Dnevnica za službeni put. (1) Radnik koji je po nalogu poslodavca upućen na službeno putovanje ima pravo na: – dnevnicu u iznosu 50% pune dnevnice za službeno putovanje koje traje od 8 do 12 sati, a za više od 12 sati punu dnevnicu najmanje u visini utvrđenoj poreznim propisima za službeni put u zemlji, te sukladno propisima za korisnika državnog proračuna za službeni put u inozemstvo, – naknadu troškova prijevoza na službenom putu u visini stvarnih izdataka i – naknadu troškova noćenja u visini stvarnih izdataka.
(2) Poslodavac kolektivnim ugovorom kod poslodavca/pravilnikom o radu ili općim aktom mogu se pobliže utvrditi ograničenja u korištenju vrste prijevoza ili kategorije hotela koje radnik smije koristiti na službenom putovanju.
Dnevnica za službeni put. Radnik koji je po nalogu poslodavca upućen na službeni put u zemlji ili inozemstvu ima pravo na dnevnicu, naknadu troškova prijevoza na službenom putu i naknadu troškova noćenja. Radnik xx xxxxx u roku od dva xxxx od xxxx povratka sa službenog puta ispostaviti poslodavcu obračun troškova službenog putovanja.
Dnevnica za službeni put. Radnik koji je upućen na službeni put u zemlji ili u inozemstvo, ima pravo na dnevnicu, naknadu troškova prijevoza na službenom putu i naknadu troškova noćenja u skladu s Pravilnikom o porezu na dohodak, odnosno Uredbom o izdacima za službena putovanja u inozemstvo, koji se korisnicima državnog proračuna priznaju u materijalne troškove.
Dnevnica za službeni put. Radnik koji je po nalogu Poslodavca upućen na službeni put u zemlji ili u inozemstvu, ima pravo na dnevnicu u maksimalno neoporezivom iznosu, naknadu troškova prijevoza na službenom putu i naknadu troškova noćenja. Radnik je dužan u roku osam dana od dana povratka sa službenog puta, ispostaviti Poslodavcu obračun troškova službenog putovanja.
Dnevnica za službeni put. Radnik koji je upućen na službeno putovanje u zemlji ima pravo na: dnevnicu u iznosu od 50% pune dnevnice za službeno putovanje koje traje od 8 do 12 sati, a za više od 12 sati onu dnevnicu najmanje u visini utvrđenoj poreznim propisima za službeni put u zemlji, te sukladno propisima za korisnika državnog proračuna za službeni put u inozemstvo naknadu troškova prijevoza na službenom putu u visini stvarnih izdataka i naknadu troškova noćenja u visini stvarnih izdataka. Odluku o visini dnevnica donosi Direktor/ica Poslodavca, a koje svote odgovaraju iznosima utvrđenim poreznim propisima kao neoporezivi iznosi. Za radna mjesta koja se obavljaju u sjedištu Poslodavca, a za vrijeme rada i boravka izvan sjedišta Poslodavca i izvan mjesta radnikova stalnog boravka, radnik ima pravo na terenski dodatak u visini koja mu pokriva povećane troškove života zbog boravka na terenu, a najmanje u visini neoporezivog iznosa utvrđenog poreznim propisima. Na puni iznos terenskog dodatka radnik ima pravo kada mu Poslodavac nije osigurao smještaj i prehranu za vrijeme terenskog rada.U ostalim slučajevima visina terenskog dodatka utvrđuje se razmjerno troškovima prehrane i smještaja koji terete radnika. Dnevnica i terenski dodatak međusobno se isključuju. Direktor Xxxxxxxxxx može odobriti radniku naknadu za odvojeni život od obitelji kada xx xxxxxx upućen na rad izvan sjedišta poslodavca, a obitelj mu trajno boravi u mjestu sjedišta Poslodavca. Odluku o visini naknade donosi Direktor Poslodavca. Ako radnik nakon sklapanja ugovora o radu promijeni mjesto svog stalnog prebivališta Xxxxxxxxxx nema obvezu isplaćivanja naknade za odvojeni život.
Dnevnica za službeni put. Radnik koji je po nalogu poslodavca upućen na službeni put u zemlji ili u inozemstvo ima pravo na dnevnicu, naknadu troškova prijevoza na službenom putu i naknadu troškova noćenja. Kada xx xxxxxx po nalogu poslodavca upućen na službeni put u zemlji ima pravo na naknadu prijevoznih troškova, naknadu za iznos hotelskog računa za noćenje i dnevnicu. U slučaju da službeni put traje 8 sati, radnik nema pravo na dnevnicu već se to radno vrijeme računa kao redovno. U slučaju da radnik provede na službenom putu od 8 do 12 sati, pripada mu iznos 50% dnevnice, a više od 12 sati puni iznos dnevnice. Poslodavac xx xxxxx isplatiti dnevnicu najmanje u neoporezivom iznosu propisanom Pravilnikom o porezu na dohodak temeljem Zakona o porezu na dohodak. Dnevnica za službeni put u inozemstvo isplaćuje se pod uvjetima i u visini propisanoj za tijela državne uprave.
Dnevnica za službeni put. Članak 91. Kada je djelatnik upućen na službeno putovanje u zemlji ili u inozemstvo pripada mu puna naknada prijevoznih troškova, dnevnica i naknada punog iznosa hotelskog računa za spavanje. Visina dnevnice uređuje se zakonom, drugim propisom ili kolektivnim ugovorom.
Dnevnica za službeni put. Kada je radnik upućen na službeno putovanje, pripada mu puna naknada prijevoznih troškova, dnevnice i naknada punog iznosa hotelskog računa za spavanje i doručak. Visina dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, isplaćuje se u iznosu koji je utvrđen Zakonom o porezu na dohodak i ostalim pravilnicima. Ukoliko je radniku osiguran odgovarajući smještaj u čvrstom objektu nema pravo na naknadu hotelskog računa za spavanje. Odgovarajući smještaj u čvrstom objektu je smještaj u zidanom ili drvenom stambenom objektu, koji ispunjava tehničke uvjete za stanovanje (voda, struja, sanitarije, namještaj nužan za smještaj službenika i namještenika, po potrebi grijanje, odnosno hlađenje, zaštita od buke i dr.). Radnik upućen od strane poslodavca na školovanje, edukaciju, seminar i sl. ima pravo na punu dnevnicu i ostale prava iz ovoga članka za cijelo vrijeme trajanja izobrazbe. Radnik ima pravo na pola dnevnice ukoliko službeno putovanje traje između 8 i 12 sati, a ukoliko službeno putovanje traje između 12 i 24 sata ima pravo na punu dnevnicu, odnosno onako kako je određeno Zakonom o radu i ostalim pravilnicima.
Dnevnica za službeni put. Radnik koji je po nalogu ravnatelja upućen na službeni put u mjesto koje je udaljeno najmanje 30 km od mjesta rada, ima pravo na dnevnicu, naknadu troškova prijevoza na službenom putu i naknadu troškova noćenja. Radnik xx xxxxx u roku od tri xxxx od povratka sa službenog puta ispostaviti ravnatelju obračun troškova službenog putovanja.
Dnevnica za službeni put. Radnik koji je upućen na službeno putovanje ima pravo na dnevnicu, ako je udaljenost veća od 30 km od sjedišta Poslodavca i na naknadu putnih troškova. Radniku se dnevnice isplaćuju u visini trenutno važećeg neoporezivog iznosa utvrđenog poreznim propisima za tu namjenu, a u skladu s odobrenim proračunom, u okvirima svakog pojedinog projekta temeljem kojeg je izvršeno zapošljavanje radnika, uvažavajući iznos ostvarenog prijevoza sredstvima javnog prometa do i s povratka iz mjesta u koje je upućen na službeno putovanje. Radniku kojemu Poslodavac odobri pravo na dnevnicu na službenom putovanju u zemlji pripada dnevnica u punom iznosu za svaka 24 sata provedena na službenom putu i za ostatak vremena preko 24 sata, a duže od 12 sati. Radniku se priznaje jedna cijela dnevnica i u slučaju kada službeno putovanje traje manje od 24 sata, ali duže od 12 sati. Pola dnevnice priznaje se ako je službeno putovanje trajalo od 8 do 12 sati. Poslodavac može Radniku priznati pravo i na naknadu smještaja, pri čemu izbor smještaja prilikom službenog boravka zaposlenika, izvan mjesta prebivališta mora biti u skladu s realnim platnim mogućnostima Poslodavca.