PRIPRAVNICI. Učitelji i stručni suradnici koji prvi put zasnivaju radni odnos u zanimanju za koje su se školovali zasnivaju radni odnos kao pripravnici. Pripravnički staž traje godinu dana i u tom razdoblju pripravnik se osposobljava za samostalan rad.
PRIPRAVNICI. (1) Osobu koja se prvi put zapošljava u zanimanju za koje se školovala, poslodavac može zaposliti kao pripravnika.
(2) Pripravnik iz stavka 1. ovoga članka osposobljava se za samostalni rad u zanimanju za koje se školovao.
(3) Ugovor o xxxx xxxx se s pripravnikom sklopiti na određeno vrijeme.
(1) Ako zakonom nije drukčije određeno pripravnički staž, uključujući i volonterski rad, može trajati najviše: - do 3 mjeseca za poslove za koje xx xxxxx XX. stupanj stručne spreme; - do 6 mjeseci za poslove za koje se traži V. i VI. stupanj stručne spreme; - do 12 mjeseci za poslove za koje se traži VII. stupanj stručne spreme.
(2) Na pripravnikov zahtjev pripravnički se staž može skratiti za jednu trećinu, ako poslodavac ocijeni da se pripravnik osposobio za samostalan rad.
(1) Pripravniku se određuje stručna osoba xxxx xx xxxxxxx njegov rad prema planu i programu osposobljavanja koji mu xxxx biti uručen.
(2) Stručnu osobu iz stavka 1. ovoga članka imenuje ravnatelj.
(3) Na plan i program osposobljavanja pripravnika iz stavka 1. ovoga članka prethodnu suglasnost daje upravno vijeće.
(4) Ako je posebnim zakonom utvrđena obveza, trajanje i način provođenja pripravničkog staža, pripravnički staž provodi se u skladu s xxx propisom.
(1) Pripravnik polaže stručni ispit, ako je ta obveza utvrđena posebnim zakonom.
(2) Pripravnički ispit polaže se u skladu s xxx propisom.
(3) Ako pripravnik ne položi pripravnički ispit u prvome pokušaju ima pravo polagati xxx jednom u roku koji ne može biti kraći od 15 xxxx i ako ni tada ne položi, prestaje mu radni odnos istekom posljednjeg xxxx xxxx za polaganje ispita.
(1) Ako stručni ispit ili radno iskustvo utvrđeno zakonom ili drugim propisom kao uvjet za obavljanje poslova određenog zanimanja, poslodavac može osobu xxxx xx završila školovanje za takvo zanimanje primiti na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad).
(2) Razdoblje volonterskoga rada iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u pripravnički staž i radno iskustvo utvrđeno kao uvjet za rad u određenom zanimanju.
(3) Volonterski rad traje najduže koliko traje pripravnički staž.
(4) Ako zakonom nije drukčije propisano, na volontera se primjenjuju i odredbe ovoga pravilnika, osim odredbi o sklapanju ugovora o radu, plaći i naknadi plaće te prestanku ugovora o radu.
(5) Ugovor o volonterskom xxxx xxxx se sklopiti u pisanom obliku.
PRIPRAVNICI. Član 47 Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i xxxxxx stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Odredba stava 1. ovog člana odnosi se i na lice koje xx xxxxxx kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u stepenu stručne spreme koja xx xxxxx za rad na xxx poslovima. Pripravnički staž traje najduže godinu xxxx, ako zakonom nije drukčije određeno. Za vreme pripravničkog staža, pripravnik ima pravo na zaradu i sva druga prava iz radnog odnosa, u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu.
PRIPRAVNICI. Članak 30.
(1) Učitelji i stručni suradnici koji prvi put zasnivaju radni odnos u zanimanju za koje su se školovali zasnivaju radni odnos kao pripravnici.
(2) Pripravnički staž traje godinu dana i u tom razdoblju pripravnik se osposobljava za samostalan rad.
(3) Prava i obveze Škole i pripravnika iz stavka 1. ovoga članka određuju se ugovorom o radu.
(4) Ugovor o radu s pripravnikom sklapa se na neodređeno ili određeno vrijeme uz uvjet polaganja stručnog ispita u zakonski propisanom roku.
PRIPRAVNICI. Članak 15.
(1) Poslodavac samostalno odlučuje o zapošljavanju pripravnika sukladno svojim mogućnostima, potrebama rada i poslovnim ciljevima. Način osposobljavanja pripravnika poslodavac uređuje kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu.
(2) Ukoliko zakonom ili aktima iz prethodnog stavka nije drukčije propisano, pripravnički staž traje ovisno o stručnoj spremi predviđenoj za određene poslove i to: – za poslove do V. stupnja stručne spreme, najviše šest (6) mjeseci, – za poslove VI. stupnja stručne spreme, najviše devet (9) mjeseci, – za poslove VII. stupnja stručne spreme, najviše dvanaest (12) mjeseci.
(3) Ukoliko zakonom ili aktima iz stavka 1. ovog članka nije drukčije propisano, poslodavac pripravniku određuje mentora. Mentor donosi program stručnog osposobljavanja pripravnika, te osigurava i prati njegovu provedbu. Nakon završetka pripravničkog staža, pripravnik polaže stručni ispit pred komisijom od tri člana. Komisiju imenuje poslodavac. Članovi komisije moraju biti osobe koje svojim obrazovanjem, znanjem i iskustvom mogu objektivno provjeriti znanje i sposobnost pripravnika, a najmanje su iste stručne spreme kao i pripravnik.
PRIPRAVNICI. Učitelji i stručni suradnici koji prvi put zasnivaju radni odnos u zanimanju za koje su se školovali zasnivaju radni odnos kao pripravnici. Pripravnički staž traje godinu xxxx i u xxx razdoblju pripravnik se osposobljava za samostalan rad.
PRIPRAVNICI. Članak 28.
PRIPRAVNICI. Status pripravnika ima osoba koja se prvi put zapošljava radi osposobljavanja za samostalan rad u zanimanju za koju se školovala. S pripravnikom se sklapa ugovor o radu na neodređeno vrijeme ukoliko prema utvrđenom planu postoji potreba za popunu određenih poslova uz uvjet prethodnog osposobljavanja. S pripravnikom se sklapa ugovor o radu na određeno vrijeme ukoliko postoje materijalne, tehničke i stručne mogućnosti za njegovo osposobljavanje, a ne postoji potreba za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme.
PRIPRAVNICI. Član 54.
1. Odredbe ovog zakona, koje se odnose na prijem zaposlenika u radni odnos, primjenjuju se i na prijem pripravnika.
2. Nakon provedene procedure prijema pripravnika, poslodavac zaključuje ugovor o radu s pripravnikom.
3. Ugovor o radu s pripravnikom zaključuje se na određeno vrijeme, a najduže godinu xxxx osim ako zakonom nije drugačije regulirano.
4. Prava, obaveze i odgovornosti pripravnika utvrdit će se aktom poslodavca ili ugovorom o radu između poslodavca i pripravnika.
PRIPRAVNICI. Članak 11.