Neplaćeno odsustvo Primjeri odredbi

Neplaćeno odsustvo. (1) Škola će odobriti odsustvovanje sa posla bez naknade plaće (neplaćeno odsustvo) u sljedećim slučajevima:
Neplaćeno odsustvo. (1) Radniku pripada pravo na četiri neplaćena xxxxx xxxx u jednoj kalendarskoj godini za zadovoljenje vjerskih, odnosno tradicijskih potreba u skladu sa godišnjim kalendarom rada.
Neplaćeno odsustvo. Član 54.
Neplaćeno odsustvo. (1) Škola može radniku na njegov obrazložen xxxxxx zahtjev odobriti odsustvo bez naknade plate - neplaćeno odsustvo.
Neplaćeno odsustvo. Član 78.
Neplaćeno odsustvo. Član 18.
Neplaćeno odsustvo. Član 78 Poslodavac može zaposlenom da odobri odsustvo bez naknade zarade (neplaćeno odsustvo). Za vreme neplaćenog odsustva zaposlenom miruju prava i obaveze iz radnog odnosa, ako za pojedina prava i obaveze zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu nije drukčije određeno.
Neplaćeno odsustvo. Škola će odobriti odsustvovanje sa posla bez naknade plaće (neplaćeno odsustvo) u sljedećim slučajevima: za stručno usavršavanje i obrazovanje u inostranstvu ili za naučno – istraživački rad u zemlji, a najduže do jedne godine; radi njege teško oboljelog člana uže porodice, odnosno domaćinstva, a najduže do jedne godine; radi učestvovanja u radu specijalizovanih institucija u zemlji i inozemstvu, a najduže do jedne godine; radi učešća radnika u kulturnim, vjerskim, sportskim aktivnostima, sindikalnim, i drugim aktivnostima za period njihovog trajanja, a najduže do 30 xxxx; radi spajanja porodice, a najduže do jedne godine; radnik ima pravo na neplaćeno odsustvo radi učešća na vjerskim obredima i manifestacijama, a najduže do 30 xxxx; radnik ima pravo na neplaćeno odsustvo u trajanju do 30 xxxx u vrijeme predizbornih kampanja, ako se nalazi xx xxxxx političke stranke; u drugim opravdanim slučajevima.
Neplaćeno odsustvo. Član 123.
Neplaćeno odsustvo. Članak 54.