Common use of Mirno rješavanje sporova Clause in Contracts

Mirno rješavanje sporova. Član 185. (Postupak rješavanja spora) (1) U slučaju da je sa radnikom koji je tražio zaštitu svojih prava postignut dogovor o mirnom rješavanju spora, postupak mirnog rješavanja pokreće se prije ostvarivanja prava radnika putem suda. (2) U slučaju spora iz prethodnog stava formira se tročlano arbitražno vijeće u koje po jednog člana arbitražnog vijeća imenuje radnik i poslodavac, u roku od 24 sata i odmah se dogovaraju o izboru trećeg člana. (3) Arbitražno vijeće donosi poslovnik o radu. (4) U postupku arbitraže ispituju se navodi i prijedlozi ugovornih strana, a po potrebi prikupljaju i drugi dokazi te saslušavaju stranke. (5) Rad arbitražnog vijeća je javan. (6) Odluka Arbitražnog vijeća je konačna i obavezujuća. (7) Protiv odluke Arbitražnog vijeća žalba nije dopuštena. (8) Ukoliko se postupak iz stava (1) ovog člana ne okonča u razumnom roku, najkasnije 3 dana od dana imenovanja svih članova, osim ako se ugovorne strane ne dogovore drugačije ili se postupak mirenja okonča neuspješno, radnik ima pravo da podnese tužbu nadležnom sudu, u rokovima iz člana 143. ovog Pravilnika koji teku od dana okončanja postupka mirenja. (9) Za rad Arbitražnog vijeća strane u sporu dužne su osigurati dokumentaciono- tehničke uvjete. (10) Troškovi za rad Arbitražnog vijeća padaju na teret poslodavca.

Mirno rješavanje sporova. Član 185186. (Postupak rješavanja spora) (1) U slučaju da je sa radnikom koji je tražio zaštitu svojih prava postignut dogovor o mirnom rješavanju spora, postupak mirnog rješavanja pokreće se prije ostvarivanja prava radnika putem suda. (2) U slučaju spora iz prethodnog stava formira se tročlano arbitražno vijeće u koje po jednog člana arbitražnog vijeća imenuje radnik i poslodavac, u roku od 24 sata i odmah se dogovaraju o izboru trećeg člana. (3) Arbitražno vijeće donosi poslovnik o radu. (4) U postupku arbitraže ispituju se navodi i prijedlozi ugovornih strana, a po potrebi prikupljaju i drugi dokazi te saslušavaju stranke. (5) Rad arbitražnog vijeća je javan. (6) Odluka Arbitražnog vijeća je konačna i obavezujuća. (7) Protiv odluke Arbitražnog vijeća žalba nije dopuštena. (8) Ukoliko se postupak iz stava (1) ovog člana ne okonča u razumnom roku, najkasnije 3 dana od dana imenovanja svih članova, osim ako se ugovorne strane ne dogovore drugačije ili se postupak mirenja okonča neuspješno, radnik ima pravo da podnese tužbu nadležnom sudu, u rokovima iz člana 143. ovog Pravilnika koji teku od dana okončanja postupka mirenja. (9) Za rad Arbitražnog vijeća strane u sporu dužne su osigurati dokumentaciono- tehničke uvjete. (10) Troškovi za rad Arbitražnog vijeća padaju na teret poslodavca.

Mirno rješavanje sporova. Član 185. (Postupak rješavanja spora)Ĉlan 172. (1) U slučaju da je sa radnikom koji je tražio zaštitu svojih prava postignut dogovor o mirnom rješavanju spora, postupak mirnog rješavanja pokreće se prije ostvarivanja prava radnika putem suda. (2) U slučaju spora iz prethodnog predhodnog stava formira se tročlano arbitražno vijeće u koje po jednog člana arbitražnog vijeća imenuje radnik i poslodavac, u roku od 24 sata i odmah se dogovaraju o izboru trećeg člana. (3) Arbitražno vijeće donosi poslovnik o radu. (4) U postupku arbitraže ispituju se navodi i prijedlozi ugovornih strana, a po potrebi prikupljaju i drugi dokazi te saslušavaju stranke. (5) Rad arbitražnog vijeća je javanxx xxxxx. (6) Odluka Arbitražnog vijeća je konačna i obavezujuća. (7) Protiv odluke Arbitražnog vijeća žalba nije dopuštena. (8) Ukoliko se postupak xx xxxxxxxx iz stava xxxxx (1) ovog člana ne okonča u razumnom roku, najkasnije 3 dana xxxx od dana xxxx imenovanja svih članova, ,osim ako se ugovorne strane ne dogovore drugačije ili se postupak xx xxxxxxxx mirenja okonča neuspješno, radnik ima pravo da podnese tužbu nadležnom sudu, u rokovima iz člana 143. ovog Pravilnika koji teku od dana xxxx okončanja postupka mirenja. (9) Za rad Arbitražnog vijeća strane u sporu dužne su osigurati dokumentaciono- osiguratidokumentaciono-tehničke uvjete. uslove. (10) Troškovi 10)Troškovi za rad Arbitražnog vijeća padaju na teret poslodavca.

Mirno rješavanje sporova. Član 185. (Postupak rješavanja spora) (1) U slučaju da je sa radnikom koji je tražio zaštitu svojih prava postignut dogovor o mirnom rješavanju spora, postupak mirnog rješavanja pokreće se prije ostvarivanja prava radnika putem suda. (2) . U slučaju spora iz prethodnog predhodnog stava formira se tročlano arbitražno vijeće u koje po jednog člana arbitražnog vijeća imenuje radnik i poslodavac, u roku od 24 sata i odmah se dogovaraju o izboru trećeg člana. (3) . Arbitražno vijeće donosi poslovnik o radu. (4) . U postupku arbitraže ispituju se navodi i prijedlozi ugovornih strana, a po potrebi prikupljaju i drugi dokazi te saslušavaju stranke. (5) . Rad arbitražnog vijeća je javan. (6) xx xxxxx. Odluka Arbitražnog vijeća je konačna i obavezujuća. (7) . Protiv odluke Arbitražnog vijeća žalba nije dopuštena. (8) . Ukoliko se postupak xx xxxxxxxx iz stava xxxxx (1) ovog člana ne okonča u razumnom roku, najkasnije 3 dana xxxx od dana xxxx imenovanja svih članova, ,osim ako se ugovorne strane ne dogovore drugačije ili se postupak xx xxxxxxxx mirenja okonča neuspješno, radnik ima pravo da podnese tužbu nadležnom sudu, u rokovima iz člana 143151. ovog Pravilnika koji teku od dana xxxx okončanja postupka mirenja. (9) . Za rad Arbitražnog vijeća strane u sporu dužne su osigurati dokumentaciono- osiguratidokumentaciono-tehničke uvjete. uslove. (10) Troškovi 10)Troškovi za rad Arbitražnog vijeća padaju na teret poslodavca.