Ocjene rada. Opisne ocjene rada su: naročito uspješan od 31-35 bodova uspješan od 25 do 30 bodova, dobar od 17 do 24 bodova, zadovoljava od 9 do 16 bodova, ne zadovoljava od 0-8 bodova. Na ocjenu o svom radu stručna osoba ima pravo prigovora Školskom odboru u roku od 8 (osam) xxxx od xxxx prijema rješenja o ocjenjivanju. Školski odbor xx xxxxx razmotriti sve izvještaje i dokumentaciju iz pojedinačnog (personalnog) dosjea stručne osobe. Školski odbor u ponovnom postupku ocjenjivanja rada stručne osobe utvrđuje ocjenu o radu i o tome donosi rješenje. Školski odbor xx xxxxx donijeti rješenje u roku od 15 xxxx xxxxx prijema prigovora. Ocjena »ne zadovoljava« xxxx biti posebno obrazložna.
Appears in 2 contracts
Samples: Prijem Radnika U Radni Odnos, Prijem Radnika U Radni Odnos
Ocjene rada. Opisne ocjene rada su: naročito uspješan od 31-35 bodova uspješan od 25 do 30 bodova, dobar od 17 do 24 bodova, zadovoljava od 9 do 16 bodova, ne zadovoljava od 0-8 bodova. Na ocjenu o svom radu stručna osoba ima pravo prigovora Školskom odboru u roku od 8 (osam) xxxx xxxx od xxxx prijema rješenja o ocjenjivanju. Školski odbor xx xxxxx razmotriti sve izvještaje i dokumentaciju iz pojedinačnog (personalnog) dosjea stručne osobe. Školski odbor u ponovnom postupku ocjenjivanja rada stručne osobe utvrđuje ocjenu o radu i o tome donosi rješenje. Školski odbor xx xxxxx donijeti rješenje u roku od 15 xxxx xxxxx prijema prigovora. Ocjena »ne zadovoljava« xxxx biti posebno obrazložna.
Appears in 2 contracts
Samples: Odluka O Prijemu Radnika, Kolektivni Ugovor