Common use of ODMORI I DOPUSTI Stanka Clause in Contracts

ODMORI I DOPUSTI Stanka. Članak 39. 1. Radnik koji radi najmanje 6 sati dnevno ima svakoga radnog dana pravo na odmor (stanku) od 30 minuta, koja se ne može odrediti odnosno koristiti na početku i na kraju dnevnog radnog vremena. 2. Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme. 3. Vrijeme korištenja stanke određuje Poslodavac. 1. Tijekom svakog vremenskog razdoblja od 24 sata, radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje 12 sati neprekidno.

ODMORI I DOPUSTI Stanka. Članak 39. 154. Radnik koji radi xxxx xxxx najmanje 6 šest sati dnevno ima svakoga radnog dana xxxx pravo na odmor (stanku) od najmanje 30 minuta. Maloljetnik xxxx xxxx najmanje četiri i pol sata dnevno, koja se ne može odrediti odnosno koristiti ima svakoga radnog xxxx pravo na početku i na kraju dnevnog radnog vremena. 2odmor (stanku) od najmanje 30 minuta neprekidno. Vrijeme odmora iz stavka 1. i 2. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme. 3. Vrijeme Ako posebna narav posla ne omogućuje prekid xxxx xxxx korištenja stanke određuje Poslodavac. odmora iz stavka 1. Tijekom svakog vremenskog razdoblja od 24 sataovoga članka, radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje 12 sati neprekidnougovorom o radu uredit će se vrijeme i način korištenja ovoga odmora.

ODMORI I DOPUSTI Stanka. Članak 3937. 1. Radnik koji radi xxxx xxxx najmanje 6 sati dnevno ima svakoga radnog dana xxxx pravo na odmor (stanku) od 30 minuta, koja se ne može odrediti odnosno koristiti na početku i na kraju dnevnog radnog vremena. 2. Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme. 3. Vrijeme korištenja stanke xxxxxx određuje Poslodavacposlodavac. 1. Tijekom svakog vremenskog razdoblja od 24 sata, radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje 12 sati neprekidno.

ODMORI I DOPUSTI Stanka. Članak 3938. (1. ) Radnik koji radi najmanje 6 šest sati dnevno dnevno, ima svakoga svakog radnog dana pravo na odmor (stanku) u trajanju od najmanje trideset minuta. (2) Maloljetnik koji radi najmanje četiri i pol sata dnevno, ima svakog radnog dana pravo na odmor (stanku) od 30 minuta, koja se ne može odrediti odnosno koristiti na početku i na kraju dnevnog radnog vremenanajmanje trideset minuta neprekidno. 2. (3) Radnik, odnosno maloljetnik koji u nepunom radnom vremenu radi kod dva ili više poslodavaca, a ukupno dnevno radno vrijeme kod svih poslodavaca traje najmanje šest, odnosno četiri i pol sata, pravo na stanku ostvaruje kod svakog poslodavca razmjerno ugovorenom nepunom radnom vremenu. (4) Vrijeme odmora iz stavka 1., 2., i 3. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme. 3. (5) Vrijeme korištenja stanke odmora (stanke) određuje svojom odlukom Poslodavac. 1. Tijekom svakog vremenskog razdoblja od 24 sata, radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje 12 sati neprekidno.

ODMORI I DOPUSTI Stanka. Članak 3932. (1. Radnik ) Zaposlenik koji radi najmanje 6 šest sati dnevno ima svakoga radnog dana pravo na odmor (stanku) od najmanje 30 minuta, koja se ne može odrediti odnosno koristiti na početku i na kraju dnevnog radnog vremenaosim ako posebnim zakonom nije drukčije određeno. (2. ) Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga ovog članka ubraja se u radno vrijeme. (3. Vrijeme ) Ako posebna narav posla ne omogućuje prekid rada radi korištenja stanke određuje Poslodavac. odmora iz stavka 1. Tijekom svakog vremenskog razdoblja od 24 sataovog članka, radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje 12 sati neprekidnokolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu uredit će se vrijeme i način korištenja stanke.

ODMORI I DOPUSTI Stanka. Članak 39. 121. Radnik Zaposlenik koji radi najmanje 6 šest sati dnevno dnevno, ima svakoga svakog radnog dana pravo na odmor (stanku) u trajanju od najmanje 30 minutaminuta neprekidno, koja se ubraja u radno vrijeme i ne može se odrediti odnosno koristiti na početku i na kraju dnevnog u prva tri sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena. 2. Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme. 3. Vrijeme korištenja stanke određuje Poslodavac. 1. Tijekom svakog vremenskog razdoblja od 24 sata, radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje 12 sati neprekidno.

ODMORI I DOPUSTI Stanka. Članak 39. 135. Radnik koji radi najmanje 6 šest sati dnevno dnevno, ima svakoga svakog radnog dana pravo na odmor (stanku) od najmanje 30 minuta, koja se ne može odrediti odnosno koristiti na početku i na kraju dnevnog radnog vremena. 2minuta koju koristi u dogovoru s neposrednim rukovoditeljem u vrijeme kada to omogućavaju radne obveze. Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga ovog članka ubraja se u radno vrijeme. Ako priroda posla ne omogućuje stanku tijekom rada, poslodavac će zaposleniku omogućiti da radi dnevno toliko kraće. 3. Vrijeme korištenja stanke određuje Poslodavac. 1. Tijekom svakog vremenskog razdoblja od 24 sata, radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje 12 sati neprekidno.