Ostala primawa Primjeri odredbi

Ostala primawa. ^lan 99. Zaposleni ima pravo na pove}awe zarade za: – minuli rad – u visini 0,5% cene rada utvr|ene ovim ugovorom za svaku godinu radnog sta`a, s tim {to se ispla- ta po ovom osnovu ograni~ava na 40 godina radnog sta`a; – mese~nu ishranu u toku rada – u visini od 20% prose~- ne zarade u privredi Republike Srbije, prema posledwem objavqenom podatku organa nadle`nog za poslove stati- stike; – regres za kori{}ewe godi{weg odmora u visini pro- se~ne mese~ne zarade po zaposlenom u privredi republike, prema posledwem objavqenom podatku organa nadle`nog za poslove statistike, odnosno srazmerni deo regresa za ko- ri{}ewe godi{weg odmora u trajawu kra}em od 18 radnih dana; – terenski dodatak u visini od 3% prose~ne mese~ne za- rade po zaposlenom u privredi grada prema posledwem ob- javqenom podatku, a ako nisu obezbe|eni sme{taj i hrana i naknada tro{kova sme{taja i ishrane; – davawe zaposlenima povodom, Bo`i}a, 8. marta, jubi- leja preduze}a i drugim prigodnim prilikama; – nagradu kao jubilej ili povodom jubilarne godine ra- da u preduze}u u visini od najmawe jedne prose~ne zarade zaposlenog kod poslodavca u mesecu u kome se jubilarna na- grada ispla}uje. Isplata jubilarnih i drugih nagrada po osnovu jubile- ja i praznika izvr{i}e se po prethodnom obave{tewu osniva~a.