Osiguranje zaposlenih. Član 48.
Osiguranje zaposlenih. Član 30[a] Poslodavac xx xxxxx da pod jednakim uslovima kolektivno osigura zaposlene za slučaj smrti, posledica nezgode, profesionalnog oboljenja, povrede na radu i gubitka radne sposobnosti, radi obezbeđenja naknade štete. Poslodavac je u obavezi da pre raspisivanja javne nabavke za zaključenje ugovora o osiguranju iz stava 1. ovog člana, pregovara i pribavi saglasnost reprezentativnog sindikata u organu. Ugovorom iz stava 1. ovog člana, u okviru iste premije osiguranja, mogu se obezbediti i sistematski pregledi zaposlenih. Poslodavac može, u skladu sa raspoloživim finansijskim sredstvima, da obezbedi dodatno zdravstveno osiguranje, za isti iznos premije osiguranja za lečenje u zdravstvenim institucijama - u državnom ili privatnom vlasništvu - xx xxxxxx osiguravajuća kuća ima ugovor, kao i da za svoje zaposlene organizuje penzijski plan u skladu sa Zakonom o dobrovoljnim penzijskim fondovima i penzijskim planovima, po osnovu koga bi vršio uplate penzijskog doprinosa najviše do visine neoporezivog iznosa u skladu sa Zakonom o porezu na dohodak građana.
Osiguranje zaposlenih. Kolektivno osiguranje zaposlenih od posledica nesrećenog slučaja (nezgode), sa pokrićem 24 časa dnevno i to za sledeće rizike: - 100% invaliditet na sumu osiguranja od 800.000 dinara - smrt usled nezgode na sumu osiguranja od 400.000 dinara - smrt usled bolesti na sumu osiguranja od 100.000,00 dinara Prema službenoj evidneciji Naručioca, ukupan broj zaposlenih iznosi 242 (dvestočetrdesetdva).
Osiguranje zaposlenih. Poslodavac xx xxxxx da pod jednakim uslovima kolektivno osigura zaposlene za slučaj smrti, posledica nezgode, profesionalnog oboljenja, povrede na radu i gubitka radne sposobnosti, radi obezbeđenja naknade štete. Poslodavac je u obavezi da pre raspisivanja javne nabavke za zaključenje ugovora o osiguranju iz stava 1. ovog člana, pregovara i pribavi saglasnost reprezentativnog sindikata u organu. Poslodavac može, u skladu sa raspoloživim finansijskim sredstvima, da obezbedi dodatno zdravstveno osiguranje, za isti iznos premije osiguranja za lečenje u zdravstvenim institucijama - u državnom ili privatnom vlasništvu - xx xxxxxx osiguravajuća kuća ima ugovor, kao i da za svoje zaposlene organizuje penzijski plan u skladu sa Zakonom o dobrovoljnim penzijskim fondovima i penzijskim planovima, po osnovu koga bi vršio uplate penzijskog doprinosa najviše do visine neoporezivog iznosa u skladu sa Zakonom o porezu na dohodak građana.
Osiguranje zaposlenih. Član 22. Poslodavac xx xxxxx, na svoj teret, da osigura sve zaposlene kolektivno od posledica nesrećnog slučaja (nezgode) za vreme provedeno na radu, dolazak i odlazak s posla, za slučaj:
Osiguranje zaposlenih. Član 45 Poslodavac xx xxxxx da pod jednakim uslovima kolektivno osigura zaposlene za slučaj smrti, posledica nezgode, profesionalnog oboljenja, povrede na radu i gubitka radne sposobnosti, radi obezbeđenja naknade štete. Poslodavac je u obavezi da pre raspisivanja javne nabavke za zaključenje ugovora o osiguranju iz stava 1. ovog člana, pregovara i pribavi saglasnost reprezentativnog sindikata kod poslodavca. Poslodavac može, u skladu sa raspoloživim finansijskim sredstvima, da obezbedi dodatno zdravstveno osiguranje, za isti iznos premije osiguranja za lečenje u zdravstvenim institucijama, u državnom ili privatnom vlasništvu, xx xxxxxx osiguravajuća kuća ima ugovor.
Osiguranje zaposlenih. Član 54 Poslodavac xx xxxxx da pod jednakim uslovima osigura zaposlene za slučaj smrti, posledica nezgode na radu i u vezi xx xxxxx i dnevne naknade na ime bolničkih troškova zbog medicinske intervencije i dnevne naknade zbog umanjenih xxxxxxx nastalih zbog bolničkog lečenja.
Osiguranje zaposlenih. Član 48 Poslodavac xx xxxxx da, na svoj teret, kolektivno osigura zaposlene za slučaj smrti, povrede na radu, profesionalne bolesti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti. Visinu premije osiguranja utvrđuje nadležni organ kod poslodavca. Član 49 U cilju prevencije radne invalidnosti poslodavac može da izdvaja sredstva u skladu sa opštim aktom i programom poslovanja. Član 50 Poslodavac može zaposlenom uplaćivati premiju za dobrovoljno penzijsko osiguranje i kolektivno osiguranje za slučaj bolesti i hirurških intervencija, u skladu sa zakonom i programom poslovanja.
Osiguranje zaposlenih. Kolektivno – OSNOVNO osiguranje zaposlenih lica od posledica nesrećnog slučaja. 24 časa bez vremenskog i prostornog ograničenja.Ukupan broj zaposlenih: 60 Osigurani rizik Osigurana suma (po zaposlenom) SMRT USLED NEZGODE 800.000,00 INVALIDITET 1.600.000,00 Red broj Marka Model Registracija Kategorija vozila Zapremina Xxxxxx proizvodnje Xxxxxx xxxxxx (KW) nosivost Osiguranje ističe
1 PEUGEOT PARTNER 190 c1.6 HDI SU 049ŠY DOSTAVNO 1560 2007 55,2 800 10.06.15.
Osiguranje zaposlenih. Ukupna visina premije dinara bez poreza Xxxxx poreza % Iznos poreza na ukupnu visinu premije dinara Ukupna visina premije dinara sa porezom UKUPNO ( I +II+III ): bez poreza Ponuđene jedinične cene za svaku stavku iz napred navedene xxxxxx xx se primenjivati za vreme važenja ugovora. Datum Ponuđač