Common use of Opće radne obveze Clause in Contracts

Opće radne obveze. Članak 122. 1. poslove i radne zadatke, utvrđene opisom radnog mjesta obavljati osobno, savjesno i stručno u skladu s pravilima struke i obvezujućim propisima, 2. stalno usavršavati svoju radnu i stručnu sposobnost u cilju postizanja veće kvalitete rada, 3. svrsishodno i razumno koristiti i čuvati sredstva rada povjerena im u obavljanju poslova radnog mjesta, 4. redovito i točno dolaziti na rad prema utvrđenom rasporedu rada, a stanku u radu koristiti sukladno odredbama ovoga Ugovora i odlukama poslodavca, 5. raditi prekovremeno na temelju zakonitog naloga poslodavca, 6. ne napuštati rad bez odobrenja nadležnog rukovoditelja, 7. u slučaju opravdanog izostanka s rada o tome najhitnije obavijestiti neposrednog rukovoditelja, a najkasnije u roku od 3 dana, 8. pravo na odsutnost s rada zbog bolesti i liječenja isključivo koristiti u tu svrhu, 9. ponašati se na radu pristojno, korektno i susretljivo, 10. pridržavati se propisanih mjera zaštite na radu, 11. ne zloupotrebljavati i ne prekoračivati data ovlaštenja, 12. čuvati poslovnu tajnu, 13. ne koristiti alkoholna pića i druga opojna sredstva za vrijeme rada, ne dolaziti na rad pod utjecajem alkohola ili drugih opojnih sredstava, 14. podvrgavati se liječničkim pregledima u cilju utvrđivanja psihofizičke sposobnosti za rad na radnom mjestu za koje je to zakonom ili drugim propisom utvrđeno.

Opće radne obveze. Članak 12290. . 1. poslove i radne zadatke, utvrđene opisom radnog mjesta obavljati osobno, savjesno i stručno u skladu s pravilima struke i obvezujućim propisima, 2. stalno usavršavati svoju radnu i stručnu sposobnost u cilju postizanja veće kvalitete rada, 3. svrsishodno i razumno koristiti i čuvati sredstva rada povjerena im u obavljanju poslova radnog mjesta, 4. redovito i točno dolaziti na rad prema utvrđenom rasporedu rada, a stanku u radu koristiti sukladno odredbama ovoga ovog Ugovora i odlukama poslodavca, 5. Poslodavca, raditi prekovremeno na temelju zakonitog naloga poslodavcaPoslodavca, 5. ne napuštati radno mjesto bez odobrenja neposredno nadređenog, 6. ne napuštati rad bez odobrenja nadležnog rukovoditelja, 7. u slučaju opravdanog izostanka s rada radnog mjesta o tome najhitnije obavijestiti neposrednog rukovoditeljanadređenog, a najkasnije u roku od 3 dana, 7. poštivati odluke i naloge Poslodavca, 8. pravo na odsutnost s rada zbog bolesti i liječenja isključivo koristiti u tu svrhu, 9. ponašati se na radu pristojno, korektno i susretljivo, 10. pridržavati se propisanih mjera zaštite na radu, 11. ne zloupotrebljavati i ne prekoračivati data dana ovlaštenja, 12. čuvati poslovnu tajnu, 13. ne koristiti alkoholna pića i druga opojna sredstva za vrijeme rada, ne dolaziti na rad pod utjecajem alkohola ili drugih opojnih sredstava, 14. podvrgavati se liječničkim pregledima u cilju utvrđivanja psihofizičke sposobnosti za rad na radnom mjestu mjestu, za koje je to zakonom ili drugim propisom utvrđeno.

Opće radne obveze. Članak 12251. 1. poslove Poslove i radne zadatke, zadatke utvrđene opisom radnog mjesta obavljati osobno, zakonito, savjesno i stručno u skladu s pravilima struke i obvezujućim propisima,. 2. stalno Stalno usavršavati svoju radnu i stručnu sposobnost u cilju postizanja veće kvalitete rada,. 3. svrsishodno Svrhovito i razumno koristiti i čuvati sredstva rada povjerena im u obavljanju poslova radnog mjesta,. 4. redovito Redovito i točno dolaziti na rad prema utvrđenom rasporedu rada, a stanku u radu koristiti sukladno odredbama ovoga Ugovora ovog Pravilnika i odlukama poslodavca,. 5. raditi Raditi prekovremeno na temelju zakonitog naloga poslodavca,. 6. ne Ne napuštati rad bez odobrenja nadležnog rukovoditelja,. 7. u U slučaju opravdanog izostanka s rada o tome najhitnije obavijestiti neposrednog rukovoditelja, a najkasnije u roku od 3 tri dana,. 8. pravo Pravo na odsutnost s rada zbog bolesti i liječenja isključivo koristiti u tu svrhu,. 9. ponašati Ponašati se na radu pristojno, korektno i susretljivo,. 10. pridržavati Pridržavati se propisanih mjera zaštite na radu,. 11. ne Ne zloupotrebljavati i ne prekoračivati data dana ovlaštenja,. 12. čuvati Čuvati poslovnu tajnu,. 13. ne Ne koristiti alkoholna pića i druga opojna sredstva za vrijeme rada, ne dolaziti na rad pod utjecajem alkohola ili drugih opojnih sredstava,. 14. podvrgavati Podvrgavati se liječničkim pregledima u cilju utvrđivanja psihofizičke sposobnosti za rad na radnom mjestu za koje je to zakonom ili drugim propisom utvrđeno.