keuzes gemaakt in het kader van het fietsplan.
Opgemaakt te Brussel op 11/05/2021 in twee exemplaren, waarvan elke partij verklaart één exemplaar te hebben ontvangen.
Voor akkoord,
te ondertekenen en te noteren 'gelezen en goedgekeurd' door werkgever en werknemer
De werknemer De werkgever: Live Demo
Xxxx Xxxxxx Naam:
Functie: