ORGANIZACIJA RADA. Članak 114.
ORGANIZACIJA RADA. Članak 2.
ORGANIZACIJA RADA. Članak 105.
ORGANIZACIJA RADA. Član 16.
ORGANIZACIJA RADA. (1) Prilikom planiranja rasporeda radnog vremena poslodavac mora uzeti u obzir opći princip prilagođavanja posla članovima posade zrakoplova s ciljem zaštite njihova zdravlja i sigurnosti.
ORGANIZACIJA RADA. Ĉlanak 16. Proces rada organizira se u okviru radnih mjesta sukladno sistematizacija radnih mjesta.
ORGANIZACIJA RADA. Član 4. Poslove iz svoje delatnosti Xxxxxxxxxx organizuje prema potrebama i zahtevima xxxxxxx xxxx, u zavisnosti od vrste i obima srodnih i meĎusobno povezanih poslova. Poslodavac može da obrazuje organizacione delove, kao osnovne i unutrašnje organizacione jedinice (odeljenje, služba, ogranak i sl.). Član 5. Biblioteka ima jedan ogranak u naseljenom mestu Horgoš. Delatnost bibliotečkog ogranka iz prethodnog stava ovog člana je davanje na korišćenje i čuvanje bibliotečko-informacione graĎe, tj. zadovoljavanje informacionih, kulturnih, obrazovnih i rekreativnih potreba stanovnika na području naseljenog xxxxx Horgoš. Ogranak saraĎuje sa lokalnom samoupravom, školama, preduzećima i drugim ustanovama u naseljenom mestu.
ORGANIZACIJA RADA. Član 87.
ORGANIZACIJA RADA. Članak 104.
ORGANIZACIJA RADA. Članak 108. Poslodavac obavlja svoju djelatnost putem organizacijskih i radnih dijelova koji su u funkciji ekonomičnog i racionalnog gospodarenja. Organizacijski dijelovi ustanove su oblik povezivanja poslova koje obavlja svaki pojedinac, metoda rada, radnih postupaka xxxxx xx omogućeno nesmetano i svrsishodno obavljanje djelatnosti poslodavca. Organizacijski ustroj ustanove i organizacijske promjene u nadležnosti su poslodavca.