Common use of PLAĆA I NAKNADA PLAĆE Clause in Contracts

PLAĆA I NAKNADA PLAĆE. Pravo na plaću (1) Plaća radnika utvrđuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu. (2) Plaća za obavljeni rad i vrijeme provedeno na radu sastoji se od: a) osnovne plaće; b) dijela plaće za radni učinak ukoliko je isti ostvaren i c) uvećane plaće iz člana 76. ovog zakona. (3) Kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu utvrđuju se elementi za određivanje osnovne plaće i dijela plaće po osnovu radnog učinka. (4) Radni učinak definiše poslodavac u skladu sa općim propisima, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.

PLAĆA I NAKNADA PLAĆE. Pravo na plaću (1) Plaća radnika utvrđuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu. (2) Plaća za obavljeni rad i vrijeme provedeno na radu sastoji se od: a) od osnovne plaće; b) , dijela plaće za radni učinak ukoliko je isti ostvaren i c) i uvećane plaće iz uz člana 76. ovog zakona, u skladu sa kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu. (3) Kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu utvrđuju se elementi za određivanje osnovne plaće i dijela plaće po osnovu radnog učinka. (4) Radni učinak definiše poslodavac u skladu sa općim propisima, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.

PLAĆA I NAKNADA PLAĆE. Pravo na plaću (1) Plaća radnika utvrđuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu. (2) Plaća za obavljeni rad i vrijeme provedeno na radu sastoji se od: a) od osnovne plaće; b) , dijela plaće za radni učinak ukoliko je isti ostvaren i c) i uvećane plaće iz uz člana 76. ovog zakona. (3) Kolektivnim ugovorom i , u skladu sa kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu utvrđuju se elementi za određivanje osnovne plaće i dijela plaće po osnovu radnog učinka. (4) Radni učinak definiše poslodavac u skladu sa općim propisima, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.

PLAĆA I NAKNADA PLAĆE. Pravo na plaću (1) Plaća radnika utvrđuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu. (2) Plaća za obavljeni rad i vrijeme provedeno na radu sastoji se od: a) od osnovne plaće; b) , dijela plaće za radni učinak ukoliko je isti ostvaren i c) i uvećane plaće iz člana 76. ovog zakona. (3) Kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu utvrđuju se elementi za određivanje osnovne plaće i dijela plaće po osnovu radnog učinka. (4) Radni učinak definiše poslodavac u skladu sa općim propisima, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.uz člana

PLAĆA I NAKNADA PLAĆE. Pravo na plaću (1) Plaća radnika utvrđuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu. . (2) Plaća za obavljeni rad i vrijeme provedeno na radu sastoji se od: a) od osnovne plaće; b) , dijela plaće za radni učinak ukoliko je isti ostvaren i c) i uvećane plaće iz uz člana 76. ovog zakona. (3) Kolektivnim ugovorom i , u skladu sa kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu utvrđuju se elementi za određivanje osnovne plaće i dijela plaće po osnovu radnog učinka. (4) Radni učinak definiše poslodavac u skladu sa općim propisima, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.