Zaštita privatnosti radnika. Članak 66.
Zaštita privatnosti radnika. Članak 17.
Zaštita privatnosti radnika. Članak 30.
Zaštita privatnosti radnika. Članak 33.
Zaštita privatnosti radnika. Članak 66. Radnik treba pravodobno dostaviti tijelima Škole odgovarajuće osobne podatke i isprave za ostvarivanje prava iz radnog odnosa. Izmijenjeni podaci moraju se pravodobno dostaviti ovlaštenoj osobi. Radnici koji ne dostave utvrđene podatke snose posljedice tog propusta. Tijela Škole ne smiju prisilnim mjerama tražiti od radnika dostavljanje osobnih podataka koji mogu biti u svezi s ostvarivanjem prava drugih radnika u Školi.
Zaštita privatnosti radnika. Članak 64.
Zaštita privatnosti radnika. Članak 17. Osobne podatke radnika smije prikupljati, obrađivati, koristiti i dostavljati trećim osobama samo Poslodavac ili osoba koju za to Poslodavac posebno opunomoći. Poslodavac može pribavljati, obrađivati, koristiti ili dostavljat trećim osobama samo podatke koji se odnose na podatke vezane za ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa odnosno u svezi s radnim odnosom.
Zaštita privatnosti radnika. Članak 140. Radnici su obvezni DAST-u dostaviti sve osobne podatke utvrđene propisima o evidencijama u oblasti rada, a radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa i podatke: za obračun poreza iz dohotka i određivanje osobnih odbitaka, podatke o školovanju i određenim specijalističkim znanjima, zdravstvenom stanju i stupnju invalidnosti, podatke vezane uz zaštitu majčinstva. Izmijenjeni podaci moraju se pravodobno dostaviti ovlaštenoj osobi. Radnici koji ne dostave utvrđene podatke snose posljedice tog propusta.
Zaštita privatnosti radnika. Članak 20. Poslodavac smije prikupljati, obraĊivati, koristiti i dostavljati trećim osobama podatke o radnicima samo ako je to odreĊeno Zakonom ili ako je to potrebno radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa, odnosno u svezi s radnim odnosom. Poslodavac prikuplja i vodi sljedeće podatke o radnicima sukladno propisima o evidencijama u podruĉju rada:
Zaštita privatnosti radnika. Članak 13. Ugovaranje i trajanje probnog rada